浩瀚无垠的宇宙，科幻无限的机器人，需要他们来研究、攻关和制造！他们中的部分是专家、教授和名人，称之为精英，但绝大多数是平常，进入工匠群、普工群、服务群和社会群，充当高学历待遇的一角，应是幸福满满，超人待遇！可同学召唤，他们就产生奇怪不满，落后了！究源是因为奉献的价值有区别，公务员群的高学历，在生产服务群中，因为学历你们阳光，比无学历人更有机会和愿望，机会和能力是你们的，社会支持公平和正义的职业选择，但一定要量好自己的斤两。
由爱好、兴趣、素质、社会、家庭所决定，适合自己便好。都是为人民服务，为社会做贡献，只是选择不同而已。
因才而宜，高学历并一定都适合公务员；相反，公务员也不一定都是低学历！
概述如下：
一、人各有志，志得意满。
二，人各有才，才尽其用。
三、横看成岭侧成峰，千姿百态业不同。
四、有职、有位、有薪、有家、有业，才叫人生。
五、能就业、能稳定、能养家糊口，则足矣。
六、在其位，尽其责，劳力劳心，做好本职，就是幸福！
这个问题涉及两个方面，一个方面是高学历代表着什么，另一个方面是公务员的定位。教育的内涵是教书育人，受教者学习专业知识和技能，修养品行，两者不可或缺，总体来说学历越高受教育程度越高，知识和修养相对要高，当然也不是一概而论，此外学习更多的是扩展视角锻炼思维。公务员是国家党政行政机关的工作者，为国家、社会、群众服务，服务首先要心正，其次是服务的水平。举例说，一名理工科硕士或博士进入工业行业主管部门，尽管不需要专业知识的研究，但专业背景和懂行非常必要的，避免外行指导内行，此外在工作作风和道德上我认为也会走高，要不就是受教的失败，尤其是为公众服务的部门更需要有思想有修养有见地务实的人来提升服务，为人民服务去走心，而不是说与做两面官僚。我认为高学历进入政府，不是浪费，相反，是少了，几个人影响改变不了多少，一大批人才能有所作为，精英效力于国家和社会的发展。
难道公务员工作很低级么？不该要高学历么？
工作上接触不少博士公务员，有的还是清华北大的，水平确实高，他们去企业一定也会有很好的发展。
我不认为他们做公务员就是教育资源的浪费，这是人尽其才的表现。教育的目的是培养对社会有用的人，搞科研对社会有用，做公务员对社会也有用，具体做科研还是做公务员，是每个人结合自身情况选择的。
一、公务员工作需不需要博士？
一般工作不需要太高学历，但领导干部需要。按照传统来说，公务员分为官和吏。
官，指的是在衙门做事的正职官员，也称长官。
吏，往往指一般的衙门办事人员，即胥吏。
有不少公务员从事的是过去“吏”的工作，即事务性工作，比如窗口部门、一线执法，这也是很多人认为公务员工作简单，不需要高学历的原因。
但“官”，即领导干部，需要比较高的统筹协调能力，比如管理一个县乡，甚至还要能看到科技、产业未来的发展趋势，这样才能更好地制定这个地区的发展策略，针对性的引入有发展前景的企业。
据媒体报道，2018年，90后北大女博士袁琳，出任福清市人民政府副市长。
袁琳，1990年3月出生，河北人。2008年起，袁琳在美国莱斯大学社会科学学院经济系经济学、管理学专业攻读本科，2013年后在该校乔治布朗工程学院统计系继续攻读统计学硕士。2015年，袁琳进入北京大学光华管理学院金融系，成为金融学专业在读博士。
二、为啥政府部门现在喜欢招博士公务员
很多人认为，博士不是搞科研的么，政府部门为啥这么喜欢招博士？
读博士确实非常非常难，能取得博士学位说明你很厉害，那政府就认为你做其他事也很厉害，关键是，经过验证，这个推理完全正确，所以越来越喜欢招博士。
政府部门招博士，看中的绝不是博士有多深的学问，或者掌握了什么高精尖技术，而是看中了博士经过专业训练后，具有的超强的学习能力、创新能力、解决问题的能力、绝对的毅力。
这里面福建省最厉害，福建大规模引进清华北大的博士，源自2013年起实施的“引进生制度”。根据引进生制度，福建从清华、北大、人大等高校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。
引进博士方面，福建碾压所有其他省份
三、博士做了领导是不是真的很能干？
可以毫不犹豫的回答，是，绝大部分真的很优秀很能干，不然各省组织部门也不会那么喜欢招名校博士。有人开玩笑，“一流的博士去政府、二流的博士去国企、三流的博士去高校”，能被省级组织部门选中的博士，确实是一流的博士，哪怕通过各地市人才引进进入政府系统的博士，年纪轻轻做副处级、处级的也不在少数。
福建当地组织部门曾经开展过得一次问卷调查，调查显示，94%的人认为引进生能胜任工作，92.4%的人认为引进生在推动经济社会发展上发挥了积极作用。
总之，我认为高学历的人考公务员并不是教育资源的浪费，有的人适合做科研，有的人适合做管理，只有人尽其才，才能最大限度的服务社会。
不论做什么，只要努力把工作做好，就不存在浪费。
答:题主的问题，笔者作如下解答。
高学历不继续深造、不搞研究、不办实业，不去创造财富，而去考公务员，去做官，就是教育资源的浪费。
学而优则仕是中国人的传统，至今在国人的心中是根深蒂固的。不是说当公务员不好，但大家都往这条道上挤的话，就不正常了。
不是说当公务员就不能为社会创造财富，一个优秀的公务员，会给财富创造者提供优良的环境，会给治下的百姓带来幸福感。但一些确有才能，有创业能力的人，也一味去考公务员，的确是浪费了人才。科技业、制造业需要大量的高、精、尖人才，他们走向那里才是人尽其用。
社会的财富是靠实业创造的。大家都去做公务员了，都去吃“现成饭”了，没人去做实业，去创造财富，这样的“现成饭”也吃不长。
当然，做实业需要一定的条件，需要一定的资本，更需要付出超乎常人的体力、脑力劳动。但教育的主要目的，就是培养合格的财富创造者，否则，国家花那么多钱办教育干什么？
什么时候，公务员考试热度降下来了，就标志着中国的教育走向正常化了，中国人“学而优则仕”的观念也就转变了。那时的国家也会更强大了。
我是海边漫步者，想说说心里话，欢迎与您交流。