内向性格是可以改的，敏感不要多疑。不工作喝西北风？不管男女都要找事做，都要与社会上的各式各样的人打交道，锻炼自己。
任何人都有自己的性格，不是说不适合，人是具有社会属性的，无论多内向的人都需要和人交际，所以自己需要做出努力，努力变得开朗，变得乐于与大家交往
感谢邀请！
你想要的答案是什么？先说说问问题的方式吧，下面两种仅供参考：
1:内向，敏感，不太爱和同事打交道是不是不适合工作？
2:内向，敏感，不太爱和同事打交道该怎么提升才能在有更好的职场生存和发展呢？
一个要答案，一个求方法，看似简单的一个问题，却能看出背后的思维和认知。这背后更深层的意思是你希望听到的答案是什么？
来回答你的问题，答案是否定的：不是。
这些描述只是一个人的性格特点。虽然我们常说，职场中要提升人际沟通能力，要懂社交。遇到这些问题该如何解决呢？
1:正确的认知。
关于内向，可以看看这篇关于内向性格的分析：i6694148546607710727/
2:改变
内向只是一个人获取能量的方式。并不代表没有相应的能力。就像我们常说的，无论在职场还是生活中，打交道是人生存的必备技能。就算家庭主妇，买菜要和小菜小贩打交道，居家要和社区物业打交道，孩子上学要和老师家长打交道，在家要和爱人孩子父母公婆打交道。良好的沟通能力，人际交往能力无论外向还是内向，都是一项基本技能，需要不断提升的。
很多人会借由“内向，不擅长”来回避或者逃避现实，逃避成长。
3:硬实力
并不是所有工作都需要特别高的沟通能力社交能力，如果你有足够强的内核，核心竞争力，工作中老板和公司更看重的是你能给公司创造多少价值，而不是你跟同事的关系有多么的和谐。（尽管和谐也很重要的）
逃避和躲起来都不能解决问题，不解决的问题就是长久在你身上的问题，隐藏起来总有一天还是会爆发。建议想一想如何调整和改变。
谢邀。
人无完人，有的人工作是工作，如果你能力强，沉迷于工作氛围，其余的都是次要的，但是综合素质要提升，不要讳疾忌医。
内向性格属於规距，胆小，看不透事儿。因此分房子不敢爭，外向性格看的透，敢拿把菜刀拍到厂长桌上了，最后分房名单里有他。
干活时，内向性格低头闷干。外向性格的假装去厕所，活都干完了他才回来。
这个世界是弱肉强食的世界，无论怎么吃亏你也得活下去。最后在阎王爷那儿算总帳。
您好，性格和能力是两回事，就好像天生的左撇子，但长期坚持右手练字，最后右手写出的字更漂亮。
对于性格内向的人而言，只是更加喜欢自己独处，但经过有意识的锻炼，是很容易掌握社交技能的。
反过来说，天生外向型的人，可能比较喜欢和其他人打交道，但不一定社交技能天生就好。
所以，这方面不用有困惑。关键之处在于，是否主动，有意识的去培养和锻炼自己的社交能力；只要有这样的意愿，再付出一些努力，其实很容易变成社交达人。我身边很多长袖善舞的同事，其实都是性格内向的人。
内向型的人习惯于想再做，相比较而言，更喜欢深度而不是广度，这在职业发展上都是优势。
就好像在开会的时候，内向的人虽然不是第一个发言，但基本能够言之有物，因为想好了嘛。
好像郭德纲就一直说他自己是内向的人。社交能力更多的知识+技巧，找一些这方面的书，多多练习，就可以学会。
在提高社交技巧方面，可以观察你周围有没有性格也是偏内向，但社交很好的同事或朋友，多观察一下，他们是怎么做的。
甚至具体到他们怎么讲话，用什么样的开场白。我们在企业里，一直用70-20-10这个原则，说的是人的发展最大得益于“从实践中学习“，其次得益于”向别人学“，最后才是看书，培训。
所以，内向的人如何交际就是照抄身边一个牛人的做法，很快，也很有效。
所以，寸有所短尺有所长，有时候个人短处也是长处，不必为其担忧，补齐所短就行。
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