不要主动找话题，那么多同事他们谁说话了，你就随大流呗，跟着大家一起说。
我就是这样，经常不知道说什么，别的同事聊什么了，我就跟着说几句。
不要想着表现，自己的语言能力，达还到收放自如，掌控场面的时候，千万别多言，弄不好会很尴尬。
单位聚餐，话语权留给领导与有能力的同事，尽量少讲话，聚餐就会饮酒，容易发生不可预料的场面，当自己身处那个时候，尽量保持沉默，既使说话，尽可能随声附和就好。
您好，感谢邀请！我会根据自身的一点经验针对性的给您一些建议，还望结合自身实际进行采纳和实施，在鄙人出道之前，曾经是一个年龄小，经验低，社交弱的一个职场小白，跟腼腆，很内向，很多时候话语也很少，可随着领导与同事的带领下，伴随聚餐次数的增多，鄙人多少也累积了些经验，而其中许多时候就如您问题中的情况一样，聚餐时不知道说些什么，如何表现自居，曾一度连手都找不着放的地方，后来加之领导的教导(领导是我拜的老师)下，终于知道，当不知道说什么时，那就不说了，聚餐时的礼仪需要多加注意，各个地方虽有不同，但大体不会差太多，许多时候不仅仅是和同事领导聚餐，还连同公司业务邀请合作方的领导聚餐时也是一样，餐桌礼仪也讲究个先后，即领导老板为重，依次下来则次之，而往往职位年龄越低，其更应该主动充当服务员的身份一样，服务大众，这不失为一个不成文的尊重规矩，端茶倒水，添饭拿碗快，这些活做足能提现一个领导与下属的尊卑，而说什么就交给其他人了，自己不知道说什么附和便好，或者直接不说，显得更加沉稳，切忌别拆别人台，这个简单的方法对于普遍偏低的员工在聚会上屡试不爽，还特别有这样的机会能令领导赏识，获得进升的机会，如果稍微觉得可以有什么好话可以讲，可以等到该自己插话时说出来，大体效果可以参考清朝的何申，其余的话可以结合您的实际情况而定，欢迎追问回复，可以共同探讨，鄙人短见还望请不喜勿喷
谢谢友友邀请！和领导同事聚餐，切记谨言慎行！古人云；话多有失。只是把今天聚餐的喜悅，杨溢在脸上既可。千万不可有表现自己的欲望，整不好就会弄巧成拙。这种时刻，领导最烦感抢了他风头的人了。这种时刻，最好是做个恰到好处的勤务兵。