直接说：面试官你的穿衣非常整洁，裤子颜色和皮鞋搭配非常好看，要是在整理一下就更加得体了！
如果是异性面试官不会问这个问题如果是同性问面试官可否出来看一看自己填的面试表是否正确然后小声告知并帮忙掩护一下整理好
这件事最好只有你和他知道！
我要是男生，我会对主考官说，“你爱咋咋地，关我鸟事”。我要是女生，我会含笑抿嘴温柔的对主考官说，“你自己都知道了，你还要问我，你到底什么意思嘛？”
看场合，如果只有我们两个，那就算私事，我会直接提醒你，或开个玩笑如我看您应该挺忙的，今天是不是人有点多，我来的时间也不太凑巧，让您去卫生间都得急急忙忙？或直接了当，如果很多人，那就算公事，如果大家都坐着，就悄悄发消息提醒，如果都站着，就走过去先挡一挡，再提醒
你裤子拉链都开了去做面试，衣冠不整，准备不充分，你不适合做面试官。
什么鬼情商题，就是一弱智提问，瞎折腾。
有些场合如果有人裤子拉链真开了，悄悄正面提醒他就是，人哪那么脆弱，说句真话就是情商低了。衣冠不整就得承担衣冠不整的尴尬，不是别人情商问题，是你以后出门在细节上要多加注意。
这个社会就是多了所谓的虚伪情商，搞得人一点承受力没有，被批评受不了就要自杀，还责怪批评者没注意方式方法，人不要那么脆弱，玻璃心。推销如何提高情商的也不要那么疯狂。
做人真诚，简单，心怀善意就好，不要整那么多七七八八的技巧。没有真诚，没有善意，所谓的高情商只是为了谋求自己更多的利益好处。
面试官这样提问就是一弱智。
国内的问题怎么都这么“恶心”？放欧美试试，面试者用“性骚扰”这一个理由提告都够企业赔款巨大，如再加上其他（律师能找到更多）基本上企业破产没了弄不好还有人坐牢！
先生你可不可以因咱们的衣裤有点撞杉给开个后门让我再多介绍一下自己？不管是不是他都会观察自己！优其开后门很敏感，实际他前门开
不管面试官怎么想的，要考察什么。遇到这种事情，要解决，先考虑人性。
这种事情肯定不能让别人知道。
1.找借口拉开他，比如有人找、有事找之类的。
2.默默提醒，递纸条，发短信微信，打开手机输入提醒信息。
3.你要没有办法靠近，找别人帮忙。
有趣的问题。
我会拿起简历不小心掉到地上，踢到面试官跟前，并让他帮忙捡起来（他自己低头就可以发现了）。
如果没有，在还给我简历时，眼神下瞟，一定要让对方看到。
实在不行，单独邀请面试官留下，说是请教问题。
或者结合产品，引申到穿着上，包括拉链哇，这时人们都会下意识关注一下自己的。
我会说:“考官，既然你开门见山的给我说，那我也开门见山的给你说。”，一定要在说这句话的时候眼神瞟向他那开门见山的地方[大笑][大笑][大笑]”
很多笑话段子里都说这样的事，答案不同，但只是逗逗乐子。
如果生活中真的发现上司裤子拉链开了，递烟或递茶的时候轻声提示:“裤子拉链开了”。直说，他会感谢不尽。
如果我作为被面试的人，我会始终确保自己眼睛看到的范围“看不到”这个令双方都尴尬的位置，例如办公桌，文件等会阻挡我“看到”那个位置的视线，然后若无其事地继续面试。原因有两点：①作为有机会共事的同事甚至上司，他或她很难忘记你曾经见证了这个令他或她尴尬的时刻。②你想尽办法告诉他或她了，难道让他或她当着你的面把链子拉上吗？
声东击西，虚张声势大呼小叫地说自己的拉链坏了，吸引现场人的注意。
面试官看您精神抖擞，气质超凡，有一首歌““北京欢迎你”，里面有一段高潮部分特别合适此时此刻的您“我家大门常打开”希望您能笑纳[呲牙]
这种让对方尴尬的事，一定不要直接明说‼️
委婉的提醒，让他自己发现，会没那么尴尬
举个例子，看高情商同事如何提醒我牙上有菜！！
中午吃完饭，不小心大门牙上挂了异常招眼的绿菜叶子，关键是我不知道，又爱讲话，跟好几个同事在聊天，还放肆大笑你知道吗！？期间几个同事看了我几眼，目光立马飘到别处，我还纳闷呢。但是没一个人好意思提醒我（毕竟也是个小美女呢）
然后，对面男同事说：会会，好喜欢你的小虎牙。我特别开心，强压激动故作高冷的说：是么
