领导讲话稿模板应该说不值得推荐，但有些是避不开的，非得照板讲。
有啊，象郑强教授的，金一南教授的都想推荐，可自己还没有学会怎样玩手机，争取早日找到玩机技巧
要点只有那么多，但说少了，会让员工觉得领导不重视、敷衍，不利于工作的展开，所以领导要学会拓展。
先总起开会的目的，让参加开会的人都知道做什么和流程，激发大家的讨论度。
今天开会的目的是对这个项目有什么看法，或者你有什么好的意见都可以提出来，我们共同商讨，力求完美完成这次项目，做好了，有奖金，到时候每个人都会有分成。在提案里，小王，以及自由的方案有值得借鉴的点，可以深度探讨一下，进行实操和细节完善，希望大家都想一下、认真落实，做好这一次的项目，拿到最多的奖金。
下面，围绕xxx这个项目，我再讲几点意见：
意见的话，就看实际情况而定，作为领导，你要想出大方向和注意的点，然后让下属在这个大方向里面填补自己的观点，如果有更好地方向，就及时调整。（如果你自己想不出来，下属不是先发了方案嘛！你就从中总结几点，然后加以润色，大概3—4点就行了，你只是抛砖引玉的砖）。
在下属讨论得差不多，项目方案第一版已经出现，就及时总结，然后让记录的人将第一版发给每一个人，再次强调在实施中，有更好的方式可以先来找你询问，有问题也及时沟通。
最后，带动一波情绪，比如来个有诱惑力的承诺。
如果，你作为一个领导，只会闷头做事，那你们团队肯定一般，领导是一定要会讲话的，掌握好讲话的度，才能达到最优的效果。
领导既要埋头做事，也要抬头拉车。——成杰《商业真经》
想做优秀的领导，学习必不可少，巨海是你学习的助推器。
最近巨海《掌控演说》的有声书即将上线，知晓您的繁忙，所以我们为您减少学习成本。
网络漫天飞，当真能几人？形似打形式，能否都男儿！可悲
1，感谢；2，回顾；3，祝福。简称“赶过猪”（感顾祝）。
公文写作是目的性、程序性、规范性较强的写作，大多都有一定的程式和规律可循，甚至有一些模板和套路可借用。但领导讲话稿则不同，不同的会议、不同的场合，领导讲话要求都不相同，不能期望用一个模式可以通用。当然撰写讲话稿也不是完全没有规律可循，通过学习研究一些领导讲话范文可以得到提高。一般而言，写好领导讲话稿重点要注意以下几个方面：
一是明确讲话目的。领导讲话目的性很强，不是为讲话而讲话。讲话稿就要始终围绕讲话的目的和功用来写，比如：工作会要传达上级精神，总结会要研究部署工作，动员会要组织发动群众，等等。只有明确了讲话目的，才能做到有的放矢，保证讲话主题明晰、思路清楚、重点突出、语言适当，让讲话稿像个领导讲话的样子。
二是区分不同会议。领导要参加各种各样的会议，不同的会议要讲不同的话。比如：工作会议重点是总结布置工作，前面的工作报告要把各方面工作讲清楚，后面主要领导则从宏观层面进行强调；表彰大会重点是表扬先进，激励大众，争先创优，领导讲话就带有演讲性，要有激情、有鼓动性、有动员力；座谈会议主要是引导启发大家的讨论，领导讲话比较灵活，要注意把握会议主线，有时不需要讲话稿，领导根据会议情况即兴发言效果更好。
三是分清不同场合。会议的性质、规模、形式、地点等不同，对领导讲话的要求也不同。比如：规模较大的工作会议，气氛比较严肃正规，领导代表一级组织讲话，就要用正式的讲话稿，一般也较少即兴加话；而规模较小的茶话会、交流会等，气氛比较轻松活泼，领导讲话就要活跃一些，不能把会议开得过于死板。因此，撰写讲话稿一定要事先了解会议的相关背景资料，懂得不同场合讲不同的话，把握好会议的现场感。
四是针对不同对象。领导讲话也要因人而异、看菜下饭，对领导干部讲话自然要有高度、有理论、有思路，对基层群众讲话就要多用事例、多打比方、多用老百姓的语言，做到通俗易懂、妙趣横生。有的领导习惯于照本宣科，长篇大论，满嘴空话，言之无物，就不能怪下面的听众打瞌睡、说小话、开小差。所以，撰写讲话稿一定要了解参会人员有哪些，知道他们想听什么、爱听什么，对症下药地确定讲话的基调。
五是了解领导风格。不同的领导往往有不同的讲话习惯和风格，有的领导讲话要求站得高、气势大，有的领导讲话则比较朴实，要求接地气；有的领导喜好引经据典，博古通今，有的领导则喜欢讲数字、讲事例；有的领导爱用长标题，讲来扬扬洒洒，有的领导则喜欢短标题，要求简洁明了。所以，经常给领导服务的写手一定要摸清领导喜好、掌握领导风格，随时记录下领导的关注点、讲过的事例、喜欢的语句等，才能保证撰写的讲话稿能够顺利过关。
