作为公务员考试的第二个环节，也是和笔试同样的重要的环节之一。我个人觉得面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难，但是要求考生具备一定的综合能力，包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等，但是它也并非那么简单，面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力，而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。
那么如何提升我们的回答能力呢？如果你的表达能力不是很好我建议你报个地面班好好锻炼一下，虽然地面班的答题内容啥也不是，但最起码表达能力没问题。针对答题内容呢一定要看苗小君进阶100题，这是我直到目前市面上唯一一个专攻答题内容的课程了，而且小君老师本身就在体制内，更能够知道考官想听什么答案，能够站在公务员的角度去回答问题，让你答题然后针对课里的要点分析比对，得出自己答题的盲区，根据高分指导自行修改答案提升答题内容。有苗小君进阶100题在，面试真的没那么难！
公务员面试难不难，看看比例就知道了，3：1或者好一点的是2：1。不善言辞的就更觉得难，面对那么多陌生的主考官，那么短的时间思考。不难才怪。
买本面试教材，看明白面霸进阶教程，这是最关键的。
面试答题时间非常短，必须在短时间内说出让考官满意的答案。听懂记住面霸老师讲的公务员思路和政府思维很重要，这是面试拿八十的基础。平常练习多积累，看看人民日报，看看新闻，多积累点素材，考试的时候就用上了。
再练练自己的口语表达和表情管理，考场上要把话说清楚，眼神不要乱飘，也别紧张的五官乱飞，看着挺吓人的，考试穿正装就OK了。
公务员面试比较简单，但是重在平时的学习积累和锻炼。肯定还是有一定的技巧
多沟通多学习，难度系数不大
这个因人而异吧！面试主要考察应聘者综合素质，因此在面试前一定要做好充分的准备！多学多练，多参加社会实践。
谢邀回答！
面试是一个综合考量，形象、气质、服装、语言……
面试究竟难不难，主要还是看发挥，当然台上一分钟，台下十年功。现在进面试，基本都会报班，结构化面试的形式已经被培训机构磨炼了很多遍，每天大家围成一圈，看你答题，就会无形中提升自己的勇气，避免怯场，当然，培训的时间长短看你们当地的面试安排，不一定培训的越长越好，越长有的人觉得越煎熬，（公安系统需要先体能测试才面试，过不了体能测试，再高的分数也白搭。）
着装上，大家都会精心准备，只要你不是穿着裤衩背心拖鞋，基本这方面大家不会差距太大。
所以问题主要还是分数差距和知识储备或者迁移上。分数差距过大，按照笔试占百分之六十，面试占百分之四十来看，笔试差10分，就需要你很大的逆袭能力，但这种除非分数高的发挥很差，全场的分数固定在一个区域上，不会差距过大。
知识储备和迁移上，需要你自己多看新华社，人民日报评论文章，一件事情从哪几个方面来分析，比如，主要领导和分管领导有矛盾，同时布置给你任务，都是同一天要结果，你怎么处理？单位需要组织一场活动，由你来准备，你怎么准备？最近地方推行“地摊经济”，你怎么看？不管是综合分析、人际关系还是应急演练等，都需要你有条理，有内容。所以知识储备很重要，培训机构和你共同努力才行，考场的题目不一定你都见过，但一个类型的答题模式差不多，所以你要学会迁移。
真正在考场上，你能否压住内心的焦虑，恐惧，还需要你具备良好的心态，假象一下，你进入面试考场，突然腿碰了面试桌子，导致桌子一直晃，安静的面试场都是这个声音，你是不是就慌了？你是守擂或者逆袭，但看到你岗位的第二名或者第一名气质好，形象佳，你是否会觉得自己胜算不大？答题的时候，倒计时提醒你了，你感觉很多话还没有说，会不会紧张？
这都是真实存在的，甚至你去外地面试，前一晚的酒店隔音或者其他原因导致你没休息好，第二天面试无精打采，怎么办？
当然，没有人会准备的十全十美，有的地方，面试喜欢给男生高分，你也没办法，面试答题的时候，和考官有眼神交流最好，有的人的眼睛仿佛会说话，有的人的声音一出来就让人喜欢，这些你都没办法改变，别人在考场能边微笑边答题，你只能看着题目思索怎么回答，答题虽然也没问题，但你就是笑不出来。
