感谢邀请，首先亮明观点。前景很好。原因有三。
1.中国现在正在转型，是社会整体的转型，向着高端转型，一切都要向上移。如果你关注招聘你就会发现，现在所有企业招聘全部上升了一节，以前高中就行的，现在要大专，以前大专就行的现在要本科，以前本科就行的现在要硕士。所以培训行业肯定好。
2.知识更新太快，自学的时间成本太大，所以，更多的人会倾向于报班学习。并且我国现在的本科率从全国角度来看并不高。
3.前两年刚刚改革高考，取消三本，合并一本二本，分数线大降。所以，这也是国家趋势。
综上，学历培训，前景很好。
文化课的培训行业前景越来越不好过了，但是艺术类的还可以。
谢邀，培训行业的前景应该是很好的，毕竟现代社会的竞争越来越大，竞争范围也越来越广，竞争年龄也越来越宽泛，行业是好的，但各人做事各有不同，所以肯定是有好有坏的，就象正规的学校也有强有弱是一样的，这个问题目前看来还没有一个很好的解决办法，随着行业标准和行业运作的不断规范和精细化，相信会越来越好的，只是现在这个只有靠自己去感受，择优就学，毕竟不象正规学校，个人的选择性还是很大的。个人看法，不喜勿喷。
前景我认为是特别好的，现在时代发展特别快，我们的脑袋也需要不断的去更新和进步。不管什么培训机构都值得去发展！
具体看做那一类培训，如果是硬技能类的可能会越来越难走，而且也会很乏味，你做久了也觉得没意思，如果企业管理等软技能类的，前景还是不错的，而且也有很大的自我提升空间，越做越有意思，一起加油吧～
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国学教育机构属于民办教育机构，应继承中国传统的文化和道德修养内涵，并在此基础之上，积极地吸取、综合中西方文化中的经典、艺术、及现代科学文化知识等，并坚持经典诵读和吟唱等传统的教育方法，同时借鉴西方先进教育理念，以适应市场经济的需求。国学教育市场应将传统文化修养教育与现代教育形式、现代商业模式有机的结合起来。
现阶段儿童的父母多出生于二十世纪80年代，具有超前的消费意识及较高的文化程度，对于儿童教育培训也更为重视，将会有力地推动儿童教育培训行业的发展。另一方面，得益于近年来一二线城市人均收入的提高及家长对于子女教育的重视，单位家庭对少儿教育的投入越发提高。根据中国产业信息网的调查显示，近6成的家长把孩子教育投资列在首位，35%的城市家庭每月在孩子身上的早期教育费用支出在500-1000元，10%的家庭每月用于孩子的教育费用支出高于1000元/月。
近年来，国学教育市场呈现迅速、旺盛、持续的增长趋势，成为教育培训领域热点，国学加盟也成为投资加盟最热门的关键词。随着传统文化的强势回归，国学教育培训市场速度递增，潜在规模将无法估衡。少儿教育培训市场又迎来高峰期，各种培训班争相抢生源。小编在教育培训市场发现，以往培训市场上热门的英语、数学、作文等课程呈现“不温不火”现象，而以四书五经、唐诗、宋词、书法、国画为代表的传统文化，受到家长和孩子们的热捧。培训机构开设国学课程生源呈增长趋势。据上述数据保守估计，目前我国幼儿国学培训教育市场规模已经达到500亿元。
随着移动互联网的不断共享化、设备智能化和场景多元化，国学方面教育培训者在线上消费的需求也会日益增加，未来或将会有很多在线产品进入国学培训这个细分领域。以后国学教育不仅仅只是简单的诵读，在技术的催生下，与VR/AR结合、与体感结合、与3D结合等等，继而创造出更具有想象空间的教育形式。
一、企业数量分析
根据教育部《2016年全国教育事业发展统计公报》的数据显示，2016年，全国职业技术培训机构9.34万所，同比减少0.56万所。
