每天抽五分钟回顾
不是说让你记一些流水账，而是写写工作进展、计划、思考和建议。
也可以回顾自己一天下来做的事，养成总结和思考的习惯，最好发给领导和需要知道你工作进度的同事。让大家不断了解你，同时也不至于让自己走错方向，做正确的事永远比正确地做事更重要。
随时与部门和领导沟通
在工作中，零零碎碎的沟通工作是多么重要，在这个快节奏的时代，沟通无疑更加重要，在互联网企业，企业沟通已经不再只是自上而下，而是有了更多创新沟通机制，而一个实时沟通工具能够有效减少沟通中的漏洞，提高协作效率。
定期约领导单独聊一聊，比如最近的工作进展、个人成长、遇到的问题或感受等。刚入职的第一个月可以一周谈一次，之后可以固定成每个月一次。
PS：如果我的回答对你有用的话，记得关注我哟！
作为一个会计新人，如何快速成长？要想融入公司，必须从思想、态度、能力，作风等各个方面全面提升自己。应该怎样做呢？主要说一下会计新人应端正心态、会计新人如何开展会计工作。
会计新人应端正心态
1、放下架子，虚心求教
很多名校毕业的的同学总觉得自己“大材小用”。结果刚到单位，当一个普通的会计助理，整天做一些事务性的工作，感觉相当的屈才。还有同学取得了许多财会方面的证书，可是真正接触工作遇到实际的问题才发现自己原来不懂的还有很多。
所以，新入职的同学们一定要明确自己的定位。虽然自己可能天赋与其他同事相比稍微好一些，可是你在工作经验，处事方法上面和他们还是有很多的差距，所以对于前辈们一定得谦虚，抱着学习的态度向他们取经。只有自己有一颗融入集体的心，才能够克服困难，在实务中慢慢成长。
2、培养情商，干好工作
新入职的会计人经常会遇到这些情况。“心情不好，不想工作”，然后丢下手头工作，一走了之。大家试想一下，有哪家企业愿意要一个任性，刁蛮，项目总是出现纰缪的会计人？所以大家要学会克服负面情绪！
虚心求教，在工作上，请丢掉强烈的自尊心。要想成为一个经验丰富的会计师，除了书本上的知识，更多是从身边的同事和领导那里学到的。只有放下自尊心，才能获得成功。
3、善于总结，提高效率
会计工作枯燥重复。可是仔细总结就会发现，这些重复工作的背后其实是我们公司复杂的财务政策的一部分。所以，作为一个新入职的会计人，我们必须善于回顾、分析、梳理，不断提高自身能力，达到我们理想的职位。
会计新人如何开展会计工作。
1.初始建账
根据企业的具体行业要求和未来可能发生的会计业务情况，购买所需的账簿，然后根据企业的日常业务情况和会计程序进行登记。
2.会计事项分析
包括经济业务分析，原始文件审查等工作。
3.准备会计凭证
即确认和计量企业的经济业务，并根据结果，使用复式簿记方法编制会计分录并填写会计凭证。
4.登记有关账簿
即相关期刊，总帐和详细分类帐根据会计凭证单独登记，结算发生额和余额。
5.准备试算资产负债表
也就是说，根据总帐试算表资产负债表和详细的分类帐试算表平衡表，检查计费是否有错误。
6.期末期间调整和工作文件的准备
期末结算前，根据权责发生制原则，确定当期应支付的收入和支出，并对账簿中记载的相关账目进行必要的调整，编制余额账面和试算表。与分类帐和期刊会面根据这些数据，编写了一份工作文件，以促进下一步的和解和结账，并促进报告的最后编写。
7.对账和结账
对账是为了确保会计记录的正确性，完整性和真实性。记录相关经济业务后进行的对账工作主要涉及帐帐相对，帐证相对和帐实相对。
End.