所以，尽人事，听天命！
多答题，增强自信，练习微笑，也希望所以进面试的，都可以逆袭或者守擂，毕竟，考公的经历对很多人来说，一言难尽。
您好，梅州华图为您解答
面试作为入职的重要考察依据，也是最科学可靠的，是现在用人单位筛选人才的主要途径，而公务员除了要应对困难的笔试，面试也是必不可少的，通过面试可以了解考生对知识的掌握程度，更体现出考生的口才，心理素质等综合水平，那么公务员面试难吗？是怎么面试的呢？
面试之难难在“三说”
一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少；一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。
二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。很多朋友敢说，但说不到“点子”上。主要原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”；还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。
从实际反馈的结果来看，以往的模式答题时代已经终结，套路化答题便是“死路”一条。遗憾的是，还有很多考生去背模板，背一些套路化语言，以此充实自己的答题内容，还以为面试时说的越多越好。殊不知，这样的答题已经令考官生厌——千人一面，毫无亮点。其实，面试答题质量与答题内容的多少无关。
公务员面试难吗？主要是通过与考生面对面的交流，测评考生的知识、能力、道德等有关素质是否与职位要求相匹配。公务员面试考察了考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。只要熟悉并熟练掌握，灵活应对，公务员面试就不难了。
你好，公务员面试最难得部分其实是战胜心理压力。到了公务员面试环节，就意味着你有30%的可能性上岸，你已经取得八十本真经，就差这最后一本了，你激不激动？
但同时意味着你还有60%多的概率上不了岸，这八十本真经都白取了，就差临门一脚但你却前功尽弃了！
这两种巨大的落差让人仿佛置于冰火两重天，这种压力比你在笔试时候要大得多，所以很多人到了现场可能连话都说不出，或者语不成句，磕磕巴巴，断断续续，甚至脑子一片空白，这才是最难的地方。
试试就知道了
肯定难啊，如果太简单，机关单位设置这些难度的题目意义何在？但是公务员面试又没有题主想象的那么难。
会让我们觉得公务云面试很难的主要原因是：备考面试的方法很多，但是很多小伙伴很容易在过多的面试备考经验和备考教材中迷失自己。没有选对教材，或者是没有制定好适合自己的备考计划，都会让大家觉得公务员面试很难。
我只想说，每个已上岸大神们的经验分享都是因人而异的，适合他们的复习方法，并不一定会适合我们。小伙伴们在制定备考计划，选择备考资料的时候一定要保持思路清醒，根据自己的实际情况选择更适合自己的备考方法，这样才能让我们的备考事半功倍。
接下来我将以我自己为例介绍一下我的备考复习方法和对面试的经验和备考建议，全文内容分为三个部分：
一、我的备考时间安排
二、我的备考资料和复习方法
三、关于备考面试的一些想法和建议
PS:每个人的复习经验、时间以及资料都没有绝对的好与坏，只有是否适合自己，所以不要杠。如果大家觉得我的经验比较好的话也可以借鉴，有什么比较好的想法，大家也可以一起讨论~
——————前方高能——————
一、我的备考时间安排
面试备考的时间都不长，但是因为今年是因为疫情的原因不仅是笔试的时间，面试的时间也是非常长。我是19年上岸的，当时还没有出现这种情况，所以备考的时间也就是半个月的时间。且不说备考时间的长短，备考计划我们是一定要做的。想要我们的整个备考周期效率更高，面试能力提升的更快，就不能根据自己的心为所欲为。
