考官喜欢听什么样的答案？
这个问题，我想应该是每个面试童鞋都想知道的。虽然我没没当过考官，但我的直属领导当过好几次考官，之前一起吃饭的时候我们聊过这个话题。而且在我的三次公考面试中，有幸两次拿到了面试第一
所以，结合我的面试经验，我想谈一些我个人的理解和感悟，
如果你能完全领会我讲得内容，我相信你能打败99%的面试对手。因为我当初就是这样依靠着面试完成了逆袭上岸~
正文在下面
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△考官都是谁？
面试考场上的考官不管是5个，还是7个、9个，也不管主考官的职位或职级有多高（有些大佬是正厅级），这些人基本上都有两个特点:
①年龄在40岁以上，多为50岁上下，而且有多年的机关工作经验;
②业务部门或人事部门的主要负责领导。
第一个特点：决定了他们的思维习惯和思考方式是机关模式，而且具有高度的政治站位。
第二个特点：决定了他们对结构话面试考题的分析和理解，一定是站在领导的角度。
△那么我们答题时该从哪些方面入手赢得考官青睐？
一是语言流畅
毫不犹豫的，流畅的表达，娓娓道来的感觉太重要了，这是最最最最基本的啊！当然，这一点已经是老生常谈了。当你在网上找一些面试的高分视频，你会发现其中有的回答内容并不是特别的完美，但是胜在语言流畅，考官就会给一个不错的分数。
可以回想一下你听学术报告或者领导讲话或者任何一场讲座，你真的注意力十分集中吗？是不是演讲者出个岔子忘词会引起你的注意？如果一个演讲者完全脱稿讲完，我敢说无论他的内容是什么，你都觉得他很厉害。考官也是人，他们也这样觉得。
如何解决？
①多练习。不是只在脑子里想答题思路，要真的说出来，一遍一遍的练习。
②把你的嗯啊然后等等语气词换成也就是说这意味着从另一个角度说等等别人不常用的语气词。不要关注这样用是不是存在语病，你所做的就是让考官认为你说的相当流畅。
③准备一个皮筋套到手上，模拟时候一旦有停顿，就弹手腕一下。这样你的大脑会意识到这是一种惩罚机制，会自觉的避免停顿。重复语气词等也可以用这种方法改。
④避免长篇大论，除非你特别有才。理论上面试时间占到规定时间的百分之七十到百分之八十。捡熟练的说捡准备好了的说，将心比心，如果你是考官会更喜欢简短流畅的回答，还是长时间多重复的回答。
二是逻辑框架
逻辑框架是面试高分的根本所在，最基本的体现就是你的答案要有条理。一个考场的考官一天将会面试二十个左右的考生，如何让考官不用那么的费脑子还能听清楚你在说什么，如何在短时间快速梳理好答案，让考官听得进去，这就是你得高分的关键了。
如何解决？
不用做其他的，直接打开原聪面试课，一节一节的认真听，针对不同的题型跟着原妈快速搭建出一套专属自己的高分框架。在搭建高分框架这块，这个课yyds，直接跟着学就完事，只要认真跟着刷一遍，就能潜移默化的改变自己的答题思维。
有了答题框架之后，我在答题的时候思考时间都会控制在半分钟以内，而且不会出现内容混乱，逻辑不清的问题，也能让考官快速的接受到我的信息。
我建议大家在看原聪面试课的时候，把自己答题的内容结合原妈的高分思路，记成思路线，然后按照思路线的顺序往下答。(啥叫思路线？大家高中学过历史吧。你们历史老师在给你们讲各朝各代有什么关键事件的时候，画的那种思维导图就是了)。
我一般会先模仿原聪老师的思路，先把题目信息读明白，然后大致列出自己的答题要点，每个要点之间要有一定的逻辑，然后组织语言开始正式答题。
按照这样去总结优化完善自己的答题框架，并且最终形成一个自己整理的能够解答所有题型的答题框架。把这个框架是熟练运用，最好能够把它刻在自己的脑子里面，这样在看到题的时候，大脑就能够自动地浮现出解答该题的基础的答题框架。
这样就能在框架的基础上一步一步的往下面作答了，接着再往每个框架里面填充内容和要点。也就不用担心自己说话的时候前言不搭后语的，断断续续的。
原妈讲的内容实用性都很强，她会利用经典题型来讲解不同题型该如何思考，来引导我在短期内快速形成自己的高分框架。而且原妈本身的体制内经验也非常丰富，讲题也都是结合着机关实际来分析的，只要全程跟着原妈走就行了，说出来的答案必然是考官喜欢的答案。
在我听了几节课之后，对于学过的面试题型再练习的时候就能明显的发现自己的框架和思考都跟之前不一样了。
比如该怎么破题，该从那些角度来答题，怎么站在公务员立场来答题，该怎么填充亮点，结尾怎么拔高等等，再比如第一点我要说，第二我要说什么，第三要说什么。每个大点里面是否还有一两个小点，跟着原妈搭建好框架之后我的思路非常清晰。根本不会出现不会答，或者是逻辑不清的问题！
当然，脑子里想出来和用嘴说出来这又是两码事了，这没什么捷径，需要自己不断地开口说。
三是紧扣题目
无论是哪种题型，答题一定要切题，问什么就答什么，答非所问是最划不来的，因为你说的再多也白答。可能有一些小伙伴答题很顺畅，外在条件也很好，夸夸其谈，但是就是答不到点子上，总让人觉得是再答非所问，最后难得高分。
一道面试题如果想得高分，审题准确的和核心，只有审题准确了，你的答题才能够切点，才有可能答出高水平高质量的内容，不然就是在自我陶醉。
如何解决？
只需要记住一个原则，怎么把活干成，这才是重点!
当你支持一件事时，你应该把答题重点放在“怎么让这件事结果更好”；
当你否定一件事时，你应该把答题重点放在“怎么让这件事变好”。
为什么要强调把活干成呢？这就又回到了公务员考试的本质，选拔一些能干活的。答题的时候不用你慷慨激昂、指点江山，你能思考、能干活，这就是好样的。
比如说：你单位准备组织一次健步走活动，作为活动负责人，领导交给你去办，请谈谈你希望从哪些方面获得领导的支持？
这道题给一个活动主题问如何组织，很明显是一个计划组织类题目，一般大家很容易出现的错误就是未审清题干，答题时按照普通的计划组织类的题目作答。
但是这道题的特殊之处在于题目问的是“希望能从哪些方面获得领导的支持”，也就是说并不需要把完整的流程说出来，只需要重点答题目问“需要领导支持”的方面就可以。
再比如：近期中央文明办明确要求，在今年全国文明城市测评指标中，“不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评的考核内容”，规定出台后，多地地摊经济迅速出现在大街小巷，对此，你怎么看?
