没人这么说啊，主要是高学历人太多了，学历不值钱。这么高录取率你还考不上要了何用？你说自己就考试不行能力行，那咱找考试行能力也行的不更好？这和很多大公司只收985学生一个道理
这样的结论是怎样来的？普遍的情况，科研、教育、卫生等事业单位才是高学历集中地。
另外，请看一下地市级以下的公务员原始学历。不否认现在的情况在提高公务员学历，但是，目前基层公务员的中流砥柱，也就是70后、60后之类，大多数的原始学历是大专中专。
哪里要求高学历了？很多基层的工作单位一般都只是要求大专而已，这就算高学历？当然了，很多省部级和国家级部门那是另当别论了，那些部门一般低学历是干不了的。
公务员负责社会管理，需要较高的综合素质，智商、判断、表达等均需要发到一定水平，高学历是判定的一个有效途径。另外，公务员理论上是可以逐级上升到国家级领导，所以更需要限定较高的学历要求。
其实就是遴选，学历是门槛，报名的人少了，再遴选，然后再优选。所以就是报名，遴选，优选，控制比例吗！
公务员是政府部门工作人员是直接与国家代的。考公务员首先是门槛高，门槛高就代表要名校或高校毕业的人才有这个机会。所以公务员必须是高学历人才。
是为了保证社会公平正义。一方面，高学历的人普遍素质高、思想开化、有情怀，思维层次高，视野更开阔，能够承担为人民服好务的重任；另一方面，高学历的门槛为普通学子提供了打破阶层固化、改变命运的机会；再一方面，要求高学历可以尽可能杜绝人性中任人唯亲、裙带关系盛行的倾向。
供过于求就得抬高门槛。
公务员（原称国家干部）即国家机关各级各部门的工作人员。国家的干部标凖就是：有知识、有文化、有创新精神、政审合格、德才兼备的优秀人才，当前要求的学历就是大学本科以上。
因为国家要发展民族要复新，不仅需要有高科技的研究、建设人才，还需要有高素质的人才到国家机关中去执行党的政策，参与国家现代化建设的发展、研究、推行和协调管理。这就需要智商高，具有懂政策、经济、技术、文化、历史…等各类专业知识，并会写作、会电脑……等技能的各项人才，这便只能从已一路拚搏胜出到高学历的人才中再去遴选了。