别在被各种鸡汤误导了，真的，你要看你的直属领导究竟是什么样的人，然后才能有方法，有些领导，你给他发一大堆，说实话，他真的懒的回复，而且还很麻烦，其实很简单，职场中保持客气就行
一定要，一定要回复“不用谢，这是我应该做的！”
根据英语交际练习考题，应该回不用谢。
不需要
论揣摩上意，谁能出和珅其右？研究透了和珅怎么对乾隆，现代职场升迁无忧！
如果是我的话，领导回复了“收到，谢谢！”收到信息后，我会说，“不客气，应该的，我看到还有一个文件也是和这个项目有关的，您看需不需要我发给您？”如领导回复需要，那么我就把另一份文件接着发给他，领导再道谢就用一个调皮但不失礼貌的图片回复即可。如领导回复不需要，我就说“好的，领导您有需要随时联系我哈”再加个笑脸就可以了。
回复嗯嗯
领导都说了收到，谢谢，你就回答：“不客气”就好了。如果你想景上添花，给领导留下个更深的印象，你也可以说：这是你份内应该做的。既不卑不亢，也会让领导感觉你有职业精神。
嗯，不错，还有不懂的吗？
领导：辛苦了，感谢！你：1
标配：好的。您还有什么需要的及时吩咐我就好。
如果对文件有自己的看法，而且很重要，就主动追问一下。前提是你的判断专业，问题有质量。
切忌为了表示客气而多余客气，说一堆废话。一是显得你很闲；二是显得你没有别的拿得出手的东西给领导看，只好借这种机会强刷存在感；三是这种多余的客套有的领导也许喜欢，但肯定不会有领导因为这个而对你有好感。务实最重要。
看了这里回复才知道，国人都把心思用到哪里去了，揣摩领导心思简直到了无以复加的地步，当然也可以美其名曰情商
越客气越见外
要回复，你可以发一个表情，不用太谄媚
回复：领导太客气了，应该的。
我都会回复一个心的表情。除了领导，任何人回复谢谢，我也是同样的回复。因为我尊重每一个谢谢。不管是机械式的想还是真心诚意的，只要对方说出来，就值得一个回复。回复不难，难的是心意。我是个细节控，细节决定一切[微笑]
我一般回Ok手势
如果领导平时比较【矫情】，可以回复个[害羞]
告诉你们我的经验，我原来单位的领导或者上级部门同事，如果碰到重要问题，从来不会回邮件，直接一个电话过来，电话里讲。这样子目的，就是告诉你，我可以赖掉。因为没有邮件作证，这叫老屁眼。这种人，是领导以后不用尊敬，是同仁，今后保持距离，切记，他们不是人是畜生。另外，如果像这种领导回了邮件，很可能是电脑回复，你也不知道看过没有，记住保存好邮件记录，以备今后复查。如果碰到有关人员，最好再次叮嘱确认下，问题重要可以通过其他领导或领导信任的同仁通知。切记，单位里保护好自己。
一定要回，职场讲究的是任何事情有来有回，这个回，你不能让领导截至，需要自己来把这个事情做一个结束。职场的潜规则就是，领导可以不看你说的什么话，但是你不说不行。态度决定一切。
领导有领导的角度，下属有下属的位置心态。做任何事情，都要时刻的谨慎一些，职场的一些微妙的细节真的能决定你在领导心中的位置。下属本身就是跟领导接触的不多，想要交流和回报都是极少数的。只能通过工作中的点点滴滴来加深你在领导心中的模糊印象，久而久之，你的注重细节的表现，一定会增加在领导心里的印象，那么一些不是机会的机会可能就会降临到你的头上。
如果你觉得尴尬，在你想要结束这段话的时候加一个简单的表情，来表达这些都是小事情，领导不用客气。
我一直觉得职场就是在末端要时刻的慎之又慎，把自己的心态放好，把自己的位置摆正。注意细节，因为你的为人就是你的细节，一些往往不起眼的小事才能看出你的为人是什么样子。
职场是一本很深奥的书，又要表象，又要内里。注意分寸和细节，才能决定你的路。