年轻人以为钱很好赚是最大的错觉。不要看有和个别人通过网络一夜爆红，但踏入社会我们要明白两件事：
第一这个世界绝对存在不需要付出努力都能轻易得到的成功；
第二这个人绝对不是你。
所以，踏入社会不要问这个社会能给你什么，首先要自问你能为这个社会提供什么，然后你就会得到相应的报酬。
我最深的感受就是，大学选择专业和毕业找工作，尽量都要靠近自己的专业和兴趣爱好。要不就是以自己的专业为求职意向，要不就是以自己的兴趣为求职意向，这样，才能充分调动你得积极性。至于工作，都是先从最底层慢慢做起，与其一下子上来起点就比较高，后期又晋升比较慢，还不如找一个有上升空间的，其实才能长远的一个打算；
你好
第一，学好一项技能，哪怕是炸油炸糕，这也能让你活的很舒适轻松。
第二，没有特殊能力，不要把注意力放在公司里熬升迁，等你老了，照样被劝退。
第三，沉下心发展自己的买卖，做自己的生意，哪怕刚毕业赚不到钱也不要紧，关键是能有未来。未来能不靠任何人、组织、活着，不用看人脸色说话，这是关键。
只要我们每个人“勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，老老实实做人，平平淡淡过日子”就行！不要这山望着那山高，浮躁的东西会使人一事无成的。
高不成低这是有野心的表现，有野心是好事，但能力配不上野心就很麻烦，选择是权利，担当是责任。
1自己选择的道路，跪着也要走完，无论做什么，结局好坏都要勇于承担相应的后果，现在的大学生就是只管做，事情办好了满心欢喜，事情搞砸了不愿承担责任，扔下一堆烂摊子不管。这样的做法，以后哪个还敢相信你？肆无忌惮透支“信用额度”。一手好牌最后打得稀巴烂，职场路越走越窄。
2高不成低不就也好，脚踏实地也罢，总的原则自己做的事情自己买单，善始善终。
3有能力尽情表现自己，没能力就要脚踏实地，安分守己。这是本分玩家基本操作。
大学生走向社会，缺少工作经验，有的只是理论基础，如何去找工作，应该怎么做呢？就这个问题我结合个人职场经历给大家梳理一下：
1平台的选择。在什么样的平台决定一个人的成长速度，坐飞机✈️坐火车哪个更快？可想而知，这就是平台的区别；
2跟对人跟着牛人学。最好是牛逼一点的那种，这样可以借助他的个人影响力帮助自己快速打开局面。什么样的师傅带出什么样的徒弟，像牛人靠近，去找顶尖最好的，以此类推，对于师傅的选择要遵循一个原则：由高到低。能找到最好的再好不过，没那个运气找第二，第三，千万别找倒数哪一个，在我看来，水平不高，很有可能会误人子弟，带你走很多弯路；
3刚参加工作不要把钱看得太重。先不要想着赚钱，先要让自己值钱，刚刚步入社会，重要的不是钱，重要的快速填充自己，增加自身含金量。如果一个人单纯为了钱工作，那肯定在一个地方干不长久，但如果你是为了证明自己的价值，帮企业去解决问题，和企业共同学习成长，那这样的人到哪里都有人抢着要。
4边干边修正
千万不要以为自己是个大学生，自持甚高，非什么样的工作不做，没有合适的找个差不多的先干着，能养活自己，有发展空间就值得去做，别自我设限，就业难就难在工作和预期的相差太远，都想着一次性找个合适的工作。这样的工作有没有，肯定有，但我可以肯定并且负责任的告诉你，具备这种超强洞察力的人不多。一看一个准，真要有这个本事那就不用找工作了，炒股得啦！——来钱更快。
后话：大学生走向社会，就业的选择千万不能盲从，就像去服装店买件衣服，不是说一定要买个名牌，挑价格最贵的来买；大学生刚刚走向社会，还没学会赚钱，先买个便宜一点的对付一下，哪怕是个地摊货，合身，也凑合穿着，等自己今后条件好了，再去追求所谓的高、大、上。
社会保障不完善，创业成本过高，是导致创业难，创业失败率高的最主要原因。
生活和社会会慢慢磨平他们的“棱角”，这是成长的一个过程，就好像成长的自然规律一样，社会是最好的老师，走一走，自然就知道，磨一磨，尚知非我所愿。懂得自我反省的人，会更早适应社会，开始改变自己，不断修正。
