职场新人如何适应环境
从校园跨越到职场的新人们，内心会有很多焦虑，害怕自己做的不好害怕处理人际关系等等，但我觉得所有的焦虑最好的解决方式是踏踏实实去做本职工作，并且尽可能的去做好。
那么怎么做呢？
一、发现和找到工作的目标，找到公司业务目标，组织的业务目标，跟公司跟团队的目标一致，大家会认为你是“自己人”。
二、不断给自己树立新的目标，可以跟领导沟通树立阶段性的目标，并针对目标制定详细的执行计划，做到要复盘，这样大家能看到你在做什么，有成长，大家都会“认可你”
三、可以多关注别人，刚进入职场比较容易在自己的立场，关注自己是不是被公平对待，这样只会看到自己的一亩三分地，不妨放开多去关注其他人的需要，给其他人一些帮助也许会让大家“喜欢你”
我觉得能做到这三点已经很不容易了，当然还有很重要的一点是，多微笑多给别人带来正向积极的东西。
1、每个企业都有自己的优势和劣势，每个同事都有独特的优点和缺点，要多看到企业能够给你的一面，看到企业和周围同事能让你学到的东西，这样就会干劲十黑。最重要的是学崇耐，千万不要用你的习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，遥应新的环境。
不管进入的公司如何，只有两个选择；要么在忍耐中逐步快速融入，快速了解公司环境、上级、同事。最后，在企业对你认识和了解后，找到你适合的侧蜜，要么就是走人。
2、在觉争如此激烈的今天，在自己还没有任何工作经验的时候，显然，新者更加可行。所以，要学会磨练自己的心理素质，包括认知素质、情感素质、短志素质与个性素质。
在这些紫质中，认知紫度影响人的智力发展水平、思维水军、情砂素质、震志素质影响个人的成就动机、情绪的管理水平，个性素质影响人的气质和人格特征。
3、最好的办法就是以最快的遗魔熟悉业务，并在工作中摸索路门，掌握经验，燃样，就会轻车熟络、熟能生巧，在做好本职工作、积累职场经验的同时，要积极为职位提升和下一份工作做准备。储密应该具备的职业技能、核心竞争力，利用空余时间提升自我。学会珍惜时间，与企业的磨合需要时间，积紧经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。谁珍惜时间抓住时间谁就能跑在前面。当你“着头皮、吵葡牙”挺下来，有了工作业颂，你的激情自然回到你的身边。
又到了一年的毕业季，许多的毕业生从校园到社会走向工作岗位，踌躇满志，希望在新的平台里闯出自己的天地，但社会和校园毕竟不一样，面对纷繁复杂的环境，如何破局？如何快速的适应环境？这是刚走出大学校门的毕业生们十分关注的问题。
首先，要有归零心态。走向职场是一个全新的开始，不管你在学校里面读到了什么学历，本科、研究生、博士，尽管可能你在学校里掌握了扎实的理论基础和文化知识，但是这跟实际的运用存在着巨大的差距，所以你必须以真诚的学习态度来面对新的工作，认认真真的学，实实在在的干，让别人看到你的态度和求知欲，这样别人才愿意教你，才会觉得你可以培养。
其次，要有奉献精神。刚入职场，作为职场菜鸟，许多人可能会承担许多杂七杂八的工作，比如打扫卫生，打印材料甚至做一些很低级事情，这个时候不要去计较，这是普遍的职场规则，干的多，别人都会看在眼里。不要觉得亏了自己，要在干中体会，天下大事必作于易，这是对你职场的一种历练和考验。
再次，要展现才华。这与前面说的那些并不矛盾，卧薪尝胆是为了把握机会，厚积薄发才能一鸣惊人，职场里面建立自己的名片是需要通过做成事情来体现的，要把握住展现自己的机会，迅速的站稳脚跟，在新人中脱颖而出。
当然，以上这些也需要你在职场里面融会贯通，灵活运用。希望这些能够帮助到你！
职场新人刚来公司，对于工作都不太熟悉，可能上司也不会安排很重要的工作给你去做，刚开始可能都是一些打杂事情，或者很琐碎、不太重要的事情，这时候，请不要抱怨，踏实努力上司和部门其他同事交代的工作完成，你要知道，每一份苦差事都是一个很好的学习机会。不要抱怨为什么普通同事也能安排你的工作这些话语，既然安排了，那就好好好去做。或许上司很忙，没时间理会新人，就会安排下面的同级别老同事去安排你的工作，这个很正常的。
按时完成工作，上司或者同事交代的工作，要按时完成，不拖泥带水，要给人一种很认真负责任的好印象。作为新人，工作却又经常拖延，这给大家的印象都很不好，对于能否顺利转正，都将会是一个很大的问题。
不懂就多问，新人刚到公司，很多事情或者小细节的东西都不太知道，这个时候就要多问，多请教身边的同事，请教上司，不要害羞，也别把问题一直憋着，一直拖着不去解决。
主动找活干，在本职工作完成后，就去问问身边的同事，问问上司，还有没有什么工作需要帮忙去做的，并且表示自己的工作已经完成了。这会让上司觉得你是积极向上的好员工。同时，主动去分担其他同事的工作，也会给其他同事留下好印象。不要以为自己的工作做完，就没事了，就可以闲着在玩手机了。
多少要懂得一些办公室礼仪，比如，遇到上司要微笑，并且问好，千万不要低着头当做没看到，直接走过；上下班遇到公司里其他部门的同事，也要礼貌微笑地问好“早晨”“早上好”等；遇到其他同事的帮忙，要说谢谢；在其他同事要帮忙的时候，不要“事不关己，高高挂起”的态度敷衍；办公室里不要在背后说其他同事的坏话，也不要去好奇地打听别人的隐私等等。
不迟到，不早退，加强时间观念，办公室里最避讳的就是上班迟到，又不打卡，下班又早退的员工，或者与客户约好的时间，但每一次都迟到，又或者约定开会的时间，却在会议已经开启十多分钟了，才姗姗来迟，又或者约定好某个时间点交项目报告的，却迟迟没完成工作等等，都是属于时间范畴。很多人辞职后，就没什么时间观念，上班那一两个礼拜，经常会迟到，或者工作没在规定时间内完成，建议给自己订多几个闹钟，什么时候要完成什么事情的闹钟。
不断学习，学习本职位所需要的知识，可以向部门同事，或者公司领导学习，也可以通过互联网去学习，总之，一句话，让自己能快速掌握这项工作所需要的技能！
注意事项
去到一个新环境，一定要积极主动，主动做事情，积极问问题，礼貌对人，才能快速成长。