全国共有各级各类民办学校17.10万所，同比增加8253所，其中：民办幼儿园15.42万所，同比增加7827所；民办普通小学5975所，同比增加116所；民办普通初中5085所，同比增加209所；民办普通高中2787所，同比增加202所；民办中等职业学校2115所，同比减少110所；民办高校742所（含独立学院266所），同比增加8所；民办的其他高等教育机构813所。另外，其他民办培训机构1.95万所。
根据行业统计数据显示，国内的教育培训机构约140万家。其中，年营收在350万元以下的小微型教育机构有120万家，占比86%；年营收在350万元至1000万元的中型机构有15万家，占比11%。中小型教育机构的总数合计占比达到97%。
图表：教育类企业分类统计
数据来源：中研普华整理
教育培训市场呈现出极度分散的市场格局，形成了“大市场，小公司”的现状。
近五年来，我国教育培训行业机构总量逐年平稳下降。分析原因可能有：一是随着整个行业的成熟，一些质量较差的机构在市场竞争中被淘汰；二是消费者趋于理性，教育培训行业的暴利时期已经结束，投资者对进入这一行业也持谨慎态度；三是受整体经济形势的影响，教育培训行业的增速也在放缓。
此外，国家政策对教育培训行业的影响也不容忽视，如2012年各地“限奥令”的出台，也让不少培训机构遭受了冲击。
二、资产规模分析
2017年，固定资产投资到位资金606969亿元，同比增长5.8%，增速比1-11月份提高0.4个百分点。其中，国家预算资金增长17.1%，增速提高0.6个百分点；国内贷款增长9.9%，增速提高1个百分点；自筹资金下降0.1%，降幅收窄0.3个百分点；利用外资下降20.5%，降幅扩大0.1个百分点；其他资金增长30.6%，增速回落0.9个百分点。固定资产在教育领域的投资9324亿元。
这个意义上来说，固定资产在教育中投资依然不足。教育产业在国民经济中有举足轻重的地位，良好的教育配套设施建设有助于整体教育水平和质量的提高，在保证教育投资额绝对数增长的前提下，也应尽力提高其在固定资产投资中的整体比例。
教育培训市场的环境影响主要包括政治环境、经济环境、社会环境、技术环境。
教育机构的门槛在门里面，你知道吗？
听到这句话，你是不是很难理解？
简单来说，教育行业进入门槛确实很低，但是退出成本却很高。
教育机构的快速增长由来已久，许多巨头大鳄都纷纷投身到这个行业当中。而且因为教育机构存在逆向发展，即使是在经济低潮，K12等培训同样能够实现增长。
那么，来分析一下为什么教育机构发展如此迅猛：
1、缺乏人才
“人才是第一生产力”，尤其是知识付费、知识爆炸的年代，专项人才、全能人才需求有增无减。
人才是教育的产物，无论在什么行业什么地方，人才都是高紧缺的。成为人才意味着好工作高收入，很多家长望子成龙，望女成凤，自然想要自己的子女成为人才，拥有美好的人生。于是他们舍得投资，帮自己的子女报各种辅导班只为子女成才。
2、婴幼儿数目的增加
二胎政策的颁发，预计将来婴幼儿数目会井喷式爆发，这意味着更多的需求产生。而且未来教育观念趋于成熟，舍得在教育上花钱的只会越来越多，可以说教育需求只会增长不会退缩。
3、教育内容的广泛性
对于孩子的教育不再是从上学开始，而是从怀孕就开始。从起初的胎教、早教，再到辅导班、兴趣班，到后面的成人教育、资格证的考取课程等等。
社会对人才的需求、婴幼儿数目的增加、教育理念的转变、教育内容的广泛性的都大大的增长了教育行业的需求，也就是因为这不断增长的需求造就了教育行业无限美好的前景。
教育机构分为刚需和非刚需，从早幼教到职业教育，从婴幼儿到成年，种类丰富，包含人群广泛。
4.家长观念的转变
对于孩子的教育问题，家长越来越重视，也越来越舍得投入。一方面是因为孩子之间竞争越发激烈，大家都戏称在深圳随便一个中小学进去拉个班出来表演，都能开一场弹奏会。才艺尚且如此，更别提少儿英语、少儿奥数等学科培训了。另外一方面，也是因为经济条件的改善。虽然现在大家都被房贷、车贷等压得喘不过气，但是物质条件的改善确实让群众更关注精神层面的进步。
