公务员是管理国家事务的人员，
啥也不干也能好吃好喝这就是魅力
公务员到底有什么魅力？啥是魅力？可以说社会让谁有魅力谁就有魅力。魅力来自暗示，财富，工作待遇，人权尊严，大家羡慕等。不管从感观，直感还是自感，同感上环卫工，乞讨人员很难有魅力感。如果人人都不知道马云，没听说马云，不认识马云，马云在人群中出现有谁能感到他有魅力？
要我说，公务员没什么魅力可言。为什么这么说？我的理由是:
一，要想富别当干部。当年孩儿们不好好学习的时候，家长常说的一句话就是:“不好好学习以后去当干部吧！”那个时候孩子最理想的志向是长大后当工程师，当科学家。国家实行八级工制时期，一个八级工的工资比县长的工资还要高。比如，县长每月工资100.00元，八级工的工资108.00元，总是略高于县长。当然，能拿到八级工技术等级的人毕竟还只是少数。
以前政企不分，企业干部与国家干部没有差别。如果让你选择当干部还是当工人，许多人还是选择后者。因为技术岗位的工资比干部岗位高出很多。还有就是当时企业干部一般都是“以工代干”，如果不到机关工作“帽子”永远都摘不掉。即使这样有些干部宁可待在企业也不愿去机关工作。
现在，很多效益不错的企业薪酬都很高，超过公务员工资的仍不在少数。自己做老板定工资都由自己说了算。他们绝不会瞧上公务员那点收入。
前些年很多人下海，也包括一些干部。这些人当中产生不少万元户甚至亿万富翁。反之，继续在机关工作的，直到退休也仅仅靠退休金过日子。一样的年龄，一样的阅历，对比之下却是惊人的反差。
“鱼翅与熊掌不可兼得”道理大家都懂。想当官又想发财，这样的梦就别做了。
要说魅力钱是硬核，俗话说没有人跟钱过不去。但“大丈夫来钱取之有道”可一些干部就没过去钱这个坎。要说魅力地位占优，可是铁打的衙门流水的官。
二，魅力在人。只有最优秀的人才具有人格魅力。
现在，很多人都争着当公务员，人们想法各异，更怀揣各自的目的。其实，公务员也不是铁饭碗，工作也绝非磐石一样稳定。你大学毕业，又获取了研究生学位，最后学无所用，报考了公务员且选择了监狱警察的职位。你了解监狱吗？在未来的一段时间里你都准备好了吗？
当然我更相信年轻人的魄力，相信他们的选择没有错。
公务员没什么魅力，说岀来不知道大家还记得不？在60后大学毕业的时候，没人愿意当公务员，都愿意去工厂，因为那时工厂的奖金是工资的2倍，比公务员的工资高多了，年轻人肯定不知道，真是30年河东30年河西呀，沧海桑田，世间事就这么交替着伦回着，保持一个好心态是最重要的，无论什么时候相信自己是独一无二的，是最有魅力的！[玫瑰]
“公务员到底有什么魅力”?
魅力的载体主要来自人。我知道的几次公务员考试，基本都是10人以上争考一个岗位，热门岗位百人以上。那些考试题根本就不是任何书上的，都是临场机变。更重要的，要看颜值，面试时颜值打分很重要。
这下我知道了许多政府办事窗口的普通工作人员，为什么都是帅哥靓女。尽管工作的操作很简单，但这些人都是本科以上学历，许多还是名校。
如果一个单位都集中了如此多的人才，你一走近就会被魅力感染，甚至有一种高不可攀的敬畏。
什么是公务员？在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职责主要包括严格遵守中华人民共和国宪法与法律规定，全心全意为人民服务，按照有关权限以及规定认真履行个人职责，作风正派，严格保守工作以及国家利益，不能出现任何违规行为。
要魅力？没有。在中国共产党员领导下，主张全心全意为人民服务！
千军万马赴国考，公务员的魅力在哪儿？
一、大学毕业择业难，考上公务员等于端上铁饭碗，江山永固春长在，月月薪酬涌清泉；
二、公务员等于有了丹书铁券，踏破高低铁门槛，没有公务员身份是枉然，一步走错悔一生；
三、自古读书为做官，孔孟思想传千年，三百六十行为谋生，学富五车为人民；
四、曾几何时，高冷的职业令人炫眼，如今已是门可罗雀，互联网、高科技改变了生活方式，有几多职业已经消失；
五、新业态、新职业名称奇皅，月初开门月末歇业。求职面试好几轮，终了还是没工作。谁不羡慕公务员，收入稳定遮风挡雨；
