学历提升是刚需吗?

学历提升是刚需。

首先,我们来看看学历的作用。

1:学历,顾名思义,代表了一个人学习的经历,而学历证书正是学习经历的证明。在我们还无法对一个人的能力做出判断的时候,那么他的学习经历至少代表了一个人的知识储备量,以及它在某些专业接受过的训练。而对于专业的知识储备是做好这方面工作的基础,因此,学历被用于招聘,晋升,考级,职称评定,出国留学等诸多方面。

2:学历虽不代表能力,但至少说明了一个人的学习能力。而学习能力往往决定了一个人今后的成长空间,可以说学习能力是做好一切事情的基础。因此,在很多方面重视学历还是有一定的道理的。

3:学历是从事某些高智力工作的必备条件,比如医生,老师,科研人员等。因为这些工作的开展是需要大量的知识体系做支撑的。

第二,学历的获得途径。随着教育的多元化,我们获得学历的途径不仅仅是通过传统的高考模式,通常有如下方式,可以获得学历。

1:高考升学,就是一个人高中毕业以后,通过全国统一高考进入相应的大学学习,获得从大专到博士的不同等级学历。

2:自学考试,电大,网络等不脱产学习。这种学习方式比较灵活,既可以全职学习,也可以边工作边学习,通常比较适合已经工作的,又想进一步在学历上进行提升和进修的人员。

3:EMBA在职工商管理硕士学习。这种学习通常是针对担任企业高管5年以上,有丰富的企业经营管理经验,同时已经具有大学本科学历,希望通过再次深造,提升自己企业经营管理能力的企业主或高管。这种学习主要以企业实战案例的研讨方式展开,不是单纯的理论传授,而是注重商战实践。


学历不是,能力才是。学历有时是一道坎,有能力可以无视这道坎。


学历是门槛,主要看你的专业。


应该来说是一个基础性的门槛,很多时候会被没有学历而失去机会。


学历泡沫而已,知识和能力没有改变多少


学历提升是社会发展所需,即使暂时用不到学历,提升学历毕竟没有坏处。


不是刚需,但是很重要,有一个好的学历,就是你工作的一个敲门砖,公司肯给你机会,接下来就是好好的工作,如果没有学历,就算你工作很认真,公司不给你机会,也展现不了自己的才能


当然重要。学历是非常重要的。

如果有以下需要的可以提升学历:

1、个人发展空间受到阻碍的时候需要提升学历;

2、公务员提升岗位的时候需要;

3、考取相应资格证书的时候需要;

4、工作升职加薪评职称需要;

5、提升个人自信的时候需要!

就算技术能力非常强,假如学历太低,在企业单位里也不会有提升升职的机会,薪资待遇以及福利都会因为学历的高低有差距的影响,当然,我们可以通过升学的方式,提高自己的能力。现在基本能看到稍微好一点的工作都是要求至少大专,只有一张高中毕业证的难道要喝西北风了么。

第一、企业人力资源的发展,而上层招聘和基层招聘的选择群体会有不同,高层招聘往往是以高学历的人群为主,而基层招聘是学历比较低的人群。在教育方面的高层次高学历和低层次的学历会出现待遇福利以及薪资不同。而且,现在大多数经验丰富的人才,技术能力也比较强的人才,因为学历比较低,就很难提升职位。

第二、尤其是公务员或者事业单位的话,晋升提拔都是和学历挂钩的,当然能力也是一部分。就算技术能力非常强,假如学历太低,在单位里也不会有提升升职的机会,薪资待遇以及福利都会因为学历的高低有差距的影响。

在学历得到提高的同时,自信和收入也提升了不少。当然,我们知道学历越高对于的视野就越开阔,而且随意文化知识的积累会不断的提升自己才华,学历以及个人修养也会提高,个人潜力会更强。

所以提升学历是非常重要的。


是的,学历就是你的敲门砖,不管走哪里,都是你的门面。加油吧!


我认为学历提升不单单是刚需,也是趋势,更是个人能力发展的重要途径。现在社会提倡人才政策,不管是购房、考公务员、考研都离不开学历提升。就目前的社会环境而言,学历提升是相当重要的。除了在简历筛选时吸引注意力,在考证、考公务员、职位晋升等方面都有好处。

首先公务员是总所周知当的铁饭碗,很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,你有文凭才有资格报名。

其次提高个人潜力,自考学习再教育或是工作单位提供学习提升机会等都是改变自己现状,提升自己潜力的重要途径。而且现在的社会是一个急需多方面综合素质人才的社会,在已有学历的基础上,还可以根据自己的第二兴趣选择自考第二专业,此时不仅仅可以大大的刺激学习者的潜力和学习兴趣,而且还会因为拥有双学历来提高自就业和求职的信心。

