跑业务,内向性格还是外向性格能成功?

内向和外向都能够成功,这个跑业务,不一定是外向成功率就高,内向成功率就低,销售行业,就是推销产品,推销自己,有句话叫两情相悦,如果你碰到的客户是一个喜欢和内向型的性格打交道,那你成功率就高啦,俗话说的对眼。推销产品最主要的是你勤奋,只要你跑到位,客户有多种多样性格,能谈的来,欣赏你了,你只要产品不差,一样成功的。

所以说,成功不是看性格,看的一是人品,二是产品,三是勤奋,四是善于思考,对症下药,那你自然成功!


跑业务必须得能说会道的,善于与人沟通的。这一点就是外向性格的人所具备的,所以最好是外向性格的跑业务。内向性格的人沟通能力差,不适合跑业务的。



外向


如果单从性格的角度来判断,外向性格的人更适合做销售,跑业务。毕竟销售是与人打交道的工作,只有说服客户才能拿到订单,擅长说话的人总是占几份便宜的

但能否成为一个顶尖的销售,与性格的关系并不大,能够被人称为销售能力很强的销售,一般具有以下的特征:

1.对市场敏锐的嗅觉。

做销售经常会碰到前人栽树,后人乘凉的局面。

开发一个新市场,新客户并非一件简单的事情,往往需要花费数月甚至数年的时间才能有所收获。这个的过程中,销售需要持续地投入时间、精力,不断地经营与客户的关系,时不时地推荐产品给客户试用,提供无数的售前技术支持;除此之外,还得想办法在没有业绩的情况下,说服公司各部门持续地投入。

但非常不幸的是,即使投入如此之多,如果没找准市场,市场没起来或者已经过了风口,那销售最后会一无所获。更不幸的是,在心灰意冷放弃这个市场及这个客户之后,市场及客户居然起死回生了,结果业绩算到接手的销售头上,自己白忙活一场。

所有在业界做得好的销售,眼光是极为精准的,更确切的是,他们对新市场及新产品有着远超常人的敏感,总能在恰当时候进入或退出,始终能保持业绩的稳定及持续增长。

2.对客户精准的掌控。

我们经常会讲要以客户为导向,要充分满足客户各种需求,但做得好的销售,往往能够主动引导客户,跟着自己的节奏走。

从最初推荐产品开始,并不是客户想要什么产品销售就提供哪种产品,相反,销售会从专业的角度推荐最适合客户用的那款;在整个沟通过程中,销售的意志始终贯彻于其中,在不知不觉中,客户会在每一个环节听取销售的建议,并据此做出调整。

能够做到这种程度,销售在背后做了大量的工作,不仅对本公司的产品了如指掌,更对与客户有关的所有信息都做了充分的收集与整理,很多时候,TA甚至比客户公司的人更了解对方的每一个细节。

3.能够充分利用身边所有的资源。

能够创造高业绩,从来不是一个人的力量能实现的。

销售在某种意义上讲,是团队的核心,其他间接部门的同事根据销售所需提供各种必需的支持。

一个顶尖的销售,拥有调动公司所有资源为自己服务的能力。这种能力包括判断能力、沟通能力、分析能力、评估能力等等。也因此,TA总是能为自己的客户争取到最好的价格、最短的货期、最多的技术支持。

说到底,能够在职场上获得成功的人,原因都是多方面的而非只有一个,最终走到最后,拼的都是综合能力,所以,就算性格内向,但其他方面都很优秀,同样可以成为TOP1的销售。


一般情况是外向性格的机会多些,懂得问,爱说话交流,不过内向的人的优点有时候比较给你老实,可靠,有持之以恒的精神


听我说完,你就是那夜空中最亮的星!


性格外向会好些但决定成功的更多的是公司产品服务售后还有人品但性格就是敲门砖如果你不好意思那么即使机会摆在面前也抓不住


只要肯努力找对方法行行出状元的,就算不能做饭最好最起码生活不会很差吧,我现在上班之余做淘客,还房贷的钱不用愁了,还能帮着养娃[耶]


跑业务,性格只是个开始,外向的性格可能前期会有些优势,但是销售是个需要长期累计的一个过程!性格是可以慢慢去改变的,成功是不能用性格来说明什么,而是更需要去坚持累计!


