如何快速破解事业单位公文写作难题?

其实这个只是对新入职的人来说会有这个情况,事业单位大部分文章套路都一样。原来写过有底稿加上自己写多了,之后写相同类型的文章照着原来的改改就成。


现在很多人都发愁写材料,其实如果好好写材料的话,会有很多好处。

首先,正是因为许多人发愁写作,所以如果你能够写得一手好材料,就可能会很快被重用,甚至在事业上可能会很快又一个大的进步与提高。

其次,写材料需要很多素材,特别是一些部门的资料,这就让你有机会与更多的人和部门有了沟通的机会,人接触得越多,那么是不是越会给你带来大的好处和变化呢?

再次,写材料的话,需要常常得记忆很多内容,有效锻炼大脑,预防老年痴呆哈哈!

最后,常常写材料的话,就是会改变你的思维模式,和提高你的认知程度,是一个很有意义的工作呢!因为,你可以触类旁通,既然公文写作没问题,那么你写别的也会很容易,然后现在许多平台都需要大量的写作者呢,你的机会来啦!

这是写材料的好处。接着我们说说,如何快速提升自己的写作水平。

首先,多看别人的优秀的材料。人常说书读百遍其义自见,其实写材料也这样。

我们可以多多阅读优秀的文章,详细拆解它的结构,素材,用典,金句等,将能用的收集起来,以后可以自己使用。

其次,多注意积累素材,比如来自别的优秀文章的好的素材,或者到网上书上看到的一些好的素材,或者你们单位需要用到的一些数据或者经典案例之类,都可以好好保存,以备调用。

再次,可以多请教师傅,写材料一般都是跟着老同志的,我们需要以谦虚谨慎的态度,多多请教老同志,多多向他们学习。

最后,就是要多多练习,说一万遍,读一万遍,都不如自己亲自练习一万遍。

希望我的回答能帮助到你呀!


现在新入职的年轻干部都怕写材料,遇到工作总结、经验介绍都是上网抄抄改改,这对成长是极为不利的。原因有三:

1.首先,写材料是锻炼思维层次感的重要方式。能写、能干、能说是一名优秀干部的基本素质,能写是后面二者的基础。为什么这样说,只有大脑构思出有逻辑、有观点、有内容的文字材料,你才有流利表达出来的可能,如果你写的毫无章法逻辑,我想你是不可能说出有条理、层次的话的。

2.其次,材料是展现能力的重要途径。有的年轻人觉得,我能干、做事溜就行,会不会写无所谓,这是很愚蠢的,工作要通过材料来总结高度,亮点要通过材料展现,是体现你与别人不同的重要方式,也是展现能力的重要途径,只会做不会说,晋升的高度很有限。

3.最后,年轻人不要怕写材料。材料的秘诀很简单:多看、多写、多思。真理往往就很简单。多看学习提炼观点,多写练习材料构架,多思提高文章深度。从小篇幅的宣传、信息写起,豆腐块的文章也是讲究构架和内容的,勤练手就会得心应手。


我在机关办公室工作多年,一直从事写材料工作,有一些心得。我感觉要写好材料要具备很多条件,但其中比较重要的一个方面,就是养成好的习惯。

一要养成注重积累的习惯。古人说,“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。”如果我们平时积累的公文材料多了,多看看、多学学,必然会常学常新、学有所得。注重积累这也是由文字工作本身的特点所决定的,我们看很多文字高手都积累了各个类型、各个方面的好的材料。作为专业的文字工作者,我认为要养成积累的方法,除了平时用业余时间去学习积累一些素材以外,很重要的一个方面就是在完成文字任务中、在写材料的过程中去积累。比如,我们接到领导在巡视整改会上讲话的任务,那我们就要把跟巡视整改,甚至是拓展到党风廉政建设、党的建设等有关方面的内容,都要搜集过来,分门别类的整理好。因为写材料之前,我们肯定要花费大量的时间去收集材料,既然收集材料的时间已经花费了,我们就不能浪费掉,不能是写过一次材料对所收集的材料就付之东流了、不管了,浪费这些时间就只有一次的效用这是非常不值当的。在找材料的时候就要有意识的分文体、分行业、分内容、分层级把这些材料给整理好,可能在整理材料的时候多花费了一点时间,到后面再遇到同样类型的问题的时候,你就会事半功倍。

二要养成善于思考的习惯。学而不思则罔,善于思考是写好文章的关键所在。具体思考那些内容呢?一是思“上”,也就是上级党委、单位的要求。二是要思“己”,也就是本单位的特点规律。三是要思“问”,也就是说现在突出反映的有那些矛盾,这些矛盾主要体现在那些方面,我下一步工作要朝那个方向去努力,这体现的即是问题导向也是自己对策建议的含金量。四是要思“特”,也就是对自己的优势和短板要思考。这里我给大家举一个我常用的方法,比如说我们起草的一个材料交给领导审阅以后,领导在某些地方进行了修改,我把这个稿子拿回来以后,我就在想这篇稿子成功在哪里?失误在哪里?我的优点在哪里?缺点在哪里?特别是领导改过的地方,比我的好在哪里?我觉得对这些问题一定要进行深入的思考,在思考中才能有所进步,这也就是那些高手常说的“要做个有心人”。我记得我刚开始写材料的时候,我对这方面并不是特别注意,思考的不是很多,有时候我就直接按照领导改的写上去,也没有考虑领导为什么要这样改,工作了一段时间以后,慢慢地再去看领导改的东西,认真去考虑领导的立意和出发点,才会感觉到自己应该朝那方面去努力,所以从那以后,我会把领导修改的一些重要稿子,特别是主要领导的修改稿都收藏起来,有时间的时候就仔细去揣摩领导为什么要这样修改,从而来思考自己的优势和差距,来不断改进,我认为这个是效率比较高的。

三要养成勤于练笔的习惯。业精于勤荒于嬉,再好的功底,不经常练习,必然会荒废。前一段时间有个同事说平时上班的时候每天都在写材料,碰到投稿的时候,特别是回到家以后实在是不想再动笔,这个说的有道理,如果平时起草的比较多,工作量已经达到了,确实没有必要再花时间单独去练笔。这里说的就是两个层面,一个层面就是,如果自己平时接触这方面的内容比较少,那就要有意识地多练笔、多参加我们地活动;如果说平时工作量比较大的同志,就要有意识地锻炼自己的思维,不一定非要体现在文字上、体现在纸上,或者敲到电脑里面,而是要保留这种锻炼行文思维的习惯,比方说我无意中看到一篇很好的文章,那么我就要想我会从那些方面去写,我会怎么去表述。再比方说我在地铁里面看到一句广告词,我认为表述不是太准确,如果让我去表述,我会怎么表述的更好。


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