根据根据个人实际情况和刷知乎将其分为了三个部分（。
1.总结归纳（根据个人岗位职责，用数据说话，客观陈述一年实况，再根据今年表现来写明年规划）；
2.书面组织（简单来说就是制作一份漂亮的PPT述职报告，技巧，清晰展示）；
3.公开演说（脱稿演讲，练习、练习、再练习）。
模板素材网站：
办公资源网：一个收集、发现网络上喜欢的事物的网站。
里面包含PPT模版，还有尺寸正好的高清图片素材若干张。
PPT可以选择比较简单干净的色调，述职报告可以分为一下几个模块:
1.岗位职责。把个人的岗位职责描述清楚，自己的岗位主要做些什么事情，以及这些事情对公司的重要性。
2.年度工作的完成情况。这一年我们的目标是什么，完成的进度怎么样，以及发生了哪些重大事件。通过目标，数据，重大事件把对应的结果描述清楚。
3.改善建议。从个人角度来说，通过个人近期的工作观察发现，我们的工作当中有哪些地方是可以改善优化的。从公司角度来说，通过我们的观察发展，公司存在哪些问题是需要进一步改善和优化的。并针对这些问题，提出相应的解决方案。
4.个人的展示。通过这一年的工作，我们学到了什么，有哪些进步，如个人逻辑思维的提升，业务知识的增长等。
5.来年的规划。前面总结了本年度的所有工作，那么明年的规划也十分重要。我们可以从明年的目标，发展的规划，团队的规划，数据的模拟等方面，展开逐一介绍。
你好！我是一名PPTER，期待与你的相遇！
逻辑清晰，把握方向，秀出重点，数据准确，语言精炼
述职PPT制作其实很简单，网上有很多模板，下载即可使用，关键是里面的内容。
建议:
1-列好大纲，一般有三个部分:一是回顾本年度工作情况；二是总结成绩和不足，分析原因，提出解决办法；三是畅享下年度工作计划，重点讲措施和达成方案，最后说感谢。
在写年终述职前建议要整理本单位大事记大新闻重大决策事项重大成果项目等等，让财务汇总各类经济数据，人事数据等等。
希望上述回答对你有帮助，谢谢！
先告诉大家一个最失败的述职PPT怎么写吧，只要你避开就行了哈。
第一，不要介绍你是谁，千万不要介绍，这样没有什么人能认识你
第二，不要告诉大家，你们团队今年干了啥突出业绩，要保持神秘感。
第三，不要谈工作结果，只谈过程，过程越详细越好
第四，汇报内容不要和公司战略挂钩，不沾边最好
第五，不要说今年的目标是否达成，也不要说明年你的规划，不要说你的目标，要保持神秘
第六，尽量不要用数据说话，要用感觉，差不多等词语描述
第七，全部ppt都用文字，尽量不要用图表
第八，在汇报前，不要反复练习，这样能让你发挥你的临场水平
第九，不要在意汇报时间，说到哪就是哪？
第十，尽量不要从老板的思维来考虑的这个PPT的布局结构
差不多就这样了
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述职类的PPT个人觉得的，首先要规划好框架，将内容梳理好，就是看你采用总～分还是总～分～总，个人建议采用总分总形式，其次内容一定要有逻辑性，接下来就是排版问题，一定要清爽，动画可以适当添加，注意色彩的搭配(参考模板就可以)。接下来就是要说到演示时的问题，千万要事先知道放映的比例，以及演讲者视图的运用，字体的保存，软件版本问题。
好了，先说这么多，以上是本人对述职类PPT做法指导。话说这么多，述职类PPT在这个大基础上也有所不同，具体案例具体对待，也不能一概而论！
我们都知道，职场上用到PPT的地方真的是数不胜数。
例如制作一份优秀的工作汇报PPT。当你向老板汇报工作的时候，用一份优秀的PPT作品，把你优秀的工作业绩呈现出来，会更加赢得领导对你的赏识。
但是，一份工作汇报PPT，做很简单，想要做得好、做得优秀并不容易。当你熬夜加班辛苦做出一份自己很满意、张口就能汇报的PPT时，老板却说没有逻辑，排版丑！
新东方的年会节目上，曝光了一个职场潜规则：“干活的，不如写PPT的。”
活要干得好，也要展现得好，会用PPT展现自己的工作成果，也不失为一种能力。写工作汇报已经是一项不可或缺技能，做的好会得到更多的升职加薪机会。
那么，如何制作出一份，让老板眼前一亮的工作汇报PPT呢？
今天小编分享20套精选的述职报告PT，喜欢的动动小手点赞哦~
下载地址：优页文档（www.youyedoc.com）
缩略图：
不管是实习转正，还是年中和年末都需要撰写述职报告，那么究竟该怎么写？该抓住哪些点？怎么样才能与众不同呢？
一、雷区不能踩