按照上面的原则，这道题的答题重点是什么？
重点就是：在取消测评指标的情况下，地方怎么做。这也是考官们的第一反应，因为现实情
况就是如此，中央出政策，地方咋落实。
至于很多小伙伴喜欢大谈特谈的背景意义这类的话，可以简单扯一扯，但没啥子用。
四是内容有干货
什么叫干货？就是实实在在的看法和解决措施，不要玩一些虚头巴脑的。提醒大家，好回答之所以好，就是因为它不玩虚。现在的政府发文、机关公文都是有一说一，避免虚话套话，空话套话，不光考官烦，机关里的领导们也烦，他们想听的就是干货。
你想，让你坐考场一天，听的都是写翻来覆去的空话，打分能高吗？就比如说那些套路或模板，都是些废话，千篇一律，而且放之四海皆准，在机关的这些领导耳朵里，听之无味，你说了跟没说一样。
如何解决？
①多看看人民网、新华网等主流官方媒体，多讲讲领导语录，是讲而不是背，背在考场你很可能什么也想不起来，读顺嘴了，就自然出来了。还有多去关注你报考单位官网，特别是海关、海事、税务等专业性强的部门，你会发现很多题目都有背景来源的，不是凭空捏造的。
②答题要有解决思路和措施。换言之，就是不能只有看法，没有对策，因为机关把你招进去是要去干活的，是要给领导提供问题解决思路和措施的。但是，光有思路和措施还不行。
③措施具体可行。就是说对策要有细节，要有可操作性，而可操作性，实际上就是我们需要向考官具体描绘出我们做一件事情的场景，让考官感觉到，你的这个办法接地气，管用，能操作。
比如说：如何采取各种方式，激励农民种植果树。
回答一：
鼓励农民种植新品种果树，告诉大家，新品种果树产量高，收益好，为大家争取种植补贴，对先种植的农户，进行奖励。
回答二：
采取多种措施，激励农民种植新品种果树。可以加大宣传力度，比如邀请农户集中参观新品种果树种植大户的果园，请这位种植大户具体告诉大家，新品种果树与旧品种果树相比，产量、防虫害、投入成本、口感和收益都有什么优势，用具体的事实，告诉大家新品种果树的优势。
此外，还可以设置新品种果树种植奖励基金。对首批响应政府号召种植新品种果树的农户，给与适当现金或实物奖励，比如免除其果苗费用，报销他们买化肥农药相关费用等，用实实在在的好处，激励农户种植新品种果树。
这两个论述，主要内容的中心思想都是一样的，都是宣传和经济激励，但哪一个能拿高分呢？毫无疑问是第二个，因为更具体，也更有可操作性。
五是外在形象
展现出良好的第一印象也非常重要，既然是面试，考生和考官是面对面的。我们的举止仪表，有时候对综合评分的影响很大。比如说，女生漂亮一点，男生帅一点，多少会增加一点印象分的。但千万不要迷信漂亮和帅，关键是要肚子有货。
如何解决？
穿着—定要大方、大气，切忌花里胡哨，男生白衬衫，西裤。
衣服一定要合体，不能过长，也不能过短，衣服面试前最好熨烫一下，不要有褶皱。
女孩子穿着，没有太多限制，没必要和男生一样穿正装，只要装扮大方而不妖媚，就行，颜色以素色为主，不要过于艳丽。走路一定抬头挺胸，不要驼背，不要低头走路。
进场，走到考生席桌子旁边，向考官轻轻鞠一躬，道一声“各位考官上午好或下午好”，接下来就可以座上考生席。一般来说，考官会用手示意一下“请坐”，这时可以轻轻说一声“谢谢”，随即坐下。
要注意坐姿和站姿、以及肢体动作来展示你的气质，等你开始答题时，声音洪亮、神态自信、眼神坚定扫视考官，偶尔眼神定视考官短暂的眼神交流。
面试时一定要和考官进行眼神交流。千万别低头答题，不要怕，考官也是人，也是普通人，没有三头六臂，大胆自信的展现你自己的对事物的看法，以一种阳关积极的心态答题。如果你还有能力进行“表情控制”那就更好了。
以上就是我的面试分享啦，希望能帮到大家！
看完点个赞在走吧！！！
想要拿到高分自然就是要抓住考官的喜好，对其所好自然就可以拿到高分了。那面试官都喜欢什么样的答题呢？自然就是有自己的想法和见解，并且能以公务员的角度来分析问题，表现的举止得体自然考官就喜欢啦~可是如果单独靠自己学习或者是依靠培训班很难做到这一点，现在的书本和培训班很多都是会给到固定的模板让我们来背，造成所有的答案都被模式化。我来跟题主分享一下我的备考经历吧，相信一定会给题主带来帮助的。
想要摆脱答题“模式化”就一定要跟着原聪面试面试课来学习，这个课程是帮助我们搭建高分答题思维框架最出色的课程了。原老师在讲课的时候会从不同的角度来分析每个题型，很多点位都是我们单独备考或者培训班点不出来的。而且原老师会以在职公务员的角度来分析阐述问题，我在听课的过程中就学到了公务员的处理方法思维。而且她不像其他的培训课程让我们套用固定的模板，而是会引导我们自主思考，用自己的理解为题目做出属于自己的高分答题框架。有了搭建答题框架的能力后，我在做题的时候都能非常快速的构建框架并总结出更有自己想法见解的答案。
之后就是要多加练习啦！我当时是报了我们当地的中公3天集训班，主要就是为了通过练习提高我的语言表达能力和胆量，我是很容易紧张的人，当遇到陌生人的时候就会出现结巴或者是说不出话的情况，在跟着培训班练习之后胆量有了很大的提升；并且老师还可以帮我指导在回答时候的语速，用词方面的各种细节问题，让我的回答更完善；另外我还搭配了一套粉笔的面试真题200例，我有针对性的练习题型，因为掌握了搭建高分框架的方法，所以我在做题的时候都可以非常快速的搭建出框架，做题轻松了特别多。
因此题主也不需要太担心，只要把以上的内容都做到位，肯定可以拿到高分的，加油！
建达教育回答：公务员面试技巧：首先，梳理思路，设定出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。再次，明确目标，理解考官意图，从而找准答题重点。最后，作答的过程中对每一个要点的总结概括。
面试是各位考生们进入心仪岗位的关键一关。很多考生总觉得，面试作答，答得内容越多分数越高。殊不知即使答题内容很丰富，但是没有逻辑，想到什么说什么，主次不分，会给考官造成很大的负担，越往后越没有精力和意愿去抓取考生答题内容的有效部分，结果可想而知。所以面试备考，不要盲目求多，而是追求作答的逻辑性和条理性。接下来中公教育为大家讲解一下如何让自己的回答更有逻辑性。
一、梳理思路，设定提纲
很多考生在面试考场上，在进行面试题目的时候总是尽可能说很多，甚至自己只能想到一两句话的时候也是绞尽脑汁，尽可能扩展。但是只是在无效的重复，甚至会让考官觉得混乱，一会儿说影响一会而说现状一会儿又回到影响，摸不到头脑。所以要想真正要让考官听懂并且认可你的答题，就要梳理一下自己的思路，给自己设定自己答题框架。
