是的。在单位，最好踏踏实实地做好自己的本职工作。不要介入到争权夺利，派系纷争。
职场里的办公室，离不开人来人往的情绪交流和复杂的心理博弈，但是办公室里的那些明争暗斗，最好能不参与就不要参与了，除非你具备了强大的心理素质和异于常人的精明。
有时候我们要立体式去看待公司职场这件事情，工作的目的本身是利用自我创造价值，获得以报酬为形式的价值，说白了，上班就是赚钱，赚钱是上班最终极的目标，撇开挣钱谈职场就是耍流氓，所以我们大可以放宽心些，人生在世，快乐最重要，不要把每天的心思都花在这种内耗自我的事情中来，保持快乐的自我，这些无聊的斗争，能不参与就尽量别参与了。
这个问题不在于参不参与，身为办公室一员，太清高自己所能学到的东西会很️限。个人认为，做好本职，保持中立，没必要带情绪去做人和做事，换个角度，从竞争中吸纳知识养分，也利于巩固职场地位
此话不假！职场就应该修炼自己的本事，毕竟是来工作的，不是来交朋友的！
【从壁上观的猫】认为，职场如战场，你是参与其中拼个你死我活，还是静观其变，独善其身那？
正常来说，公司请我们来上班，是给公司创造价值来了，不是来尔虞我诈职场争斗来的，然而，所谓的“办公室政治”确实在职场当中存在，这种派系林立的职场矛盾，极大地损害了公司的整体利益，严重削弱了团队的协作性，是各大公司高层所不允许的，这种情况下，你本想明哲保身，但是“树欲静而风不止”，有时候看似全身而退，其实则遍体鳞伤，这种情况下，我觉得这几条可以应付：
1、远离办公室政治，首先自己要有原则性
做人要有原则和底线，无论在何种环境下一定要走的正、行的端，俗话说得好“人不能为五斗米而折腰”，说的就是这个道理，在职场中，最好远离矛盾中心，不为任何利益出卖自己的原则。
2、提高自己的工作能力，在公司里要站得住，叫得响
努力提高自己的综合素质和专业能力，要成为领导眼中“才华横溢的人”，你的能力越强，独立性就越强，就不会被任何人左右，“办公室政治”就会离你越远，你在公司内才能站稳脚跟。
3、在职场中要有“人缘儿”，要“圆而不滑”，更要懂得人心
职场中首先要学会做人，做一个有“人缘儿”的人，要与人为善，妥善处理上下级的关系，看透男人心，看透女人心，“读心术”在关键时刻可以自保，可以使你在矛盾漩涡中独善其身。
【从壁上观的猫】觉得，“办公室政治”本不应该存在的，是因为人性的贪婪，和对利益的索取，我希望职场中人都有一颗平常心，多一点奉献精神就可以杜绝这个问题！
有人来和我谈谈心我会倾听，别的负面小心思，办公室政治，我也就听听罢了，不会参与之中，人生没有那么多复杂的生存之道，懂得感恩每一个真心对自己好的人就够了。
不论怎样，身边总要有两个靠得住、信得过的人，不论朋友还是亲人，不用你费心思提防的。这才是安全感。有的人风光了一辈子也只剩下风光，皆因眼前得失看得太重。别为利益而败光了人品，这不是鸡汤，这是给自己的人生后半程积点福泽。
——苏芩
职场办公室里，格子间与光滑的地板，不同的人也看出不同的端倪，有人就看到了“办公室政治”，整天琢磨上司、同事，明是一盆火，暗是一把刀，戴着两张面具生活，累成了狗狗还被人下套。
大家都是为了生存而聚到一起，所以，保持恰当的距离，自然是你好我好大家好。
但是，职场水深还是水浅，向来没有参照系。数学里有“一个水池，一头进水，一头放水”这样的题目，算来算去让人头疼。职场也一样，你学怎么防备人，别人也在学怎么防备你，大家猜来猜去、斗来斗去，搞得和宫廷剧、谍战片似的，晚上睡觉还在琢磨，失眠多梦健忘，把正事丢在一边，业绩受影响了，奖金也减半了，明摆着跟自己过不去。办公室就像那个水池，不同的是，有些人脑子进了水。
个人观点：办公室政治，就是无声的战争。第一，如果自认有普罗米修斯的智慧，Ok，你可以参与其中；第二，提高情商，保持中立；否则结局有可能成为炮灰。
