哪个专家太感谢了。
哈哈，带薪休假？教师的待遇问题相对当地来说已经低到尘埃里，真应该取消带薪休假，让教师自己去谋生，去赚外快！虽说行业都会出人才，可大家有没有发现特别是教师队伍，拔尖的少，普通的多，为什么知道吗？那是因为普通的教师队伍里，大多存着良心去工作，养家糊口，工资抵得上当地的物价吗？抵得上当地的房价吗？抵得上当地的地位吗？有，那也是部分，部分赚着家教的钱，却抹黑大部分其他人的心！
无依据
专家提出的取消教师带薪休假没有任何依据，而且教师职业的寒暑假以及周末双休日也是教育教学规律所决定，至于带薪休假也是职业特点和当前全国基础学校教育事业教师职业就业总体形势所决定的。基础学校教育事业的发展，离不开专业教育人才的开拓与贡献，教育事业是全面的大事件，事关国家人才培养和经济发展以及建设人才培养。
一、根据基础学校教育发展规律以及教育教学大纲规定，学生在各阶段完成相应的课程内容体系任务之后，必须需要一定的时期进行全面复习巩固和新学年的衔接，因此就有了基础学校教育管理过程中就设置了寒暑假休整时期。
二、学生的寒暑假与各区域的气候和节气相关联，根据月份季节性气候自然条件，各级各类学校按照规定进入寒暑假，是具有一定的规律性。寒假期间是一年最冷的时期，暑假期间是一年最热的时期，这个时期内不利于学生全身心投入到学习过程中去。
三、至于周末以及双休日，是国家法定节假日，也是教师作为事业单位必须享受的，同时学生经过一星期时间的学习，需要进行适量缓冲和调整学习过程，师生为了以更好的投入到教育教学工作和学习过程中，必须根据法定节假日规定进行必要的休息环节。
四、当前基础学校教师职业的寒暑假也是根据教育规律以及事业单位职工享受节假日权利来设置的。教师职业作为国家事业单位职工，和其他事业单位职工一样，具有同样享受各类节假日以及法定节假日的权益。只是教师职业比较特殊，根据教育教学规律拥有寒暑假。
五、实则，大部分教师在寒暑假其实并不是完全脱离教育教学工作在居家休息或者外出旅游，而是利用各种节假日开展网络研修，职称进修，网上培训等相关充电学习或者各类培训。还有就是教师按照事业单位职工工作条例规定的八小时制度，但根据学校教师职业特点，大部分教师的工作时间并非八小时，而是更多，时间更长，特别是毕业班教师早出晚归，工作业务繁忙，几乎可以说教师的节假日和寒暑假是通过其他时间透支而来的，而且薪资待遇水平并不是十分高。
六、当前基础学校教师职业的各类待遇水平并不是十分良好，虽然国家一直在提高教师职业待遇水平和职业地位，但教师职业整体待遇水平还是具有一定的差距。近年来由于社会对于教师职业的偏见以及诸多不利因素，考生报考教师职业的热情并不是十分高，基础学校教师数量还是比较短缺。
总之，当前全国基础学校教师数量还比较短缺，特别是一些偏远山区贫困地区农村的教师数量更为短缺。国家一直通过各种行之有效的优惠措施来吸引考生报考师范类院校，例如国家公费师范生、地方公费师范生等招生项目。如果就像问题中描述的个别专家提出的取消教师职业带薪休假制度，这是不合乎事业单位制度管理规定的，在当前全国教师职业工资福利待遇水平并不是十分良好的前提下，也会更各级各类基础学校教育师资造成一定的“灾难”。
先把执行专家的
我觉得教师这个职业越来越不受重视是很可怕的事情，孩子最重要的就是小时候的教育。现在所有的政策都严格要求老师，老师会寒心的，现在教师很佛性，我觉得很大程度是社会家长逼的。
现在不缺专家，缺的是真专家！
这些专家属于典型的站着说话不腰疼。每个行业有每个行业的特殊性。我熟知的高中教师为例子。特别是班主任。早上6点要起床。不住校的6点前都要起来了。要在6:50前到达班级（最好提前十分钟）。因为学生6:50分上早读。然后开始一天的忙碌。首先是对学生点名。看有没有缺勤的。如有缺勤马上打电话给家长询问什么情况。怕学生路途上出了什么事。对于经常迟到的学生要进行批评教育。经常有屡教不改的，现在这个社会对老师禁锢太多。打也不能打，骂也不能骂。然后，帮着科任教师管理早读。7:20分钟下早读。学生去做早操。这期间有30分钟时间，然后匆匆去吃早餐。如有第一节课的班主任，就必须快马加鞭把早餐吃完。然后在7:50分到达教室上第一节课。我们这里的学校规定是11点钟才能下班。版主任这期间除了正常上自己的课之外，如学生有什么问题，还要进行处理。