在面临“基层工作超负荷”这个面试题目的时候，相信大家都会有很多想法，那不妨把这些想法进行归纳整理，梳理出一个思路体系。首先阐述“基层工作超负荷的现实情况”，其次分析“基层工作超负荷的影响”，再次去肯定“目前基层党员干部的担当”，最后落实到“如何给基层减负”。以这种方式在每道题目作答的时候，梳理出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。
二、明确目标，抓住重点
在省考面试中，10分钟或者15分钟之内要作答3道题目，时间紧任务重，如果面试答题的时候想要眉毛胡子一把抓，把所有的内容都事无巨细的展开，势必会让时间紧张，甚至超时。2019年曾经考过一道题目，建国70周年要组织“祖国在心中”知识竞赛，谈活动策划的思路和方案。很多考生在作答的时候会非常事无巨细的展开自己活动策划前的准备工作，仅调研内容就说了一分多钟，后面必然没有时间去展开其他内容。
可想而知，在这道活动策划类题目中，考官更想听的应该是考生如何设计具体的活动以达到让大家更加深入了解祖国，更加热爱祖国的目的。所以在这个题目中，应该更加侧重于知识竞赛中竞赛的内容是什么，活动的赛程是怎么设计的，甚至是活动过程中如何避免突发事件，保证活动正常进行的。所以在题目作答中，也要明确目标，理解考官意图，从而找准答题重点。
三、总结概括，层次分明
很多考生在练习时总会遇到这样的困惑，明明在答题的时候自己的作答思路是非常清晰的，但是在别人听来还是非常混乱。这其实还是体现在于在答题的过程中缺乏对于题目内容内在逻辑的梳理和外在层次的强调。
逻辑的梳理主要是从内在和外在两个方面入手。内在方面是内容之间的逻辑联系，就像很多题目当中考生都会想去提出解决措施，但是解决措施提出的时候，总东一句西一句，还很容易和意义去混淆。那就要明确，措施其实更多的是解决办法，在针对题目提出解决办法的时候，一般是从问题表现和问题原因入手来提出解决措施的，这样从内在逻辑入手，会让考官听起来更清晰。外在方面主要是体现在外在表述上。就像写文章要划分章节段落一样，在面试表达的过程中也需要层次清晰。不仅仅要体现在像“首先、其次、最后”的逻辑词，还要体现在作答的过程中每一个要点的总结概括，更是要在表达的时候通过一些语言表达的强调和停顿来突出层次。从内外两个方面共同入手，来提升作答的逻辑性。
滨州建达教育：（仅供参考）
公务员面试有标准答案吗？百分之百没有。
考官也不知道自己喜欢什么样的答案。
与其说考官喜欢什么样的答案，不如说如何让你的答案和别人不一样，能够引起考官的兴趣，只要你说的足够好，你的答案就是考官喜欢的。
你好，关于这个问题，我不想说的过于复杂，我认为要想有一个不错的面试成绩，有四点是需要注意的。
着装得体，留好印象
我们站在考官的角度思考，你肯定会希望看到的考生都是精神抖擞，朝气蓬勃的，这才符合公务员的形象。所以第一印象很重要，一定要着装得体，看起来非常重视这次考试。
自信满满，答题流畅
我觉得在那一时刻，答什么答案已经不是最重要的，假如你说的特别正确，但是唯唯诺诺，不敢正眼看考官，声音还特别小，那么不好意思，分数不会太高。
其实我们好多的同学都是从培训机构出来的，大家回答的东西，举的例子都是相差不大的，你说党的优秀干部是廖俊波，我说最美村官是秦玥飞。你说黄大年秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献，是感动中国的优秀代表，我说黄文秀一心扑在农村搞脱贫工作，最终牺牲在了她最热爱的基层，是我们的时代楷模。
所以我们的答案在考官眼里都差不多，有可能你举的这些个例子，前几位考生正好刚刚说过。那么怎么才能最终取胜，实现逆袭呢？
那就是从气势上战胜对手。从你坐到椅子上面对七个考官时，就要给他们传递出非我莫属的感觉。回答问题时，一定要嗓门洪亮，尽量一气呵成。不要断断续续，要注意连贯性。而且不要有口头语，什么这个，嗯，这些都不能有。
遇到难题，学会联想
我面试那次，其实是对题目不太熟悉的，是一个漫画题。
我看漫画画着一个桌子，两幅图片有所不同，一张桌子用书做垫脚，桌子上放着电视，另一幅图片正好相反，用电视做垫脚，桌上放着书。实话说，在那么紧张的时间里，你说想捋清逻辑，高谈阔论是很难的，但是我想了想，电视代表什么，代表着娱乐，代表着沉迷，而书代表着知识，代表着文化，看到了书，我就联想到习近平总书记倡导的书香社会，联想到了耕读传家久，诗书继世长。未来我们的生活一定是去娱乐化，靠知识去传递，文化去支撑的，一个社会不能缺少文化的传承，只有我们的文化层次上去了，我们的文化自信也就有了，也就不会崇洋媚外了，人民也会更团结，国家也会更富强。
实话说我至今也不知道正确答案是什么，我说的对不对？但是我认为这样展开联想，不跑题的情况下，应该还是可以的。而且这是一道演讲题，我还特别站了起来，用类似朗诵的感觉声情并茂的演讲了这道题目。相信我，这绝对也是加分项。
解题诀窍，练与积累
我们说不管是什么题，还是要多在陌生人面前练习，锻炼心理抗压能力，就看你在强压下能不能张开嘴。再一个就是注重积累了，不管是举例子还是分析问题，都要在平时不断的积累和补充，才能在关键时刻脱口而出，出口成章。切记说错了，也继续说下去，没有什么对错，你坚信你说的就是对的。
总结
总的来说，就是要穿着得体、微笑落座、冷静答题、泰然自若、情绪饱满、气宇轩昂、联想答题、积累干货、即便说错、绝不认错、我便是真理，考官得信我。
写在最后
敢于逆风飞翔，翻盘不是梦想，上岸指日可待，喜悦与君共享。
您好，中山华图教育为您解答~
这边给你列几个面试严重的扣分问题
1、答题逻辑不清晰，导致答题时的脑子跟不上嘴
2、开口练习太少，导致没有积累一些词组，句式，无法快速表达出来
3、答题语言习惯性用书面文，省略了代词、介词、连词（这一点我和很多培训老师的思路都不一样，稍后我会详细解释）
因而在面试的时候，千万要注意不能出现以上的情况，答题有逻辑，面试前在自己的脑海里要有一定框架，平时也要多练习，表达要清晰有条理，再学习一些一定的技巧，面试也就事半功倍啦~
希望以上的回答对你有所帮助。若想要获取更多报考指导，可以关注公众号“中山华图教育”，华图祝愿每一位考生能顺利报考，一举成“公”！
作为一名经历辻十年面试的工作人员可以明确要求你，这个你要采取策略，看自己的面试排名顺序，如果是前三个那就采取保守点套路点(二十分钟用足)，第四个就开始减少面试班教的套路，最后两个就简短点答到重点要点就可以得高分。
您好，很高兴为您解答!
