机关越大越好
乡镇更快，目前县直单位因为机构改革，大部分单位都是一个正职两个副职，职数很少
应该是乡镇，科局只有一套班子，乡镇有好几套班子，领导职数更多，所以升职可能性更大
毫无疑问当然是科局了
总体来说，县区公务员县直机关提拔一般要快于乡镇。县直机关有两个方面的显性或隐性优势：
第一，人脉资源优势。这是隐性优势。在县直机关工作，因为同在县城且有工作上的便利，更容易接触到县领导、进入领导的视线，因而获得提拔晋升的机会，即便不能接触到县领导，同级之间县直机关的交流也比县直机关和乡镇之间的交流多，长期的交流、接触，不经意间也会产生一些机会，调任或提拔到其他单位任职，体制内的干部只要动起来便容易形成圈子，这种圈子的长期积累便可以创造出很多机会，为个人的提拔晋升铺就道路。
第二，职级晋升优势。县区职级晋升特别是四级主任科员以上名额由县委组织部统筹，因此虽然很多县直机关职数名额看起来不如乡镇多，但通过总盘的调剂最后或多或少都能获得一些名额提供晋升，实际晋升的人数并不比乡镇机关少。这是县直机关提拔快的显性表现，也是县直机关近水楼台先得月的例证之一。
当然，上述都是理论上的分析。实际上因为个体、背景、能力等方面的差别，每个人的具体情况要具体分析，不能简单一概而论。但毫无疑问是金子在哪都发光，只要有能力，无论在县直机关还是乡镇提拔都是水到渠成的事，并不是县直机关一定要比乡镇快。事实上，乡镇因为在基层一线直接面对老百姓，干得好也容易出成绩，现实中提拔也不逊色于县直机关。对于这一点，无数乡镇干部已经用亲身经历证明。
都不快，看家人。
首先，必须要是公务员身份，这个很重要。剩下了来分析，在县里来讲，科局里面升股级干部还是比较容易的，但是副科就很难，因为职数有限，升到副科基本也就到顶了。乡镇虽然苦一点，但是副职职数多，年轻的升职要快一点，特别是5年一次换届，机会很多。
乡镇快。一、乡镇领导职务编制多，一个乡镇三名正科级，副科干部十来个，科局可能就局长正科还有三个副局长副科，僧多粥少，自然就升的慢；二，现在干部提拔优先考虑基层干部，乡镇作为最基层机关单位，自然能优先提拔；三乡镇事情比较多，对个人综合能力提升比较快，科局单位较闲，只做好本单位的工作就行，乡镇管的是方方面面，能力高了，自然提拔的就快，升职也快了。
如果说不借助外力个人自己发展的话，公务员在乡镇比在科举升职快。
先说说乡镇：以前乡镇没有事业副科，调整时不管公务员还是事业编只要够条件（党员、干部、学历等）都是争取那几个岗位。现在乡镇作为一级政府各职务是比较齐备的。行政副科以上职务岗位就达到20个以上，很多领导因为职级并行退出职务，更为现在的公务员拿出了位子，加上职级并行没职务可晋升四级主任科员。现在事业单位五中心五个事业副科，使公务员在提拔中竞争力大大的减少。
再说一下科局，行政科局就那么几个，职务一正两副就那几个，一般乡镇去科局的干部还能占几个位子，加上职级并行也被老同志基本占满了，而且最重要的一点是科局无法比拟乡镇的，那就是流动性。在科局如果不出别的意外的话有可能干一辈子，没有空位就苦熬，而乡镇的流动性非常大，换届或届中调整都是全县统一的。所以说在科局提拔非常不易。
相对来说，乡镇快一些。因为乡镇副科级岗位多一些。
乡镇升职快，乡镇是政府机构，虽然工作辛苦，但副科职数多，还能乡镇间提拔流动。天底下升职最难的就是科级局，科级职数少，局与局之间流动很少，提拔慢。不过局部门工作单一，与乡镇比工作环境更好，压力要小一些。看你怎么抉择了？
本人先在乡镇工作，后调入县委部门。总的来说，乡镇升职明显高于县直，尤其是最近这几年干部年轻化。但如果你在县委办、组织部、纪委等综合性的部门，升职也比较快，而且发展空间比较大。