领导讲话稿也分不同的场合，内容不同，格式也不一样，我以前在办公室从事文秘工作，对此深有体会。一般召开大会常见的会议有动员性会议、表彰性会议，其它会议也有，但不多。下面就这两种会议领导讲话稿如何写谈谈。
一、动员性大会领导讲话
比如“三夏”工作会议、政法工作会议、城建工作会议等等。
写法：
首先強调会议是经过研究召开的，简要叙述参加领导和人员。
接着写：
第一部分，前段（或一年、半年等）工作的回顾（或总结），分几个方面主要讲成绩，讲完成绩后，用一小段简单谈一下存在问题和不足。
第二部分布置下步工作任务，分几小段写，一小段写一个方面的任务。
最后领导強调几点，比如一是领导重视，二提高认识，三成立工作组，四加强督导等等，要引申着写。
这只是基本内容和模式，还可以根据会议情况再加入一些内容。
二、表彰性大会领导讲话
引子和上面的一样，一般加上会议过程，比如某某领导作了什么讲话、某某领导宣读表彰决定、会议对获奖人员颁发奖品在此表示祝贺等等过程。接着写：
第一部分
写过去做了哪几个方面的工作，分几个方面讲工作内容和成绩。
第二部分
写在工作中大家如何勤奋工作，在工作中涌现出了先进集体和先进个人。
第三部分
勉励先进戒骄戒躁，继续努力，发挥带头作用，其它人员向先进学习，争创先进。
以上举常见两种会议领导讲话稿模板格式，其它会议可根据会议性质和内容进行适当调整写作内容。
第一：创造一个好的开头，一个好
的演讲，开头很重要，第二：分点阐述，第三：演讲做总结，突出严养主题。
这样的领导，还是回家陪老婆吧。
马云是巨富。
小头大嘴讲的很有水平，不得不服。
我的入党转正申请，是我哥给我写的，他代干在西安政治学院学习二年现退休，他给我写的非常好，在党的生活会上我给党员讲读，念了以后，党员领导干部和全体党员的赞扬这个申请写的这么好！我说请的秘书科长写的！
著文源于心，推敲见真章。笔者先后在国企、民企、国家部委、中央机关长期从事文字工作，希望通过实实在在的干货分享，与志同道合者交流互鉴、取长补短、共同进步，欢迎持续关注“公文姓公”。
有什么关于领导讲话的演讲稿模板值得推荐的？笔者认为，领导讲话稿类型很多，写法也各有不同和侧重。推荐一个年终总结表彰大会讲话模板，供参考：
善思者明得失，善谋者知进退。今天我们在这里召开2019年度总结表彰大会，主要目的是总结回顾2019年工作，安排部署2020年工作，进一步凝聚改革共识、强化责任担当、形成发展合力。
刚才，我们表彰了在过去的一年里表现突出并取得优异成绩的先进单位和先进个人，就是为了在全集团大力营造“崇尚实干、激励担当、奖罚分明、公平公正”的浓厚氛围和良好生态，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。在此，我代表集团领导班子，向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺，向一年来为集团改革发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心感谢。
下面，我向大家简要汇报一下集团2019年主要工作情况和2020年重点工作安排。
一、2019年主要工作回顾
（一）坚持学以致用，持续加强政治理论学习，始终沿着正确发展方向发展
（二）坚持问题导向，不折不扣抓好巡视整改，政治站位有了新提高
（三）坚持从严从实，补齐没有党委等短板弱项，党建工作有了新突破
（四）坚持融合发展，统筹推进内容生产，传媒主业有了新抓手
（五）坚持突出主业，不断优化产业结构布局，产业发展有了新基础
（六）坚持建章立制，用制度管权管人管事，内部管理有了新遵循
（七）坚持严细务实，从一件件小事抓起，工作作风有了新改观
二、存在的问题与不足
三、2020年重点工作安排
（一）把学习贯彻党的十九大精神持续引向深入
（二）不折不扣做好巡视整改工作
（三）一以贯之抓好党建工作
（四）守好用好文化传媒主阵地
（五）进一步提升产业整体发展水平
（六）持续推进规范化精细化管理
（七）着力打造高素质复合型人才队伍
四、做好2020年工作的几点要求
（一）始终把政治纪律和政治规矩挺在前面
一要做政治上的明白人
二要做纪律上的清醒人
三要做制度上的老实人
（二）在进一步解放思想中凝聚改革共识
一要正确认识改革
二要积极参与改革
三要继续深化改革
（三）正确处理好社会效益和经济效益的关系
