不知道你咋想的，退休在家还想领高温补贴，别说你退休在家，就是在办公司吹着空调办公，也没资格领高温补贴，这是给冲在一线工作人员的补贴，工作环境超过30度以上，退休了你领这补贴干啥？
退休在家休息还想要高温补贴？在野外工作的环卫工人还没有呢，真是奇思妙想啊
高温补贴只是政府，和国企的公职人员才能享受的，我们在私企打工的不知道还有高温补贴这个事，私企老板连过年过节都沒有福利，还想高温补贴做梦吧。
退休人员没听说过高温补贴，高温补贴是企业给在职员工发的补贴吧，有些差的企业连高温补贴饮料费什么都没
高温补贴是给在岗位的工人们的，退休了就别想了。
在职的就没有这个高温补贴，退休的就别提了。
你都退休了，还要求享受高温费，合适吗？
只有在职的才发，分4个月发和考勤挂钩。
高温补贴是发给在职人员的福利，退休人员没有领过。
高温补贴有没有要看公司的待遇，很多在职员工都没有高温补贴，因为这项政策并不是强制性的。
退休员工有没有高温补贴也是看公司政策，退休的时候公司会有一个告知书，告诉你你退休有什么待遇，社会化以后保持什么待遇不变，现在退休人员社会化只针对央企单位，所以，一般只有央企单位才有，也不是所有央企单位都有。还有取暖费、体检和医疗补充报销等待遇都是如此。
如果是一般企业退休或者是灵活就业人员的社会退休，这些待遇都没有。因为这些待遇实际上是企业承担的，社会化的人员没有这些待遇。
这些跟地区也没什么关系。
高温补贴指的是在职员工，退休人员这个没听说过
高温补贴，是发放给在高温下工作的人员。
退休了，不工作了，开温补贴贴到哪？
什么是高温补贴？有多少人领过？我在私企工作了几十年，反正从没领过。
我个人觉得，拿高温费应该是在职员工享有的待遇！退休员工就不应拿高温费了！比较合理！
首先发给坐在屋里吹空调的人。在烈日下种田的农民不需要高温补贴！
根据国家规定，对于从事高温作业的劳动者来说：符合温度、工作环境等3个条件，用人单位应该为劳动者发放高温补贴。具体标准，由当地人社部门来制定。一般来说，如果是按月计算，每人每月最高可领300元；如果按天计算，每人每天最高可领25元
1.发放时间
由于我国幅员辽阔，南北跨纬度较广，各地接受太阳辐射热量不尽相同。所以，在高温津贴的发放时间上，也有很大的差异。
比如：北京、山西、河南、安徽等地，发放时间主要集中在6月~8月。
比如：上海、天津、陕西、甘肃、宁夏、河北、江苏等地，发放时间主要集中在6月~9月。
再比如：重庆、福建等地，从5月就开始发放高温津贴了。
说一句让你心寒的话，退休人员永远都不可能获取“高温补贴”，原来不会，现在不会，将来也不会。
经济体的“普惠性”补贴需要有发放依据，没有书面法律法规的支撑谁敢随随便便将“钱”这种可以轻易触动人类神经的东西发给你？
那么有没有“高温补贴”，这样的词汇呢？
有！
它属于《最低工资规定》的一部分，但它的使用也明确了适用范围：企业单位给予高温作业下劳动者的法定劳动津贴。
首先发放养老金的主体与“高温补贴”发放的主体就不一样
退休金来源于社保基金，是在劳动者丧失劳动能力以后的一种“生活保障”，由人力资源社会保障部统一发放。
“高温补贴”则由企事业单位发放，属于一种“劳动保障”，包含在劳动报酬当中，比如煤矿工人，由于井下通风都是由系统将地表的风抽向地下，因此在风的运输过程中，空气的摩擦会导致井下工作环境的温度略高于井上（矿井越深，摩擦产生的温度就会越高），如果地表37摄氏度，那么井下至少40，加之很多地方空气不流通，有些工作面的温度会更高，所以高温作业与退休以后在家吹空调可不是一回事。
安徽“高温补贴”每人每天10元，虽然少的可怜，但它仍是劳动报酬，所以属于基本养老金的计算依据，换句话说你将来领多少养老金，每月240元（假设每月工作24天）也有一定的功劳在里面。
其次将来每月获取多少养老金在退休的那一天就已经确定
养老金包括二个部分：基本养老金与个人账户养老金，无论是“基本养老金“中的计算因素：全省上年在岗职工月平均工资，缴费年限，本人平均缴费指数，还是”个人账户养老金“中的计算因素：个人缴费本息总额，对应计发月数都是依据工作期间基本养老金的缴纳情况而定，社保基金的来源也是依据全国基本养老金的缴纳而来，专款专用，所以“高温补贴”的资金来源不包括在“社保基金”当中，也不应该视为“养老金”的一部分。
最后，养老金是退休老人仅有的经济来源吗？
其实不然，浙江省杭州市财政逢年过节都会给实行社会化管理的企业退休人员相应金额的过节费（其中春节1200元，中秋800元，端午800元），让老人开开心心的沉浸在传统佳节当中，注意这部分资金仍不从“社保资金”出，而是属于市财政拨款。
（所谓社会化管理是指退休人员的管理服务工作与原企业分离，街道和社区实行属地管理，比如养老金的发放并不由原单位负责，而是省人力资源保障部统一协调）
综上所述：“社保基金”的主要责任就是“养老金”的发放，并不包括其他的补贴形式，如果存在，那么发放主体是原单位的机会都微忽其微，因为退休以后的管理服务工作已经与原单位没有关系，推向社会，那么这种“补贴”只有可能是当地的财政拨款，所以如果哪个月你的养老金变多了，要么是因为又过了一年，经济体对下一年度养老金发放进行的调整（必竟我国养老金制度已经实现了18年连涨），要么就是当地财政发善心了。
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高温补贴一般情况退休人员是不可以领取的，因为退休在家了，不在高温天气工作，就不再享受这个待遇了。
退休前我在化工厂上班的时候是有高温补贴的，每年的6月7月8月，3个月的补贴，那时候每人每月7块钱。工厂还会做一些饮料给各个车间，叫“清凉剂”。每天总公司会有专人把装有清凉剂的桶送到车间，那个气候没有空调，干起活来真是汗流浃背，能喝上清凉剂是大家最喜欢的饮料，这是国企职工享受的待遇，对工人来说是很自豪的事。
现在有些单位还是有高温补贴费的，比起我们那个时候要高很多，时代在发展，社会在进步。从事体力劳动的人单位应该给高温补贴，炎炎烈日下工作很辛苦。
退休人员一般情况下就不享受高温补贴这个待遇了，如果有的单位比较好，也想着那些曾在一线工作的老同志，适当给点也可以。
高温补贴是用人单位对高温作业的在职人员发放的一笔福利待遇。考虑到每个人受热都一样，建议全国统筹安排，不分地域、不分职业，一视同仁，按工作量发放高温补助，多劳多得。