中庸做人就好
保持中立，对事不对人。
这问题问得有意思，你人在江湖，有江湖的地方就有政治，最好不参与办公室政治！这谁都知道，问题是你躲得了吗？
很多人都想远离办公室政治，但往往还是会被“划片”，被贴标签！身不由己啊！我原来在一公司呆了五六年，平时也不加入什么派，后面来了一新领导了，与原领导关系不好，新领导一来很自然地把我划到老领导这边了！
只能说尽量做中间派吧，不选边站，不持针对某派立场，和谁都走得不太近。但这种人一般只能默默无闻，想突出，受重视，很难，因不属于任一边，人家凭什么帮你，提拔你！
最好不要参与，
办公室政治的危害是工作目的不纯粹，尽量不参与是好事，不过人在江湖，身不由己，有些领导就喜欢搞办公室政治，而不仅是说员工愿不愿意参与的问题。
有人的地方就有江湖，置身其中，不是想不参与就行的。关键的是看对形势，尽量少参与，一定要站队表态的话，没有什么情面，做对自己最有利的事情就好了。
正确。
不识芦山真面目！只因身在此山中！
此句诗已阐述此问
能做的就是保持人性应该具有的正直
字少的都是精华[呲牙]求置顶
站队也对，不站队也对。
人在江湖身不由己，背靠大树好乘凉。
“关心政治但不参与政治”这是商业大佬们经常说的话，怎么理解呢？关心政治要了解国家政策，关注与自身息息相关的人和事；不参与政治就是少掺和事，因为你没权利管，作对了是你的功劳，做错了你就有罪。职场也一样。专心做好事就行了，关心办公室政治是要找出对自己有利和不利的一面，要不然好事赶不上趟，坏事临了都不知道怎么回事。当然这只是我个人的观点，如有不同看法，欢迎大家底下留言评论。
看一看题目办公室政治
明白了，所谓的政治就是你要做领导还是做下属。
就是从我自己能感觉认为的，就我自己单位来看的话，我们单位一共有十二三个人
所谓的政治，也就想不想从事领导阶层。
无论是不是在职场，其实最好的做法，都是不要参与这种站边活动。
这种活动内耗很大，一般老板、员工都不喜欢，除非老板有自己的特别目的。
但是，没有站边，并不代表不允许内部竞争。
因为如果没有内部竞争的话，公司活动就会像一摊死水，员工工作的动力会大打折扣。
01.公司内部也需要“鲶鱼效应”
鲶鱼效应：是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。从人才开发的角度来看，“鲶鱼效应”就是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。
所以，公司内部需要正常的内部竞争，但是不需要恶意的“站队”。
02.“站队”存在以下弊端
1.存在固定偏见
站队的人，会以自己所在的小团体利益为出发点去看待问题，这样会比从自己的角度单独判断更有偏向性。长此以往，必然会不利于自己的“健康成长”。
2.小团体外的人际关系恶化
人以群分，如果自己加入了某个系，自然就会分出亲疏远近。小团体内的人际关系有可能会更稳固，外部人际关系就会恶化。“站队”慢慢就会演变成“战队”，之后是要实打实开展恶性竞争。
3.有可能会做自己不想做的事
有很多时候，如果要想加入小团队，可能要表示诚意，估计要做一些自己不想做的事情。
加入之后，自己很多时候要服从于”小团队”，可能会做出一些违背自己意思的事。比如在需要一人一票时，自己就必须投出小团队所需要的那种票。
4.万一被小团队除名就内外都难受了
如果自己被小团队除名，或者小团队竞争中失败，那就自己最难受了。
这种情况下，只能自己选择离职，不然，在职的往后日子，估计都不好过！
结语
公司需要公平的内部竞争，但是如果报团站边，可能会带来恶性竞争，造成公司内耗，最后受伤最深的，还是自己！
欢迎留言、交流！