但是，教育行业创业并不容易！
2020是困难的一年。从寒假到暑假，倒下了一家又一家的机构。
如何在寒冬中寻求生机，成为每个机构的迫切需求。
反反复复的疫情折磨着线下教培从业者的神经。期盼已久的暑假补课潮，也没有给线下教培机构带来多少曙光。据媒体报道，从今年2月1日至6月16日，全国线下培训机构注销企业数量为18885家，也就是说每天有近百家培训机构注销。
随着疫情的逐步控制，全国各地线下机构从6月份已经开始陆续恢复教学活动。如今已过两月，线下教育看似已经回归常态，但实际上并未完全走出“至暗时刻”。一位资深教培行业校长表示，“这场疫情，直接让我们机构非正常运营小半年，期间虽然有政府的扶持和房东的帮助，但总体来说依然是杯水车薪。”
疫情期间，“停课不停学”的孩子们开始了线上学习，但是学习效果不尽人意。家长认识到线上学习难以阻止孩子在学习时偷玩电子设备，注意力不够集中，导致了低下的学习效率。由此产生了对于线下教培的期盼，正是这份期望，让大部分线下教培机构校长重拾信心。
看似平稳的疫情和家长的重视，让一些线下教培机构准备在暑假奋力一搏。希望能够让机构重现往日生机，然而，现实并不乐观。无锡某机构校长表示，虽然今年暑假加大了地推和宣传力度，降低了收费，甚至承诺凑够五人就开班。但是只有小学、初中毕业班家长前来咨询和了解相关情况，报班率依然很低，往往来咨询的家长有三四十人，最后连五人班都凑不齐。“我们本来认为暑期会引爆的。”上述机构校长感慨道，“然而等到真的复课，家长们又不买账了。”
究其根本，是北京、新疆、大连的疫情复发，让大部分家长打起了“退堂鼓”。对于非毕业班的孩子来说，没有升学的压力，家长还是更担心孩子的安全问题，于是许多家长继续给孩子报着线上班课。已经接近开学季，大部分线下机构依旧在面临着“生死关”。针对全国各地两千余位中小线下教培机构投资人校长的深度调研，校长邦新媒体中心得出结论：91%的投资人校长表示受到了较大的影响，其中面临倒闭危机的占31%，经营暂停的占35.6%，勉强维持的占26.4%。仅有9%的机构表示影响较小，或没有受到影响。
另外一方面，更有头部教育企业下沉， 抢占线下教培机构生存空间。
如今三线以下的城市教育行业的市场更为广阔。
据艾瑞咨询数据显示，三线及以下城市聚集了1.3亿中小学学生，占据了80.3%的K12课外辅导行业市场。而二线城市为13.2%，一线城市仅为6.5%。因此，越来越多教培巨头瞄准更大体量的下沉市场。
更因为教育机构“重资产、重投资、重人力”的3重属性，需要的场地、投资都非常巨大。在平时进入都尚需谨慎，更何况2020年这种生死关……
世界上最难的两件事:一是讲思想装进别人的脑袋，二是将别人钱装进自己的口袋！而培训恰恰是将这两件事情揉在一起做啦！
当然，作为软体行业的的培训来说，一方面门槛低，投入少，所以导致竞争过度白热化。另一方面，培训行业更加考验从业者的专业度、诚信度和客户服务。因为做得不好，客户会流失，做得好的，客户除了转介绍外，还会很忠诚！
所以对于培训行业的从业者来讲，前景是不错的，但是注重服务品质和专业尤为重要！
有培训请想到我哦！
这个行业应该说是个不错的行业。但是竞争比较厉害。随着社会不断的发展和进步，社会分工越来越精细化和专业化，以培训这种方式充电和自我知识的更新是非常有必要的。
就我所了解，这里说两个行业培训吧。
一个是司法考试培训，简直可以说是一个惨烈。某大和某达，股东交叉，又分庭抗衡，竞争不断，相互又有交流，老师也是来回流动，现在来看受益的是培训者，但是既然是竞争，必然会有一个结果，一家独大了，那么我们这些培训者自然没有办法选择了。竞争这么激烈说明什么，当然是有巨大的利益存在，巨大的市场存在，说明培训行业是有很大前景的。