一要坚持社会效益优先
二要合理兼顾经济效益
三要坚持依法合规经营
（四）主动适应新条件下集团工作新常态
一要肩上有担当
二要心中有思路
三要手里有方案
四要脚下有行动
同志们，改革永无止境，挑战仍在前方。希望大家进一步凝聚改革共识、强化责任担当，始终与集团同频共振、同向而行，争当集团改革的坚定拥护者和积极实践者，在做好本职工作中锤炼严细深实的优良作风，在推动集团做大做强中实现自己的人生价值。
推荐一种公文模板:
同志们：
今天，我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，对创建和谐社会是有帮助的，对于xxx工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才xxx同志，以及xxx同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志们，认真领会讲话精神，深刻理解讲话的实质。回去后，要传达xxx同志及xxx同志的讲话精神，并认真学习、全面贯彻落实、真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充意见：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已经开创了很好的局面，取得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高各级干部的认识！级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级xxx、xxx要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作，要加强贯彻落实，把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，面子工程，热衷于开大会，发文件、会议落实会议、文件落实文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。必要时纳入年终考核目标，进行一票否决制。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。
xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于xxx工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进xxx工作。同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为建设和谐的社会主义，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。
女士们，先生们，朋友们:
在养殖场成立十周年之际的光辉时刻，祝大家牛年大吉，六畜兴旺。
家有喜事精神爽，如今猪满圈，羊成群，是和大家没黑没夜的陪伴分不开的，奶量充足少不了我们女员工们的积极奉献是她们的精心护理才有了今天的显著成果。在这里再次向广大员工们表示深深的谢意。
回想当初我们艰苦创业，硬是在这片贫脊的土地上睡窝棚，吃杂粮，说老实话居住环境还不如今天的猪圈，吃咸菜窝头比不上现在的精饲料，我只能实话实说。但大家毫无怨言，硬是闯出了这一片新天地，名人有句话“吃得是青草，挤出的是牛奶”，让我非常感动。为表示感谢，大家如有困难愿效犬马之劳。
新起点新气象，以后我将如牛负重，一马当先，闻鸡起舞，不是早上跳舞，也不是跳槽，不对，是吐槽，更不对，风马牛不相及大家不要理解错了，本人才疏学浅，望多多关照，如有不同望狗尾续貂。
祝大家借本人微薄之力，一人得道，鸡犬升天。完了！
毛主席在追悼张思德、白求恩大会上所作的演讲可以说是最精彩的演讲稿，后来正式发表的文章《为人民服务》、《纪念白求恩》成为经典著作实在是当之无愧！还有，邓小平同志第三次被打倒之后1977年第一次出现在中央高层会议上发表的讲话，论述怎样看待毛主席和毛泽东思想，说毛泽东思想是一个完整的体系，不能把毛主席说的每一句话都说成是毛泽东思想，毛主席也有说错话的时候，我们要完整、准确地运用毛泽东思想指导我们的行动........那篇演讲稿也是经典！