可以报但没必要。
排名不高、心里没底的情况下，花钱赌上岸实在划不来。
更何况面试班往往还存在着模板化的问题，考场上一不小心就容易跟别人说得类似，很容易泯为众人。
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先说说我的情况吧~
我在省考中以笔试第一的成绩进面，备考面试期间没有报班，纯靠自己在家练习，准备了大半个月的时间，最终面试拿到84分守擂成功，笔面双第一上岸了家乡县区级某单位~
刚得知自己进面的消息时，心里也是异常激动，父母听完后就说准备出钱给我报个面试班，但我还是决定先了解了解再说，后来就开始各种咨询，父母也向同事亲戚打听了一些情况：
有人花了2W5报的某大机构协议班，跑到外地包吃包住上了半个月的课，最后没考上，钱都退回来了；也有人报的是8K的普通班，本地上课一周，每天早上8点到中午12点，下午2点到晚上8点，但据说效果一般，一个班里几十个人，老师管不过来；最后还有人啥机构都没报，自己在家学在家练，反而最后直接上岸了；
我的两个姐妹一个在事业单位，一个在银行，听说了我要报班，她俩告诉我其实去面试班就是练嘴皮子、练厚脸皮。面试班保证你考场上不会无话可说，但最后能不能拿高分，其实还是看个人的平时积累，以及面试当天的发挥。
后来我好好想了想，决定还是不报班了。
首先我好歹是笔试第一，生活中也挺擅于聊天的，脸皮也不薄。当时笔面比4:6，我笔试超第二名7分，他想逆袭我面试怎么着也要高我5分左右才行，这个分差不好追，而且我自己其实也挺有信心自学拿高分的；
其次就是因为钱的问题，报便宜的小机构怕不靠谱、报大机构要花好几W的确太贵了，虽然爸妈挺支持，但我实在是不想花这个钱，明明我自己努力考了笔试第一，到了面试弄得像要花钱买个岗位一样！
当然现在来看，我不报班的决定还是挺正确的。
备考期间虽然遇到了各种各样的问题，但努努力都可以解决，这一波下来就省下了几W块大洋，勤俭持家说得就是我没错了~~
总而言之，我认为面试备考的核心还是应该放在自己身上。
面试班实际上起不到决定性的作用，它顶多算是一种辅助品，给你提供一个良好的练习环境，督促你监督你练习，对那些自制力差的人效果尤其明显。
大家之所以会有一种报了班才稳的感觉，其实就是看机构营销看得多了，潜意识里把报班和上岸画上了等号。
我个人是不反对机构打广告的，只要有真材实料，宣传一下也无可厚非，大家花了钱能得到相应的效果，后续来报名的人肯定越来越多，这是一种双赢。
可现在不少机构浑水摸鱼的能力极强，资源不放在提高师资力量上，全部用来买水军搞营销，骗到一个是一个，也不管别人提出的建议，就硬做一锤子买卖，也不知道怎么想的。
除此之外，报面试班有一个众所周知的核心问题，就是模板化严重，张嘴就是机构味，考场上很容易就被考官给看穿了。如果报了班，备考后期就要想办法把这个问题解决，否则最后很难拿到高分。
聊了这么多闲话，接下来就给大家分享一些面试经验，帮助大家找到备考重点高效复习！
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面试备考需要哪些资料？
面试备考的时间通常在两周左右，所以需要的备考资料也不是很多，一本教材+一套网课+一套真题集即可，如果是报了面试班的话，先用面试班里发的资料就行，剩下的时间有需要再自行补充。
1、《结构化面试》
结构化面试这本书可以说是面试经典，无论是新手小白还是有一定基础的人都能够拿来用。同时华图家资料的解析向来水平比较高，这点我在学申论的时候就感受过了。
备考初期快速入门很重要，基础打得牢不牢决定着后续进度能否顺利进行。这本书买来后不要傻乎乎地翻开啃，先把大纲浏览完，掌握面试备考的整体框架，然后根据自己的理解情况，有选择性地翻到对应章节来看。
同时面试的各种题型难度也不同，例如人际关系题大家没学过也能说一大段；大学进过学生会的话，可能就对组织策划题更擅长一点；综合分析题是最难的，没有经过系统学习的话，可能拿着题目根本无从开口等等。
建议大家不要一上来就从最难的开始学，正确的学习顺序应该是从易到难再到易。先学简单的入门，进入状态后开始攻克较难的部分，等到疲惫的时候再学一些简单的收尾，这样学下来效率很高，每天翻开书进入学习状态也会更容易~