一个是亲戚家上五年级的孩子，突然接到学校通知，说是接到上级通知，以后孩子要全面发展，必须要学一门特长课，而且要占到毕业成绩的20%，但是学校又不专门设置这些特长课，只能把这些孩子推向社会上的各类培训班，特长班，一时间培训机构的那个火爆。
工作以来，免不了要参加各类培训，邀请各类专业老师来讲课，讲课价格都不菲，但是也无可厚非。
所以，培训行业还不错。
培训行业价值万亿，普通人的机会在哪里？
行业的空间太大了，培训行业只是一个笼统的说法，需要看你自己是就业还是选择做创业者，是需要学院培训还是企业培训等问题？
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咱中国成立已经70多年来，大约累计培养了1000多万的博士、硕士，大概300多万的研究生一个妥妥的培训大国一点也不为过，这个数据是截止到2020年的。未来身边同事可能都是博士也不为过。
培训行业超万亿规模
中国随着时间变化发展的迅猛，家长对子女教育的花费支出比例越来越大
根据《中国商业教育辅导市场消费力报告》
2019年预计全国的课外辅导班收入4751亿元，2021年预计5600亿元这个市场的潜力是巨大的，孩子除了重要考试科目的辅导各种冲刺班之外，兴趣培养班琴棋书画等，体能班跆拳道、游泳、跳绳等等。现在的学校已经无法满足家长对孩子的培养的需要。
所以现在培训行业有前景吗？这只是对于孩子的培训，还有成人的还未说。
培训行业野蛮生长
目前行业只是初期阶段野蛮生长都想涌入这一赛道，很多教育机构全国占的份额1%都没到，疫情发生之后，国家教育部提出“停课不停学”政策，上课从面对面的方式改到了线上的学习方式。
教育随之而来的就是各个政策的出台和严格的管控，未来的中国是需要下一代我们的炎黄子孙来发扬和大展宏图的。
这一方面来看培训的行业前景您认为怎么样？
“历史的发展总是有迹可循的”。
想要透析培训行业的前景，首先我们要了解培训的起源、现状，再分析它的发展轨迹。
作为发展中国家，我国大部分经济体制是参考发达国家的。我国的培训比美国晚了50年。90年代外资企业将培训的概念带入我国，没过几年，传销和保险变利用培训的概念进行组织扩张和企业的规模发展，培训概念渐为人知。
后来培训在媒体的大肆宣传和政府的支持下大火，开始规模化发展。进入互联网之后，培训也很赶时髦的从线下转到线上，就像我们平时经常接触的线上学习平台和e-learning系统。
到这里再把目光放到发达国家。培训在发达国家也是经历了这些发展历程，最终发展出像麦肯锡、波士顿这类全球领先的大型企业管理咨询公司。大型企业管理咨询公司主要是帮助企业发现问题并且提出改进意见和建议，从而使公司的发展不落人后，避免被淘汰。
再回过头来看我国的培训市场。目前我国还没有哪家培训公司可以出来做培训行业的领头羊，因为培训的基本概念为人所知，但是国民对于培训还不够更深层次的了解，所以导致很多企业出现“跟风培训”“盲目培训”“培训无果”的现象。从这个角度来看，我国的培训行业目前还处于一个上升期，国民对待培训的素质还有很高的提升空间。而深入了解、科学开展、正确利用培训，使培训发挥最大的潜力，为企业带来事半功倍的效益，则指日可待！
目前，我国现有2亿多的中小学生，在大中城市学生当中，90%以上小学生在课后课外辅导，市场发展潜力巨大。据前瞻产业研究院发布的《教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，从目前的发展状况看，中国的教育培训行业尚处于成长阶段，虽然培训机构数量已超过十万家，但资金规模超过10亿元的屈指可数，行业竞争激烈。同时，行业市场规模保持高速增长态势，2014年整个教育培训市场规模达到1.2万亿元左右。2015年约12200亿元。
