1、年满18周岁，大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。
2、中共党员(中共预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生干部。3、省内基层服务期满人员；4、报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。5、选调生有部分省份不限制户籍，针对外省高校应届生或者本地高校内的外省户籍应届生招考；以济南为例，平均工资大概在4000元左右，具体待遇需要根据所在地区以及所处岗位有所差别，不能一概而论
报考选调生，是有条件的，不是什么人都可以报考的。首先，选调生参加考试被录用并进行公务员登记后，就是属于国家公务员了，因此，报考选调生必须要符合《公务员法》规定的条件，另外，选调生是由各省市自治区党委组织部直接招录并管理的公务员，所以，选调生除《公务员法》规定的条件外，还必须具备下列条件：（一）“985”高校应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生；（二）中共党员；（三）学生干部；（四）成绩优异。经过报名、资格审查、考试、录用、公务员登记等程序和手续后，就是国家公务员了。
至于选调生的工资，与其他国家公务员的工资一致，没有什么特别，选调生也是领国家公务员的工资和相关补贴、绩效。
如果想进入政府机关工作，走仕途，并且想考试竞争压力不大的话，那么选择报考选调生是不错的选择。
选调生分两种：
一种是紧缺选调生，面向部分知名和国（境）外高校、国内知名高校选调应届大学本科及以上毕业生。
二是普通选调生，面向国内普通高校应届大学本科及以上毕业生和本省服务期满的服务基层项目人员（特岗、三支一扶、村官、西部计划）。
注：上述紧缺选调和普通选调，是以四川为例，各省选调政策可能不同。
选调生也是公务员，是作为党政领导后备干部培养的群体，录用后先在基层锻炼，锻炼期满之后再通过考试和考核安排到各级政府机关工作。
这样选调生有了基层工作经历，为以后的提职提干奠定基础，这点在部分各级领导干部覆历上就可以看到有选调经历。
关于选调生的工资待遇，我们对比一下企业：
大企业招聘有一定的门槛，并不是所有大学毕业的应届生都有机会获得offer，而选调生，特别是普通选调生，国内所有高校应届毕业生都可以报考，不管你是985还是普通院校，平等竞争，凭自己实力。
一些效益好的大企业，比如互联网大厂、知名外企的工资待遇，当地公务员是无法比的。但如果是在三四线城市，还有县城地区，待遇好的也就公务员、事业单位、垄断国企了（如：烟草、石油、电力）。
按照工作强度和时间分析，企业的压力高于公务员，完不成业绩和任务，工资那些都会受到影响，还有加班等因素；更重要的是企业到了一定年龄，没有做到管理层或不是技术大牛，面临着失业风险，而公务员不存在这些，不用担心失业问题，幸福感较强。
为何年年都有很多人去报考公务员，这点就不用详说了。
上述问题大家怎么看？欢迎关注、在评论下方谈谈你的看法。
1、哪些人适合报考选调生？
选调本质上只是一份工作，一份工作就有性价比，那么哪些人适合呢？985和普通本科都比较适合。985能分到市区的重要部门，普通本科本身就业前景一般，选调也是个不错的选择，当下内卷严重，对不同学校的学生而言，只要你不是计算机、金融等高薪热门专业，并且在大城市首付无压力，个人觉得家乡的乡镇公务员还是不错的，何况还有很多机会去到更高的平台。2、选调生工资待遇好吗？
到手3000+，公积金1500，养老、工伤、医疗、大病救助、生育都给你买好，乡镇通常提供住宿，机关食堂物美价廉，绩效、奖金各有千秋，年终奖也层次不齐，总体来说到手7-13，全部9-15左右。好啦，关于“哪些人适合报考选调生？选调生工资待遇好吗？”的内容就到这里，如果大家有参加公务员考试的决心，那么可以使用上学吧公务员考试题库。最后，希望大家公务员考试成功！