公务员的面试官，和企业的人事面试官有根本性质不同的。
企业是关注人才的实用性，因此，人事面试官往往喜欢单刀直入，关注点放在你已经实际取得过的成就，比如手里有多少资源和渠道，有什么人脉，或者有什么业绩等等。级别高一点的岗位，面试官会和你直接开始“口头工作模拟”。
而公务员是为政府事务服务，这就决定了它有以下三点需要特别注意：
一、要对中央政府与核心意识牢记于心
对于中央首长与各位领导们的重点讲话要做笔记，每一次的讲话稿和发言精神，都会产生热词与新思想，你能张口就来，会给面试官留下“有核心意识”的良好政治素养。
二、依然重视实际操作
虽然公务员面试官没有企业面试官那么重视实用性，但是对于岗位的要求也会现场考核面试者的条件与资质是否合适，比如说如果你是面试一个村官，他必然会问你如何处理某一件村事务，这就涉及到实际的工作经验，如果你没有作充足准备，同样会给留下不好的印象。
三、全局的管控
正如“核心意识”一样，公务员虽然大多数是服务于基层，但是由于涉及到的政务比较多，因此面试官也会考核面试者的全局意识，在其位能谋其职，但如果又能做到不在其们而能“懂”其职，那就更厉害了。
以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注哦！
这个问题我会，作为经历过一次国考，三次省考的人，对于面试如何获得高分可以说是很了解，毕竟那失败的血和泪可都不是白流的！！！
这篇文章会围绕着面试如何获得高分进行详细而又全面的讲解，篇幅较长，需要认真阅读，可以先点赞收藏一波，防止以后想要在看找到了。
说真的，决定一个人获得面试高分的因素当中，努力顶多就只占一半。我在眼里，努力和辛苦都是廉价的。毕竟在备考过程中，谁不辛苦？谁不努力？谁不熬夜？能够上岸的关键还是在于我们的学习效率，还有对于面试的准备和方法，有没有掌握争取正确的复习方法。
废话不多话，下面正式开启正文内容
一，考官打分的评判标准
想要公考面试被考官打高分，那么我们就要能清楚考官评分的标准和计算分数的方式才行，这样我们才能知道后面应该如何去有针对性的准备面试。
1、明确面试的计算方式
大部分的公考面试都是按照100分值来进行计算的，至于那种总成绩就是要加上笔试和面试的成绩一起了。这里不说这种总成绩，而是会把重点放在面试成绩是如何计划的。
公考面试成绩是采用那种体操评分法，也就是所有考官打分完毕之后，会去掉一个最低分和最高分，然后把剩下的分数相加之和再去除以平均分，这样得出来的分数就是我们面试的最后得分。这样是比较公平的一种面试成绩计分方式，也能有效的防止有些人提前打好招呼，让自己的分数过高导致面试不公平。
由这个公考面试计算方式我们可以得出，想要在的面试方面获得高分，那么就要面试官整体给自己打高分才行。这样不管去掉了最低分还是最高分都能保证自己的整体成绩是高的，这样获得高分成功上岸的几率才会大大增加。
2、面试官的打分标准和偏好
在结构化面试中，考官在打分的时候一般都会参考一个打分标准，也就是下图这个，但是有些地方也是不参考的，因此这个只能作为一个参考。因为不同考官是不一样的，而且人都是有偏好的，有的时候不自觉就会在自己偏好的方面多加一点分数，这些都是有可能的，但是普遍还是遵循这个打分标准的。
下图就是这个打分标准（仅供参考）
3、公务员面试面对考官需要注意这些方面
①第一印象很重要，这是考官看见考官的第一眼总体感觉。如果自己表现的端庄大方，自信同时还谦谦有礼，那么自然考官印象就会更高，就算后面表现不是很好，也会酌情提高分数。相反如果第一印象不好的话，那么后面就算表现再好那考官也有可能无意识的压分。
而且在实际面试中，考官是很难克服第一印象去完全客观的打分。前期可能还好，越到面试后期，越疲惫的情况下可能无意识受到第一印象的印象就越重，因此我们在面过程中要注意留给考官良好的第一印象。
②面试官评分一般不会有巨大变化，而且每个考官都有自己的打分标准。但每个考官所打的分数其实都是在标准之内的，绝地不会忽高忽低。这在面试官培训的时候就有要求的，就是为了防止出现人为的不公，同时也是为了防止面试官随意的加入个人情绪和偏好。
③考官的分数评判标准不会因为体力和面试时间长短而变化的，很多人想要抽签到后面，就是为了想让考官打个高分，就觉得前面的可能是定标准的，一般是会压分的。但其实没有必要，不过是前面还是后面，考官标准一旦确定那就是不会变化的，说到底还是要看个人的具体表现了。所以，无论是前面还是后面说其实都是可以的，
二，公考面试高分经验
1、明确题型的重点，对于结构化面试有一个基础了解
在进行面试备考时，我们首先要对面试的基本了解才行。这里我主要就是以看中公面试教材为主，课本上面对结构化面试基本内容说的还是比较清晰的。我主要就是在笔试考完之后就去看了一个遍，里面有面试基本介绍，基本题型，考官评分标准等情况，这些都是我们在前期备考面试的时候就要了解清楚的。
中公面试教材正好可以用来当成一个小白了解的工具来使用的，还是挺方便的。除了看这个之外，我还会去粉笔APP上看那些零元购的课程，这个就是可以去看相应的题型来进行分析，里面会分析一些题型的特点，还有就是哪些题目是面试必考的，这些都要了解透彻的。
2、学习答题框架，开始积累答题内容
对于面试问题我们肯定是要先进行分析的，也就是我们要先形成自己的答题框架，这样后面答题才会顺利。我主要就是以原聪面试课所学的内容为主，原妈会按照综合分析，组织管理等题型来进行讲解。我想学那个题型就能直接去看了，课程也不长，我五天差不多就能看完一遍了。
在学的过程中，我就能明显感觉自己答题角度有变化了。思考的角度也从之前的一两个，变成了能从多个角度出发了。用来短期内构建高分框架可以说是再适合不过了，而且也能保证自己的答题内容不再模板化，自然答题内容跟其他人相比也就更能吸引面试官的注意。
在跟着原妈学习答题框架的同时，我还会保持每天看新闻1+1和人民日报APP来进行素材的积累，这些都是可以用在答题内容中的。像我当时就是每天就去看相关的时政专区来进行积累，人民日报上面有的时候还会有一些评论员文章可以去看，这些都是可以用来填充我们的答题内容，类似于绿水青山就是金山银山这些话其实在面试中都是可以说的，对我们的分析能力也有帮助。
3、线上和线下练习相结合，模拟练习不能少
在明确了答题之后，相应的答题练习就应该开始了。我线上练习就是利用腾讯会议那个软件大家开着视频来互相练习的，题目主要就是粉笔APP上面的题每个人一种题型去回答，如果我这种综合分体题型练习过了。那么接下来人家就会去说人际关系题型，这样确保每个人都不会受到其他人的影响。
等每个人都练习结束之后，我们就会互相给大家挑毛病，并且有的时候大家还会互相交流一些解决问题的方式，这要比自己单打独斗好太多了。除了线上练习之外，线下练习肯定也是有的，我们当时就是十天都是线下的练习，我自己是报了个华图那种专门的线下模拟班，主要就是想锻炼自己在陌生人面前的胆量。