我对制定备考时间计划一直有一个遵循的点，那就是“前期不要把备考时间计划做的太细”。因为我们的备考进度不是我们前期制定好就一定会我们制定的这个时间目标进行的。过程中指不定会出现什么突发的情况。比如对于这个题型我一直把控不好，我肯定就要多看几遍多练几道真题，那么我后续的安排就都要进行调动。所以为了防止出现这种情况，我建议大家按照阶段来制定计划，也就是说我要把备考周期分为几个阶段，每个阶段要完成什么样的备考内容。在阶段内我可以根据我的备考进度进行随意的调整，最终的目的是要在这个时间段内把这项内容的复习搞定！
如果是在职备考的话就合理的运用自己的休息时间，估量以自己的程度多久可以完成这个阶段的内容。如果是全职备考就会非常容易出现备考疲倦的情况，所以一定要让备考和休息合理的结合，不要为了复习而复习，最终还没到面试开始，自己的备考激情就已消失殆尽。我当时是应届生备考，刚一毕业就开始准备的公务员考试，不管是笔试还是面试，我都是全职备考，所以时间上的安排我会根据我自己的情况制定的更加符合我自己的复习状态。
我把我的备考阶段列出来大家可以做一下参考：
筑基期（打基础）：1天
化神期（学答题思维）：7天
渡劫期（练习+模拟现场）：7天
之所以我的筑基期只有一天的时间，是因为笔试成绩还没有出来的时候我就在各个平台去了解公务员面试相关的基础信息。基本上是已经把面试的流程，时间、以及题型都了解的七七八八了。专门用一天的时间来进行打基础，是因为之前了解都是零零碎碎拼凑的知识，这次是要进行一次系统的复习，好开展后续的复习。
所以我也建议大家在刚笔试结束可以放松几天，如果觉得自己笔试考的还不错的话，放松过后可以去对面试做一些了解，这样如果拿到了面试的offer，那么我们就可以直接制定计划开始复习了。
二、我的备考资料选择
选备考资料对来说是最难最痛苦的，因为我有选择困难症。看到大家的分享我觉得哪个资料都特别好，但是我又很清楚的知道买的资料太多我根本就看不完。也幸好我是在前期就做了功课做了筛选，所以在进入面试之后我并没有费太大的功夫。结合着我看过的资料推荐贴和经验分享帖，我选择了适合我的备考复习资料。当然我还是买了几本当时觉得肯定好用，但是后续几本没怎么动过的资料。
下面我就把我在备考中用过的资料，以及这些资料的使用方法列出来，大家可以做参考。
1、纸质版教材
华图结构化面试+华图专家详解1000题
我是买的套装，不得不说套装的选项对我这种选择困难症来说是真的非常友好，不用再费劲巴拉的选择真题的教材。我用的是华图机构的教材，大家也可以选择粉笔或者是中公的，我之前看中公的那套结构化面试教材也挺不错的。只是相对我会更喜欢华图，我觉得他们的教材编写的更加严谨，而且在内容上也非常的全面，不管是面试流程、面试题型等等都介绍的非常详细，就算是面试小白也完全可以看得懂。
建议使用方法：基础教材一天的时间来看就足够了，看的时候主要看面试的流程，时间，这些内容可以给我们后续进行现场模拟练习的时候提供准备的方向。另外就是了解每一个题型的基础知识内容和基础的解题方法。切记！教材里面的解析也是以了解为主，不要去背或者是记他们是怎么下手解答的，因为会很容易影响我们的答题思维。后续我们还要专门学习答题思维的，要用我们自己的理解去解答题目。
粉笔面试晨读集萃
这是本素材+真题练习的书，其实我们在备考笔试的时候如果有为申论买人民日报套书，或者是半月谈的申论书也可以用到我们的素材积累中的。我选择粉笔这本面试晨读集萃一是因为它的颜值，二是因为它内容确实是挺丰富的。作为面试的素材来讲是比较专业的了。而且教材里面对重点的内容都有进行单独的批注，看的时候就非常的直观，比我盲目的去记重点要好太多了。里面也会有一些真题，配上解析可以为我们起到巩固的作用。
建议使用方法：早上晨读的时候可以看，如果是在职备考的小伙伴可以把它放到包里，上下班做地铁的时候都可以拿出来看，把一切能利用起来的时间都充分的利用起来。我是除了早上晨读会看一看记一些素材之外，中午或者晚上给我自己安排休息时间的时候我也会没事儿拿出来看看。
2、视频类教材
原聪面试课
视频课不要多，一个能帮助我们搭建答题思维框架的原聪面试课就够了。只有跟着原妈学会用自己的理解搭建框架解答问题，就完全不用担心会出现答题模板化的问题。原妈是用解题的思路引导我自己思考然后总结框架和答案的。有了解题的思路再去发散自己的思维总结答案就会轻松很多。我也是跟着原妈一步一步的发散我的思维，逐渐的掌握多角度更全面的解答题目。最终面试那会儿我看到题目就能快速的搭建框架进行总结答案，整个回答不失重点又体现了我的个人特色。因此答题方面一定要跟着原妈好好练练，有了自己的答题思维，面试都不在怕的。