编辑：南北（牛账网小编）
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作为一个会计新人，要想融入公司，必须从思想、态度、能力，作风等各个方面全面提升自己，才能获得同事和领导的欣赏，逐步适应公司的环境。
一、放下架子，虚心求教
很多名校毕业的的同学总觉得自己“大材小用”。感觉自己当时是公司hr眼中的香饽饽，能力出众，简历耀眼。结果刚到单位，当一个普通的会计助理，整天做一些事务性的工作，感觉相当的屈才。还有同学，通过自己的努力，取得了许多财会方面的证书，可是真正接触工作遇到实际的问题才发现自己原来不懂的还有很多。
所以，新入职的同学们一定要明确自己的定位。虽然自己可能天赋与其他同事相比稍微好一些，可是你在工作经验，处事方法上面和他们还是有很多的差距，所以对于前辈们一定得谦虚，抱着学习的态度向他们取经。只有自己有一颗融入集体的心，才能够克服困难，在实务中慢慢成长。
二、培养情商，干好工作
新入职的会计人经常会遇到这些情况。“心情不好，不想工作”“跟xx吵架啦，我要请假”“财务经理就是个sb，总是针对我”遇到这些负面的情绪，然后丢下手头工作，一走了之。那么，你走了之后，丢下的工作谁来做？或者勉强应付，出了纰漏，谁来承担责任？大家试想一下，有哪家企业愿意要一个任性，刁蛮，项目总是出现纰缪的会计人？
还有的同学，自尊心异常强烈。总是认为自己走到哪里都备受关注，不敢和同事及领导交流。总是自己认为自己提出的问题，会让其他人鄙视。很多会计小白瞻前顾后畏首畏尾，最终学不到东西，没有进步。所以，在工作上，请丢掉你的自尊心。要想成为一个经验丰富的会计师，除了书本上的知识，更多是从身边的同事和领导那里学到的。只有放下自尊心，才能获得成功。
所以说，当一名会计，情商相当重要，每天都要和各种各样的人打交道。并不是固步自封，闭门造车，我们必须控制好自己的情绪，用高超的情商去化解工作中可能出现的各种问题。
三、善于总结，提高效率
会计工作枯燥重复，令人乏味。可是，你如果仔细总结就会发现，这些重复工作的背后其实是我们公司复杂的财务政策的一部分。如果你有一双慧眼，善于总结，你也可以有一个财务总监的视角去审视我们的工作。如果这样，我相信你离一个财务总监的目标绝对会更近一步。
所以，作为一个新入职的会计人，我们必须善于回顾、分析、梳理，不断提高自身能力，达到我们理想的职位。
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（附赠九宫格）
没工作就多看书，如果有工作了，多像别人学习，多问，考职称证书，并制定自己的目标，努力总会有收获的
刚进单位的时候，一般会计主管真的只会安排会计新手负责一些杂活，比如处理简单的报销、装订会计凭证，甚至端茶倒水的，为啥?归根到底只是不放心而已，所以要有点耐心，“心急吃不了热豆腐”!
而这就是会计新手面对的第一个挑战，但也是第一个机会。这期间最主要的就是查看往期的会计凭证，基本一个季度就是一个完整的结算周期，多看几个季度，对单位的业务就能有一个大致的认识，起码心里也有谱了。
2、做账、做账、做账，重要是事情说三遍
当查看完往年的会计凭证后，即使是会计新手也一定对单位的业务流程、会计分录、会计科目基本上会有一个大致框架，当然这也只是个框架，要想转化成自己的知识，动手是必须的，俗话说得好实践出真知”。
但作为会计新手，基本上单位财务部的权限是相互独立的，要保证不相容岗位的分离，不然出纳、会计你全包了，最后单位的钱被你打到自己钱包，那单位不是亏大了?所以说要把握到第二个机会---实操做账，就很关键了。
如果单位部门分工不是很细致，而且人少业务多的情况下，那在会计新手在查看凭证的时候可记得嘴甜点，手勤点，有什么问题多请教会计主管，让他觉得你肯学上进，那么时机到了，说不得他就会给你增加做账的权限或者让你协助他做账，从而分担他的一部分工作量，这样的坏境是最容易成长的，在做账过程中，通过对一条条会计分录的编制思考，了解业务的实质，很快就能独当一面。
当然如果进到的是大企业，这个实操难度就大了，一般这样的企业专业化程度很高，出纳、社保、固资、报表等都会有专人负责，这种情况下最好的办法还是先把自己负责的业务学透再谋后动，因为大企业的财务大多数会采用轮岗制，每隔一段时间会调整岗位。虽然不利于会计新手的经验积累，但在规范化、流程化下，个人的基础还是比较牢靠的。
当然，财务涉及的内容还是很多的，比如税务、固资、社保、报表等等，就不一一细讲了，大家有什么财务的问题，也欢迎留言提问，本人从事铁路基建行业，建筑类的财务问题还是有些许发言权的。
当然会计人的一生就是考证的一生，想要在会计界站稳脚跟，CMA证书是不错的选择哦，立信cma提醒，CMA是新一代财务管理者的国际认证，具有超高的含金量和实用性，也是管理会计转型的优选证书，具备以下的优势：
一、CMA含金量高吗?
