你好，朋友，时间久了对工作不用心的原因我认为极有可能是这三点，一是因为熟悉而厌倦，二是工作回报不高，三是自己的厌世心态。详细的内容可以视频里看看。
应该是那份工作并不是你想要的或者说那份工作满足不了你。所以工作起来会不用心。
我谈一下我个人经历跟看法这是人之常情。
人总是喜新厌旧。
同一款菜吃久了也会腻。同一个景点越去越没劲。同一部剧，也极少会反复刷。
所以不要看不起自己，不用给自己太大压力。
但是并不表示这是对的。
这是人的弱点。劣根性。尤其在工作上，是需要克服的。
不用心工作，工作的成效一定不会太好。但工资不会同样敏感地下降，对吧。
身为职场人士，“敬业”是最基本的职业道德。
要做对得起这份工资的事。要想办法找回自己的“用心”。
深入思考这份工作对自己的价值、意义，有助于找回“用心”。
也许价值在未来的发展前途上。
也许价值在对自己家庭、生活的贡献上。
或者其它方面。
找到这个价值点，对这份工作生起珍惜之心。用心对待它。
比如，有位宝妈，生完孩子之后回到原来的工作岗位，继续重复过去的财务工作，每天想着孩子，对工作不如以前积极热情了。
也许工作本身是单调重复的。
但是，这份工作让孩子的生活更有保障。让孩子爸爸的负担压力没那么大。让自己在陪伴孩子的同时还能保持与社会的接触...
这些价值，足够好好珍惜这份工作了。
当然，如果无论如何思考，都很难生起价值感、珍惜之心，那说明该换一份工作了。
毕竟，天天在一份心不在焉的工作上浪费生命，太可惜了呀。
随着自己经历越来越多，感受也越来越多。最近我发现，不管是什么事情，只要你认认真真的去做，都会要自己受益菲浅。当你认认真真的完成一件你当时觉得不算什么的事情时，你收获到的也许不像你学到一些专业知识时那么明显。但是在随后的日子里，你会发现正是做好了这件事情，你的精神状态已经在不知不觉中发生了变化。原来的你也许就是天天上班，盲目的工作，时间长了也就成了一种习惯，在这种习惯中你已经不知道如何思考，不知道如何去创作，去享受一种只属于你自己的安静了。然而当你认认真真的做完一件事情后，你会不自觉得去总结，这个过程中就会发现你的不足和闪光点，考虑你以后做类似事情时需要注意的方面。
在这样一个高速发展的社会里，更多的时候不是以你做事情的领域或者数量，而是以你收获的多少来衡量这些事情的价值。认真做好每一件事情，这样的态度会要你不轻言放弃；认真做好每一件事情，这样的态度会要你学会如何面对困难；认真的做好每一件事情，这样的态度会要你不断提升你的自信心；认真做好每一件事情，这样的态度会要你一步步走向成功。也许在你做事情的过程中会遇到各种困难，但是那个时候你想到的不应该是放弃，而是如何去做好它，如何去改变目前的现状，扭转当前的形式。
不认真对对待某件事情很容易，但也许正是这很容易的不认真，要你错过了一次又一次的机会。作为一个高中生，也许你当时没有认真去对待高考，那么就可能会失去进入一所你理想中的大学的机会；作为一名员工，也许你没有认真对待工作中发现的问题，那么你可能会失去一次职位调整的机会；作为家庭中的一员，也许你没有认真对待你跟爱人的一次争吵，那么你可能会失去一个美满幸福的家庭......
希望我的朋友都能认真的对待每一件事情，认真的对待你身边的每一个人。只有这样你才能收获越多，得到越多。
工作跟婚姻一样，激情过后是平淡，平淡过后是七年之痒，无论是工作还是生活都需要不断给加点糖，这样才更甜，才更有动力，人在舒适而熟悉的环境就会变得懒散！所以必须要有压力，紧迫感，工作才会更上一层楼！
最开始选择一门职业，大半的人都是因为热爱吧，那时候可能有激情，有前进的动力，有奋发上进的心，时间久了，可能没有得到你自己想要的东西，也可能日积月累的疲惫感，或原本激情四射的心疲倦了，所以让你对工作少了些原本的态度吧。但付出小于收获，内心就越不平衡吧，造成这样的状态我认为更多的是主动的，客观的。有爱而喜欢，有喜欢去做，心态不一样，行动也会不一样哦！
人都是一个比较喜新厌旧的家伙，当接触一个新事物新工作，由于人的好奇心，所以会十分投入，当时间一长自然而然的也就没那么有兴趣了。
一个久了，一个不用心，还有一个就是生活
不管你是否为了生活而工作，还是因为生活而工作，工作都是生活中的一部分，那么时间久了不用心，恰恰是对生活的一种折射！
对现在的生活满意，心态上也就会有积极，也会有畏惧，不管是积极还是畏惧都能一定程度上让你用心！
对生活不满意，不管是心情上情绪是否波动，行为上是否麻木，都会影响到工作上不用心！
也就是很多时候，电视剧里看到的，失恋了，工作做不好，业务处理过程中与客户冲突！[微笑][微笑]
作为一个有类似经历的职场人，很高兴回答你的问题。
这是职场上通常说的”职业倦怠期“，一般工作时间较长都会遇到这个问题，可以通过调整来实现跨越。
一、原因
1、工作驾轻就熟，没有挑战了。初入职场，一切都是陌生的，做什么都很感兴趣，也很上心。这如同开车一样，刚开始很新鲜，等熟练了，就不那么用心了
2工作缺少挑战和变化有些工作非创新类的，工作都是按部就班，自然没有那么用心了。
3、缺乏有效的激励，即使用心做好，也得不到晋升，工作也不会涨多少。
二、措施
1、用归零的心态来看待工作寻找工作新的兴趣点，工作再精益求精；
2、和上级沟通增加一些新的业务，拓展些兴趣点。
3、申请调整工作岗位和上级沟通，结合自己的特长和兴趣来寻找新的岗位。
4、换家单位寻找一个有挑战性的岗位，建议不要在一个企业待太久，尤其是对个人能力没有显著提升的单位，会降低个人的竞争力。
希望对你有所帮助，祝早日实现跨越。
那就要考虑一下这工作是否再继续下去了。可以换一个感兴趣的工作。