截止2014年，我国的教育培训机构总量约为14万家，这其中包含职业技能培训机构和非学历的短期培训机构。教育大省培训机构数量众多，可达10000家以上。其余东部沿海地区大省培训机构数量在7000-10000家也形成一定规模，中西部地区的教育空白仍待填充。
近几年我国教育培训行业企业数量整体出现下降趋势，从2009年的17.25万家，下降到2015年的14.1万家，主要是行业竞争激烈，行业出现整合。但是从业人员呈现上涨趋势。
全面放开的二胎政策，为少儿艺术培训行业带来重要发展机遇。2016年，二胎政策全面放开，全国新出生人口达1786万人;2017年上半年，我国新生人口879.5万(不含西藏)，预计2017年年底，我国新出生人口达1900万人。考虑生育政策松绑时间较短，对出生人口的影响有一定的滞后性，政策的刺激作用在短期内还会进一步深化，在十三五期间我国新出生人口将稳定在1700-2000万之间。少儿艺术培训潜在需求巨大。
首先我们要了解一个行业发展怎么样，要先了解这个行业。培训行业可分为教育培训和职业技能培训两大类。下面我就分别对这两大类培训做一下分析。
一、教育培训行业
近些年来，随着知识经济的快速发展，教育市场呈现良好的增长态势。由于受到新的职业生活挑战与岗位竞争压力的影响，越来越多的人开始通过参加各种培训来提升自己。近几年来，中国教育市场迎来了培训行业的投资高峰期。
1.教育培训行业的发展现状
21世纪是经济全球化、服务国际化的时代，中国加入世贸组织以来，教育也作为服务业中最重要的组成部分。近年来，教育市场呈现旺盛的增长态势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资的热门关键词。根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来看，未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。中国的教育培训业尚处于起步阶段，虽然教育培训机构已有近万家，但资金规模超过10亿元的屈指可数。并且随着放开三胎政策，中国的教育培训将市场巨大。
2、教育培训行业的前景挑战
但目前现有的教培行业也面临着巨大的问题和诸多的挑战，教育双减政策的下发，以及一系列规范和约束教培机构的制度出台，给传统教培机构是个不小的冲击。而且一些中小机构发展面临着人才缺乏、教学科研力量的薄弱，抵御风险的能力低下，在经济危机面前很难快速发展。所以教育培训业将迎来新一轮的洗牌阶段，大机构将出现综合化发展，专业教育机构将突出差异化或转型经营，小机构为了生存必须进行改革创新寻求教育蓝海战略。打造发展初期的核心竞争力。
二、职业培训行业
如果把教育培训比作计算机的系统，那职业培训就是计算机的软件，再好的系统也需要安装特定的软件才能发挥出应有的作用。
2020年人社统计，全国就业人数高达7.5亿人，这是一个什么概念，相当于中国一多半的人口。如果除掉退休的老龄人口和学龄前与在校生，及其他无法工作的人群，就相当于70%的人都在寻找或者变动工作。这么庞大的群体逐年都在递增，解决就业压力一直是很重要的民生问题。职位有限，只能优中选优，所以拥有一定的工作能力和职业技能才是求职者的核心竞争力。
家有万贯，不如一技在手。寻找工作的人可以通过进行职业技能培训考取相关职业证书，学习一项本领，对于企业招聘特定岗位来说无疑是重重的砝码。在职的企业高管为了不被落下与时俱进，必须提升自己的专业技能和管理能力，就需要通过培训机构进行学习和深造来巩固自己的领导地位。
虽然职业培训行业市场巨大，但整个行业发展却鱼龙混杂，教成功学经验的有，教管理实战的有，负责考级考证的有，可真正能学到技能，应用到工作岗位上的很少。所以大家参加这类培训的时候要擦亮眼睛，避免上当。