建议使用方法：视频课一定要和真题搭配着练，这样的效果会更好。搭配学习的主要方法就是：看一个题型的讲解，练一个题型的真题。如果是和我一样的全职备考，最好是一天学一个题型，不要过于追求学习的速度，质量才是最重要的！只有把题型真正的学透，吸收进我们的脑子里才算是真本事！如果是在职备考就一定要注意每次练完题后的总结复盘，每一次解题都要有进步，这样效率才会更高。
其实说到这儿备考用的资料类就已经说完了，但是面试除了这些必备的资料之外，还有一项非常重要的环节——那就是“练习”！对于练习所能用到的方式无非就是自学和报班。
虽然这个内容是属于复习方法的，但是我想借着介绍备考资料以及资料的使用方法，结合我的经验来谈一谈自己练习和报班练习的有劣势。
首先表明我的立场：我报班了！
（1）自己练习的优势：省钱；练习时间自由；适应考场氛围。
（2）报班练习的优势：练习氛围好；和陌生同学对练可以改善我们的紧张感；培训老师可以帮我们指出练习中的细节问题并协助改正；更好的适应考场氛围。
（3）自己练习的劣势：没有练习氛围；容易找不到自己的问题。
（4）报班练习的劣势：价格贵；时间安排不灵活，如果是在职备考很难腾出时间来跟班练习；
以上就是我以自己的经验整理出来的自己练习和报班练习的优劣势。虽然我报了培训班，但是我并没有选择跟着培训班学答题思维，因为我也了解到培训班最大的弊端就是在答题思维上。所以我报班主要的目的就是为了练习。
如果说培训班的答题思维是他们的败笔的话，那练习就是他们最大的优势。我在跟着地面班练的时候整个氛围都特别的激昂，大家都是奔着同一个目标去的，所以练习的时候都非常的努力，生怕自己被落下。我认为氛围特别能影响我们练习的效果，自己练习最难的就是保证我们一直高度集中的状态，并且对于很多我们保持了20多年的习惯也一时很难找到。
所以我认为在练习阶段最好还是报一个地面培训班，不要怕花钱，钱都是花在刀刃上的！我们前期使用教材，跟着原妈把答题方面都已经做的很好了，如果在表达和表现方面翻车，我敢说你肯定会特别的后悔没有在练习的时候练的更好。
虽然这是我的个人建议，但是我还是想说：是否报班还是看个人，如果说能保证在练习的阶段做的非常到位，面试的时候也能流畅自如的表达我们的观点，那就完全没有报班的必要！
三、关于备考面试的一些想法和建议
1）备考面试不能三分钟热度，我们进面的过程真的太不容易了。但是不到最后我们一定不能松懈，抛开杂念，从一而终，认真备考！
2）备考复习的时候不能受一点小的挫折就选择放弃！不管是笔试还是面试我们总会遇到各式各样的困难。笔试我有遇到数量关系题怎么学，但是正确率依然提不上来的情况，那我就选择放弃吗？我如果当时放弃了还有我现在坐在办公室朝九晚五，还能双休这么舒服的工作吗？所以遇到困难我们第一要做的不是回避和退缩，而是想办法战胜它！不到最后一刻谁都不能轻易给自己下定论！
3）人家的经验以了解参考为主，不是所有的好的备考经验都适合我们。我们可以根据人家的经验来制定适合我们的复习计划，谨记一句话：量身定制，严格要求。
4）不要迷信逆袭鸡汤贴！因为心境不同，他们逆袭上岸了就会觉得并没有想象的那么难，所以会把他们艰辛的备考过程简单化讲出来。而我们只能看到人家最后的结果并看不到人家背后付出的努力，所以就绝对不能以他们说的简单为准去练习，这样只会让我们误入歧途！
5）不要受外界影响，因为除了鸡汤贴也会有很多负面情绪的帖子，说面试多难，说什么样的备考不行。但是我们选择的路就一定要坚定的走下去。努力别人不能努力的，孤独别人不能孤独的！
6）一定要学会调节我们的心态，因为备考中指不定就会因为某一件事情爆发情绪。我们可以允许我们有那么一两次的情绪焦虑，但是不允许一直在焦虑。如果当时控制不住自己，那么就停下来看个电影，听个歌儿缓解一下，之后继续努力复习。
以上均属个人拙见，希望能对大家有所帮助。
希望正在奔赴公考这条路上的各位小伙伴们，都能不负努力，得偿所愿！
也非常感谢你看到了这里，如果我的分享能给你带来帮助，可以点赞收藏随时翻阅~
不知道，没有这个经历。
