学历文凭已经成为就业工作晋升的“敲门砖”。工作之后才发现，在工作中经常会遇到因为学历问题无法参与晋升、加薪、评定职称等。
高等教育不断在发展，社会对学历的要求也越来越高，所以我们不得不提升学历，不然就要被社会淘汰了。
非全职制学历也可以参加考研、考资格证书、考公务员、出国留学、评定职称等
有用的，只要是学信网上可以查到的就有用，像成人学历，自考学历，国家都是认可的，而且含金量高
作为建工行业的从业者，我来说说学历在我们这个行业的用处。
我所在的单位是央企建设公司，在招人的门槛上，学历和职业技能是基本要求。
学历上虽然要求时全日制，但如果职业证书够多，综合能力够高，是可以接受非全日制的。
其次就是职业技能，二级建造师是起步，造价证书，规划师证书等至少也要有一本。
而想要获得这些证书，学历同样需要至少达到中专以上。
而学历在建工行业的作用，还不仅是如此。
刚进入建工行业的新人，头几年基本都是在工地上度过的，一方面是让你积累项目经验，另一方面，也是用人单位借此筛选人才。
这段时间的工资是非常低的，通常不到3000块，还随时可能会因为一些状况，延长试用期或者试用期结束后不再续用。
想要改变这种情况，不仅要比别人更勤学好问、积累更多项目经验，还要拥有更高的学历和证书持有量。
同样的，这都需要你拥有足够的学历。
另外，说句题外话，抛去功利性的目的，提高学历实际上也是一种改善世界观，培养学习习惯的方法，尤其在当下这个浮躁的社会，主动学习的人不多，你能意识到学历和学习的重要性，你本身就已经比别人领先了一步。
不管全日制还是非全日制，只要把学历提升上来对自己是有益无害的。
因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？
一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！
据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历。
有学历总比没有学历要好得多，因为有了大专学历，我们还有很多途径去获得本科学历，但是您如果连一个大专的学历都没有的话，那后期再提升到本科就很难了。
目前提升本科的方式有四种：在校专升本、自考、成人高考和远程教育，更多资讯可以关注公众号：sdzkxxy
在校专升本，近几年来要求越来越严格，想要考上专升本，自己也要更加努力。
自考相对来说含金量比较高，后期您想要考研或者考编制，而且时间上还允许，比较有时间的话可以选择自考，毕竟自考还是值得一考的。
但是没有时间，工作比较忙，还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式，比如成人高考，成人高考只有入学考试和期末考试，入学考试很简单，都是考3科，稍微准备就可以，当然了每年还有一大部分人纯裸考，基本上也能考过。
最后一种就是远程教育了，适合没有一点时间，而且学习基础比较差的人。
以上这四种方式都是国家认可，学信网可查！
提升学历我感觉是有必要的，非全日制学历在现在社会而言并不是全部承认的。现在学历就是工作的一个敲门砖，没有一个好的学历是无法找到自己满意的工作的，所以学历在某些时刻是非常重要的啊！
非全看在哪用，对于单位体质内很好，如果对于找工作的应届生而言没有竞争力，企业根本不认同
非全日制学历有用吗
非全日制学历的用处不大，但是有总比没有好。
（1）在考试的时候，一般要求的都是全日制学历，但是在升职加薪的时候，非全日制学历有时也被认可。
（2）一般来说，在很多的行业和大的公司，不太认可非全日制本科学历，但是比如说幼教、小型的民企，非全日制也是被认可的。
（3）如果你是一名老师，非全日制研究生可以考虑一下，因为它能够让你升职加薪。
总的来说，还是有一些用处的，如果你没有上大学，你可以考一个非全日制的学历，她可以给你一份轻松的工作，如果是在国企，非全日制研究生可以让你升职加薪，是很不错的选择。
我觉得学习对你这一辈子都是有用的，不论你是通过什么方式来提升学历，只要你付出了就一定会有收获，尤其在现如今的社会，没有学历你都没法踏进这个社会，我们所有的就业岗位都有学历呃的限制，学历越高的人沟通起来或者是再学习的过程都会比学历低的人要快，而且现在也要求提高全民素质，素质的提高就是教育水平的提高，所以我们一定要不断去学习，多学绝对是有用的，社会的进步提体现的就是学历水平的高低，好好努力，趁现在还有机会，越努力越幸运，加油！！！