总之面试教材用这一本就够了，前期看这本书打好基础，后续的备考才会更加顺利~
2、《面霸进阶教程》
面霸是备考期间的必看视频课，它里边的高阶思维是备考期间的复习核心点。
在我看来面试考察两方面能力：
一方面是思维水平是否达标，能否立身公务员视角来分析处理问题；
另一方面是语言表达是否合格，能否将自己的想法清晰有逻辑地表达完整；
看面霸就是为了把思维水平提高上去，里边的高阶思维包括两部分：
一是机关思维：
许多人对于机关思维并不陌生，以公务员的立场来答题这句话已经听烂了，但是能将机关思维与自己的思维相结合，并且融入到答题的内容中去，这才是真正能拿高分的答题思维。
千万不要学一些机关套话，或者搬运一些领导讲话到自己答题中，就以为掌握了机关思维。凡是思维上的能力，都不是简单的模仿能够提升的，中间少不了大量练习和总结思考。
同时学机关思维不是让你把自己的思维给丢了，许多人学到后边变得只会答题，虽说内容很规整完善，但是却失去了人情味。
这就谈到了一个度的问题，面试难就难在答题不仅要具备机关思维，又不能丢失个人特色，内容包含了这两部分，才可以称之为一个高水平的答案！
二是反模板：
现在公考反机构非常严重，拿笔试申论来说，今年国考只要是跟机构学的，分数清一色的50多，反而是那些裸考的、大段抄材料的都能拿个将近70。
面试也是一样，近些年来反模板反套路十分严格，选出的考官都是各地机构的“老“前辈，你是不是机构出来的人家看得很明显，如果说的是模板，用不着听完就给你低分等下一个了。
所以备考期间一定要跟着面霸把反模板学会，不说让你必须答出亮点，考场上至少不能跟别人类似，要答出自己的风格，这样才有可能从考官那里拿到高分。
思维上的训练宜早不宜晚，前期如果陷入了模板化思维，后期想要扭转就要花费更多的时间和精力。我在备考初期就用结构化面试配合着面霸来学，思维部分练得很扎实，后边练真题的时候就能明显感觉出来。
初期拿到真题，总结一下就是：就事论事，说得东西大多流于表面；等到跟着面霸把高阶思维掌握后，我发现自己可以渐渐地说出一些更深层次的东西，而且看点问题的角度也变得更全面，拿到题目会下意识地站在公务员角度思考分析，思维水平较之前提升了不止一个档次。
3、《面试真题200例》
真题先用粉笔的这200例，里边收集的都是历年国考和省考真题，解析也十分详细、简明易懂。我在备考时真题资料买了很多份，有1000题系列，有模块宝典，但最后发现两周多的时间根本就用不完，到后边书都放在那积灰了，真正完全练熟练透的就是这本粉笔的200题。
贪多嚼不烂，面试练真题一定先保住质量，然后再追数量，否则每道题简单练两遍就过了，不去思考不去总结，到最后的练习效果可想而知。
把这200题当做一个基础，全部练熟嚼烂后，再考虑用其他的资料进行补充。练过的题目不要直接丢了，过几天印象淡了，再翻出来练一遍，通常都会有不同的体会。
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面试高分要点
1、充分练习提高语言表达能力
面试考察两方面能力，思维方面搞定后，剩下的就是语言表达能力。备考期间核心就是开口说、张嘴练，保证自己在任何情况下，都能够清晰流畅地把题目回答完整，这是练习的最终目的，而练习的具体步骤主要有三步：
首先是练思路
考场上的压力是很大的，一般来说题目数量在3-5道，时间限制在15-20分钟，如果短时间内不能建立一个连贯的思路，那么考场上免不了卡壳停顿。所以平时练习就要有意识地把控时间，强化自己的思路训练，把思路和提纲列下来，按照考场标准要求自己。
其次是练表达
具体包括了语速、声音、语言风格。考场上在把握好时间的情况下，尽量让语速慢一点，毕竟说得快其实没什么好处；
音量要适中、最好是中气十足，平时有意识地调整自己的发音，控制自己的音量，保证考官良好的听觉；
语言风格要朴素一些，体现出真情实感，面试说到底还是一场交流，别搞得跟汇报现场一样，营造出一个和谐的交流感，考官也会更乐于给你高分~
最后是练自信
自信不是看完鸡汤后热血沸腾，也不是盲目的精神升华，它是自身实力够硬、底气充足的体现。
只要平时练到位，考场上就不要再担心最后的结果，带着充足的自信走进考场尽情发挥即可，考官的眼睛都是雪亮的，你身上的闪光点不会被忽视。