六、昨日昨夜此门中，布衣白丁是学生，今日考中公务员，升职提拔有前程，世人宁欺白头翁，莫欺少斗一时穷；
七、公门宜宽不宜窄，抡才大选需改革！
这多年来，公务员考试高烧依然不退，不管是名校博士还是海龟研究生首选还是公务员，因为公务员不仅是一份稳定安逸的工作，工资高而且福利和待遇也特别好。另外，有某些特定岗位的公务员，还象征着一定权力和社会地位。
主要有以下几方面：
一是工作收入稳定。
二是工作体面环境好。
三是职位提拔晋升相对“稳中向好”。
四是受衙门及官吏封建传统思想影响，作为行使社会管理公共职能的公务员，在人们的思想认识上拥有较高社会地位，属于受人们广泛追捧和尊重的俸禄阶层。
五是公务员代表政府行使管理权限，在现实生活中难免会有许多隐形“好事”不期而遇。
六是公务员具有很强的社会“协调”能力，在教育、医疗、就业等现实问题上，较普通人群拥有更多的选项。
连大明星都希望家人能进体制内有个稳定的工作，你说公务员的魅力有多大。
我同学，学医药的，大学毕业面临找工作时，她想去上海闯一闯，父母就隔三差五打电话做思想工作，劝说她考公务员或者事业单位，老师也行，哪怕是个去乡镇都好，原因是她老家隔壁邻居跟她爸妈关系不是很好，邻居的小孩去了三支一扶村支书，邻居就经常拿这事炫耀，说他家小孩也是吃公家饭的了。
不仅是普通家庭父母希望小孩当公务员，连大明星都希望家里人以后当个公务员或者老师。马思纯的小姨蒋雯丽就说过，希望马思纯以后能当个老师啥的，有个稳定的工作。
在长辈看来。公务员一来稳定，二来说出去他们有面子。其实要说收入，公务员收入够维持生活开销，也只是稳定，除非家底本身厚，否则靠公务员收入不会有大富大贵。
公务员也是一个职业，说其有魅力，也是从职业利益、社会地位上去看其魅力。与其他职业相比，公务员这一职业在现实的收益、潜在的收益、体面的地位等方面要比其他的职业要强很多，因此，其魅力是很大的。
一、现实的收益。
现实的收益就是，公务员的工资收入是比较高的。虽然没有看到公务员这一群体的平均工资的数据，但包括公务员在内的2021年城镇非私营单位就业人员月平均工资是8903元，而那些打工族所在的城镇私营单位就业人员的月平均工资是5240元，也就是说，公务员所在群体的的平均工资，要比一般的打工仔所在的群体的平均工资高得多。从生活实际中也可以看出，公务员的工资收入在当地是处于中上水平的，就是那些公办教师的工资收入也要达到公务员的水平，这也从一个侧面反映了公务员的工资收入是比较高的。
在疫情的影响下，打工一族收入下降、发放工资困难、就业困难，而公务员还是能够正常发放工资，收入不仅不下降，而且还能上调基本工资。这种现实的收益差距，肯定会使公务员这一职业要比私营企业的工作，要比去打工，更加具有吸引力。
二、潜在的收益。
潜在的收益，是不直接表现出来的、隐藏在职业后面或者以后才显现出来的一些好处。比如说，公务员不会失业，是铁饭碗，工作一段时间以后，打工族可能会失业，但公务员是不会失业的。公务员工作时间越长，工资就会越高；而打工者工作时间越长，年纪越大，在找工作上就没有那么容易了，不仅有失业的危机，而且收入很有可能会下降。退休后，公务员的养老金是较高的，而打工者的养老金是较低的；公务员有职业年金可领，打工者一般是没有企业年金的。从这些潜在的收益来看，公务员要比打工者更有吸引力。
此外，公务员入职后，即使工作表现一般，只要不犯大的错误，那也是不会被辞退的，不仅可以在普调工资时一起上调工资，而且还可以两年调一档、五年调一级地上涨工资，临近退休的领导还可以享受“退二线”不干活的待遇，这种潜在的收益是体制外的打工者无法相比的。
三、体面的地位。
在大众的眼中，公务员是白领中的白领，是管理者，是“官员”，比起企业的“白领”也要强一些。公务员或多或少都掌握着一定的行政资源，有一定审批权，在一定的领域有管理权。那些在体制外打工的人，不管地位多高，都只能是为领导卖命，也要服从于公务员的管理。公务员在社会上的地位是很高的，很多人都认为公务员是高高在上的“官员”，是具有权威的“官员”，而企业的打工者、管理人员只是一些“平民”。