而且华图老师能够把我答题时候的小动作、小表情、口头禅都指出来帮助我进行改正。然后就是保持流畅程度，早读多练多读，平时多积累句子，看看人家是怎么表达的。
我们可以借鉴但不用一字一句硬背，换成自己熟悉的方式来表达，意思一样就可以，不用纠结。尽量做到答题不卡顿，少出现啊、呃这些词语，哪怕语速稍微慢一点点，也尽量表想好再说，不要嘴在前面飞，脑在后面追！
4、面试的礼仪和形式也是很重要的，要多加注意。
形式非常重要！有的人会觉得，我先把内容练好了，回来再来纠形式上的错误，如果自己备考时间长，那就可以这么操作。但是备考时间不长的人，尽量还是形式内容两手抓两手都要硬啊！以我的经验来说，形式还是很重要的，有些时候基本就和答题内容持平了，形式好了，无形中可以加很多分的。
形式主要体现在我们的答题音量、答题姿势、面部表情等等，尽量做到答题声音洪亮，抑扬顿挫、强交流感！中气十足和绵羊音真的差太多了，我去答题的时候声音就很洪亮，可以说十多个人的声音都盖不住我的。
还有就是从第一句考官好到答题时候的考生答题完毕到最后的考官再见，都必须保持一样的状态。如果一个人答题第一句考官好很洪亮，答着答着到最后都没声了或者中间没声突然最后一句考生回答完毕很大声的那种。
感觉是不是他自己答题都觉得打得不好越答越没有自信，声音越来越小。这样分数怎么可能会高呢？所以无论自己答得好不好，都要觉得自己答得很牛的样子！尽量表现的自信一些，这样面试官的印象也会好，分数自然也就上来了。
三，面试题型分析
①先讲一下面试题里的综合分析题，这是面试题的重头戏，这道题答的好不好可以说很有决定性作用，综合分析题分为两个部分，一个是社会热点，一个是态度观点。顾名思义，社会热点就是社会上发生的热点问题，包括一些新闻，一种社会现象，要分大类比如像医疗，养老，教育，法制，互联网+，乡村振兴，精准扶贫等等。
②态度观点则是会给你一句名人名言或是名言警句之类的。综合分析题辨认的方法是，问题的最后会问你有什么看法？或者你怎么看？必须要学会根据问法来分辨题型，这样会事半功倍。
③先说社会热点，社会热点答题第一步必须先表态，就是题目中说的这个社会现象，你认同还是不认同，然后再分析你认同或不认同的原因。一般表态的话不建议用死板的公式说我同意呀我觉得正确呀之类的老话，认同的观点可以说我要为这种做法或者这种人点赞，不认同的话可以说我觉得很惋惜、但也能理解之类的。
④当然这只是举例，意思是你表态的词要显得更有感情更有代入感。不要答那种模棱两可的话，一定要清楚的表态，让考官清晰的感受我们的站位。
⑤表态完就是分析，一般的分析套路就是：原因，影响，对策。重头戏在对策。原因就是说你认同或不认同的原因。影响一般有好的影响就是意义，不好的影响就是危害。
⑥这个要根据你拿到的题来定你要说意义还是危害，不一定两种要全说。最后就是对策，重头戏必须要说而且要说三点以上的对策，原因我一般都是说三点，影响少说点两点就可以。
⑦面试题必须要答得有层次，不要巴拉巴拉乱说一堆，，考官喜欢有条理的答案。所以从一开始练题就一定要按照条理答，刚开始不熟，可以先把条理顺序写下来，一定要练好这种习惯，按照这个结构完完整整的答下来，我们其实就已经成功了一半。
⑧剩下的一半就是疯狂张嘴练题。可以记一些好词好句，万一运气好碰到这个话题说几句可以吸引考官注意。记住，面试很难，但只要你足够努力，提升会很快，比笔试要快很多。
四，面试注意事项
1、面试当天一定要早早出发，这样时间也可以更加轻松。千万不要掐点，如果出现啥突发情况着急的是自己。如果是在别的城市考试，房间一定要提早定好，有些考试周围的酒店真的会趁机涨价的。要提前一天去，这样也不会慌乱，可以先了解一下。
2、抽签如果是特别靠后的话，那回答就不要说太多了，可以适当加快一些速度。说真的，这个时候可能面试官都着急走了，说太多的效果反而会适得其反。
3、有的地方抽签完毕以后中午是不能走的，也就是下午面试也要在那里等着，中午一般都会给些小零食面包啥的，有些是会给饭的，不同地方应该具体的情况是不同的，也可以自己带些能量棒，感觉饿就吃一点。
4、在候考室的时候有些地方可以看自己带的资料，这个时候就可以去看一下。如果要是不能的话，那就在脑海中好好想回一下。不要闲着无所事事，这样反而会加重自己的思想负担，让自己去胡思乱想。
愿我们所受过的苦，都能变成脚下的风！！！
对于公务员面试考试：首先，需要考虑你报考的是国考、省考、事业单位以及具体的岗位，不同的岗位特点也是不同的侧重考察点；其次，公务员面试考试不仅仅是考察面试者的答案，现在更侧重于考察面试者的整体的综合素质与能力，是否具备政府思维以及个人的价值判断、价值取向是如何选择；再次，当下公考教育机构也越来越多，因此在面试过程中也开始越来越反套路化，思维不能太僵化，语言、行为举止也都是考察的范畴；最后，没有考官最喜欢的说法，考官人数一般都是单数，去掉最高，低分，取平均值，因此，对于面试，应该拿出你自己最好、最自然的状态，知识储备固然重要，但行为举止以及个人的语言流畅度也是不容忽视的！希望能对你有些许帮助，祝你成功！
翻盘，趁对面不注意，直供要害
至于喜欢什么样的答案，肯定是喜欢正确的，有正义感的答案
自然是答题内容有深度、有亮点；整体表现自然从容、得体大方啦！
说着好像很简单，但是具体要怎么做就比较难。
接下来我结合我自己的备考经验，以及上岸后的一些感悟，从以下2个方面来谈一谈，怎么答出考官喜欢的答案。
一、作答内容有深度、有亮点；
二、整体表现自然从容、得体大方。
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一、作答内容有深度、有亮点
想要我们作答的内容更加的有深度，并且能体现出个人亮点，就一定要有自己的答题思维，不要让考官听完我们上一句就能猜中下一句是什么。要让我们的每一个观点都更加新颖，内容也更加全面，让考官有兴趣往下听。那么自然而然就能让考官对我们的印象更深刻，最终得到他们的青睐也是轻轻松松的。
首先我将我是用什么样的方法搞定答题内容的讲一下。
1、备考资料
备考资料相当于是对战的兵器，我们在玩王者荣耀的时候为什么很多人都喜欢买很多的皮肤，因为皮肤越好我们的武力值越高呀！面试备考亦是如此，我们的备考资料选的好，自然备考的效率也会更高！
我前后参加过两次面试，第二次才最终逆袭翻盘上岸，所以我用过的资料不说是最多，但是也不算少。我买过的资料很多都是买了之后没怎么用过的，也有的是在备考期全程都在用的。我就把我用的比较多，并且个人感觉比较好的资料推荐给大家，大家可以根据自己的自身情况做选择。
中公结构化面试教程（推荐指数：★★★★★）