当下应该树立的观念是终身教育的理念，所以提升学历的目的是为了坚持长期学习的一种努力和动力。也是为了提升自己的专业主义，对于成人来讲，走成人教育这个路径也是一种不错的方法。
如果你说的非全日制是指的参加国家统考的，那么这个在找工作是有一定用处的。国家多次强调非全日制和全日制毕业生在找工作时应受到同等对待。虽然现在很多企业还是会设置全日制门槛，但是如果有能力那就去提升自己的学历，既能提高自己的认知水平和专业能力，又能为更好的就业创造机会。
肯定有用啊
如果您选择做一位在职人员，学历可是敲门砖呢，目前只要是学信网上能查到的，都是有用的呢，最快的是自考，1.5年可以拿，网教一般是2.5年。祝您早日拿到学历！加油！
有时有用，因为国家是承认这个学历的，但是联系到大部分企事业单位就是另外一回事了。总之，可以提高自己的知识层次，当然你得认真的去学习。作为你人生大餐上的一个小的调味料吧！
不管学历有没有给你带来真正的知识，但是只有越高的学历，你的机会才会越多。千百次机会，只要把握住一次，就够了。
毋庸置疑在当下大就业环境下，学历非常的重要。即便只是非全日制研究生会比自己仅仅是本科生毕业找工作要好一些，因为随着高校的不断扩招，本科毕业人数越来越多，单单是依靠一份普通本科毕业证书现在想找一份好工作着实不容易。
学历这块敲门砖
记得在《演说家》里面，张雪峰老师曾说过一段话，令我印象深刻！他说：“世界上每一家五百强的企业在招聘员工的时候都会说，他们只看个人能力而不看学历；但是却没有任何一家五百强的企业会去一所二本院校招聘”。
虽然说学历仅仅是一块敲门砖，但是这块敲门砖真的很重要，对你的影响很深远，甚至一辈子。
再说非全日制研究生的事情，其实目前非全日制研究生和全日制研究生的学习几乎一样，区别并不是很大。读研期间只要愿意去努力，相信一定会有所收获的，无论是非全日制还是全日制都需要自己的努力。
最后就是社会认可度的问题，可以肯定的是非全日制肯定会被认可的，但还要看认可度，跟你自身的实力也有关系。比如毕业院校、自己所做的成果方面。我觉得但凡研究生三年认认真真去做，肯定是会学有所成的。
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学历是有用的，而且教育部也出来了保障，以学籍信息上的学历为主。但是很多公司还是不看好这个非全日制的学历。不过含金量都是一模一样的
现在社会，是信息化社会，知识技术日益更新，无论你当前是从事什么工作，不断提升自己专业技能，才能使自己立于不派之地。当然提升自已就是通过不断的学习来实现。学习有很多形式，但当前提升学历是大家通常采取的一种形式，当然采取这种形式有其必然性，首先，提升学历的人员基本为在职人员，以前取得学历比较低，新进人员都是高学历，倒逼他们要去提升学历。其次，如果要跳槽或升职，都对学历会有一定要求，如果你不提升学历，很多机会可能起码学历要求都达不到。最后，现在各类学历提升方式也很多，自学，脱产，函授等方式都可供广大人员进行选择，特别是自学和函授方式，学习方式很灵活，不影响正常的工作。
对于提升学历是选择全日制还是非全日制，这要根据自已的实际情况进行选择，如果单位允许，且家里经济条件许可，有必要选择全日制的情况，可以考虑全日制。
目前全日制和非全日制在考公务员这块没什么区别，但如果是在私企的话，更看重全日制学历。当然，我认为能力比学历更重要。
提升学历有用的，在你找工作时需要的条件。非全日制的学历是有用的如果在企业上班是有用的。如果是考公务员是不行的。
随着国内职业化水平的提高，国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”。非全日制教育专升本文凭对希望从事这类工作，而又没有学历的人是有用的。
1、非全日制教育专升本可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。
2、非全日制教育专升本可以用来求职、晋升。学历是入职知名企业的门槛，有了本科学历就相当于跨过了这道门槛。在一些企业职位晋升的时候，学历也是考虑的因素。
3、非全日制教育专升本文凭有用，可以用来考取更高层次的学历。比如说继续考取研究生乃至博士，都是可以的。
4、非全日制教育专升本文凭在积分落户的政策中是属于加分项的，可详见各城市积分落户的相关政策。
有用，因为人是活到老学到老，你的认知跟你的阅历有用完的时候，所以需要丰富知识，就算不升学，道理也多懂一个，不学习不增长知识，会被社会淘汰！