为什么不能把《易经》中的道理应用到对企业的管理和对科学的认知上?

仁者见之为仁,智者见之为智,百姓日用而不知。你嘴里经常说的成语很可能出自易经,你用的策略,计划,履霜,坚冰至。你认为阴天要下雨了。也就这意思。还有就是,有很多傻逼,用着易经中的成语句子,来骂易经。呵呵!


不是不能,是你不能,你不会。易经既是世界观也是方法论,不是脱离实际的空洞理论。这在世界上是很少见的,可以直接马上当面验证!只是很多人不知道它背后的思想构架,根本就没有搞懂。诸如领导和群众,成功和失败…等很多管理方面的策略和方法都可以应用,科学研究更是用是广泛,当研究无法推进时,往往会从它的智慧中找到突破口…关键看你是否真的懂易经…


当然可以应用。


很多大公司都在应用易经文化了


怎么不能,实际已步下5000多年,感觉不到,一个词,微妙,冥冥之中。


企业是用人心化去管理和经营的,不是什么都可以加入经营和管理中去的


我是看图片才点开的,对文字不感兴趣


管理企业,竟然还要用上《易经》?

说来都是笑料!

呵呵,那与其用《易经》,还不如用《三十六计》,为啥?

因为绝大多数的中国老板,都是又想马儿跑,又想马儿不吃草的孤寒吝啬之徒。

说白了,管理企业,哪来那么多套路?

只要掌握了社会主义社会按劳分配的原则,尊重知识,尊重人才,劳动最光荣,走群众路线,没有办不好的企业,没有不忠心耿耿的员工,没有不发财的老板。


那是企业管理发展法人的知识面问题!如果真实的智惠法人,首先应对传统文化的文字有所游历阅读!它从中潜藏着无数的定义,理论,及智惠攻略,,,,,

一一一一东方道人一一一一一


早已应用,只是你不知道。算盘珠子上下计数、计算机中的二进制原理,都无不受易经中的阴阳爻变化的启发。易经,其实是一种约束条件下的数字化编码技术,有着很高的研究价值。


《易经》是什么?《易经》是道。上士闻道,勤而行之,中士闻道,若有若无,下士闻道,大笑之。现代人大多是下士,他们读了《易经》,认为《易经》是可笑的,是迷信,是平庸之作,甚至是胡说八道,你能指望他们把《易经》的道理运用到企业管理和其他的方方面面么?


旧思想旧风俗旧文化旧习惯O总的四个旧O其中旧文化O易經也难逃厄运O唯今出贤良0如诲底拾零珠方现昜经O哪里会臨时得用呢?破四旧的大风早把她刮得灰飞烟灭0


呵呵,不是不能,是中国的许多人太蠢,他们不是对易经一知半解,就是根本一窍不通。

我实话告诉你们,当年毛泽东同志之所以屡战屡胜所向披靡的根本原因就是运用了兵法,兵法就是易经之道的具体运用。

我研究易经最终发现,管理之贵贵在水到渠成,贵在把不利事物向有利和良性方向发展。却不是兵来将挡水来土掩!


语言抽象,自己品味,自己把握……


因为易经不全,一般人看了也不懂,其中的架构模式还是非常牛的,可谓环环相扣,天衣无缝


我个人的经历感觉用的还可以吧,没什么不顺手的,而且获益匪浅!关键是不能僵化的从书面内容来理解和学习,管理和领导是需要很多辅助知识系统的支持的,但如何选择主线就看个人的学识修养了……


为什么不能用?


易经的道理当然可以运用到管理和科学研究上,因为易经的道理可以用到一切方面。易经的道理根本上是乾坤,自强不息,厚德载物,意思是第一坚决发展而不懒惰,第二坚决包容而不抗争。管理上,就要坚定方向坚定不移地去推行,而对员工则包容,循循善诱,减少矛盾。科学研究上,坚定不移这个是没有错的,接受客观现实而不主观猜测也是一个基本的态度,放弃非主要问题而集中精力也是必须的,不与环境发生矛盾而集中精力科研也是必须的。总之,易经精神无处不在。


易经包含万物,我觉得只要有生机和生命,都需要易经的精髓。万事万物都离不开易经。自己去悟,才是真谛。


管理,其实是用人问题。


原始地址:/shenghuo/8625.html