大家好，我是浅雨入夏。
当你走到职场的时候就会发现，人家公司招聘的最低学历就是985/211，而你只是普通本科甚至是专科，当人家拿着985的毕业证书和你拿着本科的毕业证书的时候，你作为面试官你会选哪个？
我想，毫无疑问你会选那个有更高质量的毕业证书的面试者，因为高质量的学历不仅仅代表你有更高的分数，更是能证明你拥有更强的学习能力，尽管你可能什么都不会，但至少看起来比较有保证。
现在，大家可能似乎明白了为什么这么多人要夸大学历的重要性了吧，你的老师也一定告诉过你，学历和能力哪个在面试的时候更有用吧。
社会上混的好的人可不止有高学历那么简单，他们还有背景、人脉、家族、机遇、高素质......高学历可以让普通人生活过得比同阶层的人好，所以学历对普通人而言还是很重要的。
【小亮说】
在中国读书教育是一个关乎国家和家庭的头等大事。在古代我们有科举制度，在现代我们有高考制度。无论是战国时期的百家争鸣，还是邓小平恢复高考，提出科学力量是第一生产力，这都是在告诉老百姓读书学知识的重要性。
其实并不是夸大学历的重要性，而是在强调读书学知识的重要性。只是一个人的学识用学历来衡量最为直接，所以慢慢的变成大家认为学历的重要性。
在社会上，学历的高低并不能说明能力的高低，学历也和赚钱的多少没有必然的关系。并且在我目前的所见所闻和身边的人相处下来，感觉并不是夸大学历重要性，而是有点宣扬一种新的读书无用论了。
学历是普通家庭的孩子冲破环境束缚，打破阶级固化，实现人生价值的一条最有效的途径。没有高考，没有对学历的要求，很多农村或者大山里的孩子根本没有机会走出来。
很多人会告诉你学历没那么重要，但企业在招聘的时候就是看学历看学校，他们要211985毕业的学生，要研究生学历。你去看看近几年成功的那些企业家，几乎都是名牌大学的优秀学生。
刘强东就是一个很好的例子，人大的高材生，从宿迁这样的小城镇走出来。
所以我们不怕夸大学历的重要性，而是害怕宣扬读书无用论。那些已经靠读书成功的人，然后说读书没用，真是毒害青少年啊。
人生一直需要读书，不仅仅读实体书，也要读社会这本书。
我是陆小亮，关注我，关注一个普通人的成长过程。我想证明普通人通过读书也能成功。
绝大多数中国人并不明白教育的目标方向。
面对一群陌生人当然会选择那些教育程度高的人员，这应该不难理解。从几率上讲高学历意味着高智商，至少学习能力强。
的确是这样的。比如“学历越高越反动”，把政治态度跟学历关联起来，完全没有道理嘛！好容易高学历跟反动没有关系了，这才几年呀，又要把高学历跟没有能力联系起来了？多上几年学就是原罪了吗？那么为什么回到家里身份一变就强迫孩子们要好好学习了呢？变脸怎么这么快啊？
从最近的仝卓改身份，陈春秀、苟晶被顶替上大学的时间来看你还会觉得学历的重要性被夸大了吗？这些人敢于违法、利用自己的权力帮助孩子取得高学历，学历的重要性就显得不言而喻了。
重视教育——养不教，父之过
我国的教育发展源远流长，在悠久教育史中出现官学和私学。同时以血缘为纽带还出现了家学，族学。家庭教育是古代教育不可或缺的一部分，儿童在父母和兄长的言行举止，学识修养的影响很大，所以家中的长辈非常重视对孩童的教育，这对于教育理念的培养是十分重要的。教育观念形成的对于一个国家崇尚文化，有学识的人是十分重要的。
在男尊女卑的封建教育中，父亲扮演着非常重要的角色，在《三字经》中的“养不教，覆父之过”直接将儿童的教育归于父亲的责任。在小农经济的体制下父亲的对于孩子的教育尤为重要，这种思想代代流传，这种教育理念也根深蒂固。其中陆游的《放翁家训》、赵鼎的《家训笔录》都能看出父亲对于孩子的教育。这种小到家庭的教育直接影响到当时的当环境，人人都希望得到教育，都希望通过学习来提高自己，而学习提高自己的标尺就是学历。那么古代科考制度下都有什么学历呢？
科举制度就出现“学历”——传统心理
科举考试起源于隋唐时期，通过公平的考试进行选拔人才，是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式。科举制度的出现一改魏晋南北朝的九品中正制度，取消了门第，使得“上品无寒门、下品无士族”成为历史。科举考试即是朝廷选拔官员的方法，也是学子可以光耀门楣的唯一途径。宋朝诗人洪迈在《得意诗》中写道：“久旱逢甘雨，他乡遇故知。洞房花烛夜，金榜题名时。”科举制度不但决定个人的前途和命运而且关乎家庭和家族的荣辱，已经成为民众的普遍心理。
