生活压力很大的人可以做到。其实没有人喜欢同时做3-4个工作，而能坚持做3-4个工作的人，八成是生活所迫，为了生计，不得不同时去做很多工作。
很多人觉得一个人做3-4份工作是不可能的，其实是他们没有经历过绝望，当你负债累累，不出去赚钱，就会连累家人的时候，别说3-4份工作，甚至五六份，很多人也是可以扛过来的，所以说不要羡慕一个人干很多工作的人，因为他面临的压力，是远远高于你的。
如果你的生活压力不大，也想做3-4份工作，去赚更多钱的话，其实合理分配时间，也是可以实现的。比如说跑滴滴的同时送外卖，同时有空的时候再拍拍vlog，做自媒体，这也是三个工作呀，但是还是建议术业有专攻，做好一份工作，规划好长期的职业生涯，让自己的能力能持续提升，那工资自然也就会升上去的。
一个人能做3-4份工作，除了工作能力，一定是有掌握科学效率的工作方法：
下面我分享几种思维工具，希望对你有帮助。
3个思维工具，帮你快速改变职场前景，开会做事管理都要用
这套思维工具不仅简单高效，而且易学易用，可以帮助人们在思维时更高效、更系统、更富
创造性，几乎各种类型的问题都能从中找到与之相对应的方法武器。
一、PDCA工作法
1，应用。可应用质量及企业经营管理任何一项活动，使思想方法和工作步骤更加条理化、系统化、图像化和科学化。
2，核心。闭环原则，持续改进，螺旋上升
3，要点。
计划P（Plan）—包括目标、计划、负责人、时间进度、预算
实施D（Do)—包括方案、措施、运作
检查C（Check)—包括进度检查、效果验证、存在问题
处置A（Act)—包括奖惩、改进、标准化、推广
二、SMART目标管理法
1，应用。应该于目标管理，为实施绩效考核提供标准，使考核更加科学化、规范化。
2，核心。参与性、系统性、激励性、导向性、实效性
3，要点。
S-具体性（Specific）—目标不能笼统
M-可衡量性（Measurable）—目标是量化的，可以进行测量。
A-可实现性（Attainable）—目标不能太高，经过努力可以达到。
R-相关性(Relevant)—目标与本职工作有关联。
T-时间性（Time-bound）—目标必须有完成期限要求。
三、七个思维头脑
“七个思维头脑”代表的七种天才思维方式是：
艺术家头脑——形象思维方式
数学家头脑——抽象思维方式
化学家头脑——综合思维方式
幻想家头脑——想象思维方式
战略家头脑——宏观思维方式
哲学家头脑——动态思维方式
儿童头脑——归元思维方式
从什么角度去认识这个问题？”“有多少种方法解决这个问题？”“为什么要采用这些方法？
学习“七个思维头脑”可以让我们认识到思维方式存在多种选择，通过掌握天才们常用的思维方式并灵活运用它们，不仅可以大大拓展思维空间，完善头脑智能结构，还可以帮助你在思考问题时将观察、分析、设计、创新、决策等思维活动清晰化、层次化、系统化，使大脑思维井然有序且又浑然一体。
“七个思维头脑”的功能价值
用柔性思维替代刚性思维，用智能思考替代本能思考。
掌握多维思维工具，避免考虑问题只用一种方法。
构建立体的思维框架，使思维更具清晰性、层次性、系统性。
学习在团队中运用“七个思维头脑”，创建思考型团队。
开发个人头脑潜能，用简单高效的思维工具观察、分析、设计、创新和决策。
在小组讨论中，运用多种的思维工具开拓思路，激发创意。
按照标准的思维流程开会研讨，大大缩短时间，提高会议效率。
培养对事不对人的会议风格，减少团队内部的无谓争执。
通过头脑归零，自我否定，突破专业定势束缚，刺激大脑的非常规思路。
扮演天才的思维角色，使会议气氛更活跃，更富想象力，吸引人们快乐参与。
高效的思维工具大大提高个人的思维智能，从而使团队研讨决策更有效。
在风险危机中创造机遇，在失败挫折里发现成功的因子。
把“美”导入对问题的思维过程中，使思维更富艺术性风格。
掌握“动态逻辑”法则，站在全新的、独特的思维界面观察问题，分析决策。
学会钝化小聪明，培养大智慧。
面对瞬息万变、错综复杂的情境，用系统思考以不变应万变。
一天做三四份工作可行吗？事实证明，当你被逼到一定程度上，肯定可以做得出来，那什么样的人可以愿意一天打三四份工，实际上不一定是穷人，而是有压力，有向上心的人。努力，才能弥补天赋的不足，努力才能不振蒸包子蒸口气，努力才能成就自己。
如果一个人做3-4份工作，那只有兼职了，那样可以合理的安排自己的时间，先做哪一份工作，再说每天做兼职三四份会很劳累的，再者说明这些工作的技术要求都不高，报酬也不会很高的。当然也有少数例外！
这个可以多做一份兼职，或者可以用钱来买别人时间帮你赚钱哦，你自己有什么其他收入也可以，另一方面
一人正常做3份多的工作是不可能的，你的时间有限。而且尽量不要占据休息时间。
如果你想自己有多份工作的话，建议你先提升自己的能力，然后在拥有一份正业的时候，再慢慢地去开拓你的副业～
希望我的回答可以帮助到你
这个问题我用视频回答
那一定在其行业冒尖或是个有吃苦耐劳品质的人。一个人的精力是有限的，能够做好一份工作就很不易了。想多干而且干得好，必须经过一定时间的磨炼，而且要有天时、地利、人和的条件。要明白雇主不会白白地给钱，必须让其满意。我在企业里是搞技术的，曾经同时干过多份工作。要满足雇主不同要求，同时还要干好本职工作，经常感到力不从心，好在我技术过硬基本没有遇到大的难处。所以我忠告青年人不要先想多干几份工，而是要精于本职工作才能有精力干点副业增加点收入，改善生活。只有本职工作干好了，才有人请。
怎样的一个人才能做3-4份工作呢？
我身边有2个人确实是同时做3份工作的。
例一:表妹是一个小型潮牌服装店老板，每天白天在店里卖衣服；同时，她从事蔻赛化妆品微商；她的第3个身份是保险公司业务员。3个身份做的都还不错，月入3万元左右收入。
例二:朋友是一位大学老师，第二职业是某知名杂志专栏作者，第三职业是微商.
综合分析:什么样的人才能做3-4份工作？那就是仅有一份工作时间地点固定，另外几份是副业，根据个人特长和喜好，可以利用现有的平台、人脉、资源和碎片化的时间可以随机开始。
合理的安排自己的时间，足够的耐心，健康的身体都很重要，这样的人才可以吧！