定要在编么？
临时工是刚需啊！
现在这种情况很普遍，但是绝不会影响教学质量！
看待方面是公平的，对待方面是不公的，因为相关上级部门不给这部分经费，学校也没办法。
教师需求大，教育经费不足
觉得如果真有需要，倒是可以雇佣，如果不是必要的话，还是先安排考进来的比较好。很多的都是各级领导们的关系户
缺人呗。
2O17年下乡镇丶乡村针对吃空饷及缺编情况调研。
所访三十多所小初高均缺教师，少的缺三个四个，多的缺一半(全校有编的30人)这还是校长书记也任教的情况下。为防上当，还下班进行暗访落实情况。
为何这样，一是村校合并，下岗了不少，二是教师高就，考公务员走了，三是正规院校毕业生不愿意去。于是乎各校长四处挖人来上课，有一个算一个，只要教室里有人授课就行。
这是弥补教师不足的一个临时措施，当然也有把这变成了长期措施！很正常呀！对于现在提倡创新的年代！公立学校编制有限，但学生较多，雇佣一些临时人员，解燃眉之急，过去了，就不再雇佣，很灵活！很正常！
一般聘请的老师，都是有教师资格证的
定员，定岗不合理！需要用人，无编制，有编制，又满足不了需求。中国特色！
没经过培训，无教学专业，怎么教好孩子？
正常啊。有编的还有几个在一线啊，天真的啊！
中国是个公平的国家。
每个学校的编制是有限，所以这种情况是不可避免。
这样的问题毫无意义。
辞职考取公务员事业编或正式在编教师或者自己做点生意。
我们这的代课教师高中毕业，教龄30多年，从未间断，教学成绩优秀，相关部门有记录，说这半学期结束就全部辞退，我们的心里五味杂陈。
能够尽职就行了，操心太多了有用吗，不止学校，还有医院，政府单位都有合同工，临时工存在，既然他们能做好自己的工作，有什么理由去挑剔他们是不是编制内的
不是因为在编教师不足，而是师资和生源分配不均造成的。就比如说城里学校老师拥挤，用不完，农村学校不够用，缺老师。其实农村学生很少，但是一个班几个人和一个班40人该上的课还是一样多，需要老师一样多，农村学校老师就不够了。
就是用一个正编的钱，雇三个干活的教师，还比正编的好管理，每一个的付出还比正编多，太划算了啊！别管它违反宪法了！
公立学校的非编制内老师待遇低的不可想象，弱势群体中的弱势群体