日结自由
不愿意进厂的大有人在，大部分人的想法是干日结自由，钱花完了再赚，就这样不停的循环，除了筒单的工作，别的工作他们也做不了。
我觉得，喜欢这样的，日结不用进工厂，我记得，这个话题我喜欢，工厂天天看人家脸色过日子。
因为，现在的年轻人，都原过自由自在的生活。
做日结工作比较自由，想做就做，不想做就不做。也不托欠工资。有钱了就玩几天，没钱了就做几天。
再就是进厂上班，规章制度特别多，违反制度还要扣工资。
年轻人爱睡懒觉，早晨起不来。
特别是上夜班的工作，很辛苦。
总之，现在的年轻人就是只想享受，不想受苦。
我有一朋友是做中介的，关于临时工日结这件事，他的看法让我耳目一新，大致如下。
日结临时工，由中介带去工作场地（大多也是一些厂），再收取一定的费用，可中介行业依然久久屹立不倒，甚至越来越普遍。
1、对于临时工来说，日结临时工工资普遍比正式员工工资高，而且是按小时计算，一天下来，高出的部分可不止一星半点，而且正式工的条条框框规矩太多，临时工相对就不用在意这些规矩，而且到点就下班，时间比较自由。
2、对于公司来说，订单的不稳定因素，导致旺季淡季分明，招聘正式工又不划算，日结临时工就很好的解决了这一问题，而且，因为其流动性大，还不用买社保。
朋友说，做日结的，无非就是两种人，一种是好极度吃懒做型的，试想一下，日结做一天，相当于正式工1天半，做一天日结，可以躺平好几天，何乐而不为呢？另一种，就是极度勤劳型，借用假期，或者专门做日结，获取高额的工资，坚持下去，收入也是比正式工可观的，而且时间相对自由。
我进过一段时间的厂，说说我为什么不干吧。
两点一线的生活没盼头，钱少事多的工作还受气。
当下互联网时代，有部手机在手，能搞钱的实在太多了。
我有一个认识四五年的女性朋友，在认识的这几年里，我知道她所有的工作要么是日结，要么是七天一结，七天一结工资的是去服装厂叠衣服，一天八个小时，工资是一天一百一，这也算是进厂了，但是比较自由，干的最多的日结工作就是发传单，一天五六十块钱，六个小时，不管吃住，这女的现在三十五岁了，未婚未育，找了个男朋友和她一个得行，主要工作发传单，现在不知道还是不是，我这朋友的生活方式就是现在所谓的躺平吧！
再说说我自己，因为某些原因，两年多没有工作了，记得上次工作还是2019年，那时候没有疫情，天天在圆通快递上夜班，工资是一天一结，那时候一小时十四，一天挣一百五左右，发工资的有时候一天一发，有时候两天，但是从来没有超过五天的时候，那时候是上十天，自己歇两天，自由的很，唯一的坏处就是攒不下钱[捂脸]
等到时候孩子大了，还想去干日结的工作，因为自由，请假随时都可以！
那么多年轻人宁愿做日结也不进厂上班，为什么？
进厂赚不到钱，也翻不了身，都不如摆地摊、捡垃圾、旧物回收。
进厂是体面，每天干干净净静电服。不用弯腰、不用种地、不用养羊，自己一个人吃饱，全家不饿，对于女生来说还能行，高工资，对于男生，没出息。
拼一点，那个行业不能高过电子厂工资，不说月入过万吧！至少也比6000多，很多厂妹拍vlog，抖音，做短视频和直播，一样能赚到钱。
年轻人路子野，来钱快，根本看不上电子厂的三瓜两枣，况且电子厂也招不到工人了，大多数都是叔叔阿姨辈的人在做，年轻人根本都不在这一行。
看行业是不是赚钱，你得看美女富集程度！美女越多，这个行业就是朝阳行业，如果全是清一色男生，那么问题来了，这个行业就根本留不住青春、美女和容颜。
因为这个时代是一个消费时代、智能时代和经济时代。
在电子厂，你一月赚一万，不如在老家考公务员拿4000工资➕五险一金。
在电子厂你一个月赚6000，不如你去赚日结，一样赚6000，日结的6000，比电子厂各种套路和潜规则，更要让你省心。
夫妻两个人在电子厂上班，不如去摆地摊，做抖音、摆烧烤、搞夜市。
正常的姿势，一边在厂子打工，一边谈恋爱。一边做自媒体，一石二鸟，何乐不为！
可以自学一门技术，电子厂没有未来，也赚不到钱，一个技术活，你可以吃到死，电子厂却不会让你干到老，给你养老金的，醒一醒！
