让他们去参与社会竞争，搞不好还得饿死。
高学历者的就业方向集中选择于公务员、教师这类行业不就是担心其他领域无法保障稳定的生活需求吗？
当然还有很多人选择金融领域的，最终活下来的，有所成就的又有几个？进入其他科研型企业的如果不经过二次再教育，恐怕也难成为可用之才。
只能是反思我们招考制度，面试环节把关了吗？的确有些人存在考试能力超强，但办事方法，办事能力，服从能力，协调能力差的问题；有一些还存在情商差，与人沟通协调差，说明在今后招聘，试用过程中应该多途径考察选拔，试用不合格的如何解聘出台操作性措施办法。中央从基层推荐选拔，考试选拔办法可以细化试点，不同部门，对专业，忠诚度，敬业都有要求，一个萝卜一个坑，选不好，群众有看法，领导有意见，同事多抱怨。
按照中国传统，学成文与武，卖于帝王家
文化是学不来的，文化一定是做出来的，而且是用心去做出来的，知识是众多技能中的一种，之所以不同于其他技能，是因为知识是众多技能的基础，换言之知识就是基础技能，知识对生存者而言是重要的，人要发展，就不能没有文化，文化教人如何做人，知识教人如何动手，今天的整个教育体系，就是一大批知道如何动手，却不会动脑，又怀揣高学历文凭，但没有实际经验，又心比天高的半残劳动力的工业化时代人才生产流水线，这让我想起了养鸡工厂，关在笼子中的鸡，离开笼子呆头呆恼，不会走不敢走，站没多久大多数的鸡腿全部骨折变形，这一幕与今日之大学生有异曲同工之妙！流水线上生产的催熟品种，必然缺钙！应该在阳光下多晒一晒，而这个阳光对缺钙的大学生就是痛苦和磨难，没有痛苦人不会静心反思，沒有磨难就不会有坚强的毅力和信念。
看不懂的话题，各种各样的工作需要各种各样的素质，都去当公务员喝酒打架需要练武，造原子弹芯片的不成，美国人人才制度据说不错，不知道他们咋办的，有人介绍一下比较好
这个问题，最好从历史唯物主义角度回答，…王阳明，刘伯温，孔明，仲达…
很多公务员大专或者普通本科就行了，学历太低的话，有很多工作也做不了，比如写个宣传稿什么的，但是公务员又有升官的机会，作为新时代的执政者，没较强的逻辑思维、文化底蕴和理解能力是不行的，这也就导致了国内很多高学历者去做公务员了
公务员是国家发展离不开的施政，执行团队，高学历怎么就是浪费资源？而且学历高不一定能够考上。。。。
如果是文科，无所谓。理科可能真浪费了，除非什么也没学到。
清华大学的电子系学生修不好电视机很正常，这活要找蓝翔。说明什么呢？方向不一样而已。
不存在浪费之类说法，为了生存
你说的也是事实，特别是那些搞技术研究的人，更不适合当领导，既埋没了人才，又搞乱了行政。
公务员更需要行动能力强的。
整天坐在教室里泡出来的人，成了公务员又整天在屋子里面打转转。社会不能这样发展。
体制内，怎么说呢？毕竟没有什么专业性很强的事情。都是处理一下日杂繁琐的事情，情商很重要。这些能力需要工作过程中才能知道。选拔之前难道不要学历？到高中，初中去选吧？
学历不代表能力，人的本能是趋利避害的，社会也同样是这样的。
所谓高学历并不代表能力，如果你能力尚不足以承担普通的工作，那么即使去卖肉也是你真实能力的体现。
学历并不能决定什么。学历只是一个敲门砖，你学历高无非是增加了有限的敲门机会，并不能决定你会得到怎样的结果。
学历高不一定前途就顺利，你上大学期间的所有作为，只不过是让你排位优先，如果你自己能力不足，即便一时成功，长久仍然和没有学历的人在一条起跑线上。
高学历都去搞科研？现在二吊子科学家多了去，人满为患，世界人数第一，都无成果，混日子，混钱？？？国家养不起呀。高学历太多太多了！
做公安有高中文凭就可以了。
曾国藩对他儿子说，你连官都当不好，还能干什么？话虽糙，虽然是古代，但仍然说明，公务员其实并不都要高学历者。以前一个县政府仅几十人，最多百人，因为小时候我们姐弟多，所以我老跟父亲，经常去县政府，那时县政府就七八排平房，政府人员高中学历算高的，主要干部基本部队复员干部，到九十年代，开始有大学生进入，但仍以高中，中专学历为主，近年公务员学历越来越高，主要原因，公务员福利待遇提高了，而且政府越来越规范化，法治化了，这也是对人员素质越来越重视的原因。但本人仍然认为太高学历人员做公务员是人才浪费，本科足夠了，毕竟公务员不是科研人员。
要破解技术高科技人才频繁出现从本职转而投身到公务员金边饭碗的怪圈，只有从源头治理，明确要求企业不得出现员工无责不续约现象，对任意挑衅劳动法尾大不掉的大企业要进行非常压严厉的制裁。九九六是福报，本企业每年给社会提供多少人才，超过四十岁下岗这些话语现象必须从舆论和道德层面严厉抨击，劳动监察机构启动调查问责。让这些肆无忌惮的人和事不敢再次露头，安定人心。其次，与国际接轨，不让公务员群体成为自己给自己发福利自己给自己权力的群体，扩大舆论监督权力，让他们入职以后无利可图，让科技科研人员尽心尽力各就各位各尽其责。
任何问题都应该辩证看待，有好的一面，可以提高公务员整体素质。但是，从另一面来看：
一是公务员不是“创造财富”的，而是属于“分配财富”的。
二是我们国家现在仍处于社会主义初级阶段，需要持续不断的以经济建设为中心，这就需要大量“创造财富”的人。
所以，高学历的人才，更应该去“创造财富”