国家认可
CMA是由诞生于1919年的美国管理会计师协会IMA在1972年创立的管理会计认证。至今已有40多年的发展历史。CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。2009年，CMA被外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部等16大部门的一致认可和大力发展，还被列为国家重点人才培养计划。
2011年，国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件2011年3月1日，为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，加强中央企业国际化人才队伍建设，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。
企业认可
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，就可想而知了。
截至目前，强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
政府部门的认可和各行各业雇主们的青睐，足以看出CMA认证的含金量之高。
内容体系
CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，培养的都是精财务、懂管理、会业务、能决策的财务精英。CMA持证者可以通过对市场和企业的调研、分析，然后运用财务分析、财务管理、财务决策等方式为管理层带去战略决策的支持和依据，从而为企业创造财富。这些是财务会计爱莫能助的。
对于财务会计从业人员的成长路线和职业发展，个人认为需要把握三点：
首先，需要选一个好的行业，所谓好的行业，是指政策导向明显、在可预见的未来十年内具有持续增长态势特征的行业，如战略新兴行业，不同行业的财务发展前景和薪酬差异还是比较大的；
其次，需要选一个好的平台，也就是一个好的公司，平台好各种制度流程等比较规范，而且整体职员素质较高，尤其是目前财务会计的职业风险越来越高，如很多小公司出现涉税风险，可能牵扯到财务财务会计从业人员，极端的情况，公司会强迫或者威逼财务会计从业人员协助偷逃税款或者做假账；
最后，需要选一个好的领导，就是要选一个好的直属领导，财务财务会计职业除必须考相关资格证书外，实务经验非常重要，而好的直接领导在个人积累经验过程中至关重要。
我也有非常短暂的财务会计从业经历，但我后来拿到执业注册财务会计师和高级财务会计师以及基金证书等，并已深耕投资投行逾十年，完成投融资涉及资金数十亿，但是始终未彻底离开过财务财务会计领域，以财务会计为根基的工作记住两点，一是必须考证，包括中高级职称证书、CPA证书、甚至CFA证书等，二是必须有往上爬的意识，捕捉信息的意识要强，确保至少每两年都有所成长，否则，年龄大点，毫无悬念毋庸置疑地必被公司淘汰；
个人认为，财务财务会计职业路线有两条，一是走专业财务财务会计路线，本路线分三个层面，第一层是账证表税等基层类工作，第二层是财务预算、财务分析、资金计划、财务决算等中层类工作，第三层是所谓的资本动作，即IPO、投资、融资等，也是最高级别的CFO类工作；另一条路线是转行，转行至专业的投资投行融资等偏金融类机构。
当然，如果您能取得注册财务会计师资格，另有一翻新天地，注册财务会计师到底可以干什么？可以看一下这个i6662707603669254660/
上述工作基本都做过，所以才知道这些职业方向，目前我做兼职投资投行融资财务会计税务等方面的培训，主业为主板上市公司投融资总经理，认同并喜欢上述观点的朋友可以关注我，近期正在筹备财务财务会计的职业生涯规划课题，欢迎互动交流！