电子厂太浪费时间，一个18岁的姑娘，厂子干十年，把最灿烂的青春献给了它，它却不以为然，而且经常熬夜加班，各种病，尤其感冒和肠炎，真得很“职业”！
不一定非吊死在一棵树上。
电子厂的危害：
第一、辐射
第二、不掌握新的生存技能和社会脱节。
第三、温水煮青蛙，看似可以长久做的，但是一点也不长久。
第四、年轻人去电子厂不如去创业，失败了是经验，电子厂不存在失败，当然你也成功不了，努力十年，你也当不了小组长，也进不了管理层。都是机械化。
第五、太安逸，容易丧失拼搏精神，和独立的人格。
第六、电子厂找对象，根本不现实，每天加班累都累死，哪有心思谈情说爱，谈情说爱要钱要闲。
第七、不如花点钱直接做正是员工，找到国企，或者民营企业，一直做，坚持做15年，社保什么都交上，老了也是一种安全感。
电子厂、电池厂、模具厂、儿童玩具厂，很多厂都是那种员工流动性很强的工作岗位，工作压力大，加班，还赚不到多少钱，比如在江苏、常熟、常州、昆山、上海、宁波这些电子厂，进厂需要劳务派遣（中介）进去之后，基础工资2800，没有五险一金，加班累死累活，赚4800-5500，又因为反费骗局，让员工离职，正常离职剩余工资是补发的，提桶跑路的打水漂了。
正常劳务派遣公司抽水，时薪是20/h，给到打工人15-17块钱，进厂的工人根本赚不到多少钱，工厂会有350左右的餐饮补贴，还需要200左右到费用。在大城市生存，月薪5000，拿不到5000，根本看不到未来。
大多数进厂，是因为工地搬砖累，还有时拿不到工钱。餐饮服务时间久，也赚个星星点点。
很多人都是周转一下，比如没事干，去体验生活、找对象、混日子的比较多，电子厂都是学历低，出社会比较早的人的集散地。并不是所有人都适合电子厂，况且超过45岁，身体就受不了空调和连续加班，也增加了意外和工商的风险。
日结则不同，灵活，可以选择，可以和三和大神一样。干一天休一天，反正存钱没望，就不存钱，及时行乐，有钱多花，无钱少花，开源节流，挣得多，花得少，才能储蓄一点钱。也买不起车、也买不起房，谈不起恋爱生不起娃！
日结是当日下班就结算的，并且不必进厂赚得少，进厂累死累活赚200元，这里面扣，那里面吃，过来过去，就剩不多了，况且任务有定额，比如生产手机，8个小时产量320，10个小时要搞到400。工作强度不大，时间战线比较长，不允许带手机、随身听，也不许聊天，和坐牢的感觉很像，白天看不见太阳，晚上看不见月亮，跟行尸走肉一样。
况且年轻人，有一技之长的，可变现的方式太多了。
送外卖、跑滴滴、跑腿、代驾、刷单、自媒体、点赞、去做特殊行业，以及当群众演员，可是赚钱的机会多了。
即便离开电子厂，也一样能填饱肚子，不用为吃饭发愁，更饿不死人。
现在有种现象很多年轻人宁愿做日结的工作，也不进厂上班，究其原因，本人认为有以下几个原因：
一、工厂相比日结工作，管理更为严格，技术含量比日结工作要求高。工厂和日结工作性质都是体力劳动工作，都是完成相应的生产任务，但工厂的组织形式比日结散工形式更为严密，生产组织更为密集，以集中管理生产形式进行劳动生产，生产规模比较大。同时，对工人的生产技能、素质要求更高，而日结散工要求相对较低，能完成日任务即可，管理形式松散，完成当日任务，即可解散。
二、工厂的生产形式分工更明确，生产设备科技含量更高，而日结散工没有明确分工分段，技术含量没有严格要求。目前，大多数工厂分工种、工段进行分工合作，对整体分工明确，实行流水线作业生产，相较日结散工要求更高。
三、工厂相比日结散工工作时间更长，人身自由较日结散工工作少。工厂为完成生产任务，要求工人进行加班加点的要求更为强烈，为完成生产任务，每天工作时间达11小时，甚至一月只有2天休假。而日结散工工作时间没有固定下来，完成口头约定任务即可。
四、现代年轻人消费方式、消费观念的改变，超前消费居高不下。现在很多年轻都透支信用卡、花呗等各种各样的贷款途径，借钱消费，而日结散工很适合现在年轻人的消费模式及偿还透支的资金，而工厂支付方式仍是月结为主。同时，日结比月结更为简单直接，不压不扣。