2、展现一个自信大方的形象
考场展现一个自信大方的形象，考官自然也乐于给你打高分。
首先穿着自不用说，整一套合身的正装是最保守的方法，如果觉得太千篇一律，自己适当搭配也可以，整体以深色为主，不要有多余的装饰。
其次就是心态方面，考场是一个高压状态，紧张在所难免，把注意力集中在答题过程上，不要纠结于最后的结果，只要考场上发挥得没有遗憾，相信高分也会随之而来。
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到这里我的经验也分享得差不多了，说了这么多，其实是想告诉大家：
面试备考最核心的部分还是在自己身上。
进了面试每个人都想上岸，自己想要拿到最高分，备考时期就要付出与之相应的努力，达到超越别人的水平，要想想凭什么在众多人中考官唯独看重你。
最后用一句话来鼓励大家：
当你觉得累的时候，努力才刚刚开始；接下来的每一步，都是超越别人的路。
其实我还建议面试报个班比较好一些，虽然市面上也有关于面试的教材，可是这个跟笔试不一样，不是看看书就能过的，面试是要说的，所以最好还是能跟着面试班吧
我是去年上岸的，几天就给你们分享一些我面试备考时候的一些资料以及经验吧
首先我当时是先看了原聪面试课，然后才去进行实际演练的，因为准备面试的时候了解到答题框架的重要性，一个有自己思路的框架比背多少高分模板都要好用，所以当时我就先跟着帮助搭建答题框架最好的原聪面试课进行基础学习了，这套课程对面试知识的整理可是非常详细的，当时跟着原妈学习的时候非常快速就能整理出来相应的答题框架，不仅如此，自己后来分析问题时候是还能够结合公务员的思路整理答题内容，所以后期自己在面试班的练习也是顺风顺水的，面试老师都说我的回答贴合公务员的做事风格呢
除了理论学习之外，我们一点要多进行练习，因为面试是一个语言展示的过程，更是一个交流的过程，但是当前却有太多的人答题语气生硬、呆板，所以如果我们能在面试现场答题中展示我们更强的交流感，语气自然平和，这就要求我们要在平时就多注重这方面的训练，做到恰当使用逻辑词，种种内容的逻辑排布，最终给考官一个良好的印象，获取面试高分练习的时候要是没有报班的话，可以自己先说一遍，然后同步录音再听一下，找出不足;不然就是先自己列个详细提纲，把面试题当作笔试来作，写完之后自己就再说一遍，并实现用口语化。如此反复做几套题就可以表达要条理清晰，流畅自然
看个人情况，有人觉得用处比较大，有人觉得没啥用。
这个跟你的性格和言谈举止也有一定的关系，加上日常积累。如果你的积累比较足，也能侃侃而谈，可以尝试自己备考，毕竟面试班都是很贵的，都是师傅领进门，修行看个人的，报班也跟你的自学能力有很大的关系。
如果有钱，可以报班，如果手里没有那么多，可以自己学，主要是多练，加上积累，就差不多了。
个人基础也很重要，培训班的话，中公教育不错
还是那句话，报班可以，但千万不要单单指望靠培训班上岸，每年花大价钱报班还没有上岸的人比比皆是，知乎上天天都有，报了班没上岸，然后自己自信心完全就垮了的案例。
我17年上岸失败，18年再次参加省考成功上岸，分数88分全场第一，成功守擂，今天我就结合一下自己的经历来分享一下我的经验吧。
笔试这块我是没有问题的，两年参加考试都是第一，但是第一年的时候竟然被逆袭了，但也是情理之中，第一年的时候除了基础我两手空空的进了全封闭式的培训班，当时感觉自己练的也挺好的，结果到最后参加面试竟然只拿了个很低的分数。我搞不懂，内心几乎崩溃，一度怀疑自己是不是真的不适合面试，但很快我就调整好了心态，总结出来是没有自己答题框架的原因，我直接套着大家都在用的答题框架就上了考场，考官听这个东西听的头都大了，当然只会给我平均分靠下的分数。
第二年备考的时候，由于已经知道了答题框架对备考的重要性，我就以“尽快搭建好自己的框架”为备考核心，对网上的课程进行了一定的筛选，令人尴尬的是我发现市面上大部分课程都为了节省课时，都选择了直接塞过去一个框架，而重视帮助搭建答题框架的好像只有原聪面试课一家。于是我就跟着原妈开始学了，刚开始的时候就感觉原妈的逻辑好强，跟着课的思路走，不知不觉得的就对框架有了初步的认识，在跟着学的第五天我就已经对各大题型掌握一定的答题框架了。
