内这！
你是啥大病到了不能胜任目前工作？除非是脑血栓不能自理，否则没有想到有啥病是卧床不起的大病。
在单位混，工资全发。
换岗，或者申请病退（如果符合病退条件）
根据《社保法》相关规定，凡是参保人员在参保期间生病致残都会有相关要求。通过社保工伤鉴定机构对其伤病残进行鉴定，无法从事工作的根据其缴费年限和缴费基数可以申请办理病退。如果有编事业单位编制的从业人员可以申请病休，同时单位为其缴纳社保医保直至其正式办理退休，无法胜任工作的单位会发放基本生活费！
我们单位，机关，一个大哥还不到五十，身体不好，脑出血，已经一年多没看到人了，不退，不上班。之前几年在单位上班，领导也不敢给他安排活
单位会养着一
我得了癌症化疗结束后回来上班跟领导申请照顾调整一下工作量比较轻一点的弹性工作时间（工作集中上午做完下午在家休息忙的时候就不休息）结果领导说“从劳动法来说我没有权利照顾你”[衰][衰][衰]
做病退
我认为，单位应该可以与生病的工作人员商量好，可以调换一下工作岗位，不能以身体原因而内退，内退后，有的人不能再创业，生活质量很不好，有能力的人，可以再创业，生活还好，一家老小还可以维持正常生活。
可以申请病退，这个需要在指定医院鉴定，鉴定通过方可办理病退手续。不想病退的话，申请执行病假工资，这个有统一规定的，反正病退后工资和病假工资算下来差不多。
那就养老到退休啊，要是私企么就自求多福了。
不用担心，该咋样咋样，管到死，不能胜任会调岗，还不行就搁家呆着。
不能胜任目前的工作，就能干点啥干点啥！
事业单位人员生大病之后，不能胜任原有工作，可以先请病假，以病休的方式病休最长两年。也可以直接办理病退手续，办理病退手续的前提是距法定退休年龄10年之内可以办理。
可以转岗。我2012年因肝硬化腹水，2016年由肝硬化发展成恶性肝肿瘤（肝癌），手术结束后，在单位的照顾下，由前勤转聘到后勤，负责单位的收发工作，一直干到现在。
老太爷
即使是事业单位，每个单位有自己的制度，你要了解一下自己单位的政策。我前2年做了个小手术，请病假半个多月就按一个月算，扣了当月一半的工资，年底好奖金还要扣，算起来相当于扣了一整月。
退出工作岗位，办理病休手续，工资发80%
办理病退，退休根据本地政策，购买保险年限决定，不影响，只是钱会少点。