每个人都可以根据自己的实际情况撰写述职报告，形式可以是多种多样的，但是雷区却大相径庭，一些误区小伙伴们一定要纠正过来！
1、过程叙述过多，业绩结果缺乏
你的日常的工作，可能就是经历了多少环节，做了多少调研，组织了什么会议，举办了多少培训，表面看，你忙的跟陀螺一样，但是仔细一看你的业绩，其实表现平平，对公司发展没有什么贡献，工作的实际价值并不大，所以你说的都是“正确的废话”。
2、情绪渲染过多，客观结果缺乏
这类就是典型的学生思维，注重过程情绪的渲染，却没有踏实的内核，具体的话术表现为“感谢工作过程中……指导和帮助“、”“历经千辛万苦……”，还特别喜欢强调自己深夜还在加班工作，但实际上会让领导对你的工作能力打上一个大大的问号。
3、越位汇报工作，提出组织问题
我们要牢记是个人的述职，就只要讲“个人”就好了，主要讲自己的岗位履职情况，重点陈述自己是怎么抓工作的，取得的效果是什么。不能越位，更不能错位，什么组织建设、管理改革，都不是你能掌控和改变的，言多必失，那就一定不要说。
二、正确的打开方式
述职报告并不需要花很长的时间去总结陈词，而是应该在最短的时间内，展现出自己最好最多的工作成绩。
1、开门见山
工作述职最重要的是知道领导想知道什么。总的要求是言简意赅、简明扼要，不能拖泥带水，写成个人简历，一般分为两个部分：
（1）总结归纳：根据个人岗位职责，用数据说话，客观陈述工作的实际情况实况。
（2）内容组织与展示：内容丰富，数据准确广泛，逻辑清晰，附上案例典型。
比如：
我叫XXX，现任XXXXXX（单位及职务），主要负责XXX工作（主要负责人可写“主持全面工作”，副职则写自己分管的工作），获得了XXX成绩，现将自己工作以来的履职情况作以报告。
2、明确目的
准确界定自己的目的，一场讲话只传递一个核心点，不要眉毛胡子一把抓，这时候要强调岗位职责和KPI（关键绩效指标）。
同一层次、同一级职务，不同部门的员工其职责范围并不一样。所以在介绍完自己之后，你就要强调自己的职责和KPI了，方便领导对你有清楚的认识，进行客观正确的考评。
KPI考核是重点，我给小伙伴们罗列了一些指标：
哪些项达标了，哪些未达标，用具体数据陈述事实；
对最关键的指标，以月为单位，做出折线图或者柱状图来看其整年的变化趋势；
针对其业绩的趋势进行分析，什么指标做的好，为什么达成？什么指标做的不好，达不成的原因在哪里？
3、体现专业
这一部分一定要掰开来揉碎了，仔仔细细地好好说。
体现专业有两种：方法论和细分数据。这就要求你选取典型的工作案例，拆解分析，详细说明工作思路与工作技巧，贴合公司发展战略、部门工作的任务与宗旨，岗位权责的分析等相关内容。
我给小伙伴提供一些思路。
（1）以时间为线
就是以时间顺序来划分，按照先后次序来写。比如，我来这第一个月做出来哪些成绩，第二个月取得了哪些进步。
（2）以工作为线
就是按照工作的类别来区分，条目式地陈述。比如在国企工作可以说说党建、业务、管理、队伍建设等。在互联网行业工作的，可以说下策划的活动取得了哪些成效，举办的展会有哪些硕果。
（3）以亮点为线
就是把本年度的亮点工作罗列出来，以小见大、以点带面地陈述，以达到抓一纲而带全目的目的。比如，项目总量突破百万元大关，某项工作位居系统第一，首次获得行业奖励等。
一般情况下，“报喜不报忧”，当然，觉得要更客观更全面的话，也可以适当分析自己的不足，分类归纳整理出来（例如：专业技能、办公技能、交流沟通等），最好用表格、图形展示。最后，别忘了提出改进计划，更加全面。
4、展望未来
重点是讲好上面部分的内容，如果时间允许的话，最后一两分钟可以对未来的工作计划和打算作以简要陈述。同样是注意两点：
（1）内容：粗线条陈述
不知道具体的情况下，不需要面面俱到，可以以“突出重点”的形式，说个大概情况。目标明确可衡量，工作措施具体可落实。
（2）要有结束语
述职报告结束时，一般常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样，来作为结束语。可以自主选择，没有具体的规定。
好啦，相信小伙伴们一定知道述职报告该怎么写了，本文所有PPT模板均来自“柚墨”内容资源平台，如果大家有模板需求，可前往下载体验~
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如何制作述职PPT介绍完毕，感谢观看，如在操作过程有任何问题，可随时联系我哦~