如何筹备，运营好一个兴趣培训班？
我这个人喜欢逆向推理！
什么叫运营好，也就是说学生感兴趣，愿意来，而且生源不断，可持续良性的发展！
要让学生感兴趣，兴趣班，学生都会有一定兴趣的，那么只要有一个好的老师就可以调动学生的积极性，这个老师可以专业性不是非常强，但一定要是一个积极，会鼓励和夸奖学生的人，同时中间多穿插一些活动奖励！
其次是一个好的环境，必须要有一个场地相对比较舒服自由的地方，让学生能愉快的交流，并且能快乐的玩耍！
前期招生
可以采取多种方式，比如最简单粗暴的68元，试听三节课，并免费送一套学习工具，首先家长会有一种很划算，并且占便宜的感觉，会很容易接受，但又不能免费，不然显得太廉价了。
而听三节课，一个优秀的老师会留下一部分学生，而再送他一套学习工具，因为你的学习工具是针对你们的课程的，学生只要感兴趣，即使当时没有来你们班，后期只要他用到学习工具，还是会来你们培训班的。
就简单的说这么多把，这个其实很容易，只要你想做这个，就用心做把，相信你可以做好的！
针对中小型兴趣班来说，做好管理是十分重要的，那么做好管理要从哪几方面入手呢？
学员管理学员是培训机构运营的主体，在教培机构的日常运作过程中，做好学员管理，对于提高续班率，促进机构品牌口碑的传播具有重要作用。
教务管理学员档案资料不规范，人工维护费用高，教师时间管理是一个大问题，由于专职和兼职教师人数众多，教师空余时间管理难以做到。排课制管理混乱，如果可以有效协调教师的空余时间，合理安排课堂、课室，给学生安排好课表对兴趣班来说将是一个非常好的导向。
财务管理正常收费、优惠、学生注册费用的管理，特别是学生退费时，退费金额的计算是个大问题，涉及到优惠政策、课程套餐等，在学生退费时，常常会造成不必要的经济纠纷。怎样充分满足兴趣班管理者、财务人员对企业财务和业务精细化管理的需要，是一个急需解决的问题。
以上内容来源于染书CRMA
朋友大家好！
我分享自己的经验
1，不论是开什么兴趣班好，前期少不了一件事，一定要做调查、可以做随机调查，调查问卷，从调查问卷你可以看出周围的一个需求点
2，位置选择，看你是小区经营？还是学校周边？还是其他，证件办理
3，课程开发，要想强过别人，自己一定要去学习研究，与别人不同的课程
从周围的小朋友的兴趣爱好，家长兴趣爱好，从周围事物借力
4，规章制度，这个东西一定要在招老师之前做出来，薪水制度，提出制度
5，工作人员配备：老师，招生顾问，市场营销，这3个部分少不了的，6推广试运营，市场营销跑市场，招生顾问手机有效信息，老师准备备课，体验课等
有不对的地方一定要及时调整。
7，营销活动那就有很多了，具体看你是想这么操作，地推，网络推广
目前比较实在的推广方式：还是地推实在来的快，有效信息准确，网络推广烧钱不一定有效果，这里面牵涉到的营销广告词很重要
我是谭淋丰，喜欢我的朋友可以关注我
每天会分享一些创业故事，和创业经验
谢谢大家
筹备一个兴趣班首先要了解学生对兴趣班是否感兴趣，如果不着调查盲目跟风，就会造成兴趣班开起来了，但参加兴趣班的学生远远达不到预期目标。在运行兴趣班的时候，负责老师要对担任的课程饱含激情，如果老师都对它没有兴趣，又如何能激起学生的兴趣。同时老师要有责任心和耐心，讲解时要生动活泼，让学生喜欢老师，因为只有学生喜欢老师了才会对老师的课感兴趣。