要开始备考公务员面试首先就是要先了解面试的相关信息，包括面试题型、面试流程、测评规则等等此类基础信息。中公结构化面试教程绝对是首选，其实现在市面上还有华图以及粉笔这样的大机构，也有类似的基础教材，但是相对我还是更喜欢中公一些。中公的教材编写的非常细致，把每一个题型，包括面试中的每一个基础知识内容都写的非常详细，哪怕是第一次进面的小白也完全可以看的懂，唯一美中不足的就是有些废话太多，这就要依靠我们自己的判断力了。
中公面试经典真题详解（推荐指数：★★★★★）
这本真题教材和结构化面试教程是有套装的，我当时就是买的套装。真题不管是笔试还是面试都需要有的，虽然备考面试和笔试不一样，用不到特别多的真题，但是适当的搭配真题做练习，也能让我们的解题能力得到很好的提升。我用真题是在学答题的时候和做模拟练习的时候。搭配着边学边练效率会更高一些。
原聪面试课（推荐指数：★★★★★）
这个我需要着重介绍一下，因为它是让我培养自己的答题思维，拥有我自己的答题框架最大的“功臣”！我前面也说了想要我们的作答有深度有亮点，就有要我们自己的答题思维。原聪面试课就是通过剖析例题，让我学会独立思考，然后再教我如何用我自己的理解搭建出答题框架，并在作答中加入高分亮点。我在跟着学习的过程中，边学边练用了不到一周的时间就掌握了用公务员思维分析题目并搭建答题框架进行作答。而且练习的时候对照题目解析，除了重点内容是一样，其他的部分都是我自己的理解，内容更全面而且还有我的个人特色，这样的回答考官想不喜欢都很难！
粉笔面试晨读集萃（推荐指数：★★★★）
其实面试和笔试的申论有很多异曲同工之妙，也就是面试也是通过一道题目然后展开我们的观点论述，只是申论是用笔写出来的，面试是用语言表达出来的罢了。所以素材积累对面试同样是非常重要的。虽然申论的素材书也可以用于我们面试作答中，但是我还是建议大家选择一本专门的面试素材书，更有针对性。
这本粉笔面试晨读集萃不仅仅是有素材的内容，也有对真题的一些剖析讲解，虽然我们不能直接去背答案解析，但是多学习一下人家的解题思路总是好的，我都是看到比较好的思路之后会记下来，下次做题的时候把我自己的理解总结下来之后也会把比较好的思路糅合进去，这样答案就更加的完美了。虽然面试没有标准答案，但是有优秀答案不是~
2、备考资料如何使用
选好资料就要使用，不能说我们选好资料后，哪一天想看哪个就看哪个，一定要有规划，没有计划的复习，就是一盘散沙，最终的复习结果也不会好到哪里去。
针对我个人的复习习惯来说，我喜欢循序渐进、由浅入深的进行复习。这样我也会吸收的更好。所以我把我的备考氛围3个阶段：打基础、学答题、模拟练习。接下来我详细讲一讲这3个阶段我是怎么进行的。
打基础阶段：这个阶段我主要就是看《中公结构化面试教程》，在正式开始学习答题之前把基础信息和知识都搞明白。同时我也会结合知乎、论坛等等去了解一些书本以外的内容，毕竟很多大神在参加过面试之后都会有不一样的见解和看法。虽然每个人的情况不同，但是我一直都是觉得多看看总没坏处的，可以吸取一下人家的备考经验啥的。总比我自己摸索的强。
学答题阶段：学答题我是用原聪面试课结合《中公面试经典真题详解》一起学的，对我个人来说边学边练，对我吸收知识更加有利。除了自我认知题和应急应变题，其他的题目我都是用一天的时间来巩固学习的。看完一遍这个题型的讲解我就会自己开始做练习，在练习中有不懂的地方就及时的回到原妈的讲解重新回顾一遍。如此反复的巩固学习，我就能把每一个题型的知识点都学的非常透彻。
模拟练习阶段：我第一次进面的时候是报了培训班的，虽然没进面，但是把培训班的东西也学了七七八八。培训班对我来说帮助最大的就是练习方面了，和陌生人在一起练习，比自己练习的效果要好很多，并且老师也帮我调整了很多的细节问题。第二次进面我就选择了自己练习，自己练习我主要采用的方式就是对镜子练习，或者是我妈念题我作答进行模拟，模拟时我也会录制成视频，方便我后续回看找问题。也是因为我之前有在培训班接受过培训老师的指导，所以我自己练习的提升也很快。
就在进行模拟练时我建议如果自己练就让家人帮忙念题，我们再进行临时作答，这样的话能很大程度上提高我们的听题审题的能力，如果审题出错，之后不管答的再好也于事无补。期间可以给自己准备一张草稿纸，我参加2次面试，考场上都备有草稿纸，有草稿纸方便之处就是随时记下重点的部分，以及我们思考中比较重要的内容。
以上就是我的备考3个阶段具体实施的过程，除了这3个大的阶段之后还有一个细节的部分我需要详细的讲一下，那就是素材积累。有心的小伙伴应该发现了我的3个阶段内没有写素材积累的方法。因为它不算是3个阶段范畴内的，根据我个人的看法和习惯，我把素材积累进行了贯彻全程复习的安排。也就是每天利用碎片化的时间看素材书积累素材，因为我觉得把积累素材的时间单独拎出来的话效率太低了。
我的备考资料和备考安排就是这些，但是每个人的复习情况都是不一样的，所以我不建议大家直接照搬我的备考过程。大家可以根据自己的实际情况制定一份适合自己的复习计划，严格的按照自己的复习计划执行，期间也可以根据自己的复习进度进行适当的调整。最适合的才是最好的！
二、整体表现自然从容、得体大方
这部分其实在我们前面做模拟练习的时候就会做相对应的调整的，单独拎出来是我有几个建议给到大家，只要能把这几个点都做好，那么面试！我们就稳了！
1、进场鞠躬自然大方
很多小伙伴在进场之后为了表现出自己谦卑的态度，所以在进场或者是鞠躬的时候刻意表现的非常礼貌，最终导致整体的表现就很死板。我们要明白一句话“一定要有礼貌，而不是过于“礼貌””。所有表示尊敬的动作越自然越会让考官感到舒适。
2、答题前给自己预留思考的时间
其实在考官读导语的时候也会提示考生是可以做思考的，有些小伙伴为了凸显自己就会在听完题目立即作答，但是没有加以思考的作答总会在各个细节上出现崩盘。这样不仅不能让考官感受到我们的实力，甚至考官会觉得我们是因为紧张而那么快答题。但是我们思考的时间也不要过于长，大概30秒-1分钟的时间组织一下语言即可。
3、尽量面带微笑，与考官进行眼神互动
这其实也是一个心理暗示，不知道对大家有没有作用，对我来说只要我能在面试的时候保持微笑，那么我后续的紧张情绪也会得到很好的改善。而且当考官看到我们面带微笑，并能与自己进行短暂的眼神交流的时候，他们也能感受到我们的真诚。真情实感是最能打动考官的一点。
4、出现答错的情况不慌张、不反驳
如果我们在作答的过程中出现说错话或者是用错词，不管考官是否意识到我们这个错误，我们自己都不能慌张，一旦自乱阵脚，那么前面的努力就将功亏一篑。只要我们说错的内容无伤大雅，那么就不要过于纠结，继续说下去，把我们的观点表达完善即可。这样考官也能感受到我们在遇到突发事件时的镇定和稳重。
5、坐下后不抖腿、不翘二郎腿