现在的大学生就业基本都没有明确的目标，我认为大学生要制定明确的目标，然后分解这个目标并计划去实施，实施过程中要定期检查，最后就是根据检查结果不断调整。
摆正好心态摆在最重要的，要知道所有的不满意都是来自自己的内心。
找准自己的定位，不要一味追求金钱，还是要提升自己，增加自己以后在HR年前谈钱的资本。
去找一份自己感兴趣的行业，从最底层做起，在不济也可以当当学徒，对以后有帮助
大学生就业很多人的评价都是高不成低不就，眼高手低。
其实他们只是，知其然而不知其所以然，接触到很多高端的事物，却忽略了眼前，就造成了高不成低不就的情况。
对于刚毕业的大学生来讲，需要先沉淀下来去经历，只有经历的多了，才能把自己所学习到的理论和自己经历的实践结合起来，实现别人认为不切实际的梦想。
两句话：
1，“不能让现状更差”，然后在此基础上好好想想自己“想干什么”又“能干什么”。
2，“知而不行，实为不知”，在合理风险范围内，不要想太多，干就对了。
现在的大学生毕业生在找工作的过程中往往容易出现高不成低不就的情况。原因在于很多大学毕业生初出校门，对社会不了解，对自己无认知。对社会的不了解表现在对自己所学专业的社会需求不清楚，对就业市场行情不了解；对自己无认知表现在对自身优势特点、对自己的职业定位没有概念，对自己的职业生涯规划不清晰。
一、做好调查了解的基础功课
对于自己的专业，社会上有哪些需求，哪些行业有需求，可以从事哪些适合的岗位工作，还有这个专业的毕业生，当前社会用人单位可提供的大致薪资水平，等等这些，在找工作的时候都应当事先了解清楚。
只有充分的了解清楚这些基础情况，才能知道自己可以选择哪些行业，哪些岗位进行求职就业，才能合理的确定的对自己未来职业的薪资预期，否则盲目的投入求职大军，只会让自己四处碰壁。
二、合理确定求职目标
很多毕业生求职之所以会高不成低不就，是由于求职的目标定的过高。自己所期望的工作岗位要么人才需求量少，就业机会难得，要么过于热门，竞争激烈，要么要求过高，自己难以启及。而现有可供选择，能争取到的就业岗位，薪资水平、发展机会等又达不到预期，造成了两头难的局面。
所以求职不可盲目追逐热门，追求高薪，应当从自身实际出发，从现有可获得、可选择的就业机会中来权衡，选择相对更适合、更接近自身预期的行业，企业及具体的岗位目标。
三、做好职业生涯规划
凡事预则立，不预则废，求职也一样。对于自己想找一份什么样的工作，想成为一个什么样的职场人，通过哪些步骤、阶段来实现，自己要给自己做一个设计。这样才能做到有计划的投入职场，可以按照自己的计划寻求、匹配工作岗位，这样对于自己找工作就有了明确的指导方案，按图索骥，不至于出现这也不想要，那也不适合的囧境。
四、不要只着眼于眼前的薪资
很多毕业生在找工作的时候，只看薪资待遇，或者说只看眼前企业提供的薪资待遇，待遇低的一律不干，初出茅庐，就期望高薪资，这样本身就局限了求职的空间，造成了低不就。
找工作不能只看待遇，有的工作岗位也许薪资待遇确实较低，但是可以让你积累到丰富的经验，广阔的人脉资源，提升你的专业技能，等等这些潜在的价值是薪资无法体现和比拟的，所以看一份工作值不值得干，需要综合多方面考虑带给我们的价值和收获。
还有的工作岗位只是对于新进员工起步阶段待遇起点比较低，后续如果考核转正，或者晋升等，薪资水平会有较大提升空间。这也是求职者需要了解清楚的，不要只看眼前，要着眼于这份工作的未来价值，发展空间。如果只是起点较低，未来可以有较大提升空间，那么，这样的工作也是值得选择和坚持的。
大家好，我是木星，很高兴回答平台的问题。
1.我个人认为呢？呃，以下分为三个步骤，这样子。这一个问题呢，就是关于现在大学生呢找工作呢，普遍都是觉得我是一个大学生，就要找呃和我自己专业一样的工作，或者是说和我。嗯，身份符合的工作。在找工作。，但是大学生的觉得找工作很难找到合适自己以及自己喜欢的工作。找到好的呢，可能假期又少找到一般的呢，工资又少又不愿意做。