由于公务员的社会地位高，又有一定的审批权和管理权，有一定的行政资源，办起事起要比那些打工者要强多了。到那里办事，别人都会恭恭敬敬的（哪怕是表面的恭敬），至少态度要好得多，也不敢不按规定帮其办理，与那些打工者相比，待遇会好一些。
综合以上情况，公务员这一职业，不管是从现实的情况，还是从以后的情况，不管是从收入，还是从社会地位来看，对大多数人来说，吸引力是很强的，魅力是很大的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
公务员到底有什么魅力？只有干过公务员的才知道其中的魅力所在。
一、工作稳定，收入有保障。
说起公务员，大家都普遍认为公务员就是“铁饭碗”，因为他的工作比较稳定，收入虽然不高，但是有保障。特别是近几年的疫情影响下，一些自谋职业者往往不好找到工作，自己做点生意也是经常面临各种检查和停业整顿，使生意不好做，收入出现下滑现象。然而，公务员却能够做到旱涝保收，工作虽然辛苦点，但收入没有受到多大影响。
二、工作环境好，社会地位高。
大多数的公务员，工作环境较好，在办公室里工作，夏天热不着，冬天冻不着。只有基层的公务员，每天要下乡面对老百姓，解决一些实际问题，事务相对繁琐一些。凡是做“官”的，大部分是占用行政编制的公务员，他们是人民的公仆，为群众办事的，相比之下，社会地位就高，属于管理者，受到很多人的追捧与尊敬。
三、职位与职级并行，满足不同人的需求。
只要公务员做得好，就会被提拔重用，使得一些公务员，争先恐后，拼命把工作干好。然而，职位有限，并不是所有努力工作的公务员都能被提拔重用，部分取得不了职位的公务员，可以取得职级，享受与职位相等的工资待遇，让那些没有职位要职级的公务员得到同等的待遇。
总之，公务员的魅力是很大的，但是其中的酸甜苦辣，也只有公务员才能够深有体会。
公务员到底有什么魅力？
一、什么是公务员
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
二、公务员这个职业有一定的优越性
第一有稳定的收入。
例如近几年来，疫情肆虐，几乎所有的行业都收到冲击。像有不少在旅游景点开饭馆的朋友，可以说颗粒无收，甚至债台高筑。相对来讲，遇到疫情，公务员显得辛苦了不少，加班成为常态，但是最大的好处是，工资收入基本没收到影响。
第二有基本的保障。
公务员都有所在单位购买了齐全的各种保险保障，例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，可以说没有后顾之忧，另外多数单位还根据职业特点给公务员增加了一些相关的保障，例如我们干警察的，都有大病医疗保险，人身意外保险，疫情期间有一个同事因公殉职，各种赔偿计算下来有近二百万之多，这是多数非公务员职业望尘莫及的。
第三有一定的权利可以依法行使。
每个公务员都有一定的职责，有依法行政的权利。例如法官可以依法判案，交警可以维持交通秩序，处理交通违法，治安警可以查处治安违法行为，狱警可以依法管教罪犯等等。
第四有一定的职业魅力。
例如一个警察走在街上，那些小偷小摸望风而逃，工商行政管理人员来到店里，那些售卖伪劣商品的小贩赶紧把不靠谱的商品收起来，百姓遇到各种麻烦，都知道拨打110可以解决问题，等等。
三、公务员有自己的制度约束和法律约束
公务员虽然有权，但是必须在法律许可的范围内行使，否则就是滥用职权，就是徇私舞弊；与普通百姓相比，公务员承担更多的责任和义务。例如遇到群众落水，群众可以视而不见，如果警察在场，必须及时救助。另外在各种场合，公务员必须遵守制度规定和法律规定，不能混同于一般群众。
很多人不了解公务员到底有什么优势，仅仅从工资上去比对。公务员一个月工资四五千，确实不高，但是工资是在稳中有升。
在企业你一个月到手随便七八千，以后升职加薪，可能会更高。但是高收入意味着高投入，最关键的是，随着你年龄的增长，你的竞争优势就会丧失，也就是越来越不值钱！你担心被后浪拍在沙滩上，你担心失业，你担心公司倒闭，你担心经济不景气，波及到你。总之你会活的很焦虑。
