借调，借而不调。你的想法是对的，属于及时止损。
很多上级单位，需要人手，就从下级单位借调免费劳动力。借调时间一般少则一年，多则几年。只有少数人能够借调一段时间后调动到上级单位，大多数都最后回到原单位。
乡镇本来就很忙，你被借调后，人手更紧张，你的工作只得分担给其他同事。因此，乡镇给你发工资，你却不给行政做事。在原单位，任何职级职务晋升，年底评优，肯定不会有你。
在政府办，你天天加班，压力大，很辛苦，但你编制不在，你只能是免费劳动力，福利没有你，晋升评优同样没有你。
而且，你现在不能照顾家庭，会影响夫妻感情、小孩成长。
如此看来，你没有一得，而有多失。除非你自己有意到政府办发展，而且有领导器重你，能够一年内把你调到政府办。否则，你没有任何留念的理由。
如果是长时间借调的话还是回去吧，又不正式调你的话会耽误你自己
府办综合科？那没准是看上你了，用顺手了有留下来的可能的。综合文字岗位很太累了是真的，，我自己就是委办综合科的，无数次想过换岗位、换单位，但毕竟我是科长，根本不现实，这种快节奏高压生活下偶尔心态崩溃很正常，特别是横向比较其他单位、其他科室、其他同事......，但没办法，这就是职责所在，加班再正常不过了，天天要加班，周周不休息，月月有通宵，忙得我相亲都没时间....你这才几天啊，综合岗位培养一个能独当一面的笔杆子太难了，半年左右能负责好一些常规小材料就不错了，靠努力也靠悟性的，如果不适合文字岗最好早些转岗是对的，等你“出师”了会比现在压力更大、责任更重，可以去秘书、信息、文电试一试。说正题，但不管怎么样，自己主动要求回原单位实在不是什么好选择，简直是个神操作到最后两边不讨好，个中缘由想必题主冷静一下自己也想的清楚的。
区政府办工作压力坑定比乡镇大，尤其是搞文字工作。
题主如果还年轻，建议坚持下去，政府办虽然工作压力大，但也是锻炼人的好地方。
年轻人多一些磨砺是好事，政府办不仅在个人工作能力方面有提升，在人际关系上的拓展也是非常巨大，一但在政府办站住了脚，对个人今后的发展是非常有好处的。
题主如果年纪偏大，那没必要收这个煎熬了，体制内年龄是个宝，45周岁以上在区一级还没混上科级，后面的空间基本就没有了。
这个年龄还在政府办受这个最就没有必要了，麻溜的回原单位，保重身体才是王道。
文字工作是体制内压力最大的岗位，特别是政府办这种地方，年轻人拼搏一下还可以，年纪偏大就不必要了，毕竟如题主所述还没有做到游刃有余的地步。
对，早日回头，及时止损。
如今机关上升渠道很明确，你要是想真的进入政府办，只有通过遴选或者部门主要领导去组织部申请调动你的人事关系。要不然你永远都是借调人员，一旦有上级检查，按要求借调干部不能超过三个月的，你还是得回去，两头不讨好！
不过如果你是给县长服务的，写的是县长的材料，你最好还是留下，有机会让领导给你关系转过来，名正言顺服务县长。其他情况都直接回，不要考虑。
借调借调，借而不调！很多基层干部都有这样一个共识，借调就是坑人，县里一些部门人手不够用，但编制又不够，不能继续招人，只能通过借调的方式从下属单位抽人，美其名曰“跟班学习”。
借调人员进入借调部门后，几乎承担了部门里最难最重的工作，反正不是自己的人，不用白不用。而借调人员往往抱着自己好好工作，努力一些，多干一些，最后留在上级机关这种想法，对各种工作来者不拒，正如你现在这样天天加班、如履薄冰。
只要有理想在那里上班都行，在苦在累都能挺过来，刘少奇同志《论修养》里一段话“饿其体肤，劳其筋骨方能担当大任”。只要能勤于工作，相信能有好的收获。
告诫一下，能不在乡镇就坚决别在乡镇!