公务员面试主要要看你的竞争对手，如果你的竞争对手实力很强，那面试当然很难。那想要顺利通过公务员面试，唯一的办法就是提升自己的面试水平。
对于许多之前没有公务员面试备考经验的考生来说，可以尝试报个面试班系统化的学习一下，可以少走很多面试备考过程中的弯路。
可以选择一家市面上比较有竞争力的机构学习，像华图教育这类比较老牌的机构，相对会比较有保障，不容易出现一些小机构捐款跑路，退费难等问题，省心省力，师资力量也很强大！
其实难不难是相对的，要看你考的是什么职业的公务员，每一个职位有不同的要求，这些要求就决定了，人数的多少，人越多，分数越高，那么竞争对手应该也会差到哪里去，如果你专业好，你报考的职位只有三个人报名，那么就要看你们的努力，和培训如何了！
在面试中，考官要对考生的各个评测要素进行打分，而在面试中进行评测的要素主要有以下几项。1、综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。2、言语表达。针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。3、计划组织。能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。4、应变。在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。5、人际合作意识与技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。一般来说，公务员面试不会很难，考生准备充分通过的可能性还是很大的。本人在华图学习后已经上岸
我觉得公务员百分之8090的工作都可以被智能机器替代。未来时代是个智能时代。
正确看待，相信自己！
一是自己要练，熟悉题型，发散思维。二是要相信自己，注意细节，务必确保有话说。三是加分项，声音洪亮，不结巴，放松有礼貌！我同事声音嘶哑不好听，无优势，最终哦面试成绩不错他自己说就是三条让他成功:声音洪亮；吐字清晰；连贯通顺！
会者不难，难者不会。
核心问题是公务员的社会地位和福利待遇、公务员人力资源的供应及公务员质量数量的需求这三个方面的关系变化，决定了所谓面试的难与易。
公务员的社会地位及福利待遇高于非公务员的其他人，则面试再难，跃龙门者仍众，千军万马过独木桥，从过桥者个人看是难，从现象本身看是易：若不容易，何以这么千军万马都来过桥？应该无人问津才对吧？
公务员地位和待遇的高低，影响了公务员人力资源的供求变化，假设供不应求，人人都嫌当公务员食少事烦多劳少得，相信面试必定不难。
反之，自然就必定难。
有志于做个公务员，有志者事竟成，天下没有什么难事可以阻挡有心人！
无意于从事“食肉者谋之”的事业者，面试再易也视为畏途。
所谓难易，因人而异罢了！
从录取的概率来说，很难！面试比例一般为1比3或者1比5！就是三个选一个或者五个选一个，因此很难！
从面试内容来说，一般都是结构化面试，是有章可循的，只要报个面试班，掌握了答题技巧，就没什么难的！
最后，我想说的是，一定要认真准备面试，好不容易到了这一步，很不容易。守擂也好，攻擂也罢，稳住心态，好好努力，会上岸的，加油！
个人认为面试比笔试难。我参加过省考、遴选等考试，每次面试备考过程中花费的精力都比笔试多得多，可以说次次都需要使出洪荒之力才能顺利上岸。归结原因，我认为主要有三点：
一是考察内容，面试与笔试不同，更多考察的是一种临场表现能力，而这种能力又需要以知识储备、语言表达、综合分析等能力为基础，因此备考过程中要注重提升各方面能力，备考难度较大。
二是承受压力，进面一般以1：3比例，对手范围大大缩小，而且笔试面试按照50%折算，只要对手间分差没有太大，基本都是同一起跑线。因此，不仅守擂者有压力，攻擂者也会有想要一举反超的压力。如何克服压力，调整出最好心态应试，增加了面试的难度。
三是时间有限，面试备考时间一般不会太长，基本在半个月到一个月之间，而且大家的备考时间都一样。如何在有限的时间内，比对手提升得更多，是面试获胜的重要因素。
综上，面试虽难，但已是公考之路的“最后一公里”，此时不博更待何时！
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