而相比公务员，工作虽然未必轻松，但绝没有那么大的压力，这源于公务员工作，本身就是事务性，程序性，今年干的和去年干的基本雷同。每项工作流程清晰，标准明确，只要不是傻子，干上一年你都能干好。虽然面临一些新问题，新矛盾，但随着你经验不断丰富，自身能力不断提升，解决这些问题也都会得心应手。最关键的，你根本不用担心失业，倒闭等等。随着你年龄的增长，你有可能得到提拔，也有可能迈进老干部行列。无论是哪种方向，你都会很滋润。
我们只关注钱，是因为我们当前缺钱，买车买房，彩礼婚礼这些都是现实问题。但十年以后你面对的比钱更重要的问题，那就是你生存的安全感，还有你健康心理！
这也是为什么你的父母，家人希望你考公务员得原因，不是希望你大富大贵，而是望你能一世无忧无虑！
所以不要为了工资而纠结，更不要非走出不一样的人生。体制内你一样可以飞黄腾达。
最最关键的建议，不要轻易离职！体制内是个围城，都想出去转转，也都想进去看看。
进去后，就在里面待着吧，不要老想着出去兜兜转转，没有哪一份工作更能让你感受到轻松，无忧，受尊重！
你以为，公务员的魅力就在他稳定的收入、有规律的生活吗？错，看完以下几个故事，你就知道公务员职业为什么魅力非凡。
第一次，让我知道了公务员可以让坏人不得苟且
记得那年我正上初中，有一天走在放学路上，看到学校、商店门口到处贴着公告，不少人围着看，还指着上面的内容议论纷纷。
我用力挤了一条缝，猫着身子钻到最前面，原来是国庆前夕要在县城开公审公判大会，上面罗列着几个人名，都是远近闻名的人贩子、杀人犯、强奸犯、盗窃犯。
有的事情发生在几年前，有的就在一年前。那些骇人听闻的案子发生后，十里八乡非常惊恐，身高八尺的壮汉都不敢独立夜行，妇女、小孩更是让家人不放心，好多同学放学都要有家长来接。
现在终于把他们逮住了，真是大快人心。有的认识他们的人说要去看看这些人有没有悔改之意，不认识他们的人说要去看看这些人到底长什么样，为什么这么心狠手辣。大家共同的想法是，看看为非作歹的人终究会落得什么样的下场。
好在开公审公判大会那天放假。早上天还没亮，我们就出发往县城赶。大会地点设在县政府大门外的街道上，警戒线早已拉开，我们找了一个视角比较好的位置，静静地候着。
早上八点左右，连绵的警笛声由远而近，摩托、小轿车等闪着警灯的车连成串，那些穿着警服的人好威武。紧接着后面过来几辆敞篷车，每个车斗里站着几名罪犯，身上穿着囚服、胸前吊着牌子，每个罪犯两边都站有2名持枪的警察，他们警觉地观察着周围的环境，显得非常机警、庄重。当时就想，我要是能当一名警察多好，让坏人在面前一动不敢动。
公审公判会开始了，主席台上的法官义正辞严地宣读判决书，历数他们的罪行，准确陈述法律条款，给出有期、无期、死缓、死立即等不同的判决结论。那些罪犯站在台子上，低着头，哗哗地流着眼泪。而台下的群众，却不停地鼓掌，为法官的公正判决、为民除害拍手叫好。那时，我觉得台上的法官好有魅力！
公审公判会结束，那些被判死刑立即执行的又被送到一个大山坳里执行枪决。法官、警察又把罪犯押解上车前往行刑地点，穷凶极恶的罪犯变得服服帖帖的。自那以后，我们身边有小偷小摸习惯的人，也收敛了不少，只要看到穿警服的人，都变得老老实实的。
记得上高一时的一天，同寝室的一个同学闹肚子，不停地起床上厕所，弄得全屋子的人都没睡好觉。大家齐心协力找原因，最后弄明白，因为爱吃零食的她，在小卖部买到过期食品。
全室的同学义愤填膺，第二天早上立即到学校传达室拨打了投诉电话。没多大会儿，几个穿着工商部门服装的人来调查并作了笔录，然后到小卖部对所有货物进行全部清理，装了好多在执法车上，并让小卖部关门整顿。
店主沮丧着脸，垂头丧气。从那之后，小卖部再也不敢卖过期食品、伪劣产品。
那个年代，警察、法官、检察官、工商执法人员叫国家干部，也就是现在的公务员。那时，我就认识到，有他们的存在，坏人不能逍遥法外，他们的魅力不小。
第二次，让我知道了公务员可以决定人的前途和命运
参加工作后，我成了一名公务员，在组织部门工作。
