跟党走
说明老百姓的视野越来越宽阔了，老百姓的眼睛擦的越来越亮了
国企和央企在国家建设中起着至关重要的作用，所以才被老百姓认可。
对于这个问题我想用几句话概括，就是安全、稳定、保障、待遇、可靠
国企和央企什么都稳定
公务员国企才是工作
全企相对稳定，是基石，虽然挣钱不多，没企残忍，还有不是人人都有本事挣大钱……
工资待遇好！
在傻的人都知道好和坏！
也没那么偏爱吧，进不了公务员、事业编，央企、国企退而求其次，自主创业需要才干和艰辛以及50%失败的心理承受力，私企稳定性不好说，但央企、国企其实也存在升级转型阵痛概率的。
安稳先于一切
稳定，风险评估小，长久看起来稳定就是最大的安全，稳定就是最大的效益！希望子女少远离颠沛流离！
这是显而易见的事呀，国企央企大锅饭好混，收入稳定，各项福利待遇好，家长当然希望自己的子女在国企或央企工作了，但有少部分人能力超众，有理想，有抱负，不想做这种周而复始的工作，自主创新或者应聘到一些大公司，实现了自我价值的最大开发，成为了优秀的企业家，这也是屡见不鲜的事情。
稳定，养老
比较稳定。
央企，国企对于多数国人来说都是比较认可的，但是近几年多数央企，国企用人，人才，薪酬，加班加点存在诸多问题，本人央企上班三十多年，不知道所在央企国企上班的你是否有此感受。
第一，这是由国情决定。建国初期，国家实施共有制度，拒绝私有，因此私有企业或单位就没有好的土壤。而央企或国企是代表国家取向；
第二，这是由文化决定。中华五千多年文化，而儒学文化就占主导地位为大半时间。从中国人的骨子里，就有一颗安稳的心。而国企和央企恰恰是安稳生活最好的代表，衣食住行都非常稳定有保障；
第三，这是由父辈们所经受过的年代决定。父辈那个年代是红色年代，以致延伸到后期60，70，80后的思想。以为国奉献为荣，以背离国家意志而耻，因此希望儿女进入央企国企。
央、国企轻松、稳定、铁饭碗，私企的生存空间太小了，自身的发展也没有保障。
选择国企和央企有四大理由，第一就是工作稳定，不用担心自己会被随随便便的裁员，担心老板会根据价值来淘汰自己。特别是近几年，由于疫情的原因，各行各业都受到不同程度的波及，特别是互联网行业，大规模裁员的新闻层出不穷，而在央企和国企里面是不会出现这种情况的。
第二，在央、国企工资待遇还会稳定上升，除了薪资以外，还有各种补贴，比如住房补贴、医疗补贴、物业费、取暖费、防暑降温费等等
第三，社会认可度高，含金量高。
第四，五险一金非常齐全，有的企业还有七险两金，配套员工食堂，单身公寓。
综合来看，央、国企不是私企可以媲美的。
因为进不了体制内[灵光一闪][灵光一闪]
有保障，好混。