现代社会，知识更新速度极快，今天掌握的新东西到了明天可能就已成昨日黄花，优势不在。好不容易构建起来的知识高塔，还没风干凝固，就已被层出不穷的新知识取而代之。就像站在了流沙之上，没办法心安理得地抱残守缺，只好被裹挟着学起了更新后的知识，再坍塌，再学习，继续坍塌，继续学习，最后随波逐流了。
“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！”怎么办？
一、更少地学，才能更好地学
学习一个门类的知识，不需要学习这个门类所有的东西。就算是想涉猎该门类当中知识的每一个方面，也要有自己想要重点吃透的一个点。与其用全部的精力学习领域内100%的知识，倒不如用80%的精力学习领域内20%的精华，剩下的80%的内容用20%的精力了解即可，弃如敝履也行。因为一旦有了20%的精华知识，就可以占领头部，联接更好的资源，联通更好的人才，优势互补，共上一层楼。
二、源头知识才是精华
源头知识质量高，是浓缩型的，有着丰富的底层逻辑和基础概念，这些才是我们最需要的。如果精力放在了二手，甚至三手四手的信息上，往往事倍功半，低水平的勤奋练上多久都没用。一手的知识主要有政策法规、大牛的研究论文、学术期刊等，也可以跟行业大牛沟通和思考，通过交流获得精华知识。二手知识也不错，只要是忠实转述，有着清晰的论据和出处。三手四手的，就算了吧，浪费时间。
三、放弃你心中的“学习”
经常听到行业内的朋友跳槽时这么说：“换个地方，就当是去学习也好的，目前的工作学不到什么东西。”如果刚出校门那回儿这么说，可以的。但不能十年过去了，二十年过去了，还这么说，还没有学够吗？十年、二十年学到的东西现在留下了多少，又带给了你多少益处？难说得很。
我建议：放弃你心中的那个“学习”。以问题为中心，给自己提问题，给他人提问题，让他人给自己提问题，然后解决问题，互相分享解决问题的答案。最终，由诸多问题串成的问题树会让我们构建出牢固的以方法论为主干的知识体系，助我们逃离流沙之上。
四、淬炼你的知识晶体
知识量和知识点之间的架构非常重要。如果知识点之间能够形成稳定的架构，知识就形成一种知识晶体。比如，学财务的对投资的会计处理比较头痛，知识更新的较快，平时用到的时候较少，陌生感是产生头痛感的主要原因。我认为，还有更深层次的、更为重要的原因，是我们没有形成知识晶体。独立地、碎片化地学习，没有做到关联知识点。如果我们能够将与投资相关的会计核算、企业对外投资的税务处理（一般情况下和特殊情况下），个人投资企业的税务处理等等知识点揉合在一起分析，通过分享出去、创造机会运用、宣讲等手段，使知识形成晶体，头痛感就会逐渐消失。
五、用互联网思维联机学习
有了自己的知识晶体，哪怕是只有一块，哪怕还不够结实，都可以拿出来与他人分享，交换，联机更多聪明的脑子，让自己的知识晶体更坚固，让大家的知识晶体越来越多。知识晶体就像是春天的种子，越分享越多，当宝贝捂着，捂着捂着就捂坏了。不是吗？
根据我这几年的所见所闻，建议你：
在公司，多看，多干，多向主管请教，虚心学习，勤快一点，千万不能像陀螺一样，抽一下，动一下。
利用闲暇时间，多看书，多学习，多考证，比如：初级证书，中级，税务师，注会，多多益善。
认真多学多看多听
初入职场的你，最重要的还是要踏踏实实的学习，保持一颗上进的心，才能够在职场激烈的竞争中脱颖而出！
目前行业的发展真是惊人：
所以，在这创新的时代，要跟上时代的步伐，一路向前，退缩或者是止步，将只会被淘汰。
会计行业也是如此，财务机器人的出现，更是让财会行业的人员加以紧迫感，要不断的打怪升级自身的职位和技能，将来才不会被淘汰，管理会计的法宝，大家一定要手中握。有关于CMA证书的疑问，可直接留言或私信，优惠活动正在进行中，五折，五折，五折......重要事情说三遍
