一视同仁身先士卒用人不疑疑人不用雪中送炭心知肚明了如指掌用其所长人无完人宰相肚里能撑船（每个成语都有含义吆，把你理解的评论出来）。
推崇备至~
不知道此时的你是一个领导还是一个基层员工呢？不管你是处于哪个职位，都不妨碍我们回答这个问题。
因为人是平等的，当你希望别人怎么对待你的时候，你就会怎么对待别人。
现在的我还是个小员工，而我的领导让我最佩服的三点是：德高望重、雷厉风行、换位思考。
01德高望重
这里并不是说我领导的职位有多高，她是一个部门的经理。但是她凭借和自己多年的行业经验，管理这40名员工，而大家对她的专业以及解决问题的能力是深表赞赏。
面对客户，她有自己专业的业务能力，能够主动了解客户的需求，以及给客户提供最适合的产品方案；对面员工，她关注员工的利益，为员工谋利，为员工谈客户，为员工在工作上的失误寻找降到最低损失的方法，真正做到帮员工多赚钱少扣钱。毕竟，大家都是出来赚钱，养家糊口的，能遇到一个这么好的领导，是一种幸运。
02雷厉风行
“执行力是一切问题解决的基础。”对于物流服务行业来说，面对客户的投诉，当收到问题需要处理的，经理总是第一时间了解情况，询问当事人情况，了解客户的需要，每次总能直接痛点，以最快的速度处理掉。这是一种极强的能力，不拖延，不躲避，勇敢地面对困难。
03换位思考
看着我过了公司的储备选拔，经理告诉我，不着急，在出去之前，你要做的是沉淀自己，一切都会水到渠成的。经理还私底下帮我寻找好的部门，帮我分析其他部门的情况再做决定，但她更多的是一个引导者的角色，当我不知道怎么选择的时候，她会告诉可以我如何做？最终的选择权在自己手上。一个具有如此为他人着想的领导，谁会不爱呢。
以上是我对我领导的三点看法，如果以后我想让我的下属服从我，我也会以这样的标准来衡量自己：拥有专业的职场能力、行动果断迅速、换位思考为他人着想。只有往对的方向去，我们才能称为一个好领导。
要让下属对你心悦诚服，你必须先要以身做则，严于律己，有时候还要杀一儆百，更重要的是要与下属同甘共苦，要有兄弟情不要基情，下属妻不可欺！
如果能做到如上要我，你就能让你的下属唯你马首是瞻，甚至是五体投地也不为怪了！
率先垂范，身先士卒
率先垂范：是指率先，带头；垂范，示范。带头给下级或晚辈做示范，敬辞（用于对方）。
褒义词，近义词：以身作则
身先士卒：作战时将领亲自带头，冲在士兵前面。比喻领导带头，走在群众前面。
近义词：以身作则、一马当先