现在的形式是必须有基层工作经历。县局想提副科，在当下几乎不可能，要提拔你也是让你去当副镇长，县局的副局长、局长也几乎不会从本单位产生，都是乡镇副镇长、镇长、党委书记上去的
乡镇
单就个人而言，有社会背景和个人能力强的话，那里也升得快。反之，那里也慢。按照我们这里情况一般是：
科指的可能是正副处级单位里的中层叫科。这些单位领导在县里说话顶用，在他们眼皮底下工作会沾光的。只要条件够了，很容易提拔的。像县委办、政府办、组织部等有常委领导的部门，人家领导参加常委会决定提拨名单很容易就办事了。还有人大、政协虽然领导不在常委班子，但领导级别高，说出话有“份量”也行。再说，这些单位内部就有正科、副科级别，所以升职是很容易的。
乡镇是最低层一级政府，每届任期五年。换届年乡镇领导班子有较大的调整，一般干部有望升副科，副科干部如副书记、副乡长、纪检书记等有望成为正职。但这只是一般规律，关键看背景和活动能力，至于能力吗，你说现在大学毕业挤“独木挢”上岸那个也行。所以，每次调整干部都是一场全面比拚，因为“苗”多“坑少，总有人会失望的，如果埋头工作不找领导永远没有希望。
至于一般局吗，机会就少些了，局是正科级单位，本来领导职数就少，局长位置主要按排乡镇书记回来的或处级单位正科领导，副局长位置按排乡镇正职领导，如：乡人大主席，也有以上领导机关派出来的优秀人才任副职，所以局里只能有少数人才能排上队，也是事在人为的，没有绝对。局里也有副会长、总工等副科职位。
仅是个人看法，祝你努力工作，早日升职。
当然在乡镇一线。
县里的局绝大部分都是正科级单位，乡镇也是正科级，二者对比，乡镇的升职比科局要快的多。
相比于科局，乡镇有着更多的领导岗位，书记、镇长、副书记、人大主席、纪委书记、组织委员、武装部长、四个副镇长一共是十一个领导岗位，位置多当然提拔的机会就多。而且目前的晋升提拔政策也在向基层倾斜，乡镇公务员成长很快，工作满四年后，至少有一半的乡镇公务员都能解决副科。
在县直科局就不一样了，僧多粥少，想从本单位提拔一个科员是非常难的，一来科局的领导岗位很少，大多数还是留给准备进城的乡镇领导的，二来县里强势单位如两办、组织部等会安排本单位的人到县直科局任领导，这样就会导致县直科局自己的干部成长空间受挤压，没有提拔的机会。
有个朋友现在是乡镇党委书记，他说他从刚工作开始就在发改局上班，一路干到了办公室主任、副局长、局长，这种单线成长的例子非常少见，让人不得不怀疑他身后的背景。
在现实的体制内，年满三十五岁还是科员的乡镇公务员是很少的，而年满三十五岁还是科员的县直公务员却一抓一大把，在县直很多人终其一生也仅仅只能混到副科级待遇，连副科实职都坐不到。
事物都具有两面性，有利有弊，乡镇虽然解决副科容易，可解决正科就非常难了，反倒是从科局下去的乡镇副职，因为有着县直工作经验，人脉更广，更容易做到书记、镇长的位置。
乡镇和科局（也就是通常说的县直），是省考中占比最大的两类。云杰老师从三个方面分析：
一、从晋升来说，乡镇升职比县直单位要快。有两方面因素：一是乡镇政府五年一换届，领导流动大，领导岗位（包括副科级岗位）有更多的机会让给后来人。二是乡镇的副科级以上岗位比县直单位多，副科级基本从本单位内部提拔；县直就几个副科级以上岗位，通常还是从强势部门空降过来。
二、从工作强度来说，乡镇工作繁琐，压力较大，加班“五加二白加黑”是常事，毕竟“上面千条线，下面一根针”；县直单位工作较为单一，压力没有乡镇那么大，加班较少，部分单位更是“没班可加”。
三、从工作环境来说，县直完胜乡镇。对于安家在县城的，如果在乡镇工作，是较为辛苦的，不能照顾家庭，特别是在乡镇之间交流任职，更是有“漂泊”的感觉，而从乡镇调到县直不是很容易；县直单位来说就很稳定，住在县城、工作在县城，工作、家庭两不误。