然后，悄咪咪拿起小镜子，笑了笑。。。艹，牙上有菜！！！立马闭嘴！
当时特别感激他，没有当众告诉我，要不然我一女生多丢脸呀
跪服他的高情商，太懂人性心理啦。一般大家都会特意关注被对方赞美的地方，比如有人说你眼睛好看，你会不会对着镜子反复欣赏自己的眼睛？？
同理，如何优雅提醒别人裤子拉链没拉呢？
直接赞美他，引起他注意裤子，比如说：你穿西装真好看，特别是这条裤子，定做的吧？显得你腿线条很好（修长或者臀型很好等等）
如果他低头看，就会自己发现哦~在有多人的场合，这种委婉的提醒更贴心。你不直接点出来，大家也看透不说透，装不知道。但是如果你直接说了，大家连装的理由都没有，让当事人怎么下台呢？？
en这题可以刷存在感~~好多剧本，总会有你喜欢的那一条。
先来个比较正式的。可以递交文件，附带文字提醒，这个我觉得是比较稳妥的。
now，我们开始表演
1，面试官：我裤子拉链开了。
我：你自己拉上呗。
面试官：你得提醒我
我：你拉链拉开了
面试官：你来这干嘛的呀？
我：应聘程序猿
2、面试官：我裤子拉链拉开了
我:没吧
面试官：真的开了
我：你让我爬近点看面试官：
老板，那是是~~~~~~
老板：你被录取拉
3、我：能具体补充一下吗？这是公开场合，还是私下场合呢？
面试官：公开场合
我：那公共场合，附近有卫生间吗？
面试官：有
我：你刚刚去过卫生间吗？还是你早上吃的得多了点，它自主开了呢？
面试官：我刚刚去过卫生间
我：那就简单了，我请你带我去卫生间，然后我提醒你
面试官：哦，不，我忘记拉，这是私下场合
我：就我们两个人吗？
面试官：是的
我：我们两个人，私下场合，你裤子拉链开了。、面试官：是的，就我们两个人，私人场合，我裤子拉链开了
我：那我就直接提醒呗，你都能和我私下场合相处拉，我还不能直接告诉你你裤子拉链开了啊？
面试官：不对，还有其他人
我：还有其他人是吗？那附近有洗手间吗？
面试官：没有
我：那激素因为你吃的太多拉，你自己撑开的
面试官：不是，是因为产品质量不好
我：那我就大声说，贵公司待遇这么差吗？您这么高级的管理人员居然买不起拉链结实的裤子？
面试官：嘘，小声点，还有其他人呢
我：那其他人都是女的，还是有男有女？他们都是什么人，是同事还是家人，有未成年的吗？有少数民族吗?有外国人吗？有黑人吗?
面试官：。。。。算了，就是我吃的太多
我：那我就靠近您耳边，说，您真是吃饱拉撑的
请注意这个面试官主动地提出这样的问题，你不觉得奇怪吗？面试官一般都是由单位组织或人事部门经理担当，这样一个变态的问题，是考察面试者的什么能力？异性亲和力，同性兼容？这样一个下流公司，不值得入职！但愿天下没有这样的面试官，也不会有人有这样的经历。
不知道，没有遇到过这样的事，但考官道拉链开了，不管是几个人面试，他是有桌子的，他是坐还是站？被我发现这种情况，什么都不说，只管应聘好了就开心了这样认为的感谢邀请OK
我会很直白地和他说，我不会提醒你。
无论你是作为我的面试官，还是我未来的领导。作为下属，对于这种尴尬的提醒，即使再委婉，恐怕也无法换来好感。
提醒了换来尴尬，不提醒什么事情没有。大家第一次见面，不了解对方的性格，情商够高的话，那就不该乱说话。
有些面试官可能会觉得你说得有道理，因为如果换成他自己，真正碰到这样的事情，恐怕也不会傻傻地去提醒对方。当然肯定也有那种追根究底的，或者认为你不作为的。你也可以加上一句，“当然，如果在不同的场合，有时也会根据不同的情况作出应对。”，这样你就把问题局限在你好把控的范围之内。
当然如果场合不同，还是可以做出一些不同的应对
例如，如果面试官只有一个，并且前方无遮挡，也只有自己这一个面试者，还是可以提醒一下的，例如做个手势什么的，或者直接说拉链没拉。
或者，已经进入公司，和领导单独在一起发现这样的情况，也可以直说。
这些没必要拿语言来掩饰，因为注定尴尬，你说的再委婉，表达的意思还是你看见了，所以关键还不是你第一句说的话。对方听见你说的之后，都会尴尬地为自己辩解一下，你这时可以说个自己的糗事化解一下。