能从乡镇回到区机关去工作，这绝对是多少乡镇人梦寐以求的大好事。组织上能主动借你到区政府办去工作，这说明你素质高、能力强，特别是你的文字综后能力一定很出众。如你所言，区政府办公室，那可是全区的神经中枢，承上启下，高速运转。特别是在综合组写材料，更是忙得不可开交，加班加点这都是常事。在领导身边，为领导服务，没有压力感是不可能的，伴君如伴虎吗！尽管写材料是个苦差使，但总有一天会苦尽甘来。这里有一个关键问题，你是被组织上借调到区政府办去工作的，不知当初组织部门给你有何承诺？如果真是先借后调，我劝你还是留在区办公室吧，尽管工作苦点累点，但前景看好。如果真是只借不调，到时候还得原路返回，那么，你的想法是正确的，递交申请，趁早返回。
我来帮你一下吧。
我担任过政府办的领导，我也从其他单位借调过人员。
办公室借调人员有几种情况。一种是办公室想充实人员，调进一两个人。这调进的人员必须是能干事，因此，物色好人员后，先以借用的名义借来用，基本满意后再下调令，正式调入办公室。
另一种情况是遇到比较忙的工作了，办公室一时忙不开，就从下面临时抽借一些人。工作忙完了，人就可以回去了。
还有一种情况，办公室借调了下面的人员，被借调的人员工作能力也不错，但编制或者其他的原因，调不进办公室，办公室让他回去，又觉得有些亏待他，就会对他做个安排，一般会让原单位小提拔他一下。
说这几种情况的目的，是告诉你，你既然被借调到了政府办公室，就不要自己要求回去。自己不要求回去，结果是1、被正式调入办公室2、不能正式调进办公室，自己的工作也会被调整，有被提拔的可能。3、很短时间就会让你回原单位工作。
不论哪种情况，都不要自己要求回去。自己要求回去，可以回去，但是你会有一定的损失。至少，一段时间提拔使用的事，没有你了。
我是岭南通途，我来回答！
借调到政府办工作，但是太累，想回乡镇工作，是否合适？我个人认为如果眼光放长远应该留在政府办，个人比较随遇而安可以回乡镇工作！主要有下面几点考虑，希望能够帮助到你！
一、政府办工作能够看到更大的格局
在乡镇工作，说实话就是抓落实，很多时间都是忙于应付一般工作，天天搞台账这一块，其实也很累很忙，尤其是年轻人，基本是乡镇工作的主力，尤其是一些单位老家伙比较多的，更是只有几个年轻人在累死累活！乡镇接触的东西大部分都是限制在乡镇这个层面，能看到的东西还是非常狭隘的，我个人认为公务员扎根乡镇三四年左右就够了，到期就要想办法到更高级的单位锻炼自己了，要么就在乡镇调副科，没必要一直在乡镇耗着干科员！
在政府办工作，格局会更大，政府办负责着整个县很多工作的运转，可以说大部分工作都会在政府办进行汇总，在这里工作，标准更高，要求更严，对个人各方面的能力锻炼比较大！此外还有一点，就是在政府办工作，能够很快和各乡镇和局办熟悉情况，能够认识很多人，这对于以后的发展还是很有利的，并且政府办的工作更具挑战性，对于个人锻炼效果还是非常明显的！
二、政府办的机会更多
政府办工作说实话压力会比乡镇大很多，乡镇的工作是杂，政府办的工作是严，政府办很多工作是不能出差错的，对个人要求很高，也造成很多政府办工作的人员压力会比较大！
但是政府办的机会也更多，首先就是能够掌握比较早的人事情况，全县区哪里有空缺，哪里有调动，基本在政府办都能比较快速掌握。
并且在政府办工作，很多工作都是直接对接县领导，工作成绩能够直接看得到，有机会的时候更能把握住！
三、学会适当调整心态和提升自我能力
工作压力大，要学会适当调整自己的节奏，学会一些释放压力的办法，这样有助于进一步提高工作效率！
在政府办写材料，很多时候也不是自己一个人完成，都是集体的结晶，所以要善于向别人学习，不断提高自己的写作能力，写东西对公务员来说还是非常关键的一个技能的，能写的人，一般发展都会比较顺利，也有很多领导会要这样对人，所以在这工作，刚好又是负责写材料，一定要抓紧机会，好好提高一下自己！
四、回乡镇再想回来就难了
现在借调也不是那么容易的，很多地方也在清理借调的事情，但是比较两办也要人干活，借调还是偷偷摸摸得进行，以各种什么跟班学习的名义等等，如果不是到期回去，而是自己主动申请回去，不管你说得多么华丽，领导也不傻，肯定也知道你是什么想法，肯定也会让你回去，但是以后再想上来，恐怕就很难了！这个要考虑清楚！
总体来说，我个人还是更加建议留在政府办工作，我认识的不少公务员朋友，也有一些是借调到两办工作的，也知道确实很累，但是很多人还是咬牙坚持下来了，最后这一批人往往是调副科最快的一批人！
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准备申请离开政府办，回乡镇工作，是对还是错？
