可以，但以奉献为主，适当合理收费
我认为，不可以。退休的和在职的国家教师在这方面应该是一致的，至于原因，不必细说。
退休老师退休待遇比较高，应当以休息为主。对一些特级教师，或者有一定艺术特长，身体好的退休老师可以有偿补习。这些教育部门要管智质，控制收费，场所安全都得监管，税务也对所得应纳税，不得放任不管。
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有条件许可。领导干部退休三年内不得在原分管领域经商办企业或到某企业工作，那么，教师退休三年后也应可以到社会办学机构代课。
问题的关键是撤销校外培训机构！
发挥余热，当然可以。
我认为退休老师可以参与的，因为退休老师给验比较足，教学方法也是教学技巧。第二，家长需要找退休老师，这是市场的需求。
公办学校在校教师不能有偿补课和在社会办学机构兼职，退休教师可以的。
不应该允许。为的是让孩子们自然的成长。
退休老师完全可以参与有偿补课。利用自己的时间获得劳动收益是不违反任何规定的。假如退休老师不能参与有偿补课，而退休的领导为什么能到私立学校或者民间培训机构兼职做管理人员呢？我认为通过自己的诚实劳动获得劳动收益是完全符合劳动法的，退休教师参与有偿补课，不能与在职教师参与，有偿补课，同等对待。
退休老师，干什么是个人自由。当然可以补课。对学生和家长的需要，还是一件好事。如果身体健康，又积累了一辈子的经验，为什么不能继续发挥余热呢？
首先弄明白，禁止在职教师有偿家教是所谓“课上不讲课下讲”，那禁止退休教师参与依据是什么呢？当然教师退休了，身体健康状况变差，能安享晚年更好。但如果身体条件允许，能发挥余热，同时也改善自己的经济状况，有何不可？
学生补课首先我是赞成的。但是方法有待商榷1.在校老师在学校给学生补课适当收取费用很合理，这减轻了孩子们回家写作业的难度，同时可以让孩子们在学校就能更好的把老师交代的学习内容完成大部分。2.在老师可以针对性的把班级成绩不理想的同学留下来给于辅导是好事。这些都可以减轻家长和孩子们的学习负担。同时也提高了孩子们的学习积极性而且可以避免学生们过早放学后在家无人管理的情况下，沾染不良嗜好。
马克思主义活的灵魂：具体情况具体分析！
1.你能保证在校老师都是合格的吗？
2.即使合格，一个班50个学生都能照顾过了吗?
3.好的医生！好的老师！即使退休了，如果身体好，那同样也可以发挥余热?
4.在职教师确实不可以补课，不光是经济问题，最主要的还是精力问题?把主要精力放在补课上，那课堂上还能好吗？更有甚者：课堂上不讲重点，补课上讲，就不是经济问题那么简单了，是职业操守问题?所以反对在职教师补课！
5.课外补课大多数小班补课，对学生而言是有好处的?注意力，辅导力，检查监督力都不一样?
划杠不能一刀切？好的老师退休发挥余热不见得是坏事？
退休教师，好像没有明文规定不准许补课，因为他们已经退休，不存在职场的各种约束和限制。
但在我们这里，几乎没有哪个退休教师，退而不休，继续从事原来这一职业，继续有偿课外补习。
主要他们在职场已经几十年，都从事这单一的教学工作，已经干伤了、干腻了，很多退休就想歇一歇，再说很多人一过五十岁后，再从事教学工作，身体上已经吃不消，思维也比较老化迟钝，觉得已经不适合这个职业，怕耽误人家孩子的前途。
再有很多人，都想充分享受一下退休生活，做一些自己喜欢的事，把以前没有时间完成的梦想，逐一给它去实现，觉得那样才活的快乐。
其实现在校外培训机构，很多聘用的都是年轻人，大学毕业后因为体制内进不去，所以都选择了这个领地谋生。
他们为了生存，为了保住这个饭碗，很卖力地去教学，经过几年历练后，教学水平也不逊色，再有他们年轻有活力、有激情、接受新事物也快，现在教学手段花样翻新，学生也喜欢，和学生也没有代沟，这一点也优越于老教师，这也是退休教师，不愿意再从事教学工作的原因之一。
其实想开了，退休就应该真正闲下来，钱是永远挣不完的，无尽无休，你挣多少，都会觉得少；你挣多多，都会觉得不多，人都总是贪心不足。
退则休，多发展发展业余爱好，丰富丰富自己的退休生活，让自己的生活五彩纷呈，舒适而惬意，何乐而不为呢？
退休了，当然是自己支配！发挥余热有什么可挑剔的？
简单说几句，我认为有偿课外补习，无论是在职教师还是退休教师都不能参与，只要有补课，就压榨了学生智力开发，一旦学生考入大学，就没有潜力可发掘了，发明创新能力大大减退。
退休了只要不违反法律规定，做什么是自己的自由。
不能一概而论。如果退休老师本人身体健康，教的又是主科，那么有家长愿意让自己的孩子去退休老师那里去补课，退休老师发挥余热不行吗?至于说的有偿补课，退休老师付出了劳动，得到回报也是应该的啊。