其三,有了本科毕业证和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。

其四,考证对于一些职业资格证书,对于考生是有一定学历要求的,比如教师资格证、注册会计师等,所以学历提升对于以后考证、升职加薪等都有好处。


不管什么时候,学历都是敲门砖:

1、就业找工作:在职场竞争中,学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的,那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。

2、考研、考公务员:继续深造是很多自考本科生的选择,考研考公务员非常热门,但是并非所有人都可以报考,至少要求大专学历,那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。

3、留学:留学是进修的重要方式,拥有本科学历,留学更方便,国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。


这是一个非常好的问题,作为一名教育工作者,我来回答一下。

首先,随着当今社会逐渐由“人口红利”向“人才红利”过渡,学历的作用还是比较重要的,一方面学历能够体现出一个人的知识结构,另一方面学历也能够体现出一个人的学习能力,在产业结构升级的大背景下,拥有高学历的人才往往会获得更多的发展机会。

产业结构升级的结果必然是人才结构升级,所以当前很多职场人(尤其是初级职场人)都希望通过提升学历来促进自身的岗位升级,这也是近些年来考研人数不断攀升的重要原因之一。按照历史经验来看,很多职场人在考研之后都打开了新的发展渠道,岗位附加值也有了较为明显的提升。

以IT(互联网)行业为例,目前有不少程序员希望通过读研来延长自身的职业生命周期,一些程序员在读研之后也会选择进入教育领域和科研领域发展。从当前IT(互联网)行业的人才需求趋势来看,高端应用型人才和创新型人才将会获得更多的发展机会,而这些人才的主要培养渠道就是研究生教育。

从当前研究生教育的发展趋势来看,有三个比较明显的特点,其一是人才培养规模逐渐扩大;其二是研究生教育与行业领域的结合越来越紧密,“专硕”将获得更多高校的重视;其三是研究生培养方式多样化和规范化,比如非全日制研究生的培养方式就有比较好的前景。

最后,学历的提升虽然非常重要,但是不同人要根据自身的实际情况来制定学历提升计划,对于岗位上升空间比较大的职场人来说,在考虑是否辞职考研的时候,一定要慎重。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!


您好,感谢邀请。

学历重要也不重要,重要是因为学历很多时候决定了一个人的起点,是我们入职的门槛,说不那么重要,是因为空有一张学历而没有匹配的能力,也是徒劳的。尽管人云亦云,但事实是,更多的人通过自己努力而获得了学历,提高了自我,为以后的成功奠定了良好的基石。

现在社会竞争如此激烈,特别在一些大城市和沿海城市.学历扮演着越来越重要的角色,学历并不决定一个人的终点,但学历决定了一个人的起点。如果有机会能提升自己的学历,那就尽量的去提升它。学历固然作为进入门槛的条件之一很关键,但我们并不否认能力的重要性,如果一个人徒有学历,没有半点能力,一样很难得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的。提升学历不是一种消费,也不仅仅是一种投资,更是一份保险保障!那到底哪种情况更建议提升学历呢?

1、参加普通高招生统考、高职招生统考落榜的考生中,但有继续学习和成才目标的人。

2、在全国各地职高、中专、中技应届及往届毕业生中,希望不经过全国普通高考考试而直接接受大学教育的青年学生。

3、在具有高中同等学历的青年学生中,没有或不准备参加高考,希望直接接受高等教育的青年学生。

4、在编、在岗或者想报考事业单位、希望评职称、升职加薪的这类人。

5、在广大城乡中低收入家庭的子女中,上某些自费大学收费高,负担不起,希望少支付一些学费的学生。

6、在全国各地考生中,希望到目标城市(如北京)来读大学和就业,而未被目标城市(如北京)普通高校录取的考生。

7、在职人员中(不分年龄、性别),希望不脱离工作岗位,业余读大学的求学者。

8、在已有学历资格的在岗人员中,希望业余读第二学历或读单科,以求不断给自己“充电”的知识青年。

9、希望自由地选择专业的考生。

10、在未考入重点大学的考生和青年中,希望拿到有重点大学印章的毕业证书,可以通过成人教育达到目的。

如果你是以上这10种情况,是完全建议您进行学历提升的,。提升学历不是一种消费,也不仅仅是一种投资,更是一份保险保障。学历提升有助求职、晋升、加薪,拓展、优化交际圈提升自身综合素质和增强竞争力、考公务员、考证、职称评定。在成功的道路上总不是一帆风水的,拥有一个好的学历为我们创造更多的可能。机会是留给那些有准备的人,不要平时觉得不重要,关键时刻却没有,千万不要让学历成为了你人生上的“绊脚石”。永远不要用你的现状去判断你的未来。30年河东30年河西,现在就去改变,永远都不会迟。

希望我的回答可以帮助您,祝您学习愉快[呲牙]


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