2.他们呢，总觉得自己是一个大学生，一定要找到合适自己的，有假期又多的，又工作又轻松，工资又高。所以呢，现在的大学生找工作呢，普遍都是很难找到的，因为要求太高了。要求的太高太高呢，自己可能又不4合适做，要求中等呢啊，工资又低。
3.大学生呢找工作呢，我个人认为首先一下不要对自己的要求太高啦。毕竟刚出来工作也是个小白，所以呢，出来找工作不要太要求太苛刻了，首先可以先找一些好的工作，先做着先。工资高不高无所谓，先适应一下呃社会的一种环境。请了解清楚了，然后呢，再找下一批嘛。
4总结和感受
1.现在的大学生呢，找工作要求那么高。而且又那么挑剔。找工作呢，钱本身就不没有那么容易赚。把身份放低一点的工作，先试着去做一些工作，先了解这个社会。
2.了解这个。社会是如何的运作，然后呢，再去选择。未来的道路。
就业是我们上学的最终目的，要获得一份满意的工作并不是那么容易，毕竟自己的能力以及数量巨大的毕业生在那实打实地放着。
大学生先就业再择业。很多同学有个误区，没有找到合适的工作就不上班，时间就这么一天一天地溜过去了。毕业了进入社会，就要独立起来，先养活自己。
每一份工作，都要用心做才能做好，每一份工作都有可以学习，积累经验，提升能力的地方。简单拿饭店的服务员来说，有眼色，说话有技巧的服务员肯定更受老板和顾客的好评。有些工作，表面看起来非常简单，似乎很容易上手，实际操作起来，有许多细节需要摸索和推敲的，这都是经验，积累起来就是你的财富。
你积攒起来的任何能力都会回报你，只是时间的问题罢了。
大学生找工作的困难，我也遇到过！
首先，“高不成低不就”是一种病态。它从侧面反映了部分大学生，没有摆正自己的心态和位置，出现畸形的优越感，一般的工作看不上，高级的工作干不了，最终浪费了大量的时间纠结焦虑，而没有脚踏实地去提升自己。
第一，学历不代表能力
曾经，一些大学生自恃拥有本科学历，就觉得自己很了不起，看不起那些没有上过大学的人，认为自己就业一定要找一份薪资高，又体面的工作，但现实往往会给他们上一课，让大学生意识到：学历不等于能力。能力强的人，获得的工作机会会更多，薪资会更高。因此，我们首先要先进入一个适合自己的行业与公司，扎实提升自己的能力，然后再寻求更高的发展。
第二，做自己，不盲从
毕业的时候，很多大学生会出现跟风和攀比的心态，看到同班同学拿到优质的Offer，就觉得自己也要和他一样，觉得去同家公司面试却被刷下来，总感觉一定找一份比其他人更好的工作才能更有面子。但我想告诉你们，不要用别人的标准和方向去要求自己，静下心听听自己内心的声音，做自己就好。比如我是机械专业毕业的，很多同学都是从事本专业做机械工程师，但是我并不喜欢这份工作，于是我转行互联网，虽然刚开始的工资没有其他同学高，但是我的发展空间会更大，因此，我会听从自己的内心，做自己。
第三，想的再多，不如行动起来
水往低处流，人往高处走。追求更好的工作，是我们对于自己的一种要求，但前提是，要和自己的能力匹配，要行动起来。正所谓，想都是问题，干才是结果。行动起来，比如你想去一家外企，那么就需要提前学好英语，能够正常交流；你想要转行互联网，就先根据岗位要求准备自己。很多人都是晚上想想千条路，早上起来走原路的状态。
高不成低不就，本质上是你的理想和现实不匹配，你想获得高薪资，待遇好，有前景的工作，但是你的能力跟不上，因此你就会在脑海里纠结迷茫。因此，脚踏实地提升自己能力，解决高不成低不就的绝佳方法。现在，请你行动起来！
我的建议是不要眼高手低，踏踏实实做事，刚开始不要追求薪金，先把本领学到，有了一定的能力了，还怕没饭吃吗？
大学生就业一般都是从基层做起，除非你的专业和学校非常的好同时你本人能力非常的高或者你的人际关系雄厚，你才有可能拥有较高的入场平台，因为我们大学生目前太普遍了，大学生已不是二三十年前让人惊奇的事物，如果你是刚就业的大学生没有较高的平台，那么你要好好的充实自己，出了学校也要继续学习，考证、考研，就像非重点班级的学生只要努力学习一样不比重点班级的学生差希望，把工作目标订的低于你的学历和能力，这样你会生活和工作的比较快乐，要厚积薄发，每个人存在都有自己存在的价值。