借调到上级工作一般是准备正式调入的前奏，一般是与政府办公室主任关系比较好，你在某些方面有特长想用你暂时没编制，一般借调年把就转正了。你本身是公务员只不过换个单位的问题，但是有些借调纯是零时需要，作为劳动力抽上来用一下以后看其表现才给予安排，大部分都用完后退回原单位了。听你话音一压力大二如履薄冰，看来你还沒有融入市政府机关中去，与领导关系没有达到融洽自如的地步。这跟很多人性格有关，你得根据条件环境分析一下，可能性如果确实不适应你在此工作也不要勉强，毕竟家庭在乡镇，回去照顾家庭方便，但如果能站稳脚跟能跟领导关系处理的很好，有调上来的希望，必须克服困难干一段时间再说，实在不需要你了领导会通知你回去的。不要还没有努力自己先打退堂鼓，机会没抓住给以后留下遗憾。很多人借上去写材料只是一个幌子，工作作的一般就行了，这得看你的交际手腕，关系大于一切，要先把主任关系搞好站住脚才行，只有关系好了压力就没有了，也不会如履薄冰。
看来题主还年青，不懂官场的基本规矩，想由着自己性子来，这样下去很危险！
1.所谓借用，借去容易回去难。
现在干部管理正规、严格，借用干部也是要走一定的组织程序的。基本过程是：区政府办忙不过来，请示区里相关领导“希望从下面借人去帮忙”。区领导同意后，区政府办的领导再找乡镇领导“要人”。两边领导同意后，物色人选，征求被借人的意见。然后才能去报到办公。如果是正规的情况下，人事部门还会下达相关文件。短期、临时性借用，一般都免了这个程序。
从以上过程可以看出：你能被借用到区政府办，是组织的或者说是领导之间“运作”的结果。你只需要点头同意就可以了。你不点头同意，有人也会动员你的。领导看上你了，是有意培养你。同意去，说明你懂规矩、识大体。如果坚决不去，你就会让领导、让组织“失望”了！
2.你能不能回去，只有领导说了算。
你一旦点头同意到了区政府办后，你就只有干活的份，其它没你什么事！具体干什么，政府办会安排；干多久，根据工作需要决定。在区政府办的领导和你原单位的领导没有发话之前，你是不能轻易说“回原单位的”。因为，你是借用去帮忙的，人家还没忙完，还需要用你，你怎么能中途退出呢？
说大点，你这是不懂规矩、不服从组织。说小点，就是年青不懂事。换位思考，如果你请别人帮忙，别人帮到一半不帮了，你自己会怎么想呢？
3.你回原单位的方式不同，将来的命运结局大不一样。
如果政府办那边工作完成了，你的任务结束了。自然会通过组织程序把你送回去。区政府办的领导会对你乡镇领导表示“感谢”。乡镇领导也会对你的表现“非常满意”。那么，以后的路就会相对好走得多，机会也比别人多得多！
但如果你是自己申请回单位的。上级会把对你的这种不满意传递到乡镇领导那里。乡镇人少流言多，你的“坏形象”很快就会传遍全镇……后果，不言自明。
4.你只所以感到不适应，主要还是没有融入到区办圈子里。
万事开头难，你刚过去不熟悉情况、跟不上人家工作节奏，人生地不熟的，自然感到处处如履薄冰。过一段时间适应后，你当前的不适感应该有所缓解的。
总之，不建议你主动提出回乡镇。努力适应新的工作环境才是正确做法！
提问我回答：这个问题没有对错，因为你还在体制内。
政府办在县级领域里，权威比县委办低，比某某某局高，你在政府办工作，晋升也得先作出业绩，平庸就被淘汰。
在乡镇工作，繁杂得象甘草一样，啥事都参与，而突出贡献则轮不你。所以没有对错，你在体制内就得对起工资，离开体制你啥也不是。
错！你的决定是错误的。首先，政府办的工作和乡镇的工作是无法相比的，乡镇的工作繁杂无序，一个人往往身兼数职，要干几种活，俗话说上面千条线下面一根针，经常白十黑、五十二，工作、生活没有规律。而政府办的工作相对就轻松许多。其次，政府办接触领导面广，提拔机会多，一旦干几年副科甚至正科都能轻易到手。而在乡镇工作，接触面小层次低，干不出成绩，能混个副科就不错了。
无论从个人发展或是工作量来说，都不赞成从政府办回乡镇工作，除非是领导给了你什么承诺！
很高兴回答题主的问题。
建议你还是回去。
通过你能够被借调到政府办这个情况我可以推测：1.你的材料写的还可以。2.你的经历还丰富（至少不是一毕业就进入体制内的）。3.你极有可能不是本地人。
很多人认为调到政府办一定是好事，离下一步提拔就不远了，可很多人却不知道，进了政府办与提拔当领导那还差着十万八千里呢，诚然，在政府办工作的大部分会被提拔，但他们付出的艰辛很多却视而不见，工作要求高，工作任务重，工作强度大，天天加班，天天熬夜，搁谁谁能忍受。即使吃了这样的苦，到头提拔的也未必有你。不是所有人在府办工作就能快速提拔的，一般至少干个六七年才有可能挪窝，在府办干了10年、20年的大有人在，在府办退休的也不少。
相反，乡镇虽然事务繁杂，但要求没那么严，人的精神压力要轻松不少，再说升职，在乡镇会写材料的年轻人，要不了几年绝对会提拔进乡镇班子的。提拔速度是绝对快过府办的。
公务员也就是一份工作而已，遵从内心，以家庭为重，以身体为重，况且在乡镇工作未必比府办差哪去，及早做决定，免得两头都捞不到好。