孩子是一个非常重要非常严肃的问题。孩子不是父母的所有物，他是一个平等的存在，他是另一个人。只是他的幼年全在父母的掌控之中，一生都受之影响。作为父母不是为一个孩子负责而是要为另一个人负责。
而照顾一个孩子成长，就等于再次经历自己的幼年。大多数人都有幼年的创伤和缺失，这是最好的弥补自己幼年再次成长的机会。
除了先天智力缺失和百年之选的天赋，孩子都可以被培养成天才。孩子最重要的成长时期是三岁之前，一个人的认知和心理的模式、习惯及范围都在此时定基。教养一个孩子所需要的知识和技能是一个庞大的体系。
所以我认为，在人生必备的几项基本技能里，教养孩子是必备技能之一。
你好，我赞同两者都重要，养育教育陪伴孩子都是我们的责任和义务，其中就包括了需要靠经济的支撑来养育教育孩子，才能确保孩子的生活质量，建议选择较为自由的，大部分时间可以自行安排的工作，比如产品销售，自媒体，跑业务等，努力提升工作效率，缩短工作时间，这样既不耽误赚钱，也能有时间陪伴孩子。我已是两个孩子的宝妈，选择了做销售的工作，工作时间地点都是自行安排，工作和照顾孩子都能任意切换，比如今天我先花费了较多时间照顾了孩子，那么我会加快脚步提高工作效率迎头赶上。对于我们自身而言，也确保了我们不会陷入与社会脱节的怪圈。希望对你有所帮助，谢谢
换工作不可能换孩子！
工资重要
孩子的最佳教育时期是3～5岁，这个时期给他（她）养成良好的习惯，培养最高的情商。这个时期什么工作、房子都不重要。等孩子养成好习惯了，过了这个时期你可以适度放手去工作了。
这几年的关键时期，你有大量的功课要做，必须先充实你自己。跟孩子讲道理的最好方式是讲故事，你得变成故事大王。所以你要多充电学习、做情绪的主人。
可千万别片面的理解某些道理，什么女人要独立必须经济独立。这肯定没错，但既然要孩子了，就得负责一辈子。这几年错过就要后悔一辈子。这几年就是给金山银山都不要。
这个问题把人顶到了墙角！孩子是自己身上掉下来的肉，工作是饭碗，你说怎么选择？咱们工作的目的之一不就是养孩子吗！所以当孩子的事与工作相冲突时，只能向孩子倾斜了。没饭吃可以去讨，孩子讨不到吧？
必须平行！
没了工作哪来钱养孩子！所有工作比孩子重要
我刚好面临这样的选择，那么，我分享一下自己的观点。
首先，你得先判断，你们家的收入，能不能支撑你不工作而仅照顾孩子？
1️⃣如果在经济条件允许的情况下，孩子3岁以前，最好是妈妈的陪伴和教育。
2️⃣如果经济不允许的情况下，那只能选择工作时间不要太长，不加班的。
我上个月去一家公司工作，但是因为孩子在这一个月期间，感冒了3次，我就放弃了工作，选择回归家庭先照顾孩子。因为孩子的成长只有一次，我不想错过她的每一天，也希望能够给她更好的关爱和照顾。
孩子固然重要，但是没有工作就养活不了孩子。所以我们要看自身条件的一个因素如果老人能带那么我们还是得去工作，没人带孩子那就只有自己带，你可以选择自己做点事情对吧比如说我就是两个孩子的妈妈下午出去卖小吃白天弄孩子，我就是那个舍不得孩子又想赚钱的那个人。
如果你处在要把孩子扔在家里让他的安全没有保障的前提下，那你的选择就是首先保障他的安全。
我和你拥有同样的经历，事业刚好处在发展期，但最后还是选择了孩子。因为孩子的成长过程独一无二，失去后就不会再拥有。而工作，只要有能力，以后都还可以拥有。
当时离职时心里很难受，毕竟读书这么多年，谁都希望能够有一份很好的工作。不但有好的职业规划，还有一份很不错的经济收入，读书这么多年，不就是为了做一个高级职业人吗？
但看到孩子一天天的成长时出现的各种问题，心里十分焦急。尤其是清晨出门时，孩子撕心裂肺不愿母亲离开的哭泣声，整天都在脑海中久久回绕。
有时候加班，当下班回家时，孩子已经睡了。有时候孩子在梦里说梦话，就会说妈妈不要离开，真是心如刀绞。
再加上长辈对孩子的惯养和教育理念的不同，导致孩子脾气很大。看在眼里，急在心里。所以最后忍痛决定离开工作岗位几年，回归家庭，在孩子最需要爱的年龄段陪伴孩子。
在回归的这段时间里，全家人都很明显的感觉到孩子的脾气小了，笑声多了，性格也开朗了。
有的人用一生的时间来治愈童年的阴暗，人生不可重来，珍惜现在拥有的，不给未来留下遗憾就是最好的。
孩子的成长在0到10岁是最关键的时间，过了十岁，孩子有自己的思维和行为方式，还有自己的同学圈子。到那时候，你想陪孩子，孩子也不会给你机会。所以，如果可以，请抓住孩子最美好的时间段，多陪陪他吧！
很高兴能回答这个问题我觉得孩子和工作都挺重要，具体要分情况，当然，鱼和熊掌兼得是最好了。如果只能选择一种情况的话当然还是孩子重要，钱嘛，永远都是挣不完的，可孩子是耽误不起的。就算挣再多的钱，不能陪伴孩子，那就是孩子心里的一种缺失，孩子也会很没有安全感。这种遗憾一辈子也补不回来的，孩子需要的是陪伴。钱多就多花，少就少花，什么样的日子都能过的来。
谢谢，以上就是我的观点。