功高盖主……
领导要的是听话的奴才，反之的另类就都在他的打压范围之内！！！
这是中国的江湖
能力强，无后台，又不巴结领导，不会说话
技术没有，本领没有，求也干不成，怕别人比自己强，排挤他人
坏人和能力不行的人，领导一般不会打压
此言即是，
老实，有才，耿直且不会在背后诋毁别人的人。
有才能，对领导够成…
就只两字:随、意？……。谢谢！
LD感觉威胁的
那是肯定的！一般领导都是：武大郎开店—比自己高的一律不要！领导最喜欢唱赞歌的、拍马屁的、送礼的、阿谀奉承的！
领导总是打压某一类人。这只能说明:他们心里害怕这样的人。这充分体现了“小人得志便猖狂”这一古语在今天社会上的体现。给这类所谓的“领导”最好的治疗方法就是:就让他(所谓的领导）再继续下去。看着他，直到有一天他会彻底完蛋！
对于一个领导来说，我就是领导，你必须得舔我，不舔我，我就收拾你
我当企业领导时，对这几类人是排斥和打压的！
一、业绩差却还不努力进取的；
二、喜欢溜须拍马习惯钻营的；
三、口风不严，搬弄是非的；
四、经常给不当暗示的女性；
五、做事磨磨唧唧不求结果的；
六、自认“人才”目空一切的；
七、想法太多，还啰啰嗦嗦的；
八、太过死板，不懂变通，拿着鸡毛当令箭的；
九、凭借权势欺压同僚下属的；
十、官本位思维大于事本位的。
躺平了你随便打。（用的到是人才，用好了是人渣，你不觉得领导人品有问题么？）一个人要成功跟对人最重要，那些喜欢打击人的领导，有能力要跑路，没有能力跑的就该躺平，等机会跑路。
咱在单位豆属于此类型，某主任老是和我过不去！咱是凭本事吃饭。是你们一天两次跑俺家找俺回来的，（原被借调某职业中学）上课。俺凭什么要去讨好你！东方不亮西方亮！咱评职称是硬考的！工作能力，全校的电教器材都是保养维护的一流！业余时间咱们在大街上开个电器维修店，教几个徒弟〈农家子弟＞，不差钱！讨好干部咱还真的没学过此技术！
隂陽倒错，不同道，不合謀！
十根手指，使唤不方便的肯定要不定时修理修理，脑袋长手指上，那不是好事，那叫喧宾夺主，当然好手指配上好脑袋才是最佳的，你是手指还是脑袋，自己给自己定位好，各司其位，才能干好事！
在中国，多数人社会意识重，喜欢经营人际关系，合群受欢迎，领导多出自这些人。少数人科学意识重，思想深邃较真，人情淡薄讨人嫌，这些人往往成为多数人孤立打击的对象。