在之前的时候，我练的毕竟是培训班总结的框架，所以对框架的把控肯定没自己的好，我用原妈帮助我搭建起来的框架作答时明显感觉能更好的把自己的思路呈现出来，而且结构向也变得规整了，根本不会像之前一样出现东一句西一句的情况。除此之外，我还进行了大量的开口练习，毕竟还是要尽量把自己的框架也能用到炉火纯青嘛，剩下的时间坚持运用自己的框架进行练题，最后我果然在第二年上岸成功了。
报班这种事情根据个人情况了，我当时是报了班的，因为我在表达方面实在是太差了，让我自己练习完全就是固步自封，效果甚微。不过培训班主要为了练习表达方面做的是很不错的，如果说就单独靠培训班就想上岸是特别难的。
起初我是在家里单纯看书本备考的，每天花很多时间来看书，也看了很多内容，但是在练习解题的时候还是不知道怎么下手。就是那种脑子里有内容但是表达不出来的情况。所以我参考了网上很多的搭建答题框架的课程，最终选定了原聪面试课。
原聪面试课是在短期内教给我答题高分点，让我独立搭建出高分答题框架最好的的课程。课程讲的非常细致，我都能非常轻松的就听明白。我当时把全部课程看完只用了3天的时间，看完后我就很明显的发现了我和之前比的不同之处。之前的我答题特别的费劲，不知道该怎么下手；现在我解题都能在十几秒之内快速搭建出答题的框架了，然后综合整理一下我的回答就可以了，特别的轻松。
后来为了锻炼我的胆量和表达，我选择了我们当地的中公地面培训班。当我进入了培训班之后就发现，同学们都是在背老师给的模版，这就凸显出我在解题时候框架的不同，明显得就高了好多个档次，老师也说我是他遇到思路最清晰的学生了。后期老师在指导我纠正细节问题的时候也非常的认真，我也不再畏惧与陌生人交流了。
能报班就尽量报一个班，进面不容易，一定要做好十足的把握。
云杰老师认为，公务员考试面试班有五大作用：
一、自我安慰。
公务员面试，是高手之间的决斗，而且只会有三分之一或者二分之一不等的胜出者。对于部分人来说，失败是必然的。如果是因为没有参加面试班而失败，很可能会后悔。如果是报了面试班而失败，可以把失败归于面试班的问题或者对手太强大，反正自己是“尽力了”。
二、自我鼓励。
面试班费用高，一般在万元以上。很多人会因为花钱而心疼，逼迫自己更加努力备考，不能对不住自己花的钱。
另有一张心态是，我报了班，更有底气。以“报班”给自己打气。
三、发现不足。
面试班的重要作用，在于以面试的标准去发现考生的不足。比如在普通话、语言表达、逻辑思维、思考问题等方面的不足。
四、形成思路。
通过面试班老师的指导，让考生对面试模式、题型有初步认识，对每个题型形成自己的答题思路。
五、模拟平台。
面试班的另外一个作用，提供一个模拟的平台，有一群目标相同的小伙伴一起练习，而且提供一个发展人脉的平台。
公务员招录考试是一场竞争性考试，你已经非常优秀了，难保没有比你更优秀的，真可谓“山外有山人外有人”。况且现在绝大部分地方不公布分差排名，便不知道笔试成绩差距多大，只知己不知彼，考生也就只有勇往直前，朝着自己能达到的极限奋斗。
在面试备考过程中，选择培训机构或资深专业老师辅导，其效果远胜于自学。
第一，备考复习方向更明确。专业培训老师长期关注公务员考试工作，对面试的方式、题型、内容都有深入的研究，对历年的考情及考生的得失都有比较深入全面地分析和总结，能较准确地把握备考方向、重点、难点，针对性强，避免瞎摸乱撞。
第二，节省资料收集整理时间。专业培训老师会对常考题型进行分类整理，就答题方法得分点、失分点、提分点进行整理，同时根据历年考试规律，收集整理热点问题、可以用作论据的典型素材。考生不再花时间做这步工作，可以把这部分精力和时间放在实战训练上。
第三，备考复习更加系统全面。专业培训老师会系统地安排面试的基本常识、题型分类指导、重难点分析、时政热点解析、实战训练等课程，做到由浅入深，既讲基本理论，又培训基本功，还强化提分技巧训练，能比较全面地提升能力。
第四，能提供全真模拟情境演练。专业培训机构可以从硬件设施、情境设置、师资及学员安排等方面，开展全真模拟情境演练，特别是针对无领导小组讨论、结构化小组讨论等面试训练更具优势。通过演练，增强考生对考试的适应性，并能得到专业老师的评判和指点，及时纠正在考场上可能出现的诸如口头语、小动作以及审题、答题方法等方面存在的问题、不足，快速提升应试水平和技巧。