每年末，都要组织制定次年招录公务员和招考事业人员的计划。我们通过调研分析，全面掌握全县各单位的队伍状况，根据工作性质的不同和岗位特点研究人才需求方向，从而制定招考人员数量和条件。
针对各单位提出的人才需求计划，我们要反复沟通磋商，专业、学历层次、年龄、工作经历等，每一个条件既要设置准确，又不要过于严苛。既要保证工作的需要，又要让更多的优秀人才有机会报考。
每一次工作中，领导都会反复强调，我们的工作务必严谨，若在条件设置上稍有疏忽，可能就会有很多潜在求职者没有报考机会，影响到不少大学毕业生的前途和命运。
因此，我们不敢有任何的大意和马虎，反复审查，做到每一个条件的设置都有依据，经得起检验。
我们经常参加干部选任考察，要通过民主测评、查阅资料、个别座谈、走访调查等多种方式深入了解，既要把握住别人的优点，又要找准其缺点，更重要的是了解清楚其特点和优势。
考察情况将作为组织选任干部的重要依据，若没有发现或充分反映别人的优点，没把能干的人向组织报告清楚，将会造成人才的浪费和埋没；如果没把干部存在的问题和缺点了解到或调查清楚，就有可能导致组织用错了人，给单位和工作造成损失或不良影响，甚至可能让干部的错误思想、行为不能得到及时纠正，越滑越远，铸成大错。
那段工作经历让我认识到，做组织人事部门的公务员，不仅影响着别人的前途和命运，也影响着组织能否选准和用好人才，直接影响一个地方经济社会发展水平。
第三次，让我知道了公务员可以教育别人比教师更到位
有一次，组织部收到群众投诉，反映某部门办事拖沓，受理群众申请快一个月了，都没回音。县纪委也同时收到了这样一封信件，单位便派我配合纪委一同开展调查处理。
按照纪委调查组的工作程序，我们不仅对群众反映的问题进行了调查，还举一反三，对这个部门干部队伍建没、责任落实、管理机制的建立健全进行全面分析研判。
坚持不仅治标、重在治本的原则，对调查情况进行深入透彻地分析，找准问题及症结，分清责任对象和责任分割，提出了处理建议。当我们把调查报告呈报给领导后，单位还组织了集体研究讨论，确定了处理方案。
根据研究结果，两部门组成工作组，分别找相关责任人进行谈话批评，并责成写书面检讨，向办事群众致歉；对分管领导作出调岗等组织处理，对直接责任人作出纪律处分；督促部门党组织加强作风整顿，建章立制规范管理。
这事儿的处理情况在一定范围通报之后，起到了杀一儆百的作用，各部门为群众办事的效率普遍提高。
这次工作经历，让我深刻体会到，在纪检部门做公务员，坚持治病救人、惩前瑟后的原则，采取教育与惩处并用的措施，其效果远不是理论说教所能企及的，为捍卫群众合法权益所显示出的魅力，让人肃然起敬。
第四次，让我知道了公务员可以改变一个地方的经济社会发展和生产生活水平
后来，我到经济主管部门工作，再次认识了从事经济管理工作的公务员的魅力。
发改部门的公务员对宏观经济形势要作出精准的研判和预测，对当地经济发展进行科学规划，确定经济发展基调和方向；研究用好用活国家政策，制定具体工作计划。这将影响一个地方的经济发展水平。
财政部门的公务员要研究地方财力，为地方经济发展落实钱从哪里来、怎么分配怎么使用、怎么发挥效益，干得好不好，直接影响各级机构能否正常运转，教育、卫生等各项事业能否得到健康发展，各项惠民政策能否得到落实。
民政、社保部门的公务员关注的就是老百姓的生活，研究针对丧失劳动力、遇灾遇病等原因造成生活困难的人群，制定公平的五保、低保政策和办理流程，及时给困难群体帮助救济；研究就业援助、创业扶持的政策措施，解决劳动纠纷、民工工资兑现落实、工伤认定与赔偿、社保待遇等问题，直接关系到民计民生，影响到人民群众的生产生活和社会的和谐稳定。
农业、建设、交通等各行各业的公务员，都在研究制定政策或落实政策的措施，所作出的决策，都将积极推动一个行业的发展。
总结
公务员担负着制定政策、执行政策、立法、司法、执法等工作职责，决定着小到一个地方大到一个国家的经济社会发展秩序和发展水平。
立志做公务员的人，就要有为国为民的志向和情怀，而不是仅仅盯着工资有多高、工作有多轻松来看这个职业、这个群体的魅力。
凡是想躺平的人，不适合做公务员；即使侥幸进入公务员队伍，也不会有什么作为。