这是一个细节的问题，也是考官对我们外在的第一印象。我们坐在考场上就稳稳的坐着，如果实在不知道该怎么办，那就两条腿并拢坐着，然后双手轻松自然的放到桌子上就可以了。如果出现抖腿或者是不自然跷二郎腿的情况，不但会泄露我们的紧张感，还会让考官觉得我们不是一个稳重的人。
6、作答声音洪亮
不自信，很紧张的人除了从眼神方面外，还有哪些个方面最能体现出来呢？那就是声音了！当一个人紧张的时候经常会出现的就是声音特别低，或者是声音特别高，还或者是说话结结巴巴，词不成句。所以我们在进行模拟练习的时候，声音方面也是需要我们格外注意的，不要过高，也不要过低，保证考官都能听清楚。
7、进门站姿不弯腰驼背
站姿最能体现一个人的素养，设想一下，一个人站的非常挺拔，另一个人站的歪七扭八，你会更倾向于哪个？答案可想而知，所以我们在进场之后千万不要出现弯腰驼背的情况，尽自己最大的努力站直，当然不要过于刻意的站直，这样就会显的我们过于刻板。放轻松自然的站直效果是最好的。
8、在作答时间快要结束的时候果断结束作答
我自己在练习的时候就有这种情况，不自觉的这个题目说的就会比较多，造成最后超时的情况。但是到了考场上是绝对不允许我们出现超时情况的，如果超时的话还会扣分，所以一定要格外的注意。如果说在作答时没有注意到时间，要说多了，当计时员提醒时间要到了的时候，就直接捡重要的内容一说，及时结束作答。不要因为计时员的提醒就慌张，从容应对也能给考官留下好印象。
以上就是我的分享了，相信看完后大家就知道面试考官到底喜欢什么样的答案，喜欢什么样的考生了。接下来就朝着这个方面努力就好啦！加油，我在岸上等待着大家！
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老龙说说，长话短说。
首先，我们要明确考官是些什么人。
考官的组成大致是单位副职领导，党校教授等。听过的汇报，撰写的材料很多、很全、很广，那么可以推导出你说出来的答案必须符合当前国情、正确的三观、必要的套话、自己的思想。建议至少看一遍《习近平新时代中国特色社会主义思想》，坚持每天看新闻联播。
其次，你要对照人性看问题，将心比心。
公务员面试一般采用结构化面试，面试官一天要面试30人左右，每个人答题时间3至15分钟。特别是现在各种培训班盛行，大家说的东西千篇一律，很容易使人感到疲倦，越往后疲倦感越强。建议1-4号考生针对问题尽量回答全面，时间控制在10至15分钟（背景、看法、对策、结语）；5号以后考生牢牢抓住中心思想作答，时间控制在8分钟（阐明观点后引申看法、对策）。
再次，情商、情商、情商。
这是我一直强调的观点，公务员面试其实对内容的要求真不是太高，面试官都是老干部了，你能说的比他们透、比他们好？关键在于吐词清晰、逻辑感强、声音清亮、重点明确，答题只是一方面。从你敲门到你结束的坐姿、站姿、眼神、小动作都是考官给分的点，虽然有点主观，但也不可避免。建议所有考生模拟答题，对着镜子看看自己答题时的样子；答题时逻辑感要强，例如首先、其次或者一是、二是；声音要清晰，语言要流畅、少一点啊、呃、嗯。。。
最后，一点小技巧。
成功并非偶然，要想拿到面试高分，需要长期的积累。那么平时没有积累的这么办？其实很多培训班的套话大全很有用，关键是你不光能背，你还要灵活运用，这太考验一个人的记忆和临场能力。建议多熟悉你们省的《政府工作报告》，能大致背下来的话（超难），不管什么面试题，你都有话可说。
结语
公务员面试涉及面很广，要想拿高分，因时因地因人而异，比如你抽的签号，都可能要影响你的答题方式。因为有太多值得注意的地方，怕大家看糊涂了，我就总结一下。拿高分四句话：对着镜子查仪态、模拟答题要录音、时时不忘看时事、多和人说不紧张。
下午好，广东图图君为您解答。
公务员的面试官，和企业的人事面试官有根本性质不同的。
企业是关注人才的实用性，因此，人事面试官往往喜欢单刀直入，关注点放在你已经实际取得过的成就，比如手里有多少资源和渠道，有什么人脉，或者有什么业绩等等。级别高一点的岗位，面试官会和你直接开始“口头工作模拟”。
而公务员是为政府事务服务，这就决定了它有以下三点需要特别注意：
一、要对中央政府与核心意识牢记于心
对于中央首长与各位领导们的重点讲话要做笔记，每一次的讲话稿和发言精神，都会产生热词与新思想，你能张口就来，会给面试官留下“有核心意识”的良好政治素养。
二、依然重视实际操作
虽然公务员面试官没有企业面试官那么重视实用性，但是对于岗位的要求也会现场考核面试者的条件与资质是否合适，比如说如果你是面试一个村官，他必然会问你如何处理某一件村事务，这就涉及到实际的工作经验，如果你没有作充足准备，同样会给留下不好的印象。
三、全局的管控
正如“核心意识”一样，公务员虽然大多数是服务于基层，但是由于涉及到的政务比较多，因此面试官也会考核面试者的全局意识，在其位能谋其职，但如果又能做到不在其们而能“懂”其职，那就更厉害了。
希望三点建议能帮到你。
公务员面试中要想回答出考官喜欢的答案，给出高分，并翻盘，我认为必须含有以下几个方面内容：
第一、逻辑思路清晰的答案。考官给出的问题，就是要从你回答中得到问题的答案。试想一个回答逻辑混乱着，回答的语无伦次，自己都把握不好重点内容，那么考官如何能听得懂，考官一听不懂的话，也就不会关心你的得分点了，最后基本上不会打高分的。所以面试中首要的就是逻辑思路清晰。
第二、语言要连贯。说话吞吞吐吐、停顿过长，“嗯”、“啊”等词语出现过多，甚至出现口吃，说实话这样给谁听了都难受，故此这样的回答及时逻辑再好，思维再敏捷，恐怕想要考官给高分，难于上青天哦。
第三、创新性要点。公务员面试中，一个场次下来，考官要面对非常多的考生，而题目每场次都是固定的，那么考生回答问题出现千篇一律的可能性就非常的大，考官听多了难免会很烦的，如果大家回答的都差不多，那么基本上只能获得中间分，此时要想脱颖而出，恐怕就需要在回答时候有亮点、出彩点了。其实只要有一题你能够给出创新性亮点出来，基本就战胜了绝大部分考生了。
第四、时间把握要好。在答题过程中，时间把控也是十分重要的，因为每题给的时间在5分钟，无领导小组面试整体时间在30分钟，所以时间还是比较紧张的。那么就是时间分配问题，思考问题要敏锐，回答时间控制在3到4分钟，这样会留有一定时间给考官，自己掌控的也就游刃有余，既不会因为时间过短扣分，也不会因为时间过长扣分。
我想考生在掌握好以上几个要点后，回答好问题，肯定就是考官想要的答案，希望回答对您有帮助，我们可以相互关注讨论哦。
先说翻盘。公考面试逆袭上岸的几率不是特别高，需要多方面的因素同时作用。一是笔试成绩占先的人发挥失常或水平不高。二是笔试成绩占先但差距不大。三是自身面试水平较高或者超水平发挥。单凭其中一个因素，翻盘的可能性基本没有。
