值班后是不是轮休和补休了，如果有，这补贴应该没有，或许疫情结束会发点奖金，补贴是不存在的，因为你补休和轮休了。
当疫情到来时，那些一开始就冲到一线的人，大都没有计较是否有补贴，后来国家颁发补贴。你的单位亦如此，让你们到一线的同时，领导也不知道是否给补贴。此时，他安排不安排职工到第一线？你自己去不去第一线？如果像你一样提出这样的问题，是不是瞪不起死活眼？你连常识都不知道，真丢人！
不管合同工还是正式工，都要服从单位领导的工作安排，工资你肯定是拿了吧，至于补贴那要看国家相关政策及单位状况，不是必须的！
企业最怕不给职工发加班工资，行政事业最不怕给职工发加班工资，不想干让位，不要加班费想干活的人很多！
志愿者
你是医疗单位吗
还能怎么办，我也值了很多天，还是通宵班，20几小时没睡觉，2个多月了，一毛钱没有收到过，也从来没有说过有什么补助，有就有，没有就没有，随遇而安吧！不要强求什么了，而且我是职工不是临时工。
只是换个方式上班，怎么发补贴？志愿者补贴是因为他们没有领工资！
非常时期，人人都要有点奉献精神.这不光是为了大家，也是为了自己和家人.家人的生命安全和身体健康才是最重要的.
应该和你们单位正式职工享受同等待遇，他们享有什么补助你们就该有什么补助，反之，如果他们都没有，这就不好说了。
尽量补助款，无可意议的，如果有借口直接摆免领导人。尽量组织义工队伍建设。
符合文件的就该发，然后你可以选择把把补贴作为捐款给相关部门，这叫法治。
劳务派遣公司为什么会一直存在？“吸血的蚂蟥”何时才能被取缔？
由于现在职场竞争压力非常的强大，所以每年都有很多的应届生面临着找不到工作的风险。每到这个时候，会有部分应聘者急于想找到一份工作，就可能会被劳务派遣公司所欺骗。
据有关数据显示，劳务派遣公司骗取了很多的应聘者，欺骗了他们的一片真诚。那么就有网友提出了一个观点：既然劳务派遣公司是一个如此坑人的行业，那么为什么不赶紧将它取缔、让它关门大吉呢？
相信这个问题也让许多人困惑已久。
其实，小编想要告诉大家的是，现在去要求劳务派遣公司关掉的话，是不太可能实现的一件事情，但也不是没有任何的希望。
因为劳务派遣公司的存在本身就是违法的，里边所挖的坑有多大，相信很多人也是知道的。这一类公司本来就存在着很多的缺陷，即使没有人去插手让它关掉的话，时机一到，它自然就会面临着倒闭了。
劳务派遣公司实际上所干的工作就是跟中介差不多，它与一些企业进行联合，将一些应聘者招进该公司，然后通过中间某些途径让该应聘者去到该家企业上班。
如果该应聘者成功被这一家企业所录取，那么该员工每个月所得到的这份薪水，实际上劳务派遣公司是瓜分了很多的，即便这个员工最后所得到的工资只有一两千块钱的话，那么到他手上的根本就没有这么多钱，可能就只有几百块了，这当中的比例是非常大的。
由此可见，劳务派遣公司从这些员工们的工资里边抽取了很多，为了让更多的应聘者去合作的企业进行上班，这些劳务派遣公司就会夸夸其谈，总是挖大坑，将公司夸的非常好，描述的天花乱坠。
比如，劳务派遣公司会告诉应聘者，只要进入企业上班，那么每个月所得的工资大概会高出同行业水平30%左右，不仅工资高，就连所享受的福利跟待遇也是非常好的。
但事实上并不会有这么好的事情存在，可是有很多应聘者急于找到一份工作，就一下子掉进了劳务派遣公司所挖的这一个坑里面。
进入企业工作之后，工作了一段时间才知道原来自己一直在被坑。实际上员工就是被层层压榨，没有得到一点点的利益。
从企业每个职工的工资里边抽出一点金额就能赚钱了，这也就是为什么劳务派遣公司会存在的原因了。如果有更多员工的话，那么劳务派遣公司所赚到的钱自然而然也会更多。
同时，它的存在还有另外的一点原因，那就是有一些企业对于员工如果有任何不满的话就可以直接开除，不会存在任何违法的行为，因为这当中有劳务派遣公司给他做替罪羊。
因此，从各个方面来看的话，劳务派遣公司会一直存在，这是一只吸职工血的蚂蟥。所以，小编想要告诉各位求职者，虽然找工作是非常不容易的事情，但是千万不要进入劳务派遣公司，不然后悔不已啊。
有网友就说：劳务派遣公司为什么会一直存在？“吸血的蚂蟥”何时才能被取缔？
请病假
这种现象我想应该不是个例吧！在当今国内事业单位相对来说还是掌握一定的话语权，毕竟在现有体制内，事业单位还是一种高高在上的一种姿态，没办法，现状就是这样，很多人都是挤破头往事业单位里钻，毕竟他能给予的是工作相对稳定，旱涝保收，没有工作压力。像你描述的这种情况，我建议你们一起去跟领导反映这个问题，多打感情牌，我相信如果从法律法规的角度去沟通的话势必会惹怒领导，他们会觉得你们不够听话爱讲条件，毕竟我国的教育理念就爱讲无私奉献，如果你一提条件就会被扣上不服从组织领导的帽子，没有必要，尽量争取吧！如果争取不到，也只能做罢了。希望工作顺利！问题能得到妥善解决！
我在医院上班，初二就上班了，中间休息了两个半天，其余的时候都在上班，也去值守，从来没有什么补贴。因为只有防控一线，如隔离点、发热门诊、转运司机等才有补贴，其余的医务人员也没有补贴，春节假期补贴也没有。补贴国家都是严格规定的，不是单位想发就可以发的，所以这个时候，先干好工作吧，有些人干个体或者小企业上班连工作都没有，生活费都没有着落。
什么怎么办啊！你愿意干就干，你不愿意干就不干，你只是合同工吗。
你能把单位讲出来吗？我相信不会有这样缺乏道德底线的领导，如果有他没长脑子同时又会被上级部门追究责任的，一但查实将撤职查办！
感谢你
辞职回家