进厂打工有前途吗?如何看待厂里的上班族?

工厂里打工其实对于年轻人来说是没有什么前途的,除非你在那里可以学到一技之长,如果做的是流水线工作,那么时间长了你的思想就会麻痹了,如果一下子失去工作,你就不知道出路在哪里了。中年人如果有上有老下有小,可以选择进厂工作,图个稳定;但年轻人,最好还是学一门技术,我们学校就有不少学生是从厂里出来学厨师,将来想回老家开小店的!


进场打工,如果有其他更好的选择,最好还是别去了吧!

我也是刚从厂里出来,里面一天12个小时都在流水线上,人和机器一样,一直重复同样的动作,根本不需要思考,干活的时候感觉大脑都处在停滞状态,什么也没想。

每天下班后,回到家,洗漱完毕就睡觉了,没有时间娱乐,与外界交流非常少。而且还要倒班,一个月夜班一个月白班。就纯粹是工厂里的机器,一直重复一样的事情。

工厂效益好的时候,也能拿到五六千元的工资,可能比外面上班的一些人要高出不少,但是见识却比外面的人少很多。去年过年回家坐火车,拿着身份证去取票,半天都取不出来,最后跑到柜台,才知道现在早已不取票了。

过年回到家,看到那些同龄人都在有说有笑的聊天,自己也加入,但不知怎地,就是融入不进去,他们聊的那些,感觉自己都没有接触过,我的世界,似乎就是重复那一个动作。在家坐着坐着就会发呆,两眼木木盯着前方,家里人看了还以为我傻了。

厂里工作简单单一,干起来很容易,而且工资也还不错,但就是里面待久了,与外界接触会变少,可能让自己与外界脱节。


有时候进厂是无奈之举,见过不少进厂的,有些是创业失败进厂还债,有些休学进厂赚钱去旅游,还有些进厂攒钱做生意,很多人把工厂当做攒钱过渡的地方,不要因别人一时的选择就贴标签,在别人长远规划中进厂不过是跳板。工厂的工作枯燥重复,但把思想束缚住的是自己,只要有能力在厂里普工也能升职,立讯精密的创始人曾是富士康的打工妹,有能力在什么环境都会发光。


看你是以什么目的进厂打工的,以及你工厂的企业文化。比如萨震节能空压机,就比较注重员工的成长与发展,并开设有萨震学院,定期进行员工培训,注重个人的学习,并推出政策红包,以及每月的积分奖励,年终积分等措施来鼓励员工积极主动学习与成长,在一个人人都努力向上的氛围中,就会不断进步


事情应该是辩证的来看,做什么工作,在哪里做不重要,重要的是对自身是否有帮助,自己喜不喜欢。每个人擅长的事物不同,总有适合自己的,不要因为对一个地点或不了解的事就预先否定


进工厂打工这个怎么说呢?这个要看你自己是怎么想的,是想着我就进工厂打工每个月就安安稳稳的拿着那几千工资块钱的工资呢?还是说自己想有想法,并不满足在工厂里打工这种现状,想要自己创业,做出自己一方事业!

在工厂打工虽然比较安稳,但是空间也是有效的,没有更大的扩展空间,你每个月拿着那几千块钱工资,也只是够日常生活开销用的!

年轻的时候应该拼一拼博一把,应该有自己的梦想,想着去创业做一方自己的事业,不要安于现状,不管成败与否,自己都有去努力过付出过,不要让自己的人生留下遗憾!


由于国际油价的持续低迷,导致整个海工行业进入了寒冬时期,从STX破产后,好多船厂纷纷倒闭或重组,我们的日子也都不好过,公司不盈利,工资降许多,单位正在闹着裁员。

我一个同事,前天刚刚离职,前晚刚刚把酒相送,今天就准备投投简历,找找工作。随着不断对PPT的学习,个人的审美也有所提高,看着他那Word版的一页纸模板,真心看不下去了,就将手里几个稍微像样点的PPT简历模板发给他了。

这个时候,虽没有“此诚危急存亡之秋也”般严峻,却也闹得人心惶惶,身处其中,亲眼目睹着发生的一切,感慨良多。

一、工厂是一座围城,城外的人想不想进来不知道,城里却有人想出去。

不知从何年代,有了“墙”这个概念,而且这个“墙”所围成的一定是个四四方方的“口”字,我想人类伊始应该是没有这个概念的。

儿时,家里的小院是这样,上学,校园的操场也是这样,工作,单位的围墙也是这样,也许这种四方的形状会给人一种安全感吧!

但是,真的安全吗?不,只是看起来安全而已!

