合伙开公司都要注意责任和权利三个方面。
一、责任
四人合伙一般是有限责任公司，各个股东要按照出资额承担相应的责任。包括：
1、按协议认缴出资额。
2、按出资额分担公司债务。当然，是在自己出资额范围内承担，不必以个人资产承担。
3、出资核准后，不得任意抽回资金。
4、对其他出资人诚信。
二、权利
按照出资以及协议规定确定股东的相应权利，包括：
1、制定和修改公司章程；
2、按照比例对公司决策进行表决；
3、查阅相关文件和财务数据；
4、依照法律和公司章程转让出资；
5、优先购买其他股东的股权；
6、优先购买增资
7、监督公司运营
8、分红
9、依照法律规定和公司章程分配公司破产后剩余资产等。
以上责任和权利应该以书面形式和合伙人达成协议，防止以后发生纠纷，朋友变仇人。
这算是未雨绸缪吗？合伙遇到的问题不要太，各种问题为利益为权利为面子为莫名其妙的事，所以结合自身经历的几次合伙经营的事情，只有最后一次虽然创业失败，但大家都愿赌服输，现在还是好朋友，怎么好呢？现在我有资金需求时他还能给我出钱。但这就是我们双方的人品相互是认可的，还得益于我们一开始就先小人后君子，签订官方版合伙人合作协议。双方权益保障都要有的。后续就是努力干就是了。所以合伙人的人品至关重要！它决定了你们的成败！
合伙开公司会遇到什么问题，这个太多了，仅就我见过的几种情况说说，合伙开公司，首先是出资问题，就是每个人出资比例，这个牵扯到挣钱后分配问题，其次是谁来负责，谁付出多，谁付出少，在这也是最容易产生矛盾地方，很多合伙买卖就在这个地方出问题；再一种情况就是有些人只是出资，不参与企业经营，只是分利润，就我所见，这种情况，如果对经营者没有极大信任度，没有一个合作好的，不出三年就会出问题，出资者觉得不止挣这些，认为经营者中间捣鬼，经营者认为自己付出多，还没挣多少钱，所以几年后就会分道扬镳
合伙开公司一般会在首次出资问题上没什么问题。在经营管理，人事管理，人员结构会逐渐产生各自的理念。特别是在资金短缺，二次出资上的，合伙人有资金短缺也会有问题产生。经营理念方向也容易产生矛盾。利润分配也会产生一定的问题。各合伙人在公司里担任部门领导容易产生各自的派别。