增加员工对企业的了解，并且从中能学习了解到公司的规章制度。增加员工对企业的忠诚度，和对企业的奉献精神。
您好，个人认为学习是一件很重要的事，原因如下:
1.加深企业文化
很多小伙伴入职第一天可能不是立刻上岗，而是培训一段时间，企业文化及工作的内容等等，让你更好的适应这个环境。新的同事对于企业的一些规章制度，以及工作的具体内容并不了解，通过课程学习，可以很快的找准工作方向。另外企业文化是一个企业的灵魂，以及价值观等综合的文化，需要让员工了解企业的发展，未来的竞争等等。
这也是为什么面试通过后，大部分企业先培训在上岗。
2.提升专业技能
随着时代的发展相对于以往的技术，新技术能提高一定的工作效率，提升生产力。或者说一些新的思维模式可以更好处理工作上的问题，解决员工的瓶颈。
希望可以帮助你。
在企业当员工还要不要学习课程？这个问题就好像说，当兵要不要学军事理论，结婚了还要不要培养感情。
1、学习是一辈子的事情，因为技术进步飞快，要不断学习新东西。
2、学习分为实践学习和理论学习，学习课程就是理论学习。实践中可以积累经验，是个人的经验，但理论往往是专家总结的理论。
3、好的理论是从更广泛的实践中总结的思想结晶，对个人实践有很强的指导作用，让我们站在别人肩膀上。
也有些理论讲的是前瞻性的，讲的是趋势是未来，了解这些理论让我们明确方向，少走弯路。
所以我们不要把实践和理论（课程）对立。除非理论是过时的理论，和错误的理论。
题主你好，很高兴能回答你的问题。针对你的这个问题，我的答案是：学习是为了不断成长和进步，不仅是为了事业能够更进一步，更重要的是防止自己被企业和时代淘汰。
1、为什么要不断学习？
随着现在社会的不断进步，科技的发展日新月异，这些因素都迫使人们逐步树立“终身学习”的观念。总的来说，促使人们不断学习的原因有以下几个：
随着社会竞争的不断加剧，很多岗位都建立了“末位淘汰制”。如果不能胜任工作，就会面临着淘汰出局的风险。而不断学习和提升能力，是自己保持持续竞争力和良好工作能力的有效手段；
知识更新的速度变快，我们以往习得的那些经验和知识在不断贬值，只有不断学习新知识，才能让自己更有价值；
随着科技和人工智能的发展，很多岗位在逐渐被机器所代替。对于职场上的很多人来说，很难保证自己的工作在未来不会被机器所替代。俗话说，“人无远虑必有近忧”。只有不断学习不断成长，才能使自己面临时代变革时，不会显得那么无助。
2、学习能带来那些收获？
俗话说，“开卷有益”。投资于教育，是人类社会中最有价值的一项投资。一般来说，学习带来的收获有以下几点：
通过不断学习，我们能够更加明显地感觉到自己在进步，从而持续增强自己的自信心。而自信心，是一个人成功的最关键因素；
通过学习，员工的能力得到提升，企业的业绩自然也“水涨船高”；
通过给员工提供学习的机会，可以让员工感受到公司对于自己的重视，提升员工的归属感。
总结
总的来说，树立起“终身学习”的理念，对于每一个人（无论是学生，还是工作人士）都是很重要的。唯有“学习”，才能让自己不断进步，才能更好地应对时代的发展。
活到老学到老，在企业里，员工不断学习，提升自己，是好事儿。
在企业里很多都有自己的培训部门，有的已经有了自己的学院，就是为了提升员工的各方面，随着企业的不断发展，员工的各方面的能力也需要跟着提升，来同步。
比如，员工参加管理方面的，时间管理可以提升自己对时间的规划，避免拖延症；
比如沟通课程，可以提升自己的交际能力，不论是和公司内部人员，还是跟客户之间都是可以的；
比如学习办公软件，我以前都是给企业讲这个的，提升她们的使用能力，提升工作效率，学会一个技巧就能是事半功倍；很多方面的吧。
学习办公软件，可以关注我哦。有视频，小视频，文章，还有专栏哦。
现在Excel公式函数，从基础到提高，在上线中~~~