找准有前途的公司，公司发展靠人！有些人五行属火，越来越好，好了工资也不拖欠了，如果急需用钱向公司预支！
不要再去问工资什么时候发了！去帮助公司，努力工作，度过难关，相信老板会感激你！现在每一个小公司都不好生存，只有与公司同甘共苦，上下同心，才能做出一番事业！
这个问题非常的抽象，没有背景描述，从字面上讲肯定是按法律的程序走，如果有不同的情况背景下，特别是公司遇到了暂时的困难，大家能共渡难关，抱团取暖，老板也应放下架子与优越感，面对现实，解决问题
肯定立马走人啊，要么他公司资金出问题了，要么他抠门，不想给你钱，想让你免费干活。都什么年代了，画大饼的公司老板就是流氓，
想办法把工资要出来，拍屁股走人，这种老板有钱也不会轻易付给你工资，这是其一，其二便是他想欠你半年的工资，然后加活或者降低工资待遇，让你走不成跑不了，这是无良心的老板常用的伎俩，因此没有办法，走人！
最好早走，言而无信的人！
第一点先看看你的老板为什么不发工资？是不是经营不善？如果老板经营不善，你们可以等几天？不过要看你们的老板，值不值得你们去等待？
第二点如果你们的老板有钱不发工资，可以向劳动部门反映，国家对农民的工的工资很重视！
其实这种情况有很多人遇到过，其实可以从多方面解决这个问题，1：可以向领导反映自己目前确实需要钱的困境，可以说一些真实的理由，必要时撒个谎也可以。
2：向领导借钱，告诉老板自己现在急需多少多少钱（数目不要太大），人都有这方面心理，内心里肯定不想借，但是同时欠着你工资，这个时候领导应该是可以想到给你发了工资的。
3：如果是领导恶意拖欠工资，必要时是可以向考务管理部门求助的，一般是找劳动监察大队，接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
4：公司支付工资后，如果平时这个单位确实有这种拖欠工资的恶习，建议最好及早另谋高就吧，现在社会新工作是很好找的，希望可以帮助到你！
建议根据个人情况做处理，如果你本人经济情况不是特别紧张可以看你对公司实力已经老板本人的人品把控。可能老板确实经济紧张资金周转不过来相互理解。如果是有钱不给，建议劳动仲裁。