在公考中，乡镇岗位比县直单位要多，通常在岗位限制方面，乡镇岗位更为宽松。如果你年轻、有梦想、有追求，乡镇是不错的选择。
乡镇升职更快。
一个中等规模的乡镇机关，公务员编制大约40人左右，其中领导有正科级3人，副科级10人左右，领导班子人数占总人数的三分之一左右。
一个中等规模的县级机关，公务员编制20人左右，领导班子一正两副，占职工总数的六分之一左右。
因此，乡镇的领导编制多，在乡镇更容易提拔。
我是岭南通途，我来回答！
相对来说，公务员在科局升职快还是在乡镇升职快？我自己因为工作的关系，认识了不少在体制内工作的人员，其中就包括了在乡镇工作和县里面各个局办工作的公务员！
总体来说，想要在公务员体系里面升职比较快，那么我个人认为到乡镇或者到县城机关主要局办工作相对提拔比较快，其他单位都比较慢！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、乡镇是锻炼人的大舞台，压力大但是成长进步也快
今天遇到的这个朋友，他有一个疑惑，那就是究竟在乡镇工作间提拔比较快，还是在县城里面的机关工作，晋升比较快？这个问题是，很多进入公务员队伍工作的朋友都有的困惑，很多人可能确实也不太了解这方面的知识。
我个人认为乡镇是一个非常锻炼人的大舞台，工作压力比较大，但是对于个人的成长进步也是比较快的。
这里所说的成长进步包括两个方面，一个是自己能力的提升，第二个是自己职务的提升，在乡镇工作这两个方面的提升相对来说都不算慢。
首先我们来说一下能力的提升，乡镇是所有工作末端落实的最基层单位，相对来说上级的很多政策，很多通知精神，最后都是通过乡镇去落实。
如果你是在乡镇工作，在工作压力这一个方面肯定是非常大的，但是也正是在这种工作环境里面，不断地锻炼你自己的工作能力，让你的工作能力在你非常年轻的时候就能够得到很充分的锻炼，对于你以后个人的成长进步是很有帮助的。
第二个方面就是职务的晋升，在乡镇里面，一般情况都是有10个以上副科级以上的岗位，如果你自己是在乡镇工作，那么在同等条件下面，肯定是能够得到优先提拔的。
所以如果你是想要晋升，提拔比较快，同时也想自己的能力得到比较多的提高，那么到乡镇工作，是一个非常好的机会，但是在乡镇工作也会面临一些现实问题。
比如说有的乡镇，也许离县城比较远，这是一个比较现实的问题，如果县城比较远的话，那么相对来说回家可能就不太方便，当然现在交通比较发达，一般情况开车的话也不会太久，相对来说这个方面还是可以接受的。
二、县里一般局办没啥工作压力，但是很难获得提拔
第二个我们跟大家一起探讨一下，那就是在县城里面的一般局办工作究竟怎么样。
我因为工作的关系，其实认识了不少在一般局办工作的朋友，从这些朋友的交流当中就可以看出来，如果你是在一般的局办工作，其实工作压力真的不大，一般情况很少会出现加班，但是在这样的局办里面工作，想要获得提拔也是非常困难的一件事情。
在一般的局办工作其实是没有太大的任务的，一般情况也不会有太多的事情，都是按部就班完成好自己日常的工作就可以了，但是在这样的单位，其实对于个人能力的锻炼并不多，也就是说你自己个人能力的提高，不会得到特别明显的提高。
同时在一个县城的一般局办里面，一般情况局长是正科级，副局长是副科级，一个单位里面就两个副科级的岗位，其他的人员全部都是科员的岗位。
这样的话就造成了这样一个局面，那就是想要在一般的局办里面获得提拔是非常困难的事情，并且没有任何规定，说局办里面的副科级领导，必须是本单位的人，很有可能就是从乡镇的人员里面进行提拔，或者是平调。
所以在一般的局办里面工作，相对来说工作压力很小，基本上不需要加班，但是想要获得提拔也很难。
三、在县委办或者组织部这些大局办工作，锻炼人也相对容易提拔