考官喜欢的回答有很多，通常来说有以下几点。
一是需要朴实。严格说，面试实际上就是与考官的交流，不能想回答问题，当然不能太书面化，那样考官会很累。只要拿出平时与人交流沟通的比较诚恳点方式，考官一定喜欢。
二是需要充实。不要想着显示自己的高层次，要知道讲理论你是比不过考官的。需要做的就是真实具体，有鲜活的事例和真情实感，尽可能不要讲空话。
三是需要清晰。每道题先讲什么，后讲什么，怎么能把自己为什么是这个观点的理由讲得更充分，是取得高分的关键。不要试图讲的太多，越简明扼要，效果越好。
道理好讲，实践就难了。这需要备考时单独磨练，逐步提高。不能指望一夜之间水平陡增。
公务员面试是能否被录用的最关键的一环，在每年的公考中，很多应试者在面试中坐稳擂台成功被录用，也有很多面试者逆袭成功进入体检环节。虽然面试只有1：3，比笔试的竞争者少，但进入面试的都是岗位中的佼佼者，都抱着“我就是被录用的那一个”的决心来面试的，可以说竞争程度比笔试更加激烈。那么，哪些人在公务员面试中能拿高分呢？
公务员面试的考官都是各部门的局长、处长、科长，在体制内工作多年，阅人无数，对行政事业单位需要什么样的人才有很好的尺度、把握。而面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。一般来说，在以下几个方面有突出表现的应试者，能拿高分。
一、综合分析能力强。理解问题准确到位，能从给定的信息中抓住关键核心的问题；思维敏捷，分析思路清晰，能从现象到本质、整体到部分、正面到反面等角度全面的分析问题；能从全新的、更高的、政府主流意识层面的角度加以概括；能从多个角度提出对策措施；能发现常人不能体察的可能情况。
二、计划组织协调能力强。在应答中，对领导或组织安排的工作，围绕既定目标，拟定职责明确、责任到人、具体可行的计划，特别是对团队进行责任分工，有效调配人、财、物、时间资源；预见可能面对的问题和意外，解决冲突，平衡利益，提出针对性控制措施。
三、语言表达流畅。能快速组织答案、组织语言，答题中口齿清晰，普通话标准，语气、语调、语速充满自信而流畅，抑扬顿挫而富有感情，没有太多的废话和口头禅，条例性、逻辑性强，不结结巴巴，无多余、夸张的动作。
四、应急应变能力强。对面试题目中的应急、应变情形能迅速作出反应，从容处理，拿出切实可行的应对措施。对面试中的突发情况能淡定面对，不死板、机械的按照平常练习的套路出牌。
五、个人形象好。除了着装、礼仪外，个人如果在气质、身材、身高等方面有优势，给面试官展示的是健康、自信的形象，面试中能自然的微笑、自信的目视考官，是很好的加分项。
原文链接
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某井是2019年上岸成功的，之后在服务的辖区内，参加了一次由政府组织的劳务派遣人员面试，当记分员。
其实自己面试的时候也是报了相关的培训班，价位是真的贵，但当时又不想白白让机会溜走。
面试机构讲的都是套路答题方式，还是在于个人拿到题后思路的扩展，千篇一律的回答面试考官都听腻了，除非你是本场前三个进去答题的，所以除非答题内容足够新颖，或者真的跑的没边了，分数都是个均分。
而那次记分员的经历让我知道，面试拿高分，最重要的还是看形象，和考官需求，因为面试分数真的就是考官主观打分。
我分析有三种能够拿高分的的情况。第一，男生，对，有很多考官大多喜欢男生，虽然现在不让把这拿到明面上说，但是人潜意识里同样条件的也会给男生打个稍微高点的分，当然前提是同样条件下。
第二，形象，这里不是说长的多帅或者多漂亮，那样还真的未必就是高分，真的看气质，有的考官在考生进来的那一瞬间就打好分了，原因就是，这个人一看就适合政府部门，或者适合做办公室。
第三，声音，答题不结巴不嗯啊但是这是前提，这种前提下，如果你的声音很有特色，比如播音腔，那么就会吸引到考官，尤其是下午面试考生，要是有这一嗓子绝对胜利在望。
但是真才实学，稳扎稳打是前提，而且第一题第二题一定要好好答，因为很多时候因为时间原因，前两道题答完后，就已经会有考官填写打分表了。
最后，祝愿所有考生都能在面试时不恐慌，落落大方，能结合实事，条理清晰，考的都懂，早日上岸。
1、语言流畅有自信。语言流畅（偶尔停顿影响不大），思考时间和答题时间恰当，基本上都是平均分以上。语言不流畅磕磕巴巴或者答题草草结束基本都是平均以下。从考场上的实际情况来看有相当一部分考生做不到流畅，还有一些在平均分以下是掉进面试的坑里面了。
2、机关思维有逻辑。我们面试假设身份都是一名公务员，我们答题要按照机关的官方态度、办事流程、处理方式去进行。能够做到逻辑清晰基本可以加个2-3分。
这个很重要，一面试考官都是机关领导，习惯于按照规矩办事，二面试题目都是机关日常工作的提炼。三你应聘的是机关工作人员。所以要多了解机关日常工作按照机关流程规矩办事，多用机关语言，考官才能听到熟悉的味道，才能引起赞同！体制人聊天和体制外的是有明显区别的。
我们练习的时候，要给自己说话的内容套上逻辑的框架。先把逻辑在脑子里建立好。同时我们还要了解机关办事流程、规矩，以及常用的词语。千万不要学习什么套路，你要翻盘和别人答得差不多，怎么样可能呢。
3、内容丰富有亮点。面试一般有3-5题，不需要每一题都要有亮点，只要有一题可以让考官为你点头，你基本上就赢了。就可以加个1-2分，翻盘在望！
亮点从哪里来，推介多看看人民网、新华网等主流官方媒体，多讲讲领导语录，是讲而不是背，背在考场你很可能什么也想不起来，读顺嘴了，就自然出来了。还有多去关注你报考单位官网，特别是海关、海事、税务等专业性强的部门，你会发现很多题目都有背景来源的，不是凭空捏造的。
公务员面试考官喜欢什么样的答案，如何才能翻盘？
我用一个真实事例说给你听:我大儿子是2011年通过面试翻盘成功上岸的。
笔试刚进面，招录2人，面试进6人，他是第6，70.6分与第一二名相差10分之多，第三名78分直接放弃了面试，补充了一名69.5的考生。
当年面试的题目是:“对裸捐达人陈光标褒贬不一，你怎么看？”“让你组织一次募捐活动，你如何组织？”
我儿子面试翻盘大概有三点:
第一点、回答问题有亮点；他开口引用了当时温家宝总理刚讲过的一句话:“谣言止于智者！”开篇一句话，点睛之笔，一下子吸引了众考官，然后，接下来的回答，一气呵成。
第二点、有生活积累；面试训练时，我们曾针对我们镇上的某个捐款人有过分析讨论。因此有生活基础。
第三点、刻苦训练，功到自然成；我们每天把家里当作面试场，父母当面试官，发现孩子们只要能过了父母这一关，到外面，更能滔滔不绝，信口开河，充分施展。
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