好汉还需书打底。今天看新闻评论，有个人说读书少，不知道开学抢生源什么意思，求解释。或者是句玩笑话，或者那人还没结婚吧。
创造财富的本领与学历毫无关系！世界上有几个巨富是科学家？大多是企业家能力智力魄力三者合一的结果！
学历高的出国了
如何得出这个结果的？统计的基数是多少
有好学历的都在美国或欧洲。
因为那个年代低学历比高学历的人多太多了，而且经商对当时很多高学历的人来说是耻辱。
学历低但脑子聪明，且踏实肯干，从底层做起，敢闯敢拼，成功欲望极强的人，往往能成就大老板！
我来说说吧，的确是有很多低学历的老板赚到了大钱，看看现在大的公司和大的工厂，40岁以上的低学历当大老板反而多，总结了一下，有以下几点:
1.低学历的敢拼敢做。因为学历低，打工没前程，就自己做起了生意，一旦做生意知道没什么退路，只能一路干到底，不像高学历的有后路，一旦不顺心了就产生退意放弃了再另谋高就，这家公司不行那家公司行，东打打工西打打工，时间就过了。而低学历的一直在用心做生意，步步为营，在某一行业沉淀久了自然会有好机会。
2.就业方向不同。高学历的就业方面有得选择，人都是想有保障的，部分高学历的人选择了公务员事业单位国营企业，部分选择了公司谋个高就，但也只能保险点拿可观的工资，而财富要倍增得靠自己有生意的爆发。
3.低学历的老板企业一旦形成规模，吸引高学历的人来工作，高学历的人为低学历的老板服务，企业越做越大。在我看到的，低学历的老板综合方面并不差，社会经验丰富，情商高，懂人情世故。你们说呢？
1、是你的主观意识只记住了那些低学历的老板，高学历的更多
2、学历确实有时候会增加某一领域的深度，但会一定程度限制视野
3、低学历的底线更低，很多成功需要突破底线
因为学历越高，知道的规矩就越多，要当老板，最怕懂规矩，正所谓不知者无谓！帝王将相，宁有种乎，如果知道自己有种，就肯定当不了帝王！
应该说大多数人是低学历，并不都是低学历。所谓老板，指的是生意人。生意人的特点就是会想歪心思。想赚钱必须想办法，想办法又必须玩弄手段，耍手段必然会害人，这是连锁反应。想歪心思恰恰是低学历人的特质。在读书时的同学之中，成绩差的人特别会想坏点子，害起人来神出鬼没。这种人做起生意来，可以大展鸿图，赚起钱来顺风顺水。财富偏偏宠爱这种人，这是财富的本性，两者刚好臭味相同，这不就成就了他们吗？所以，财富向着低学历者，低学历者将财富揽入怀中。
王健林说过，清华、北大不如胆子大，像他这种人说这种话尽管粗糙些，但有一定道理，还有赵高也说过，断而敢行鬼神避之。干大事要有勇气，有胆量，起步容易受益。像这些顾虑少的人，能轻装上阵，过关斩将，一气呵成。第二，学历低可能在某些专业上失分，但在情商上并不落后，他们是处理关系的能手，也能驾驭周围的人，对事物非常敏感。第三，由于基因并不落后，他们的后天补习也非常快，对知识的接受快，后续能力并不差。当然有些人也有缺陷，当时我身边很多没什么学历的人都很有钱，很难理解，有时觉得他们尝到了时代的红利，但时代在变，那些没什么学历的有钱人有些后劲不足，有些人垮掉了。我想在这个知识爆炸的时代还是有知识好，能更快的具备当老板的能力。总之，不管高学历低学历在做事上必须有勇气，有胆识，少顾虑。“可上九天揽月，可下五洋捉鳖"，狭路相逢，勇者胜!
优秀的管理者应该是让自己成为知人善任的“伯乐”……把各个“点层面”的千里马？有机的结合成“精英团队”……让精英潜力价值最大化！！而自己是凝聚精英团结协作的“灵魂”……“战略视野和思维高度”决定着管理者的人生成败……与“学历高低”没有直接的关系！！历史上成功的名人？！都是擅于利用“团队的力量”！而不是自己“个人英雄主义”的狭隘思想认知……
那是因为你不去看些高学历的老板。