确实熟人之间的的孩子有些摩擦的话，很不好处理，特别是同事关系，每天都要见面觉得很尴尬的。
我们回家可以和孩子了解一些情况，到底具体是怎么样的一个情况。其实我们很多家长都是比较相信自己的孩子是没有错。但是有时孩子不说他会不会撒谎，特别是低年级的孩子，他表达的一些事情的经过只是表达自己被欺负的部分，可能他自己惹事的部分省略了没有说。因为我们所有的人都对自己痛苦的一部分记得很深刻。所以我们家长先不要急于去判断自己孩子是不是一定就是被人给欺负了。
我们家长可以我们孩子说：我知道你难受，但是我们可以主动去和某个同学和好，我们成为好朋友，我们和他说好朋友之间可以一起分享身边的趣事。平常你去听听他身边的一些趣事，再把你身边的趣事讲给他听。他需要帮助的时候，我们主动去帮助他，我们大度点，不去计较之前发生的什么不愉快的事情。相信他也会感受到你的真诚的，或许可能你还会成为他最好的朋友呢。如果他依然欺负你了，那么改天我要好好的请他吃次饭，看看他到底是一个什么样的性格。以妈妈的一个几十年的经验来看：只要你真心的去和他做朋友，他应该不会欺负你了。“
很多孩子之间的一个小矛盾我们家长可以先了解情况，如果就那么一次的话那么我们尽量不要去和对方家长来一起处理。当然严重的话确实要见到对方家长、老师一起来处理。
具体要看是怎么欺负了，要是那孩子不是故意的就算了，跟自己的小孩说要大度点。如果那小孩是故意欺负的可以先跟这个孩子说不可以这样，如果下次还这样可以直接找你们领导说了，不能因为是你的领导他的孩子也是你孩子的领导，工作中的事他是领导，生活中我们就没有上下级关系？不要因为自己的工作怕得罪领导让自己的小孩受委屈，这样小孩子也会变得内向自卑！
还没经历过，不知道
如果是我的孩子，首先应该找问清楚事情的原委，到底是什么原因，如果是自己孩子的问题，就应该鼓励孩子向那个小朋友道歉，如果是那个小朋友的问题，就要告诉她，我们不能随便欺负别人，也不能随便让别人欺负
这要看情况而言，因工作，可找部门反映。因私事，可直接警告当事人。
如果是我的孩子，我会教育他不可以随便欺负别的同学，其他同学欺负我也不能太软弱，要学会自己保护自己，同时我也会跟学校老师反应，由学校出面教育
小孩子之间的事情还是让小孩子自己去处理比较好，家长不要过多干涉。
孩子与孩子之间发生矛盾，打打闹闹是很常见的事情。然而，如果孩子是被领导家的孩子欺负，这件事难免会让家长有些棘手。孩子的世界是单纯的，但是成年人的世界却很复杂，特别是公司中的领导，得罪了他，估计自己在公司的日子也该到头了。
自家孩子被领导的孩子欺负，应该怎样处理？
这样的事情发生之后，对家长也是一种考验。是应该大义凛然，帮孩子出头找回公道，还是要睁一只眼闭一只眼得过且过？不同的处理方式，往往会引起不同的后果。
1、直接找领导反映情况，解决问题
最有效的处理方式，就是直接找到领导说明情况。很多人可能觉得这种做法很冒险，如果因此得罪了领导，恐怕连自己的工作都保不住，然而我并不这样认为。
在工作时间以外，直接找到领导说明孩子之间的矛盾，目的是为了调解两个孩子之间的关系。如果领导也比较通情达理，很可能会邀请你带着孩子到家里吃饭，两个孩子的矛盾就会迎刃而解了，这也是最好的一种结果。
2、让孩子自己去解决
让孩子自己解决，无非就是孩子挨打了，再让孩子打回去。这样的做法，其实潜在的风险更大。先不说孩子能不能打的赢，就算是打赢了，对方回去告诉家长。如果打的不严重，领导可能并不会说什么，但是以后的日子里，没事给你穿一穿小鞋，还是很容易实现的。
3、找领导理论
当孩子吃了很大的亏，甚至出现了受伤的情况，需要经济赔偿时，父母就该勇敢站起来维护孩子的权益。这时候我们可以暂时抛弃自己和领导之间的身份差距，以孩子家长的身份找领导理论，索要赔偿。
尽管孩子是被领导的孩子欺负，但是我们身处一个人人平等的社会，必要的时候不需要唯唯诺诺，特别是伤害到了我们的孩子。