下午学生是2:25分上课。那么班主任必须要在2:20分前到达课室进行考勤。下午17:00可以下班。晚上学生18:30分到教室上晚自习。班主任进行考勤。
学生上晚修，也要安排教室在教师维持纪律或者解答问题。一般每个老师一周要上两个晚修。从7：00--22:00.如果班主任有晚修的话。那么基本上从7:00-22:00要在学校工作（当然除了午休时间）
下晚修后，学生会宿舍休息。我们这个地方不用老师去管，由宿管去管理休息纪律。但有些地方时安排教室要在23:00去巡学生宿舍，督促学生不要讲话，早点休息。
还有，名义上的双休，其实是周六倡议学生回来学校进行自我测试。班主任要轮流回来管理纪律。
如果不是寒暑假补回来。再加上教师工资普遍不高。怎么能做到吸引更优秀的人才来当教师。提升中国的教育呢？与美国等发达国家相比拼的是人才，归根结底是拼教育！
这砖家看看吧。砖家这两个字在中国的名声越来越差了。你们这样做是不是想搞坏中国的教育呢？
老师课上45分钟，课下可能是几个小时，甚至是一整天的准备！课堂教学是一方面，老师的科研压力更大！没有假期做科研，没有时间备课，有的老师只能糊弄了，最后害的是学生。取消假期工资，那估计有能力有才华的老师都得离职了，本来收入就不高。干点儿什么不行！
不读书太可怕了。
本来普通老师都养不了家，放假又找不到工作，又不让办班，估计中小学老师找不到人干了。
这位楼主是不是学生时代被老师训出仇了，咋老拿教师说事？同等分数考的大学，同等学力的非教师职业比教师工资高的多的是，咋你专盯教师，是不是别的职业你也不知道呀？
作为一名老师，我来回答下这个问题，取消寒暑假我们双手赞成。按照国家规定，国家工作人员，朝九晚五，那么老师就按这个时间上班，另外我们和事业编一样可以有年假了，暑假热，寒假冷，出去玩也不方便，有了年假完全可以改变这个情况。有人说我们轻松，就算不上课，早上七点上班，下午六点多下班，还要有晚自习，寒暑假的时间就是平时挤出来的，寒暑假里面也是有星期六星期天的，实际算下，也没多少时间。家长有问题，我们都是不分是不是工作时间的。还有很多上级部门指派的任务什么的。所以我们是支持取消寒暑假的。
来个换位吧，让说这话的专家去当教师，看他怎么说！
教育也是强国之本！还是要善待老师。国家
为了教育强国，是不会省下那几个钱的！
家长更要尊敬老师，不要以为孩子成绩不好
就怪老师没教好，成绩好了就是自己的孩子
聪明。
做为一名教师，叫我怎么回答是好？如题说是专家建议，什么样的专家？教育方面的专家？法律方面的专家？还是其他什么专家？无论是教育方面的专家还是法律方面的专家都不会提出这样的问题，因为无论是从哪个方面讲这样的论调都是不合理的，既不合法也不合情。
假如取消假期基本工资，那前提是教师待遇要翻翻，至少他有结余来维持假期基本生活需要。教师现在待遇怎样？公办学校教师三四千，高的接近退休的教师可以有五六千，这是人的工作吗？
无论是国家发展，还是民族进步，都离不开教育，国家也有许多的法律保障，取消教师假期基本工资就是无稽之谈。所以，请这些专家不要久不久时不时跑出来吓人，危言耸听，害人害己。
依据特朗普先生的不靠谱
这不是专家，而是砖家。真正该取消的就是这类人，没任何本事，整天标新立异的想博眼球，这种人才是真正误国的！
我是个老师，我举双手赞成。教师象公务员一样朝九晚五。
扯淡！教师在家备课、利用休息时间管理学生、科研、教学，怎么说。
教育是国家百年大计，教师是实施教育的主体，教育的成败直接关系国家人才质量、科技发展未来和国家前途。一个国家，一个民族，没有教育、没有人才，就没有未来。应最大限度的调动老师积极性，发挥他们的聪明才智，解除他们的后顾之忧，让他们全身心地投入工作中。
千万不能让那些别有用心、居心不良的人把我们的教育事业搞乱、危害国家和民族！