刚毕业的时候，依稀记得，同部门有一位大哥，大概有30多了吧，还在写代码，也不算项目负责人。我当时就有种初生牛犊不怕虎的豪情，觉得，我一定不能像他那样，一定要好好规划，多看专业书，多考证，五年之后成为公司研发骨干。现在想来真是幼稚得很呢。（当时我还不做财务，还在写代码）
新人大概都会有更多的冲劲吧，只不过后来可能多少会被磨灭掉一些勇气。
财务在公司里仍是非常重要的部门，但要从一个会计新人，成长成财务部一名骨干员工，其实也不容易。会计新人要想快速成长，可以从三个方面重点发力。
1、找一个好的行业好的公司。
这个“好”不是现在所看到的那些最赚钱的行业，而是那些最能锻炼人的行业。
现在互联网公司很火爆，这个被风投看中了，那个被收购了，似乎遍地是黄金。但是百度、腾讯和阿里这三家互联网巨头，他们曾经和现在的CFO，都不是互联网背景，而是来自传统的制造业，或者是顶级事务所背景。
百度CEO李昕晢也曾说过：制造型企业最考验财务的能力，11年的通用经理，我几乎每一年换一个岗位，一路做到了CFO的位置。
真正好的行业，是哪些培养出大量财务领域领军人物的行业，去这些行业，能获得更好的成长。
而好的公司，也不一定是给的薪水很高的公司，而是那些有完整的财务职能的公司。比如贸易、物流行业，通常都不会涉及成本核算职能，也很少有产品研发和项目投资之类的业务。在这些财务职能简单的公司里，很快就会到达成长的瓶颈。同样，小规模的私企，财务控制、分析的职能也通常会缺失，记账更多是为了出报表的需要。也很容易碰到天花板。
在准备进入一家公司和行业之前，了解这个行业有哪些优秀的财务领军人物，他们的履历是怎样的，是否有值得借鉴和参考的地方；了解这家公司是否有完整的财务核算和管理的职能，是否有完整的职场晋升通道。这些可能比短期内赚钱更重要。
2、给自己一个五年规划。
初入职场的前五年，是打基础的重要时期，这段时间的积累，会给以后的职业发展带来质的突变。所以，一定要确定自己的第一个五年目标。要提升哪些能力，到什么程度，需要得到谁的认可。如果目标不够清晰，也可以从职场中选一位前辈作为榜样。
财务前辈蔡千年老师总结了两条实现第一个五年突破的经验：
超越前人的工作业绩，实施不忘思考创新。也就是在工作中，一定要多思考，寻找更高效的完成工作的方法，不要因为是新人，就默守陈规。比如，财务工作中，经常会用到各种excel模板，如果你能觉得数据处理效率很低，那完全可以重新设计模板，让工作变得高效。
坚持做工作记录。重要会议的讨论过程，同事解决问题的方法，自己参与某个项目的经历，这些看似琐碎的信息，一旦被记录下来，并经过复盘，就能变成宝贵的经验。成长快就是在这些细节上多花功夫，时时不放过吸收有用知识的机会。
3、构建完整扎实的知识体系。
财务有非常完整的知识体系，纵向从财务会计到管理会计，到公司理财再到公司估值。横向，从财务到税务到审计到内控。不管最后是选择哪个领域重点发力，财务会计和管理会计的基础是不能丢的。所谓“勿在浮沙筑高台”，基础打牢固，未来才能更好第发力。
多看专业书，养成做笔记的好习惯，也是快速成长必不可少的步骤。入职前几年，也是最适合考证的阶段，时间相对充裕；借助考试大纲，能很快构建知识树结构；如果不想考证，也可以参考考试大纲的内容，一个版块一个版块补充专业知识，把基础打牢固。
说了这么多，希望对你有用。
多学多听多做只要努力就有收获
一是争取进会计师事务所，多见企业增长见识。二是进企业一边加强新知识学习，另一方面多进业务层面见识业务流程，将业务流程与财务核算相结合。
多干多练实务、多理解财税基础知识！
千万不要一来就想着去一家公司当会计，但除了一般来说这样的岗位是不会选择你的那个最好的选择去选择一家代理记账公司，先去做到两三年的时间，在这两三年的时间里边，你能通过这样的代理机构接触到各行各业的情况，而且永远是站在业务的最前沿，有了这样的经验以后同期你要去考取了更高级别的证书，那么将来的路就会很好走。
看看我的问答：会计应该如何提升自己。相信你能用得上。