在明清科举中包括院试，乡试（秋闱），会试（春闱），殿试。参加院试的人称为童生，考中的人成为秀才；秀才参加乡试，考中之后成为举人；举人参加会试，考中之后成为贡士；贡士参加殿试，考中者成为进士。在宋朝太平兴国二年，甲乙第一进士及九经，授做监丞，大理评事，通判诸州，其予亦从优授官。《儒林外史》中范进中举之后直接疯了。古代的学历就是秀才、举人、贡士、进士，所以说在中国古代就极为重视学历。
当今学历重要吗？
学历的分类
首先学历史自己受教育的过程，虽然说现在是九年制义务教育不同于古代，但是从高中，大学，研究生等教育过程还是可以对一个人的基本学习能力做一个简单的评估的。大学中的分类就更多了，根据录取批次可以分为一本，二本学院，根据国家政策还能分为985、211学校，根据学科评定还可以划分为双一流院校等等。当然初次之外还有专科学校等等，虽然很多知名的企业家马云、俞敏洪演讲的时候总是说学历并不重要，但是他们的官方招聘信息要求依旧是本科以上学历。
学历的作用
与其说学历的重要，那么我们先看一下学历到底有什么作用？
1.找工作时，学历就是“敲门砖”，所以说一个好的学历在找工作时可以有更多的选择。毕竟找工作是一个互选的过程，所以说一旦你有好的学历那么你就可以在找工作的时候占据主动权。
2.每个学校在毕业季的时候都会有宣讲会，而以我的经验这些宣讲会基本上都是在985院校，这就表明了他们也希望可以在较好的学校召到员工。所以说学历相当重要。
3.工资标准，目前我国国家机关和事业单位的工资都是按照学历定工资的，本科工资比专科工资高一个档次。比如说在上海，深圳等外资企业，无论是基本工资还是提成都是本科生占据优势。
4.在工作时候的人事改革过程中，许多单位提拔干部基本上都是满足本科以上学历的，即使能力足够但是专科毕业却完全没有竞选资格，而一些要求更高的之位，则需要更高的学历比如博士，硕士等等。
综上所述，学历不单单在找工作的时候尽显优势，在后期的发展中还可以利用学历进行工作上的晋升，在此声明，通常学历高的人学习能力也稍强一些，不接受一些个例。
小结：我觉得中国人对于学历的重要性绝不是夸大
中国人对学历的重视包括历史的影响，而且学历在一定程度上完全可以的代表个人的学习能力。或许有人会说学历的理论知识未必可以在工作中表现地同样优秀，但是学习好的人学习能力总体上还是强等，所以更能适应工作。
说在最后：学习的时间越长，越能感受到学历的重要性以及高学历人的厉害。当然有很多学历不是很高的人通过自己的努力获取成功，但是通过宏观的数据表示学历还是相当重要的，通过努力成为最好的自己。
到底是谁夸的？
先问有没有，再问是不是！
夸大学历各种好处比如找工作找女朋友爸妈出去有面子邻居传开某某家孩子学历多高多高谁不羡慕在以前老一辈高中就是已经很了不起了还分配工作的
学历高说明你在上学的阶段努力了，如果你在该上学的时候谈恋爱，在该找工作的时候天天宅在家里当啃老族，在还谈恋爱的阶段错过好姻缘，那么你的这一生能算是好的一生吗？
学历在哪里都很重要，不仅仅是中国，因为学习能力和工作能力基本是成正比的，学习好的人，起码是智商水平要高，然后自己知道学习，懂得坚持有恒心，这些都是成功的必要品质，如果进行科研更需要比较好的学习能力，需要对某一细分领域的了解。不过也有很多情商高的人，也比较成功，但按照比例来说还是高学历成功人士多。
第一：人的能力的识别成本，相对其他的工具来讲，学历仍是在相对较短的时间内综合成本最低成功率最高的手段，特别是对普通人才；
第二：学历是一个标签，也是一种圈子文化的入场券，国内知名大学都有校友会，国外也不例外，这时学历是一种资源互通、信息互通的纽带
其实，学历实在是太重要了，根本不需要夸大
目前社会最低学历门槛石大专，有些地方甚至是本科，没有本科学历，你甚至过不了某些职位的初审，只有过了这个门槛才能发挥自己的能力。想考公务员最低也是大专，高校老师一般要求硕士以上，如果家庭条件一般，好好读书才是正道，家庭条件好有家族企业的当我没说，我们大部分人都是普通人，还是要走努力读书考大学这条路的。
不要说自己小学学历现在是百万富翁，毕竟只是少数人，没有学历但有能力。大部分人还是很普通能力一般的。
