内向的人可能刚开始干销售真的不容易。不过，也有不少，内向的人，干销售干的不错的。销售不仅仅是陪客户喝酒，主要还是要从根本上解决客户的诉求。
内向的人怎么会有酒桌？
我们在作为一名职场人士，要想升职加薪，不仅仅要把自己的工作出色完成，还要学会讨领导的欢喜，出了平时在工作中表现得比较出色以外，酒桌上的表现也是必不可少的。但是对于一些性格比较内向的人来说，他只会把自己本职的工作完成好，平时基本不会刻意的在领导面前表现自己，就酒桌上就更别提了。
那么对于一些性格比较内向，不善于表达自己的人，如何在酒桌上表现自己，并且还能得到领导的赏识呢？小编为大家分享了几招，下面就来看看吧。
性格内向的人之所以不善于表达和展现自己，很大一部分原因是因为太过于冷静，所以他们如果想突破自己的话，酒是一个非常重要的媒介和工具，在桌上面要想讨领导的欢喜和得到领导的赏识，说话是非常重要的一个环节。
一、既然你不善于表达自己，那就干脆不要主动表达了，你所有的话都顺着领导的话去讲，这样比你自己去表达来说更直接，并且领导听着也比较顺耳，这样可以在无形之中让领导觉得你是站在他这边的，他就会更愿意听你讲话。
二、多听多看多观察，你性格内向不会说话，但不代表你不会观察，喝酒的时候多观察你的领导，他们喜欢吃什么菜，喜欢听什么话，然后你就可以针对性的讲这方面的话题，这就相当于是领导把问题给你了，你只需要根据这个问题来回答就好了，那你说的话可能就是领导想听，愿意听的话。
三、适当夸一下领导，正是因为你性格内向不善于表达，所以你说的话，领导基本都会相信这是真的，如果你从来都没夸奖过你的领导，或者说很少夸奖你的领导，那么在喝了酒之后，借着酒劲夸奖一下你的领导，或者向领导表示一下你的忠心，这个时候领导就会以为这些想法是你内心的真实想法，对你的关注度自然就会上升一个档次。
四、向领导道歉，在敬酒的时候主动向领导道歉，因为你平时性格内向，很少表达自己内心的想法，那么就借这个机会向领导道歉，这样做的目的是让领导知道你是一个什么样的人，毕竟作为一名职场人士，永远不要让你的领导去猜你的想法，而应该你去猜你领导的想法，在酒桌上向领导道歉，是一个非常好的方式，让领导打消对你的顾虑。
至于一些其他敬酒的方式，相信大家都了解过一点，毕竟在职场上，你除了要学会职场的法则法规，酒桌上的一些规矩也是需要掌握的
内向的人，也需要交际得，可以多喝酒，酒壮怂人胆，开口说话，可以找你投脾气的聊天，聊着聊着就熟了，同时也可以发挥其他的，比如说酒桌上玩游戏，酒桌上唱歌
看了你的提问，确实跟领导吃饭心里会觉的总有哪里不好说话呀，对吧，或者敬酒之类的
其实很简单，男生和女生跟领导吃饭感觉也会不一样
其实核心一点：明确当晚酒局的情形是聚会还是谈客户又或者简单一起吃个饭，不同情况你要灵活应变，中国的酒桌文化确实比较复杂，任何人都不可能每个酒局都能玩的转，外向的确实是要活跃一点的
但是，
内向也没必要内心想法太多，解决方法是：
第一：每次跟领导吃饭是什么情形明确
第二：根据场景发挥，每次在桌上察颜观色，学习经验
第三：不断参加饭局后，慢慢积累总结几次经验，基本上一般的情况都能搞定
第四：心态摆正，开心聚餐
我其实也是个比较内向的人，本心也不想走上酒桌。但有时因为工作需要等原因又躲不开，不得不加入到这种场合中来。
我的体会是首先要了解一些酒桌上的基本规矩。比如哪儿是主人的位置，哪是主宾的位置。根据自己的身份坐在自己该坐的座位上。一般都主人先招呼主宾和客人先入座，咱不能抢先一屁股先坐下去。搞清楚这些基本常识，就不会出硬伤。否则就会很尴尬，自己可能会更紧张。但只要心里有了底，内向人沉稳的特质就会自然的流露出来，同样能给酒桌上的人留下好的印象。
其次，要了解一些当地餐桌上的习俗，比如像北京吧，讲究的是酒满饭平茶半杯。意思是给别人倒酒时，要倒满以表示心诚；盛饭则不要冒尖，当然了现在的人食量都不大，帮人盛饭时可以轻声问一下；倒茶现在一般倒在半杯至三分之二的位置，倒得满满的按老的说法有轰客人走的意思。
第三，咱内向的人一般都不爱多说话，其实在陪同领导和重要宾客的时候，也不需要咱多说话。中国有句老话叫言多语失，尤其是在酒桌上，由于酒精的作用，往往越喝话越多。所以一定要控制好自己喝酒的量，好在现在各地都不像过去那样相互劝酒了。如果是招待外单位的客人，您喝到自己酒量的三分之一为好。
第四，不管咱怎样内相，按照各地的酒文化，该敬酒时咱也要敬到，如果您不能喝酒就要说明，可以以茶或其它饮料代酒。如果酒桌上有人知道您会喝酒，您又不想喝，可以要开车或者以吃药等理由婉言谢绝。
第五，一般内向的人在酒桌上易犯的一个错误，就是喜欢找一个与自己相熟的人坐在一起，以致于你们俩光顾聊天而使别人觉得受到了慢待和冷落。要注意主人、主宾说话时，要让他们感觉到你在倾听。
第六，就是不要有什么心理负担，最佳的状态就是——自然的尊严和温文尔雅的态度结合起来就行啦。要真诚而不做作。
第七，您这个内向人如果是主人或主宾那就更好办了，一切都由您说了算。
最后，如果您真想在酒桌上表现得更好，我的第八条建议就是理论联系实际，您先请我上酒桌，让咱俩内向人先当面切磋一下如何？
拿出你的自信，你可以调整下，你和领导属于雇佣与被雇佣关系，无形在气场上就压倒你，不要多想和领导吃饭不会说尽量不要多说，如果谈吐有趣风趣幽默领导会很喜欢，但做不到还不如不多言干好自己本职工作，领导也会看到的