没进来之前,人人都会感觉安稳、安定,属于旱涝保收的。

但进来后就会发现一切都是虚假的,不要被表象所迷惑,所谓的安稳、安定是建立在没有任何意外的基础上,身体健康,不能生病,正常出勤,我上个月请了两天假,工资就少的出奇,很多人的一生就是在这方寸之间度过的,当然并不是说不好,也许这就是他们想过的生活呢!谁都有选择自己生活的权利。

我们每个人都是上有父母,下有儿女要养的,一般的工厂里,年薪一万以上的都是领导级别的,除非你家里条件本身就不错,熬得起,可大部分人只是拿着几千块的薪水,日子过得捉襟见肘的。

在工厂工作,真的是属于计划经济,每个月拿着固定的工资,工资发下来后,光还房贷就所剩无几了,然后还要计划着生活费、水电费、奶粉钱、份子钱,偶尔还要送点礼什么的我就不多说了。

其实,四四方方的“口”字形状是最牢固安全的吗?稍微懂点物理知识的都知道“△”形状才是最牢固安全的。

所以,入厂有风险,进厂需谨慎。

二、思维的限制

这四四方方的“口”不仅限制住了我们的人身自由,更加限制了我们的思维,限制住了我们的思考模式。

记得我刚刚入厂时,还是愤青一个人,各种天马行空的想法,经过三年的历练,思考问题,条理清晰,套路满满,脑子里有一套模板,因为工作专业化,大部分所遇问题都有些类似,所以这时候就找到一个合适的模板套用即可。

工厂的管理就是上下一个思路,便于沟通,利于理解,当然,这对单位的日常管理是好的,可以大大提高工作效率。

但对于个人来说,未必是好的,人生的事情何止八九十,千事万面,思考问题还是需要多维度进行,否则怎会识得庐山真面目。

三、难以突破的舒适区

记得一个同事说过“在工厂里面,适合养老”,可是我们明明还没有到30,怎么能过起了养老的生活呢!

另一个同事,整天跟我谈马云、谈马化腾、谈俞敏洪这些所谓的成功人士,总说干够了,总想着自己干点什么,又怕自己没能力,矛盾,纠结,整天思索,没有头绪,想着年赚50W、100W的人是什么心态。

我每次都说想干就去干,还年轻,怕什么失败,大不了从头再来,其实说着容易,我又何尝不是深深地陷入在这泥潭里。(我真是损友一枚,有友如我,夫复何求啊)

我们憧憬着城外,同时又惧怕着城外,不断地在否定自我中度过,长时间的心理暗示导致我们好像出了这城,真的就一无是处,如此,那高高的城墙将我们与各种机会相隔开来。

从某种角度来说,被裁,也许是一次机会,是上天无形的一双手,将你推了出去,否则你是永远不会下定决心踏出城外的,走出这舒适区的。

四、工厂不是铁饭碗

如今高速发展的社会,大部分企业的寿命都非常短暂,据说中国民营企业平均寿命仅为2.5年,中国每年约有100万家私营企业破产倒闭,所以,如今社会,是没有铁饭碗一说的,事事在变,时时在变,唯一不变的就是变化本身。不要幻想着一个单位靠到老,靠黄还是有可能的。

五、不断学习,一专多能

如今出来混,没有个技能傍身都不好意思出门,这个是思维导图培训师,那个擅长PPT,张三擅长时间管理,李四专业心理学。

知识付费、内容付费,不怕你赚钱,怕你没本事。相信多一项技能,就有可能为你打开一扇成功之门。现在好多人,副业比主业收益多好多。

陌生人,我也为你祝福

愿你有一个灿烂的前程

愿你有情人终成眷属

愿你在尘世获得幸福

我只愿面朝大海,春暖花开

——海子


您好,欢迎关注好运谈!进厂打工也是可以的。如果说自己没有什么学历或者说技能,可能工厂打工是一个不错的选择。

因为相对来说,工厂打工这份工作是稳定的,只要你不辞职,每个月都会有稳定的收入,同时工厂的待遇,福利,住宿,都是有保障的,如果说你不进厂打工,你去选择别的工作,可能都需要自己承担,比如房租费用,住宿费用,吃饭的费用,而这些开支会非常大,但如果在工厂里面打工,这些东西工厂是报销的,同时在工厂里面我们工作时间长的话,也有机会升为主管,科长等等一些领导岗位,工资收入也会有提高,所以并不是说在工厂打工就会没面子或者说工作被人看不起,实际上都是一样的!


打工前途很渺茫,谁都知道当领导才有前途,可惜阶级已经划分了,平民百姓很难越界。


我们向来主张和提倡“大众创业、万众创新”,但仍逃不脱那句话:理想很丰满但现实很骨感。

不想当将军的士兵不是好士兵,但千军易得一将难求,千百个士兵中,将军只有一个,所有的士兵都当将军是不可能的,否则都来指挥,哪儿来的士兵冲锋陷阵?我国十几亿人口中,马云只有一个,马化腾只有一个,京东也只有一个......全部成为创业者,难;全部都能成为成功的创业者,更难。

一个组织、一个国家的有序运行、发展,离不开有效的分工和协作,必须有少数管理者、较多的服务者和大量的从事劳动的生产者。同时,社会和国家发展的某一阶段,其财富总额也是一定的,不可能全部都成为巨富。所以,从国家社会组织分工级财富分配来看,都不可能全部创业的。