最后总结：不管是教育培训也好，还是职业培训也好，培训行业前景都是一片光明的。行业前景好就看谁来做，我觉得教育行业还是要懂教育的人来做，只有怀有教育情怀的企业家才能抛开利益去做教育，才能真正把教育事业做好。
吴伯凡老师说过一句话，他说，世界上的事儿分三类，第一类是不复杂的，比如生产一台车，第二类是有点复杂的，比如造个火箭，第三类是超级复杂的事情，什么呢？就是养孩子，教育孩子。
培训行业就是在解决这个这个超级复杂的事情，无论是培训大人还是小孩，机遇和挑战并存。如果能把核心的教育做好，短期没有效益，中期效益少，长期效益巨大。
培训行业，产品带有人性的属性，带有人性的温度，同样的教材，不同老师教出来效果相差巨大。招揽人才，留住人才，培养人才，是培训行业最根本的事情，也是决定你的培训机构是否长期拥有核心竞争力的基本要素。
要做到留住人才，吸引人才，机构的团队文化，管理，内在激励，每一个摘出来说，都不是一句两句可以讲完的。就跟培训本身一样，超级复杂。
“职教20条”发布，明确职业教育与普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要的地位。职业教育在培养技能人才、服务就业民生、助推产业升级、助力乡村振兴等方面日益发挥着重要作用。
正如《国家职业教育改革实施方案》所写：“没有职业教育现代化就没有教育现代化”。
职业教育就是就业教育，在职业教育发展的道路上新华互联网科技与时俱进，从“拓荒者”到“领跑者”完成华丽转变的同时，也为社会交上了一张张满意的答卷。
没有人能够否认职业教育现在的地位，职业教育注重培养学生真本事，培养能够适应社会发展的职业化技能型人才，真正做到学以致用，用以治学。
比如IT培训都是基于优质面授课程，以特色技术服务为驱动引擎，我们不断探索教学和实战经验、以及就业服务融合的多种形态，透过跨区域、多平台、多形态的线下教学模式，为IT职业教育学习者提供多元化、多维度、高品质的技术课程、技术培训、就业指导。
个人觉得很有前途，目前国家建设教育强国，重视义务教育、职业教育的发展，并且随着信息现代化的发展，职业教学培训行业方兴未艾，通过网络教学、实体面授等诸多手段跨越了时间空间的阻隔。
街面上的彻底凉凉，凉透了。但学校小区里的家教又兴盛起来。
原先街面上大大小小的教培机构多，家长可选择的余地也多，现在小区里的家教只能是小班制或一对一辅导，虽然效果好，但是价格肯定高。
顺便给大家啰嗦几句，孩子之所以原先在机构里补大班课没有效果（一对一的几乎都有效果），是大班课人数太多，学生基础、智力有差别，老师不是不认真讲课，而是照顾不过来，效果自然就不好，如果经济条件允许，一对一最好，如果孩子基础不错，那四五人小班最好。
谢ziv_流邀答！
问:培训行业的发展前景怎么样？
存在的就是合理的，现在的培训行业之所以如雨后春笋，层出不穷，是因为这是一个知识大爆炸时代，时不时就需要知识更新，你跟不上形势就会被淘汰，以金融行业来说，过去的营运产品项目一大类里最多只有十几个品种，现在大类不仅增加了，大类里的分项产品有的上了百个，不培训就会摸头不知脑。仅从这业务点上，培训行业就是个有发展前景的朝阳产业。
其实，不仅业务领域需要培训，人的现念的改变，人对新形势的认识，人对兴趣领域的深入，人对新知识的掌握，人的赚钱思路形成，人对热门行业的渗透，甚至人去享受精神世界的快感，都可以通过培训取得收获，可见，培训行业大有可为。
培训行业虽前景看好，但并不可能每个培训机构都前途无限，只有适者才能生存，那些无资质的，不规范的，效果不明显的，师资力量不强的，收费过滥的，信誉不好的培训机构发展将会受限，培训机构会越来越规范，辐射面也会越来越广。