我们全州县太穷了，你们退休全年能拿到七八万，我工作了四十多年今年七月份打才4009.20元，太亏了。
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我们这里乡镇教师工资月薪10000的都有许多，很多教师到手工资4500，如果是算扣五险一金前的工资，快7000了。同乡镇公务员工资才2900(含车补下乡费)，镇政府事业编工作人员才2300(含车补下乡费)。就这样，教师还组织起来闹事，要求车补，下乡费，要求年终奖3万。
对比，我只能说，世风日下，教师越来越贪财，所以教育出来的学生也越来越贪财。某些老师曾经在课堂上骂别人，那么穷，还好意思来上课。
每年寒暑假，教师都会有组织，有计划的在网上发帖要求加工资。他们恨不得自己月薪5万，每年休假6个月。公立学校教师每年收入8-15万，私立学校每年收入10万——20万，这个差距不大，私立学校的薪酬也确实诱人，可是不稳定，没有编制，私立学校也可能倒闭了。去还是不去，应该视具体情况而定。
首先:如果是刚刚毕业的大学生，我会毫不犹豫地选择私立学校。为什么这样说？先举个例子:我一朋友的妹夫，当初就是大学毕业没多久去了私立学校，而且是外省的。那时候，我们这里的工资很低，大概公办老师每月3千元不到，人家去私立学校，每月都五六千元。那个私立学校发展前景很不错，他就在那一直干，后来在那里买了房，把爱人也带了过去，生活得相当不错。
举这个例子，是想告诉大家，年轻人刚毕业，有激情、有干劲，趁年轻也好出去创一创。再者年轻人，刚毕业，以后买房、成家都需要钱，私立学校可以满足年轻人的这一需要。私立学校确实工作量很大，很累，不过对于年轻人来说，实在不算什么。公立学校固然稳定，但是给不了大家足够的薪水。每月的工资也就是仅够维持生活而已。对于年轻人选择私立学校还是比较好的，以后即使不想干了，有了丰富的教学经验，何愁找不到工作？
对于年龄稍大的教师，比如40岁左右的老师，我不建议辞职去私立学校。为什么？因为40多岁的老师，一般上有老，下有小，有家庭需要照顾。私立学校超负荷的工作量可能让你分身乏术，为了工作难以顾家。有的私立学校离家很远，为了挣钱抛家别子，也有点得不偿失。
再者，40岁左右的老师，在单位一般也是骨干老师，评优评先评职称，特别是高级职称，能评尽量争取，高级职称相当于厅级工资了，月薪1万多。如果，这时辞职，恐怕以后难有机会评职称晋级。这会影响到退休后的工资待遇。
当然，对于男教师，年龄大些，辞职去私立学校也可。不过，作为女教师，我觉得还是慎重考虑为好。
最后我强调一点，私立学校的20万年薪，扣除五险一金后。到手月薪其实和公立学校差不多的。而公立学校的月薪越老越多，以后1万多的工资，退休金比私立的更加多，翻倍都可能。
不清楚，接触不到农村教师。
教育这一行，甭想发财，糊口而已，赶不上物价，中产算不上，稳定。但行潜规则一定早知道，关系硬，晋升快，工资也涨的快。不按本事涨工资(.少部分除外)所以，在这行，要么混，混关系，要么走人一一因此，这行，真正的人才不多。
这个没法说，和大学同学比，能去乡村小学教书，一般都是混的不好的，乡村小学环境不好，大多交通不便，住宿差，水电设施取暖降温条件差，工资也低
但是有些学校还是实行劳务派遣，这样就对这些老师不公平，付出同样的辛劳，待遇却不平等。
待遇太高，假期太长，发展空间太大，每个月工资不知道怎么安排
不算高，只比普通大学教师高出几佰元。
一年劳动多少小时？
不是很好
还可以
他们的工资待遇现在非常好的了，比公务员的工资高多了。
如果是正式教师，除了偏远，照顾不到家里外，其他待遇不错。
我浏览了各位的回答，初步了解了一些老师的月收入。我不是干教育的，平时没注意过教师的收入。
教师的工资可以啦，不敢再涨了，再涨社会就烂了，教师应该知足了。
吉林的乡村教师待遇还是不错的。乡补多的近四百，十三月的工资，爱在农村待的就待着，不爱的呢，在城里买房，再买上二十几万的车，周末回城里，周一回农村学校，乡村还有房子。
过的相当滋润，老教师如果是双职工的，每月有近两万的收入，年轻的特岗每个也有近五千的收入，不算其他的钱，城里的年轻人在我们乡村学校有一少半呢！挺好的！
拙笔见笑：要说教师待遇，恐怕一人嘴里一个样，欲望不同，地理位置不同，样样不同。假以公充的态度来讲，就某一区域来讲，纵向三类拟比，第一，五十岁以上老教师，如果孩子们事业有成，没有托累，应近小康标准。第二类，四十岁以上五十岁以下，赡老扶小，生活很拮据，再有医疗开支，就很困难了。年轻教师没有任何负担，上还有老人罩着帮，日子应该很轻松。以上三类属家属务农的情况。假如夫妻双双教师，日子过的应该可以了，有车有房的。
湖北汉川高级教师，教龄30年，到手工资4300元。同期中级教师才3800。汉川经济在孝感地区算最高工资却最低，不知啥原因
根本不好
哪地方的老师还有车补？？？