总之，文凭学历这个东西，等你拥有了才知道它的重要性。
不是中国人夸大学历的重要性，是学历确实很重要，不值在中国，在全球都是，任何一个国家的企业，面对一个大学生学历和初中生学历你觉得他会要哪一个？毫无疑问任何企业都更想要高学历的人才啊，在美国如果你是哈佛毕业那你基本上去面试任何一个企业别人也会考虑你甚至很大概率录用你，但你只是初中学历你去微软面试经理岗位别人基本上觉得你是神经病
文凭就是敲门砖，刚到一个单位文凭是一下就能看到的。注重文凭不无道理，因为，受过中级教育与受过高等教育的人是有一定的差距，但也不是绝对的。
只重学历不看能力的用人方法是一大错误。学历绝对不能代表你的能力。可反过来说，又有什么能证明你有能力呢？所以，用人单位在分工种时这样考虑也无过。
因为上学在中国是一条重要的产业
你这个提问就有问题，什么是中国人过于夸大学历。现在很多问题都扯上中国，动不动就给中国扣帽子。学历的重要性在任何国家都一样，和国家扯不上关系。日韩，印度，美国等等，哪个国家不是？
学历的重要在于它是敲门砖。当前，我们的招聘一般是按学历来选的。尤其是好的单位更是如此。
本来学历是证明学识水平的，但是我们的传统是重点的学校学历就是好的，非重点的学历甚至偏远学校都被视为差的学校。而好的学校生源永远不缺，条件差的学校每到招生季还在苦苦思索招生工作。生源的质量决定着学校的教学成绩好坏，也吸引或庶蔽着群众的眼睛。
从纵的方向就是，不管你是三流学校还是一流学毕业的，而你若是博士毕业的，周围的人一定会把你捧上天，若你说小学都没毕业的，一定会把你鄙夷到怀疑人生，也不管你是没有条件学习，还是学习成绩差而无法继续。
当然这也与我们长久的学习评价环境有关。自古以来，儒家文化倡导“学而优则仕”，因此为了“学优”而“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。”所以也导致了中国知识分子自古到今都是“背多分”的高分低能。虽然古代没有文凭学历这样的东西，但是科举也是一级一级的上的——先秀才再举人后进士。
尽管如此，古代知识分子也是乐此不疲的。像《范进中举》中的范进，没有秀才的身份时，在社会上的地位卑微的如草芥，可是一旦考中了举人，便时来运转了，也没人嫌他穷了，甚至发疯都被可怜了，都主动帮他解决困难，要知道在他没中秀才前，揭不开锅时乞求别人的帮助，别人都不乐意。这里除了社会炎凉外，更多的是儒家对学习的倡导的错误。
如今虽然没有科举了，但是人们更热衷于凭借学历和成绩评价人。如前些年新闻媒体总是喜欢报道高考状元，更关心清华、北大的学子，这就导致了优秀的学子清华、北大不上，也不管在清华、北大里学什么专业，更不是根据兴趣爱好来选择学校了，这就是盲目择校。
综上所述，中国人看重学历古已有之，不过受环境影响，再加上新闻媒体的错误导向，以至于很多人是盲目跟风，从而只看学历不看人品和能力。
不是夸大，而是现实。
现在很多单位招人才，不是研究生都不考虑，不是985的研究生不考虑，不是211大学的研究生不考虑。真的。
就是这么现实。
所以考个好大学，显得越来越重要，985大学和普通大学的大学毕业生求职，你说企业选择985高校不正常吗？很正常，因为在短时间内，人家不可能看出你的实际能力和才华，看毕业院校，看学历，就判断一个人才的优劣，就这么简单，但却有事实依据。
说近一点的事情吧。近两年网上关于深圳招考教师的报道真的不少，尤其是以深圳中学为代表的中小学，开始招聘大量的清华北大博士硕士当老师，首次听说，真的难以置信，想当年，我们读书那个年代，清华北大的硕士博士都要从事高精尖的行业，都要成为科学家和工程师的，但现在，想成为深圳的中小学教师，照这个发展趋势，清华北大的毕业生竞争都很激烈，重点师范大学的学生都竞争不过北大清华的毕业生。
这是装点门面，大材小用吗？恐怕不全是。现在学历很重要，大学的牌子也很重要。在招聘这件事情况，就别谈不拘一格降人才了，真的，把毕业证书和学位证书把桌子上那么一摆，你的竞争力就出来了。
再举一例，华为是中国很牛的企业了，也是很多毕业生向往的企业，想去华为，除了西安电子科技大学、北京邮电大学和武汉理工大学这样的211高校外，其余基本上都是985，211和双一流名校，不信可以看看下面这个表格，所说就是2018年华为招聘大学生情况。
跟美国人学的