不算
国企参照政府机关级别区分，在国企就是企业编制，在政府机关就是公务员编制，县处级以上干部可以相互交流调动的，在哪就是哪的编制，可以来回跳
不算，国企也是合同工，但相对稳定
许多人干一辈子国企，也许真不明白在国家工作人员的身份可以互相转换。公务员是任命制，国企普通职工是合同制。，，其身份要看上级的应用。，，国企明着无行政级别，但工作调动至行政部门都相应的套级。如，北京市下属公交公司，自来水，地铁等都是暗自相应区，局级，，，别被无行政级别蒙住。，，主要看上级，上上级，，的需要！
算不算公务员不重要，重要的是收入！我们这国企员工的收入几乎是公务员的两倍以上！合理合法的收入啊！
看怎么来，很多央企高管一旦调入机关，立马身份公务员，一旦调入企业失去公务员身份，所以说公务员身份对高层来说很容易变通，普通人物没有机会
肯定不是，人家的住房公积金都比你企业员工的基本工资+绩效工资多
不算，国企是企业，没有公务员编制。
国企是企业啊，公务员是政府机关的，国企员工不算公务员。
怎么会问这种问题，当然不是啊
一个是干活的，一个是管理干活的，能一样[笑哭][大笑]
你自己心里算
中央所属的国企，总部或者集团领导班子是中组部直接任命的，是有行政级别的。省属国企的领导班子是省政府组织部任命的，是有行政级别的。其他的没有行政级别
当然不是公务员，还是企业。而且没有编制一说。
如果你想当公务员还是得参加国考的
不是，公务员和国企在编人员都是国家的，只是性质不一样。
公务员是国家行政管理部门的工作人员，央企国企单位职工是国家经济生产部门的工作人员呗！性质差不多呗！一个从事管人的工作，一个从事生产经营的工作都是国家工作人员呗！
想啥，现在的国企已经是真正的企业，除非是央企的一把手才行
当然不算，我在央企工作过，目前是公务员，还是了解这个问题的。
公务员是列入行政编制的人员，国家对公务员的定义也有明确的规定。
一般就是党政机关及下属单位、人大、政协、检察院、法院、监委等单位正式在编人员都属于公务员。
公务员的档案里是有公务员登记表的。
而国企央企则显而易见不是公务员。
国企与央企从名字上就可以区分出来，他们是企业，只不过企业的出资人是国家。
企业自然是要以盈利为目的。公务员则不是，公务员是承担社会公众事务的。
当然，在公务员机关工作的并不一定都是公务员，人员组成很复杂，有事业编、聘任制、公益岗、委培生、临时工等等。这些人就不是公务员了，他们的待遇和公务员也不同。
他们的出现原因有很多，比如某个单位事多人少，例如公安系统的辅警等等。
同理，国企的工作人员也不完全是国企的正式员工。
我在央企工作时，由于我们办事处只有3个人，一个主任，一个女生内勤，所以外面的工作基本上都是我的。
有一段时间我根本忙不过来，没人替一把手，所以后来不得不又在当地雇了一个临时工，这个临时工肯定也不能算作是国企的在编员工。
最后想说无论是国企还是公务员都是一种工作，目的都是为了养家糊口而已。
县的国企，老总才是副科，事业副科[捂脸]
国企也是企业，是凭效益利润养活自己的。公务员是国家机关，连同事业单位，是铁饭碗，吃国家财政饭的。因此在任何一个国企上班，都不算公务员。但有一条，国企的领导干部是可以到党政机关交流任职的。一旦到了党政机关，其身份也就发生了改变，成了名符其实的公务员。