如果你是在县城里面比较重要的局办工作，那么相对来说你的发展前景就会比较好。
比较重要的局办主要就是指常委单位，比如说像纪委，政法委或者是组织部，县委办等等，这些单位相对来说都算是比较主要的局办。
如果你是在这样的局办里面工作，工作压力肯定是非常大的，加班加点也是非常正常的事情，但是对于你自己个人能力的提高，对于你自己整个人的升华，是非常重要的，尤其是像纪委，政法委，组织部，这样的大局里面工作，相对来说对于你能力的提高很有帮助。
在这些单位工作，相对其他的一般局办而言，未来个人的发展空间也会比较好，因为在这些局办工作，虽然说工作压力大，但是对于你个人能力提高，是非常有帮助的，同时在未来符合条件以后，在提拔使用的时候也会优先考虑。
在这些局办工作几年以后，一般情况都会下放到乡镇当副科级的领导职务，相对来说，这也是一个非常好的工作机会。
四、我认识的几个朋友在乡镇工作，今年全部提拔副科了
我自己因为工作的关系，认识了好几个在乡镇基层公务员工作的朋友，这些朋友都是四五年前考上的公务员岗位，今年在换届选举当中，全部都获得了提拔使用。
在我认识的所有在公务员队伍工作的朋友里面，有的人在科员的岗位工作了十几年，一直到接近40岁才获得提拔，有的人考进去工作了四年的时间，刚刚符合提拔条件就获得了提拔，这个差距还是非常明显的。
如果你是在乡镇工作，或者是在非常重要的局办工作，并且自己的能力也很强，那么一般情况符合条件以后，获得提拔的概率是非常大的，尤其是刚好到了比较好的机会，那么能够提拔，那就概率更大了。
比如说我认识的这几个年轻的公务员朋友，他们就是前面四五年考上的公务员岗位，刚好今年符合提拔的条件，同时也遇到了换届选举，相对来说，提拔就是顺水推舟的事情。
五、最终能否获得提拔，还是要看你自己岗位和能力
在公务员队伍里面工作，其实我个人认为，如果你想有一个非常好的发展前景，想要获得比较快速的提拔，那么能力和岗位都非常重要。
首先我们来说一说为什么能力重要？
因为在公务员队伍里面，是有一整套的考评体系的，如果你自己能力不行，想要获得提拔是非常难的事情。
所以如果你能力不行，就要注意提升自己的能力，能力最重要的体现，就是完成工作任务上面，如果你把一件工作任务完成得非常好，那么你的能力就算是比较强，如果你一件都完成不好，那么你就要继续提升自己的能力，只有这样才能够出成绩，才能够获得提拔。
在公务员里面想要获得晋升，还有第二个非常重要的方面，那就是你在什么样的岗位工作，如果你是这样非常一般的局办工作，那么相对来说你做的很多成绩，别人也看不到，同时你想出成绩也很难，想要承担一些大型任务，也基本上没有这样的机会。
所以如果你自己确实想要在一个非常好的岗位上面工作，那么我个人建议你选择去乡镇或者市区非常重要的局办工作，只有这样才能够获得比较好的晋升机会。
我认识的有一个朋友，他自己就是在县城的一般局办工作，现在已经40出头了，还是一个科员，他的工作能力其实也不差，但是就是因为单位是一个普通的局办，平时没有什么大象的任务，他自己工作也比较轻松，平时上下班也很自由，正是这样的生活，就导致了他自己一直到40多岁，还没有获得提拔。
一分耕耘一分收获，你自己付出了什么，那么你最后就可以得到什么，如果你自己又想享受生活，又不想加班，又不愿意承担大任务，又不愿意吃苦，那么很有可能在体制内你一直干到退休，也是一个科员。
如果你自己能力很强，同时也愿意吃苦，愿意受累，愿意去承担更多的责任，那么一般情况在体制内工作，都会比较顺风顺水。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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