那么,回到提出的问题点,进厂打工有前途吗?如何看待厂里的上班族?工厂是社会财富的基本生产单位,是一个国家生产财富的重要来源,是须臾离不了的。为什么今天感觉进厂打工没有前途了呢?之所以这么问,关键是大环境变了,宪法第一条,工人阶级是我国的领导阶级,宪法赋予了工人阶级崇高的地位,但现实呢?住房、教育、医疗等等压力,让工人的收入在面对生活捉襟见肘,所以才产生了进厂打工没有前途的担忧和事实。

所以必须正确看待厂里的上班族,他们为我们生产提供了工业用品,是社会财富的创造者,是宪法规定的我国的领导阶级,我们必须给予充分的尊重。


为社会主义建设做贡献做什么都一样,扫大街,捡破烂都一样他们靠双手劳动吃饭,也许不能致富但是他们没有头没有抢理由活得有尊严,打工有没有前途还不一定,但是打工能养家糊口好好干,做什么最终能生活快乐是最幸福的,过份追求前途或者最终幻想一场。身体健康是才有本钱实行梦想。


进厂打工有没有前途,还要看你想要什么样的前途,工厂的前途适不适合你,你的能力能不能在工厂打出一片前途,就以本人来说在工厂也待了很长时间,十几年了吧,到目前为止还是一个基层普工,对于我来说根本就没有前途。当然多数还是因为个人的性格问题,不会拍马屁,不会见风使舵,对工厂管理一直看不惯,但又改变不了。干活也是吊儿郎当,一个厂干不了多长时间就会有厌恶感,仨月一小换,半年一大换,你说说哪来的前途。当然这个命苦不能怪政府,还是自己的原因。

不过话说回来也有很多在工厂有所成就的,从一个基层员工一步步走上领导的岗位也大有人在,比如一个几万几十万的工厂,很多底层中层高层管理都是从普通员工做起的,当然你要有以厂为家和公司同甘共苦的精神和毅力。他们也算有了自己的前途。理想再大一些,不是还有很多在工厂打工,学到了技术然后出来自己办厂开公司的人也不在少数吧,甚至有的还收购了原来的工厂这都不是什么奇迹。据说很多年以前富士康有一位员工就是从员工做起发展到后来自己开工厂给富士康做一些简单的配件。后来越做越大,现在也有几十万员工的超大企业了。很多人应该都知道工厂名字叫“立讯”,据说今年还接了很多苹果手机的组装订单,直接和自己的母公司富士康竞争了,这样的前途还不够大吗。

当然了俗话说三百六十行行行出状元,无论干哪一行都要兢兢业业,发愤图强,刻苦学习,不断追求进步,是金子到哪里都会发光,发挥自己的以及特长,在一个行业一直走到底我想都会有前途的,而且前途都是一片光明。

最后强调一下,向成功人士看齐,向他们取经学习。千万不要学我,一瓶子不满,半瓶子晃荡。除了吹牛还是吹牛。


去创业!去当BOSS


所谓的前途不前途,要因人而异。许多的年轻人是为了攒钱买房子,结婚,也有攒经历,攒资金的。在社会上打工久了,靠劳动所得进行资本积累,然后自主创业,单打独拼。但绝大多数人还是为了生活,泛泛之辈是为了结婚生子,不是人人都能创业当老板的。如果普天之下皆老板,那这种老板的含金量就值得怀疑。再说不打工又能干什么?社会能够提供的岗位只有那么多,如果都想干公务员,进国有企业事业单位,那还不挤破脑袋?


等中国的工厂能跟德国工厂相媲美的时候再进吧


打工打工十年一场空!打工就是用自己的时间精力和体力帮助老板挣大钱!


进厂打工就跟农民种地一样,能有前途吗,只能得到一日三餐摆了,别无他法


有能力有机遇,那么进厂你就有前途。在外面闯荡的,四十岁之前能混出头的,一百个人能有十个就不错了,你能保证你就是那十个吗?但是进厂20年的,基本都脱产了,遇到好企业,发展好的,分股份,那么一年分一二百万也很正常。就是再不济,混个小康平平安安也挺好。


有没有前途我不敢枉下结论,这个不光跟工作性质有关,还和个人天资和努力有关。

举个例子,我表弟18岁去深圳打工,当时在一家生产手机配件的流水线上工作,非常辛苦!过了两年他就不干了,自己租了个很小的门脸修手机,十几年前修手机还是很赚钱的,那时候还不像现在都是智能手机,当年打工的也都很节俭,手机要用很久,坏了就修一下。他修手机赚了钱,就开始琢磨卖手机,开始卖山寨机,由于便宜销量也很好,后来到了智能机时代,山寨机就卖不动了,他就开始卖品牌机,现在加盟OPPO,已经开了好几家专营店了,据说现在也有好几千万资产了!

所以,在我们年轻的时候,没经验,没资本,从打工开始也是不错的,慢慢积累经验和资金,看准时机再转型,一定还是会有很多机会的!


没有前途,但肯定有钱赚,虽不能大富大贵,但丰衣足食是没问题的。


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