我个人觉得外向和内向都可以成功

只是时间问题上外向会快于内向者

而内向者的沉着稳定会加大成功率


80后娟子实力分享,跑业务是内向性格还是外向性格能成功


做销售跑业务这个跟你内向外向没有关系,关键就是你业务知识强不强,因人而异想做好一个业务员或者销售员多跟身边同事学习,对客户对人必须真诚,好好增强知识吧


外向性格,必须是性格活泼开朗,口才好的人


不一定!还是需要恒心耐力及对销售话术的专业度的


这个可不一定,人要成功,必须努力,天时地利人和,缺一不可


不一定。不过外向还是内向都应该运用好自己性格中的优势


【内向】是心理学上指气质中指向性的一种,人的言语、思维和情感常指向于内者为内向,表明神经系统的兴奋过程占优势。性格内向的人具有突出的理性、自审的心理活动特点和谨慎、规划严密的行为方式(逻辑能力强)。

【外向】是性格类型的一种。外向型的人通常感情外露,热情、活泼、开朗、善于交际、适应环境能力强。性格外向的人具有感性、冲动的心理活动特点和豪放、张扬的行为方式(实践能力强)。

——从成功学的意义上来讲,成功是理性思维与社会实践活动在恰当的机会里碰撞出来的火花。

——由此可见,成功=(逻辑能力+实践能力)x机遇。人们的生活与事业都是复杂多变的,仅凭单一的性格优势最多就是做好某一种具体的事情,而成功则是在生活、事业等诸多领域都能取得普遍的、突出的功业。

——首先,成功人士一定不是一个典型的内向性格、但也绝不会是一个典型的外向性格,而一定是一个内外兼具全面性格,也只有如此他才能合理、谨慎地去规划自身的理想和行动方案,为成功绘描、设计蓝图(内向特质起作用);

——其次,成功人士一定是一个执行能力强的实践者,具有强烈的工作热情,任何困难和艰难险阻都不能阻止争取成功的努力(外向特质起作用)


俗话说“性格决定命运”,对于做职业发展来说,内向和外向不是其核心决定要素。内向的人随着职业环境变化可能变成外向,我就是这样的,以前是个很内敛的人,由于职业需要自己的沟通能力也逐步提升,所以外向的人同样如此。

跑业务最重要的是思维和方法论,举个例子,以上传统企业是吧一个产品卖个多个人,互联网企业是把多个产品卖给一个人;跑业务也需要结合时代的发展变化改变自己的思维认知,学会顺势而为!

以上个人观点,欢迎讨论!


首先性格内向并不代表一个人不能跑业务,只是没有性格外向的人有优势而已,因为客户合作的原因并不仅仅是一个人能说会道,他们更注重的是产品和服务。

那么性格内向的人怎么跑跑业务呢?既然嘴没有人家们说那就多跑吧。俗话说勤快能补拙,性格内向的人,一般会给人一种老实的感觉。那么就用自己的心情去弥补自己的劣势吧。

当然了,光将被的工作也不过还要学会去思考总结。跑了那么多客户分析不同的客户?需要什么方法去应付分析?哪些地方需要改进,然后再下一次的拜访客户是去尝试做一些改变。

同时呢,也要多去观察优秀的同事,每一个优秀同事的身上必然有我们值得学习的地方,但是学习他们的优点的时候,一定不能邯郸学步,比如人家说什么你也说什么。一定要领会人家那样说的原因,然后形成自己的语言和方法。

一定要有足够的自信,自信不是自大,自信是一种饱满的精神状态,让客户看到你之后感觉特别舒服,你的自信也能够感染客户,同时,让客户对你的产品和服务也有信心,否则你自己都不自信,别人怎么敢跟你合作,对不对?

最后一点就是坚持。冰冻三尺非一日之寒,一个行业一分工作,如果不能坚持做下去。浅尝辄止,你是学不到什么东西的,更不用说成为一个好的业务员了。


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